個人原因的辭職報告合集5篇
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法，為此很有必要寫好辭職報告。那么辭職報告有什么格式呢？以下是小編為大家收集的個人原因的辭職報告5篇，希望能夠幫助到大家。
個人原因的辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好！時間一晃而過，我自進入xx公司至今已兩年多了。想想剛到公司時候，還是個天真單純的學生，如今也已將近而立之年，人也成熟了許多。成熟也許包含了一些世故，也許包含了一些遲鈍，但我覺得我在這里的成熟更多的是沉穩。很慶幸在公司得到了很多領導信任和關懷，如：xx、xx等，工作中同事們關系相處的也很愉快，有些場景以后很可能將會成為我的美好回憶，像每天在餐廳就餐時同事們坐在一起邊吃飯邊聊天，那情景真是其樂融融。
一枯一榮，皆有定數。要離開xx公司，我心里也是很舍不得，舍不得同事之間的情誼，舍不得這熟悉的工作環境。但是，我覺得一個企業就像是一趟列車，總是有員工不斷的上上下下，而列車依然繼續前進�，F在我因一些個人問題要下車，也只是覺得我和列車的方向有所偏差。我認為xx公司總體上是很團結的，也很有競爭力，雖然現在因大的氣候環境不好而減速慢行，但相信不久后隨著環境的好轉列車又會加大引擎飛行起來！
祝xx公司事業蒸蒸日上，祝領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年x月x日
個人原因的辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉，跟您提出了辭職，但是這是我當下工作狀態必然的結果，您以為我不想對一份工作認真上進嗎？我現在的這份工作，實在是讓我提不起興趣，我也不知道我的努力有啥用，我整個人在每天的工作當中，陷入了迷茫，所以我才經常會出現走神、發呆的情況，我也不想這樣的，但是這份工作對我來說就是這么的枯燥無趣，我也沒辦法，我只能說自己的這個想法、性格不適合這份工作吧，所以我選擇辭職是必然的。也希望您能在繁忙的工作當中抽出時間批準我的辭職，我是覺得越快離職越好。
我當初因為急需找一份工作，維持自己的正常開銷，我就來到了您這工作，我最開始為了讓您把我留下，我每天盡心盡力的干活，對來就餐的顧客照顧的無微不至，顧客對我的服務態度也是十分的滿意，我現在干了三個月了，這是第四個月了，我逐漸的對這份工作就失去了興趣，對要求多的顧客也是逐漸失去了耐心，我也有想過就這么一直在您這干下去，但是我有了解到，要是我們作為餐廳的接待人員想要升職加薪，那就只能靠工作年齡來算，就像我們現在的大堂經理，之前就是我們餐廳的前臺，好像是工作了五年才混到大堂經理的位置，我這么一個接待想升職，那就不知道要多少年了，我一想到我要在這個崗位上干那么多年，我瞬間就有了放棄的念頭。我可不想在這里浪費我的青春，浪費我的時間，我雖然只是個女孩子，但是我也是想要自己的事業變的越來越好的，既然在您這我都沒辦法發展，那我只能辭職。
我現在上班的時候，都不知道在干嘛，有客人來了我就象征性的說一句：“歡迎光臨，里面請�！比缓缶蜎]下文了，繼續站在自己的崗位上，面無表情，之前我還會禮貌性的微笑服務，可能是我最近已經有了辭職的想法，我是真的就沒那個動力去工作了，就算經理在旁邊監督我工作，我也沒辦法很好的投入工作，就算他批評我了，我也只是聽著，您說我這樣的工作態度，您還會想著留下我嗎？需要一份工作的人多得是，我的這個崗位正好就讓給別人了，您要是想立馬招一個人來接替我的位置，想必也是輕而易舉的事情，畢竟這份工作沒必要學會什么技巧，誰都可以勝任。很抱歉在自己工作的最后這一階段沒能給您留下好的印象，但是我可以跟您說，我從來沒有做有損餐廳利益的事情，我很高興自己能有這么一段工作經歷，這對我來說會是難忘的記憶，希望您能找到一個稱心如意的接待人員。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
個人原因的辭職報告 篇3
尊敬的老總：
雖說：“鐵打的營盤，流水的兵”，但是到了非說分別不可的時刻，還是需要很大的勇氣。
**是我工作經歷中最富有激情、最具有創新意識、最注重員工幸福指數、最溫馨的公司。這個團隊中的每個人都像兄弟姐妹般互幫互助；工作中都積極向上、充滿激情，傳遞正能量；生活中都浪漫溫情；努力工作、享受生活這一理念深入人心。
自從2月8日加入公司的以來，我充分體會了其中的溫情。因為親人的生病，對我打擊很大。幸虧公司領導、同事們熱心的幫助，各種關心、鼓勵、支持；和我一起度過了人生中最灰暗的時刻，讓我成長了好多，也堅強了好多。我心里一直非常感動、感激、感恩。所以在工作中我也是盡自己所能，不遺余力，以求報答些許。
