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      1. 個人原因的辭職報告

        時間:2021-04-30 13:20:57 辭職報告 我要投稿

        【推薦】個人原因的辭職報告匯編五篇

          當我們在崗位上體驗過一段時間后,我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職,這個時候我們就需要寫辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規范、合理呢?下面是小編精心整理的個人原因的辭職報告5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【推薦】個人原因的辭職報告匯編五篇

        個人原因的辭職報告 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx,我來到公司工作已經有x月了,我很感謝在我工作的這段時間你您對我的照顧。您給了我很多的幫助,我才能夠成長為一個合格的客服。我很抱歉,因為我自己的一些原因,我之后沒有辦法繼續留在公司工作。所以我不得不向您提出離職這件事,希望您能夠同意。

          其實我也考慮了很久,我想了很久自己要不要辭職,最后我還是做出了這個決定。要離開公司我也非常的舍不得,但我也只能離開了。我不想因為自己的一些私人的問題沒有處理好影響到我的工作,這樣不僅對不起您對我的信任,也對不起公司對我的好。我能夠來到公司工作,我是覺得很幸運的。我遇見了一個這么好的領導,也遇見了一群很好的同事。公司對我們員工也非常的好,節假日都有員工福利,有的時候也會有下午茶。在這里工作我覺得自己非常的開心,我其實很不想離開公司的。

          我在公司做的是客服的工作,雖然是公司最底層的工作,但是對公司來說是很重要的。我的工作要直接與客戶進行接觸,若是有做的不好的地方,就會給客戶留下不好的印象,客戶就不會選擇購買我們公司的產品。我的日常工作就是解答客戶的一些疑問,解決客戶的一些問題。在此之前,我自己必須要了解和知道我們公司所有產品的特點,也要知道每一個問題的解決辦法。我想起了自己剛剛來到公司的時候,那個時候我還不了解這些,顧客的很多問題我都回答不上來,我是既著急又自責。我害怕因為自己的原因導致顧客對我們公司的印象不好,所以我每天下班之后都會花時間去記和背這些東西,慢慢的也就好了很多了。

          在我工作的過程中,也出現了很多的錯誤,多虧了有您在,我才能夠及時的補救,沒有造成太大的影響。我遇到什么問題,也都會去請教您,您也很樂意回答我的問題,不怕耽誤了自己的工作。除開這些,我工作期間的表現是很不錯的,我自己是這么認為的。我非常的努力,我不想拖我們團隊的后腿。我想要辭職,也并不是因為我的工作,是我自己有一些私人的事情,導致我之后沒有辦法安心的工作,所以我決定辭職。

          最后,我再一次的感謝您對我的關心和工作上的幫助與指導,也很感謝同事們對我的照顧,希望還有再見的機會。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        個人原因的辭職報告 篇2

        尊敬的領導:

          您好!

          我是區域經理,負責省的房地產市場開拓和銷售,最近一年工作我的成績非常差,和其他經理想必,罵我的成績可以說是一直墊底,沒有多少成績。我一直想要改變但是或許是自己的能力不夠吧,能力不行那就辭職吧。

          我感到非常愧疚,畢竟領導力排眾議讓我擔任區域經理,但是我卻沒有取得多少成績,給你丟臉不說,最重要的還是自己的能力不夠導致影響到了我們公司的基本規劃,對于這樣的情況我現在也改變不了,因為現在我做不到基本的目標了,心中有的只有愧疚,想要做出成績但是一直都沒有多大進展。

          又有誰愿意一直都墊底呢?我也想要改變,但是我無論如何做都不能夠做出多大成績,這樣的能力在崗位上不能成功,就必須要退位讓賢,畢竟公司發展我必須要為公司發展做好方向。我考慮了很多與其一直都讓大家擔心,還不如趁著現在還剩下一點時間讓其他有能力的人來做,畢竟自己做不到不代表其他人做不好。

          我沒有擔任經理的時候因為只需要管理自己一個人所以我的成績還不錯,一直都在崗位上做得很好的成績,現在我只希望自己可以好好的改變,不想在犯同樣的錯了,我已經拖累了公司的發展進度。不能在影響公司的未來規劃,我清楚房地產行業競爭很激烈如果我不好好做好安排很容易就會出很多錯誤的,畢竟我不可能一直都讓大家原諒。

          這次雖然大家沒有提出讓我辭職但是我也清楚,我必須要離開崗位這是能力不足,我必須要為自己的工作擔責,在我手下工作的其他同事工作還是相當努力的只是我的指導方針不對,并不是他們的錯,畢竟我沒有領導好他們已經犯了錯不能在連累他們,我希望多讓他們多一分希望,讓他們可以在崗位上繼續工作。

          心中其實有不甘,但是我已經沒有臉面留下來了,因為我并不能夠做好作為一個經理連公司發展的基本目標都達不到,已經不合格了,我不會在在崗位拖累大家,希望能夠及時離開,只是辜負了大家的期望,對不起,我想要好好做好銷售工作,但是能力有限,做的不夠就只好承認,我們的工作不是強撐,而是需要手腕,我還是有很大的欠缺,或許我離開銷售會變得更好,這已經不夠了,請大家原諒。

          此致

        敬禮!

