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      1. 公司前臺人員辭職報告

        時間:2021-08-01 11:20:51 辭職報告 我要投稿

        關于公司前臺人員辭職報告4篇

          現今,換工作是一件再正常不過的事了,總會有一些因素讓我們選擇辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家整理的公司前臺人員辭職報告4篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        關于公司前臺人員辭職報告4篇

        公司前臺人員辭職報告 篇1

        尊敬的領導:

          您好!

          當我寫下這份辭職報告的時候,內心很矛盾,斟酌再三,還是決定告訴您。很高興,我能夠來到這里,感謝緣分,我已經在公司做了兩個月。然而世事無非緣生緣滅,在再三思考之下,我決定辭職考研。離開校園已經有段時間了,似乎我還是忘不了學校里的生活,那種單純,那種快樂。本以為來這里上班會很忙很快樂,但是并非這樣,整日無所事事,讓我產生了回學校讀書的念頭,與日遞增。

          于我,一生難得做一次前臺接待員,無論如何,我都感謝這段經歷。說實話,不管我是以什么方式來這里的,我都很感激領導給我的機會,雖然在工作中做的并非那么好,甚至還給您增添煩惱,對此,我十分歉意。這段工作經歷,對我來說,影響深遠,并伴隨著我成長。來公司的兩個月,讓我學會了一些做人的道理,也增長了一些工作經驗,更可貴的是得到了一些快樂。最讓我慶幸地是,我在這里受到了同事和領導的照顧,在此,我萬分感謝。不經意間,讓我想到了剛來的那天,承蒙領導的盛情宴請,讓出來乍到的我,感受到了公司的熱情好客,心里十分感激。那將成為一段過去,一段美好而又難忘的回憶。

          很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒有能夠堅持下去,沒有兌現來之前的承諾,沒有貢獻自己的能力在工作中。因為我是其他員工推薦來的,也許正是因為這種因素,我很為難,覺得對不起她以及領導們的信任?墒乾F實的處境以及自身的原因,又不得不讓我做出這樣的決定,F實的處境,也許是我的私事,但是令我失去了一些勇氣和目標,也沒有了動力;自身的原因,就是我的挑食以及自己的笨手笨腳,不但沒做到什么,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

          無論如何,我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什么價值,也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發,我這次的前臺工作是失敗的,不過我還是相信世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果,行為也是。我還是感謝這段緣分。

          對于我的辭職,可能有點匆忙,讓您有點意外,很抱歉,我令您失望了。對于何時離去,我聽從您的.安排,只是先前傳達自己的想法,呈現自己的做法。我會在余下的日子里,盡心盡力,站好最后一班崗,貢獻自己應有的能力,為公司,為關心我的人。

          最后,祝福領導,身體健康,家庭幸福,工作愉快;祝愿公司,生意興隆,財源滾滾,節節攀升。

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司前臺人員辭職報告 篇2

        敬愛的領導:

          您好!我是前臺xxxxx。因個人原因我決定今天遞交辭職報告。

          我在xx公司已經工作三年了,一直以來都從事前臺崗位。曾經公司說過前臺可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實并不是前臺工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前臺每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

          最后祝愿公司今后發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司前臺人員辭職報告 篇3

        尊敬的領導:

          您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我在行政前臺的崗位上,所做的一舉一動都代表著xx公司,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

          三、自身調節力差,情緒化嚴重。

          四、服務意識淡薄,沒有真正的把來訪人員的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

          七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了xx公司的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        公司前臺人員辭職報告 篇4

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。

          在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事前臺工作的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

          我會在上交辭職報告后2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。

          我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

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