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      1. 個人原因辭職報告

        時間:2021-12-24 08:39:36 辭職報告 我要投稿

        最新個人原因辭職報告(精選6篇)

          當我們擔任一份工作一段時間后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。你知道寫辭職報告需要注意哪些問題嗎?下面是小編為大家收集的最新個人原因辭職報告(精選6篇),歡迎閱讀與收藏。

        最新個人原因辭職報告(精選6篇)

          個人原因辭職報告1

        尊敬的領導:

          您好!

          首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx銀行工作以來,由于行領導對我的指導、關心和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這兩年的工作和歷練,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,心智得到了提升,無論是外在氣質還是內在涵養都更加成熟,對此我深表感謝。

          我珍惜xx銀行這個難得的發展平臺。入職2年以來,在領導的關懷下,同事的幫助下,我開始了人生中燦爛的職業生涯。在這兩年中,我十分珍惜這個工作平臺,認真學習相關專業知識、深入貫徹企業文化,主動承擔工作任務,努力完善職業素養,虛心學習不斷提高工作技能。

          對于xx銀行我還是有很深的感情的,對于這辭職,內心卻是難以平靜,但是正因為有了這份感情,經過深思熟慮后,還是鄭重的遞交我的辭職報告。

          由于個人原因和身體情況,無法再與同事們一起共同奮戰。在長時間的思考后覺得自己的職業規劃與行里的工作安排并不一致。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排,我決定辭去行里的工作,我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,對此我深感抱歉。

          非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。

          再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          個人原因辭職報告2

        尊敬的領導:

          你好!

          從20xx年x月至今,進入公司半年的時間,得到公司及xx項目部各位同事的多方幫助,我非常感謝各位同事。

          在過去的半年時間,我在xx項目部工作的很開心,感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在項目也學會了與同事相處,如何與分包員工建立良好關系等方面的東西。并在項目的半年時間里,利用項目給予良好的學習時間,學習一些新知識充實自己,并增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!

          在經過半年的時間,公司給予了我很好的機會,讓自己學習工程方面的運作,但由于自身缺乏工程上面的經驗,自己沒能為水電家園項目做出該有的貢獻,自身愧對公司及項目的培養。

          由于我個人的感覺,在過去的半年時間里表現不能使自己滿意,感覺愧對公司及項目的照顧,自己也在項目xx部沒有貢獻,覺得自己差距還很大,在項目需求上能力不夠。所以,自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司及項目提出辭職,望公司及項目給予批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

          個人原因辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          很抱歉打擾到您,其實對于這件事情我想了很久,自己其實還有有點糾結的,就是工作和家庭或者說是小孩,應該選哪個,這個我一直都在糾結這個問題,這段時間導致我的工作有所怠慢,我很抱歉,今天我想通了,還是決定了辭掉這份工作。

          我到公司也有很久了,從剛進來的一個小小的職員,沒有都不怎么了解的新員工,到現在工作做的得心應手的`主管層的人,我真的很感謝公司對我的栽培和指導,在我不懂的時候可以有上司來指導我帶我,我工作能力漸漸有所提高的時候,公司也很信任我,放手讓我去處理一些公司比較高層的事情,我也很慶幸自己沒有給公司丟臉,工作完成的還算不錯,自己的能力也得到了大幅度的提高。

          公司在我的心里就像是我另外一個家一樣,這里的同事都非常的好,特別的平易近人,有什么事情都可以一起去面對一起去解決,在這里工作我很踏實,我也想過要一直在這里工作的?墒悄仓溃矣幸粋小孩,現在已經有幾歲了,馬上就要上幼兒園了,我也要面臨選擇了。

          之前小孩是他爺爺奶奶帶著的,我才有時間上班,現在小孩子也長大了,馬上就要上學了,爺爺奶奶也年紀到了,幾歲的小孩子正是鬧騰的時候,爺爺奶奶已經沒有什么精力管了,所以就想著我能離職在家里帶他,正好上幼兒園了,也要開始上心他學習方面的事情了,我考慮的很久,覺得還是小孩比較重要。所以我決定辭掉這份工作。

