新員工辭職報告300字
公司新員工辭職的時候需要考慮換工作對于自身的影響,以下是yjbys小編收集的辭職報告,僅供大家閱讀參考!
新員工辭職報告300字一
尊敬的領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自 年 月 日進入______股份有限公司,___年____月___日調入______部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的'合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人簽名:
日期: 2017年___月___日
新員工辭職報告300字二
尊敬的公司領導:
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!推薦:辭職報告范文專題
家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為XXX公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的員工工作順利,事業有成!
此致
敬禮!
部門 XXX
辭職人:XXX
時間:年 月 日
新員工辭職報告300字三
尊重的xx領導:
你好!我是xx,現任xx職務。
當初我正式提出辭職申請。辭職原因如下:
1、我自以為我的才能有限,難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心,老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。
2、眼看春節行將降臨,良多同齡人踏上歸鄉路。讓我也不禁想起了家里的父母。很長一段時光不看到他們了。不知他們怎么樣。春節從來是個團聚的節日。我想回家跟父母一起過年。在他們眼里,什么都沒有親情主要。尤其是對孩子的那份掛念,信任只要有情感的人都不難懂得吧!我相信您也能理解。這才是我要辭職的重要起因。
雖然領導是伯樂,但我似乎并不是那匹千里馬。在這里我很感激領導給我機會讓我能夠學到了許多。謝領導的抬愛。也讓我清楚了很多事理。在這里向領導辭職,盼望領導可能同意。順祝領導在新的一年里身材健康,事業紅火,財源廣進。
新員工辭職報告300字相關文章推薦:
1.新員工辭職報告
6.新員工寫辭職報告
10.公司新員工辭職報告下載
【新員工辭職報告300字】相關文章:
公司新員工辭職報告15篇02-25
最新員工辭職報告(精選8篇)10-28
新員工培訓感想09-17
新員工年度總結12-31
新員工崗前培訓08-18
新員工培訓方案08-18
公司新員工評語01-03
新員工培訓評語11-19
如何培育新員工-培育新員工的13條鐵則11-11
酒店如何培訓新員工-酒店培訓新員工的方法10-31