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      1. 簡單辭職報告

        時間:2020-10-14 20:07:59 辭職報告 我要投稿

        【精華】簡單辭職報告范文6篇

          在崗位上呆了一段時間后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時就要思考一下寫辭職報告的事情了。辭職報告應該包括什么內容?以下是小編精心整理的簡單辭職報告6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        【精華】簡單辭職報告范文6篇

        簡單辭職報告 篇1

        尊敬的公司領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

          天下沒有不散的宴席,在此,我不想過多的煽情,我為我曾經是xx的一員而自豪,也希望領導們尊重我的選擇,為我祝福吧。

          以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

          另:本人于7月1日口頭提出辭職,7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉,希望領導早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。

          在公司里,領導們也對我十分的關心,從剛進入公司開始,我就感受到從上至下的溫暖。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開。

          辭職人:**

          日期:20xx年10月2日

        簡單辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自年月日進入***股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

          此致

        敬禮!

          姓名

          日期

        簡單辭職報告 篇3

        尊敬的領導:

          我是網絡部的網管xx,下面是我的辭職信,請領導過目。

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

          家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。做為一名網管,今天我仍將從事網管工作,在哪我都堅持把本職工作做好。

          離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

          同時,很榮幸曾身為xxx公司的一員,從事網管工作,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        簡單辭職報告 篇4

        尊敬的副店:您好!

          首先,十分感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

          我認真回顧并總結了這一個月來的工作狀況,來到***大酒店是我的幸運,我一向十分珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫忙,在酒店工作的一月多時刻里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也十分感謝酒店給予了我在這樣的.良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我正因個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位,我期望于20xx年8月10日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我必須會盡自己的職,做好該做的事。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

          祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

          此致

        敬禮

        簡單辭職報告 篇5

          尊敬的領導:

          您好!

          很遺憾在這個時候向公司提出正式辭職,我雖然還不是公司的一名正式員工,或許,本身就不需要寫這份辭職報告,但是,自從進入**公司的第一天開始,我就身體力行地踐行一個正式員工所要求的一切,完成好領導交代的所有任務,F在,當您看到這份報告的時候,我想我已經做出了這個決定。

          來到**差不多半年了,感覺還不錯,朝九晚六的生活,不是很森嚴的等級制度,大家相處得很融洽,在這里我結識了很多朋友。雖然,多少有些不快。但是,就在這里,我至少還是學到了許多許多的東西,為人處世的哲理,辦公室的文化等等。對此,我深表感謝。

          這是我的第一份正式工作,畢竟,我還沒畢業。我很欣慰,自己并不是因為錢而來的,而是發自內心的喜歡它,畢竟已經有了兩年多的工作經驗。更重要的是,當時有我的主控,閆魏魏女士,這么優秀的領導者的推薦,對此,我也深表感謝。來北京之前,父母也特意囑托,"既然決定去了,就要在公司好好干"。對于,父母的鼓勵和支持,也很欣慰。

          在這幾個月的工作中,我一直在不斷努力,不斷學習新的東西,我對自己的要求就是盡職盡責,堅守崗位……很多人都說做好自己的事就行了,確實如此。但是,這和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽車項目而言,很多人覺得應付差事,肆意鋪張浪費,不顧成本,但是,我的腦海中早已經有了成本控制的理念,我個人以為,干一行愛一行鉆一行,哪怕與自己的專業、愛好毫不相關,既然選擇了,就得堅持,因為只要我努力,認真,踏實工作,總能學到有用的東西。成本控制雖然給我帶來不了什么,或者是為公司節約不了多少,但是至少我是盡力了。

          那些經歷至少可以成為與朋友寒暄的材料。然而,工作上的毫無成就感和價值感總讓我彷徨,糾結與矛盾。我開始了思考,也許是我還不夠完美,能力不夠強,經驗不夠豐富等等的原因,抑或是目前的工作不太適合我。

          綜合兩年來的實踐經驗和相關理論知識的學習,我也有點感觸。其實,我們**是可以做得更好的,而且是有理由做得更完美。因為我們有這么好的客戶,最重要的是有一群精明能干的領導。

          第1,開明的管理制度。包括,認可員工的個人價值,并在精神上給予最大的支持和鼓勵,并不僅僅是物質上的獎勵。

          第2,良好的公司形象。企業的根本在于誠信和服務的質量.

          對于咨詢公司,更是如此。其實,我們的目光應該更加具有戰略性,根據"xx規劃"的決議,要求"規范提升商務服務業"【細則:"大力發展管理咨詢、市場調查等專業服務"等。如果信譽丟了,哪怕有再好的客戶,再好的項目,沒人為你去執行,也不行。連鎖反應的后果,可想而知。所以,對客戶負責,同時,我們也應該對代理,兼職負責,因為這是我們立足之根本,也是大公司長遠發展所必須的。

          第3,良好的企業文化和員工的凝聚力,是企業生存,發展和獲利的精神保障。同時,深造和培訓機會以及定期的工作績效考核也是員工進步的動力,和個人價值體現的需要。優厚的薪資,良好的獎懲制度和福利待遇體系,是激發員工不斷上進,一往無前的基本動力,應該加以完善。獎勵-懲罰機制事實上決定了員工的行為,而當這些行為成為群體行為時,便構成了行為方式。只要獎勵-懲罰機制不變,行為方式就會保持,并逐漸固化下來,變成下意識的行為或稱行為習慣,而行為習慣是難改的,通常滯后于獎勵-懲罰機制的變化。另外,培訓本身就是一種很大的投資,如果不注重的話,會造成極大的浪費

          離開**,離開這些一路走來的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的情意。這些必將成為我以后人生發展的經歷。衷心感謝曾經幫助過我的同事們,感謝我的領導,**女士,**女士,**女士,**女士等等,最重要的是因為有**經理您的堅強領導。謝謝。

          很快我就要離開**了,衷心祝愿我們公司的事業蒸蒸日上!

          此致

          敬禮

          申請人:辭職報告

        簡單辭職報告 篇6

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自年月日進入***股份有限公司,年月日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

          此致

        敬禮

          辭職人簽名:XXX

        日期:XX年3月25日

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