        姓名:

        年月日

        個人原因的辭職報告 篇3

        尊敬的領導:

          由于個人原因,經過慎重考慮之后特此提出申請:我自愿申請辭去在**公司的一切職務,敬請批準。

          我很抱歉在這個時候向公司提出辭職。一年前,由于領導們對我能力的信任,使我得以加入公司。我有幸得到了公司領導及同事們的悉心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過啟明大家庭的一員。

          公司的氛圍就像一個大家庭,平等的人際關系和開明的`工作作風,讓我在這里能夠開心的工作和學習。從20xx年12月入職,已經有一年多的時間。在這一年時間里,我獲得了許多的機遇和挑戰,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水。對公司一年多的照顧和培養,我表示衷心的感謝。

          最后,我再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人情況,批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續。在正式離職之前,我將繼續認真做好目前的每一項工作。

          祝公司的業務蒸蒸日上,也祝同事們取得更大的成功。

          申請人:XXX

          時 間:XXX

        個人原因的辭職報告 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          回首以往在工程技術員工作中的努力著實為此刻達到的高度感到激動,畢竟領導在工作中的照顧讓我明白對待工程技術工作唯有持之以恒才能夠獲得相應的成就,為了回報這份期待讓我十分重視在工作中付出的努力并希望獲得同事們的認可,然而也許是自己在工程技術工作中沒有天分的緣故導致當前階段并不適合這份工作。

          正因為明白領導的重視才是自己在技術工作中得以成長的主要原因,因此我在負責以往項目的時候十分重視工程的質量以免令公司聲譽受到影響,也許是自己具備吃苦耐勞品質的緣故從而從而很少感受到技術工作中的壓力,無論是領導的指示還是所在部門的任務都能夠在努力中得到相應的完成,但也正因為如此導致領導在工作中給予自己信任并期待能夠達到更高的成就,然而也許是因為自己比較適合基層的工作導致待遇得到提升以后反而有些慌稱惶恐,畢竟承蒙領導的信任自然要在技術工作中有所成就才不會令人感到失望。

          同事們在技術工作中提供的指導與相互間的交流也是令自己難以忘懷的,畢竟相處于同一個團隊之中自然就能夠在對待工作的時候如同家人一般,那時的我總希望能夠維持住團隊的穩定與和諧并確保每個人都能夠有所成就,然而隨著時間的改變導致團隊成員也經歷了多次重組與人員的更換,也許是我比較念舊的緣故總希望能夠和同事們如同過去那般為了工作中的事務進行探討,除此之外難以處理當前工作中的人事關系也是自己難以集中精力的主要原因。

          這次提出辭職還是因為自身在技術工作中的努力無法為公司的發展帶來效益,也許領導會感到疑慮卻不得不承認自己在近期的技術工作中有些停滯不前的趨勢,尤其是工作效率的降低以及狀態的不穩定常常令同事們感到有些難以忍受,明明以往能夠很好地處理工程項目中的難題卻在事業發展中陷入了瓶頸期,再加上很少在技術工作中遭遇困境導致自己在不覺間養成了急于求成的心態,因此我做出了辭職的決定并希望在接下來的生活中能夠調整好自身的狀態。

          盡管內心有些不舍卻應該承認當前狀態的自己的確不適合繼續從事工程項目工作,至少勉強工作的話很有可能在負責的工程項目中出現差錯,若是這樣的問題發生在自己身上無疑會令以往熱愛工程項目工作的我難以忍受,因此希望領導理解自己不適合從事工程項目的原因并對辭職報告進行批復。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        個人原因的辭職報告 篇5

        尊敬的校領導:

          您好!

          我是xx,四年前我通過學校的招聘,進入了我們學校,聽從學校的安排,成為了們學校xx學院xx級xx專業的班主任。非常感謝學校各位領導的信任,讓我進入學校的第一年就擔任了班級的輔導員。進入學校工作之前,我還只是一名剛剛研究生畢業的學生,在這之前只擔任過一段時間的助理輔導員,所以對待輔導員的工作完全屬于起步階段的認識。所以當接到我要從事輔導員工作的時候,我感到不知所措,特別是同時擔任四個班的輔導員,我就更加覺得緊張。但緊張的同時,又有因為受到信任的興奮。

          因為我是第一次擔任輔導員的工作,再加上是剛來學校,所以各項工作都不怎么清楚,都是一直在向各位同時學習。有時候因為班上同學忘記交材料類問我應該去哪里交,我都不知道怎么回答他,因為我自己也不怎么清楚,后面還是從同事那里問到的答案,去答復的學生。到了現在,我已經對學校的各項工作可以說是了如指掌了。所以說,我在輔導員的崗位上面,一直都是一邊學習一邊工作一邊成長。

          現在四年的時間已經過去了,我也成功帶出了一屆學生,看到他們從我的手里領走畢業證和學位證,我由衷的感到高興,我們可以說是一起成長的!但是,也正是看到這群學生畢業了,我也才更加下定決心想學校提出辭職,我現在已經懷孕好幾個月了,肚子越來越大,精力也越來越差。如果在下一學期還是堅持帶班的話,肯定會對胎兒或者對班上的學生有影響,兩者肯定要有取舍,會有一個受到疏漏。在加上輔導員的工資待遇也并不高,所以在更家里人商量了好一陣后,還是狠下心來,決定干脆辭職算了。這樣既不會影響學校,也不會影響學生,在這對孩子也好,也不會讓家里人為我擔心挺著個大肚子來上班。家人擔心,對學生的各項工作也肯定會有影響。

          在學校的這四年,是我過的比較開心的一段時間,我帶出了一屆學生,看著他們在自己手里從一名剛剛高中畢業的孩子,變成已經能夠在社會上獨當一面的大人,我由衷的覺得自豪!同時也看到自己從一名從一名學生,在學校各位領導、同事的幫助下,變成一名有好幾年工作經驗的老師,我非常感謝各位!我們有緣再見!

          最后,祝愿領導事業再上一層樓!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

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