老員工辭職報告（通用5篇）
隨著個人的素質不斷提高，報告使用的頻率越來越高，報告根據用途的不同也有著不同的類型。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的老員工辭職報告（通用5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
老員工辭職報告1
尊敬的領導：
首先，我想感謝公司給我的工作機會，感謝在這里工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。
這是我第一份正式的工作，從進入公司，到現在已經十年有余。我一直還記得最初面試，復試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變；正是這十年，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛煉了自己多方面的能力；也正是在這十年多的時間里，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對于公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗，失敗并不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以后的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽光。
最后，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝愿公司在以后的日子里穩步發展，祝領導和同事在以后的日子里工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告2
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時間向公司提出辭職。我也很清楚這個時候向公司提出辭職對于公司和自己都是一個考驗。公司正值用人之際，而我本人也將面臨一段時間的“失業”。也正是因為考慮到公司以后的發展，本著對公司負責任的態度，為了不讓我不佳的情緒影響工作對公司產生損失，我選擇辭職。
本人自XX年3月進入貴公司至今已整整10個年頭之久。公司是我從一個學生到“社會人”的轉變過程。在貴公司的這XX年中，我利用了公司給予的良好學習環境，不僅充實了自己的生活還增加了一些知識和實踐經驗。我一直很喜歡也很滿意這份工作。所以我一直在珍惜。然而我用一顆真誠負責任的心對待我的工作卻未得到同樣的“真誠”我的兢兢業業也并沒有得到認可和認同。所以我感覺很寒心。
每一個人都有私心有不平衡的時候，我不是圣人我也不例外。但我不可能做個“祥林嫂”整天找人抱怨訴說，我只有選擇自行離開去調整。
我對于公司這么多年的照顧表示真心的感謝。然而我今天選擇離開，只是想讓您知道。我并不是對現在工作的畏懼，能力的不行。我也想在公司有我的下一個XX年甚至20，30年。但是這里不再適合我了，對于某領導利用自己的職權給于我施加的壓力讓我很喘不過氣。但為了避免以后相處矛盾的激化我只有采取這種方式和您和貴公司說聲“再見”！
望您能批準我的申請并協助辦理一些相關手續，月底前正式辭職。不過請您放心在我未離開崗位前我一定會盡自己職責做好應該做的事。
老員工的辭職報告
20xx年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的.感謝機緣。
截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。
在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。
雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。
雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
老員工辭職報告3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到XX船務有限公司也已經半年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業務員。也正是考慮到公司今後在工作安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職！長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得領導們特別是xxx的淳淳教誨，舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，充分發揮永豐人的精神，再創佳績！！
祝愿公司興旺發達！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
老員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
首先，我要感謝領導三年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成長過程不再單調。
在公司的工作經歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發，這些將讓我終身受益。轉眼之間，我來公司工作也已經快兩年了，在這兩年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用，讓我發揮了自己的綿薄能力，看到了自己的一些價值。
三年來，我一直以公司為家，盡心盡力做好每一件事，對培養了我的————深有感情，也常懷感恩之心。我也曾有過扎根這里貢獻青春的夢想，從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是，我的理想是創一番事業，可我缺少經歷這筆財富，所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃，每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之后痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力，也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬于我生命的一份奇跡。
基于上述原因，我申請辭職，離開公司。在這段期間，我將做好工作交接，盡力讓工作平衡過渡，以減輕領導負擔。我是從————正式走向社會的，也是在這里完成了從學生到社會人的轉變。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。
希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快，畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時，我不會向他們透漏任何關于我們公司的機密的，這是我做人的基本原則，希望領導相信。
不過，我還是對我的離開感到一絲愧疚，畢竟公司培養我這么久�？墒俏乙灿凶约旱目嘀�，“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解。
祝大家工作愉快，同時更祝愿公司健康發展。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年11月14日
老員工辭職報告5
尊敬的xx總：
此刻，我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛，讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業，但昨日與父親通過電話促膝長聊后，父親依然堅持自己的意見，認為我奔波在外沒有太多的意義，更況家中老人年事已高，期望兒孫能在身邊，能有個穩定的工作，最終命我于本周六返家。
這里，沒有太多讓我留念的地方，除了您。是您把我親手招聘到公司，讓我有機會在一個熟悉的行業中繼續追逐著自己的理想，即使工作中犯了點小錯，您總是寬容地面對和耐心地指導，從不責備與抱怨；在生活中，您總是以父親般的關愛對我，讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些，讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請，這需要多大的勇氣。
公司里從來不缺乏人才，而缺乏善于發現人才的眼睛，我想我的離開，公司很快就會找到更優秀的人才替代我，且我的工作已經告一段落，新的工作還沒有開始，正是發現和啟用公司已有人才的時候。
您過去是我的領導，現在依然是我的領導，將來即使我不在這里工作，您依然是我的領導！工作中遇到不懂的和不明白的，還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。
尊敬的劉總，我去意已定，請勿相勸。
祝xx總身體健康，家庭美滿幸福。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
【老員工辭職報告（通用5篇）】相關文章：
工廠老員工辭職報告09-14
2022老員工的辭職報告（通用7篇）11-24
2022老員工的辭職報告（通用5篇）11-23
酒店老員工辭職報告范文12-19
老員工辭職報告(15篇)11-17
老員工辭職報告15篇11-04
企業老員工辭職報告15篇11-23
公司老員工個人原因辭職報告11-08
公司老員工年末辭職報告最新09-07
幼兒園老員工辭職報告范文（通用12篇）12-17