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      1. 因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告

        時(shí)間:2021-12-15 08:32:45 辭職報(bào)告 我要投稿

        2022因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告(通用6篇)

          當(dāng)我們?cè)趰徫簧象w驗(yàn)過(guò)一段時(shí)間后,我們可能會(huì)作出離職的決定,那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。可是怎樣寫出合乎規(guī)范的辭職報(bào)告呢?以下是小編整理的2022因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

        2022因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告(通用6篇)

          因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告1

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          你們好。

          經(jīng)過(guò)慎重考慮,我向公司正式提出辭職申請(qǐng)。

          來(lái)到公司也已經(jīng)半年多了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對(duì)的,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。

          但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時(shí)也想換一下工作環(huán)境。公司正值用人之際,我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)。也正是考慮到公司今后在工作上安排的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成決策失誤,我鄭重向公司提出辭職申請(qǐng)。

          我考慮在此辭呈遞交之后的2到4周內(nèi)離開公司,這樣公司將有時(shí)間去尋找適合人選,來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,使工作能正常進(jìn)展下去。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會(huì)把好自己最后一班崗,做好交接工作,盡力讓工作交接做到平衡過(guò)渡。

          在短短的幾年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告2

        敬愛的XX總:

          您好!

          思考良久,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。

          很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,無(wú)論周圍的壓力有多大,無(wú)論其他人說(shuō)什么,我不辯解,抗著,只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,成長(zhǎng)為參天大樹,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

          而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過(guò),市場(chǎng)的情形也不太樂(lè)觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,是不是還需要養(yǎng)這么多的人?是否該考慮人力成本的壓縮了(xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元,年人均數(shù)按40人計(jì),人均人力成本97500元/年,很恐怖的數(shù)據(jù)了,如果再算邊際貢獻(xiàn),極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言,員工的合同將大量的于12月31日到期,對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽,這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本),對(duì)于函大項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。

          另外,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人),對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,但對(duì)于企業(yè)而言,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),尤其對(duì)于中高層管理人員而言,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的`工作重點(diǎn)吧。同時(shí),各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了,就不多說(shuō)了。

          公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。

          一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,離開了所熟悉的it企業(yè),從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,雖然努力著,卻一路跌跌撞撞,工作沒(méi)有任何的起色,人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng),曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來(lái)越多,卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量,到底應(yīng)該做什么,回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng),失敗!為此看來(lái),我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,是時(shí)候離開尋找更適合的人來(lái)幫助您了,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告3

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進(jìn)入__銀行工作以來(lái),由于行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指導(dǎo)、關(guān)心和信任,使我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這兩年的工作和歷練,我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),心智得到了提升,無(wú)論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟,對(duì)此我深表感謝。

          我珍惜__銀行這個(gè)難得的發(fā)展平臺(tái)。入職2年以來(lái),在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,同事的幫助下,我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯。在這兩年中,我十分珍惜這個(gè)工作平臺(tái),認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識(shí)、深入貫徹企業(yè)文化,主動(dòng)承擔(dān)工作任務(wù),努力完善職業(yè)素養(yǎng),虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能。

          對(duì)于__銀行我還是有很深的感情的,對(duì)于這辭職,內(nèi)心卻是難以平靜,但是正因?yàn)橛辛诉@份感情,經(jīng)過(guò)深思熟慮后,還是鄭重的遞交我的辭職報(bào)告。

          由于個(gè)人原因和身體情況,無(wú)法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長(zhǎng)時(shí)間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個(gè)人能力原因而影響行里的工作安排,我決定辭去行里的工作,我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給行里帶來(lái)一定程度上的不便,對(duì)此我深感抱歉。

          非常感謝行里多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分。

          再次對(duì)我的離職給行里帶來(lái)的不便表示抱歉,同時(shí)我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告4

        尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我從xx年x月份來(lái)到公司,到如今已經(jīng)有一年半了,非常感激公司給了我這個(gè)工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),使我得到了很多的歷練,同時(shí)我也得到了很多的照顧,在此我對(duì)關(guān)心過(guò)照顧過(guò)教導(dǎo)過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)們說(shuō)聲謝謝。