由于個人和家庭的原因，想把自己的一些想法付諸實踐，不管成功與否，只要努力過，就不會后悔，所以只有選擇離開。這對我來說是一次挑戰，但是我們要勇于改變、要創新、要無所畏懼、勇敢的面對未來的生活。這也是來***以后深有體會的。
感謝在***這些日子所學到的一切，感恩每個人對我的好，真誠地希望***在TECH和GLORIA的開明領導下，健康、穩健、持續盈利的快速發展，相信***的明天會越來越好！
辭職人：韓**
20xx年9月23日
個人原因的辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您們好！
我從年月份來到公司，到如今已經有一年半了，非常感激公司給了我這個工作和學習的機會，使我得到了很多的歷練，同時我也得到了很多的照顧，在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。
如今，由于公司發展方向的轉變，把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解，一方面，我發現自己在一線部門的能力有限，有些抓不到頭緒，擔心適應不了一線部門的各項工作，而不能為公司創造更大的價值，如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去處理，隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮，我決定向領導提出辭職申請，希望領導能夠批準，也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。
在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的，一想到離開公司，離開曾經一起共事的同事和領導，我很舍不得，舍不得領導們的關心，舍不得同事之間的.那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。
綜上所述，因我個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
XX.12.15
個人原因的辭職報告 篇5
尊敬的學校領導：
您好！
很抱歉，在新學期開學之際跟您提出辭職，我可以明確的告訴您，這不是我臨時胡亂決定的，是我在上個學習就敲定了這個想法，其實也沒有什么特別的原因，就是自己個人不想再當輔導員管理班級了，也不想再當老師了，我想回家休息一段時間，另謀工作了。我知道這個消息對您來說，會特別的反感，因為輔導員不比其他的任課老師，不是那么的好招聘的，我在此也可以跟您提一個意見，現在的年輕人雄心壯志，您不妨也讓那些剛出來工作的老師當輔導員試一試，一來可以最大程度的鍛煉他們的能力，二來我的位置也就有人接替了，還有就是您也不用大費周章的去找一個有經驗的輔導員了，希望您能考慮下，但是我的辭職已經是板上釘釘不可能再改變的事實了。
我在學校已經工作五六年了，我已經帶過兩屆學生了，這次您依舊按照往常的慣例，給了我一個班級帶，但是我真的是沒有那個心思和精力再去帶班了，這幾年的工作下來，我只有一個感受，那就是覺得累，真的特別的累，不止是身體上的累，更是來源于心累，的確作為一個�？拼髮W學校的輔導員，我大可不那么盡職盡責用心的去管班，就像我們學校其他很多的輔導員一樣，一天就來教室那么一次，或者是三四天來一次，把班級一點也不放在心上，但是我做不到，我有屬于我的職業素養，我既然是他們的輔導員，我就得對他們負責，但是一個人的精力畢竟是有限的，我忙于學校的工作，那么自然我就要對自己的家庭孩子就會疏于管教，這幾年我真的覺得自己虧欠他們太多了，特別是我兒子，我剛來學校工作的時候，他還是一個小學三年級的學生，然而現在他都初三了，我感到遺憾的是，他一次家長會我都沒去過，對我的學生關愛有加，對自己的孩子卻疏于關心，這讓我心里感到非常的不好受，所以我就決定不再繼續留在學校擔任老師了，這里畢竟離家也是有點遠的，我兒子現在初三了，他的學業我一次都不曾過問，都是他媽媽在盡心盡力的管教，我必須在這個時候多幫助他，我也想看著我兒子考入好的高中，然后進去一所他自己理想的大學，我實在是不想我的兒子也起專科學校讀書，要是遇到我這么一個盡職盡責的輔導員也就罷了，我深知像我這么負責的輔導員少之又少。
作為他的父親，作為一個老師，我不信我教育不出一個好學生，但是我是需要時間和精力的，所以我肯定是要辭去我現在的工作的，請您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年x月x日
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