關(guān)于IT專業(yè)人士辭職報(bào)告
當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過一段時(shí)間后,介于某些原因我們會(huì)選擇離開,此時(shí)此刻需要開始寫辭職報(bào)告了。到底該怎么寫辭職報(bào)告呢?下面是小編幫大家整理的關(guān)于IT專業(yè)人士辭職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
關(guān)于IT專業(yè)人士辭職報(bào)告1
各位領(lǐng)導(dǎo):
加盟博客網(wǎng)半年多來,甲方乙方互有失望。繼續(xù)呆下去,恐怕就會(huì)彼此誤傷甚至傷害了,所以,離開是唯一明智的選擇,也只有這樣今后大家行走江湖才不至于反目成仇。
離開博客網(wǎng)后,我會(huì)恪守勞動(dòng)合同中有關(guān)競(jìng)業(yè)限制的約定,在限制期內(nèi)不會(huì)進(jìn)入與博客網(wǎng)存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè),也不會(huì)從事與博客網(wǎng)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的離職申請(qǐng),并在7-10個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接。
作為一個(gè)要走的人,對(duì)于博客網(wǎng)的發(fā)展有幾點(diǎn)管窺之見,供各位領(lǐng)導(dǎo)參考:
老方憑借多年關(guān)注IT行業(yè)所積累的功力,敏銳地看到了博客發(fā)展的大趨勢(shì),并義無反顧地舉起了web2.0的革命大旗,占據(jù)了web2.0的發(fā)展先機(jī)。但從博客網(wǎng)的發(fā)展看,老方在從一個(gè)IT評(píng)論家轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋(gè)成功的企業(yè)家方面還有很長(zhǎng)的路要走,好在他是個(gè)勤奮且具有良好學(xué)習(xí)能力的人。希望諸君能夠伴隨他一起成長(zhǎng)。
沈楓臨危受命,博客網(wǎng)終于有了一個(gè)能夠把公司各個(gè)業(yè)務(wù)當(dāng)成一個(gè)整體來看的高層領(lǐng)導(dǎo),這實(shí)在是件幸運(yùn)的事。以博客網(wǎng)今天的局面,沈楓要進(jìn)行的業(yè)務(wù)整合是一項(xiàng)非常艱巨的任務(wù),希望諸君能夠多給他支持與配合,更希望老方能給他足夠的時(shí)間、耐心和做事的空間。
博客網(wǎng)的成功最終將取決于能否探索和證明一種新的商業(yè)模式,在這個(gè)過程中,形成博客網(wǎng)與博客用戶的共同利益關(guān)系守鍵問題。內(nèi)容建設(shè)的調(diào)整應(yīng)是第一步,即便博客網(wǎng)要做博客門戶也不應(yīng)是現(xiàn)在這個(gè)樣子――頻道需要徹底地博客化、社區(qū)化。編輯的工作不應(yīng)是copy、paste,而是設(shè)法組織、引導(dǎo)和激勵(lì)用戶進(jìn)行各種形式的原創(chuàng)。
客網(wǎng)要邁向nasdaq,收入關(guān)是必須要過的。目前的內(nèi)容調(diào)整過程中,一些具有商業(yè)價(jià)值的頻道可能會(huì)被部分甚至全部外包,此舉對(duì)日后的廣告銷售可能會(huì)有不利影響;最近一段時(shí)間以來,中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)聯(lián)通和中國(guó)電信以整頓業(yè)務(wù)為名開始了針對(duì)sp的削藩運(yùn)動(dòng),博客網(wǎng)在這個(gè)時(shí)刻大舉拓展無線和電信增值業(yè)務(wù),多少有點(diǎn)在收官階段開局的味道。這些風(fēng)險(xiǎn)還望各位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審慎考量。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于IT專業(yè)人士辭職報(bào)告2
經(jīng)理:
您好,首先,非常感謝您對(duì)我的信任和教導(dǎo)!