          我的小孩現在正好是學習啟蒙的時候,我希望我能陪在他身邊,一路看著他學習和成長,可以每天送他上下學,每天聽他分享他在學校里的趣事,和他舒心交流,我覺得這樣的時間真的要珍惜,因為這種時光真的是一去不復返,如果這段時間他的世界沒有我的話,我覺得等他長大了懂事了,世界里就更加不會有我了,您也有孩子,我想您能明白我現在的想法。

          至于我的工作,我會按要求交接了之后再辦手續,真的很感謝公司這么多年對我的栽培,我也學到了很多,我就算離職了,我也祝福公司能夠蓬勃發展,更上一層樓!對于我的辭職請求,也希望領導能夠理解并同意。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          個人原因辭職報告4

        尊敬的各位領導:

          您好!

          我從xx年x月份來到公司,到如今已經有一年半了,非常感激公司給了我這個工作和學習的機會,使我得到了很多的歷練,同時我也得到了很多的照顧,在此我對關心過照顧過教導過我的領導們說聲謝謝。

          如今,由于公司發展方向的轉變,把我從供熱中心調到了一線部門經過近兩個月的工作和了解,一方面,我發現自己在一線部門的能力有限,有些抓不到頭緒,擔心適應不了一線部門的各項工作,而不能為公司創造更大的價值,如果因為我個人的問題影響到公司整體我也于心不安。另一方面,我家中出了些急事需要我立即去處理,隨時都可能因為這些事影響耽誤正常的工作。所以經過我的深思熟慮,我決定向領導提出辭職申請,希望領導能夠批準,也希望領導能招聘到更加適合的人來做一線部門的工作。

          在公司工作的日子是我從畢業經歷的這些工作單位最溫馨最愉快的,一想到離開公司,離開曾經一起共事的同事和領導,我很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我期待公司以后能在同事和領導們的努力下能實現突飛猛進的發展。

          綜上所述,因我個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          個人原因辭職報告5

        尊敬的領導:

          時間飛逝,轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染,和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝,從而打造出了惠民縣獨特的“xx品牌”!是的,這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。

          但是隨著社會形式的改變,市場的不公平競爭,就業壓力不斷加大,加上這襲卷全球的“金融風爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!

          當然,我相信通過我們的共同努力,會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。

          隨著夏天的到來,也拉開了火鍋淡季的序幕店里員工的數量自然也不是那么緊張了,想想半年的時間已悄然臨近,在這時間即將夸過我們的“半年約定”時,我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續約……不知道領導在20xx年5月31號之前能不能批下來?

          雖然本人決定離開,但是衷心希望xx能再上一個臺階,超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎,能打造出一流的xx品牌,成為惠民的龍頭企業,提前進入“國際市場”!

          相信xx品牌能做到百年不倒,xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

          個人原因辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!

          作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時候我們直接面對客戶,也受到了很多質疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時上菜,客戶只會怪責我們,還要我們承擔結果,而且也要經常面對憤怒的客戶。

          工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經常接受斥責,如果是自己的原因還好,但很多時候只能承受無妄之災,解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內部有什么問題,內部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個月總會遇到那么幾個客戶,讓我們承受很多壓力。

          這是磨礪,更是一次嚴重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機會已經感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新換一個工作?赡艽蠹視f其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時候我都只會默默聽,因為與客戶解釋永遠解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習慣了,我才來到崗位上不足一年時間。

          我對于這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進入公司也是抱著期望而來,但現實讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應對,我不能應對好這樣壓力,就要承擔這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個人的一些想法和公司的想法不同,當做出選擇時,就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應該考慮的問題。

          公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗比較少,沒有經歷過多大波折,沒有應對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會出現,到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實只有一點,那就是自己并沒有充分接受公司的價值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負擔原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現這樣事情。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

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