          如今,由于公司發(fā)展方向的轉(zhuǎn)變,把我從供熱中心調(diào)到了一線部門經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月的工作和了解,一方面,我發(fā)現(xiàn)自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔(dān)心適應(yīng)不了一線部門的各項(xiàng)工作,而不能為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值,如果因?yàn)槲覀(gè)人的問(wèn)題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時(shí)都可能因?yàn)檫@些事影響耽誤正常的工作。所以經(jīng)過(guò)我的深思熟慮,我決定向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職申請(qǐng),希望領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn),也希望領(lǐng)導(dǎo)能招聘到更加適合的人來(lái)做一線部門的工作。

          在公司工作的日子是我從畢業(yè)經(jīng)歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經(jīng)一起共事的同事和領(lǐng)導(dǎo),我很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我期待公司以后能在同事和領(lǐng)導(dǎo)們的努力下能實(shí)現(xiàn)突飛猛進(jìn)的發(fā)展。

          綜上所述,因我個(gè)人原因,現(xiàn)正式向公司提出辭呈,希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn),謝謝。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告5

        尊敬xx領(lǐng)導(dǎo):

          你們好!首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人的信任,讓本人進(jìn)入xx(公司的名稱)工作。本人在這個(gè)公司已經(jīng)(多長(zhǎng)時(shí)間了),很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職;但是因個(gè)人能力有限,不能勝任所做的工作,為了不耽誤公司的發(fā)展,現(xiàn)決定辭職。

          祝xxx公司未來(lái)的道路越走越遠(yuǎn),越走越寬,越走越高。

          祝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事工作順利,身體健康!最后,希望領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中,盡早批準(zhǔn)我的辭職請(qǐng)求,萬(wàn)分感謝。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          因?yàn)樽约旱脑蜣o職報(bào)告6

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          在這年六年中雖然有這樣問(wèn)題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過(guò)這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無(wú)比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經(jīng)歷和回憶。

          首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在這XX個(gè)多月里對(duì)我工作的支持與幫助。在這里我學(xué)到了很多。在XX公司這一段時(shí)間里,是我工作的寶貴財(cái)富,同時(shí)這段時(shí)間也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足之處,需要改進(jìn)的地方也很多。

          因?yàn)槭亲鯴X工作的關(guān)系,與同事朝夕相處,建立了友誼。我從內(nèi)心希望這分友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

          離開這個(gè)公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的教誨,舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì),揚(yáng)長(zhǎng)避短,祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!

          但是因?yàn)槲业膫(gè)人的原因,經(jīng)過(guò)深思熟慮的思考,我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位。對(duì)由此為公司造成的不便,我深感抱歉。

          我很清楚現(xiàn)在辭職對(duì)公司對(duì)自己都是個(gè)考驗(yàn),F(xiàn)在退出這個(gè)崗位以后再想擁有就不可能,可我想試試自己的能力,想通過(guò)學(xué)習(xí)試著開拓更開闊的天地,都說(shuō)愛拼才會(huì)贏,現(xiàn)在我想逃避安逸的現(xiàn)實(shí)去挑戰(zhàn)更殘酷的現(xiàn)實(shí),而現(xiàn)在隨著公司規(guī)模的不斷的擴(kuò)大,也正值用人之際,一切工作都必須按計(jì)劃進(jìn)行,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因我的離開造成任何損失,我鄭重向公司提出辭職。

          最后,我真心希望XX公司能在今后的建設(shè)與發(fā)展旅途中步步為贏,蒸蒸日上!

          有一句話說(shuō)得好,細(xì)節(jié)決定成敗。辭職報(bào)告對(duì)于已經(jīng)下定決心離職的人來(lái)說(shuō)或許是一件小事,但是作為一個(gè)工作人員,如果忽視了這件小事,那么很可能會(huì)為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個(gè)更好的工作崗位帶來(lái)不少問(wèn)題。一篇優(yōu)秀的辭職報(bào)告,不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象,同時(shí)也能在無(wú)形之中提高自己的人格魅力。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日


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