自xx年年12月加入xx以來,在xx各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和指導(dǎo)下,同事們的相互配合下,獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并讓我學(xué)會(huì)很多東西,無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的'關(guān)心和培養(yǎng),來到xx工作是我的幸運(yùn),我也非常珍惜這份工作,也看到了公司的業(yè)績(jī)發(fā)生了巨大可喜的變化,但由于自身發(fā)展原因,特此申請(qǐng)辭去現(xiàn)在的工作。很遺憾不能為xx輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。只有衷心祝愿xx的業(yè)績(jī)一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持,并祝所有同事們?cè)谝院蠊ぷ髦腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)諒解我做出的決定,我會(huì)在上交辭職報(bào)告1-2周后離開公司,以便完成工作交接。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)二年多來對(duì)我的支持和勉勵(lì),在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年5月26日離職,希望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于IT專業(yè)人士辭職報(bào)告3
經(jīng)理:
辭呈“誠(chéng)信或者忠誠(chéng),并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時(shí)刻的改變著,對(duì)于企業(yè)而言,隨著公司的發(fā)展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位;對(duì)于個(gè)人來說,一個(gè)公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇,隨著時(shí)間的流逝,現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才干。”摘自李開復(fù)的《做最好的自已》
當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時(shí),心里面感慨萬千,久不能眠。于是我打開notebook,給您寫了這封辭呈。
去年底開始,去與留這二字,在我心里一直反復(fù)。直到我想到了這句話“當(dāng)您在很難作出選擇的時(shí)候,您必須尊重發(fā)自你內(nèi)心的聲音”。當(dāng)初進(jìn)入公司時(shí)您對(duì)我的滿懷期許。而我自持在外企呆過,做事條理清晰,對(duì)自已充滿信心,看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當(dāng)時(shí)我在工作上遇到困難與挫折,我與我夫人商量準(zhǔn)備離開公司時(shí)。我夫人一句意味深長(zhǎng)的話讓我留了下來。她說:“您先呆著看看,有的時(shí)候壞事它也末必是壞事”。我現(xiàn)在得感激她,因?yàn)楝F(xiàn)在看來,她的話是對(duì)的。是她的這句話,使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處,并想辦法加以彌補(bǔ)。我終
于明白了一個(gè)道理,一個(gè)人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個(gè)技術(shù)性很強(qiáng)的行業(yè),個(gè)人曾經(jīng)歷過一個(gè)又一個(gè)開發(fā)工具從受到大家的追捧到被冷落。最后我發(fā)現(xiàn),我應(yīng)抓住其中的一些基礎(chǔ)的,和永恒的不變因素,即便人人都有權(quán)力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長(zhǎng)。并不斷努力的學(xué)習(xí)。
在這三年的工作時(shí)間里曾經(jīng)有過的激情,迷惘,彷徨,和溫暖,感悟,奮進(jìn)。父親交給我的堅(jiān)毅,誠(chéng)實(shí)的心態(tài)使我在這些過程中堅(jiān)難的走了過來,并在工作中生活中不斷的修正自已,努力的提高自已的認(rèn)識(shí)。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去,當(dāng)我想到'要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區(qū)分二者的不同.'時(shí),我恍然大悟,原來是因?yàn)樽砸训男貞巡粔?人生無法重來,但是可以隨時(shí)重新來,我有選擇的權(quán)力.....
曾記起研究開發(fā)部的朝氣,熱情。技術(shù)工程部的和諧,沉穩(wěn),責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象,它已深深的印在我的腦海里,也必將讓我時(shí)常想起一起共事過的各位同仁。
最后我發(fā)自內(nèi)心地
感謝和一起工作過的同仁,我曾經(jīng)和他們度過了一段
非?鞓返,令我難忘的時(shí)光。
感謝您這幾年來對(duì)我的厚愛,對(duì)我自身存在缺點(diǎn)的包容,以及對(duì)我在工作中所犯錯(cuò)誤的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此,我祝愿您,您也必將用您的智慧引領(lǐng)公司走向一個(gè)更加高遠(yuǎn)的,全新的末來......
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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