員工因個人原因的辭職報告
在當下社會，報告使用的次數愈發增長，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的員工因個人原因的辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工因個人原因的辭職報告1
各位領導:
您好！
自從來到這個城市，我就在xx超市當經理。來到xx超市已經X年了。這幾年來，我系統地學習了零售業的基礎知識、倉儲式連鎖超市管理、顧客消費心理和銷售技巧，學習了新零售行業的知識，試圖盡快融入超市的發展。X店開張前夕，我很努力，一直在一線工作，經常和員工打架到深夜，直到店開張。至此，我開始了創造xx市場的旅程。年初的時候，xx路北店每天的銷售額才十幾萬。經過半年的努力，市場終于打開了，樂嘉在xx的知名度提高了，銷量增加了，客戶滿意了，員工臉上充滿了喜悅。因此，今年我被評為“xxx先進員工”。
因為剛來X市工作，所以和人沒有關系。一年來，我利用一切人際關系，克服地域差異，了解xx市場和各項政策法規，與合作伙伴密切合作，與政府相關部門建立了良好的合作關系。為了開拓xx市場，我每天和員工一起工作，聽各種合理化建議，以應對激烈競爭的市場環境。目前xx有xx多家超市，競爭對手都在樂嘉店周邊開店。面對這種環境，xxxx任務的完成和改進是一種考驗，員工很擔心。為此，我向員工提出，xx的工作中心是“以服務促銷售，以管理降成本”。在過去一年的服務標準培訓和經理培訓中，每個人都不會忘記這個工作中心，它已經滲透到商店每個經理和員工的腦海中。只要做得好，就會吸引客戶，走出困境。在過去的一年里，路北店實現了銷售和管理雙利潤的目標，銷售額超過了計劃完成量。與xx相比，增長了85%，連續三年完成集團下達的任務。
在擔任xx路北店經理和xx區主管期間，面對店內店外復雜的工作，我絞盡腦汁想辦法，大膽放權、競崗，充分調動了各級管理人員和員工的工作積極性和創造性。在我看來，“員工是企業最大的資本，只有給他們提供機會，才能充分發揮他們的才能，增強員工的凝聚力，讓企業永存”。在我的領導下，xx路北店逐漸形成了嚴謹高效的工作模式，各司其職，各負其責。然而現在因為個人原因不得不辭職。提交辭職報告很無奈。希望超市能理解我的辭職。我會好好交接的。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工因個人原因的辭職報告2
尊敬的銀行領導:
我于20xx年x月xx日進入xx銀行，經過分行對入行應屆大學畢業生的培訓之后，進入支行工作。一年來，我在支行所屬支行工作，在此期間，我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期鍛煉。一年來，支行及所屬支行的領導也對我十分關心，我對此表示由衷的感激和誠摯的謝意。
由于個人的知識結構、性格特點等關系，也經過一段時間的考慮和分析，我還是決定選擇離開xx銀行。盡管決定本身是痛苦的，但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關心和培養。
在這一年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺;在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、認真工作是對你們的關心和愛護的忠實回報。同時，我將一如既往的關注和支持xx銀行的改革和發展。也請領導批準我的辭職請求。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年x月x日
員工因個人原因的辭職報告3
尊敬的xx：
您好！
去年學校實習的時候，公司來我們學校進行校招，記得我過去面試的時候，就是您面試的我，也是您在我面試后，當場就拍板說我面試過了，可以來公司進行復試，后面我也得償所愿的進入到我們公司進行工作。感謝您對我的信任與幫助。當時的我就是一個學生，除了個學生的名頭，什么都沒有，要工作經驗沒工作經驗，要項目實戰沒項目實戰，要啥啥沒有。所以說，我能進入我們公司，我一直覺得如果不是您的信任，我一定不行的。幸好，進入公司之后，我沒有辜負您的信任，在工作業績方面沒有丟您的臉，第二個月就拿下了“最佳優秀新員工”的榮譽。
但是我今天可能要辜負您的信任了……現在離實習結束的時間越來越近了，您之前早就跟我聊過說實習期過了繼續留在公司，我當時思考了許久沒有回答您。事后我也一直在逃避這個問題，盡力不去想這個問題。但是現在不行了，時間越來越緊迫了。
您知道的，在如今這個大學生都很難找到一份薪資待遇和發展潛力大的工作崗位的時代，而我只是一個普通的大專生。我很慶幸的找到了這一份相對各方面都還不錯的工作，但是您也知道，公司職位晉升的各種苛刻的要求，我一個大專生可能工作半輩子都還只是一個基層員工，這不是我想要的……過一段時間就是專升本的時間了，統招專升本只有一次機會，過了，我就能去那個大學讀書，我的學歷就能成為一名本科生，這個時代一個學歷的重要性是不言而喻的，我不能錯過這個機會。
我想了很久，猶豫了很久，專升本有太多的不確定性，過了只是最好的一個可能性，萬一沒過呢？工作沒了，學校也沒考上，所以我想過是不是只是請假去考試而不是辭職比較好。但是我猶豫了很久，選擇的天平最終還是傾斜向了辭職！這次的考試對我太重要了，我一定不能錯過。而上班會耽誤我太多的時間去復習，所以我想了很久，最終還是辭職，全身心地投入到復習中去，我不容許自己有任何的失誤！
最終我選擇了孤注一擲！
所以，很抱歉，我在這個時候向公司向您辭職，我對不起公司對我的栽培，對不起您對我的信任，我很抱歉，希望您能夠理解……
請領導批準我的辭職，感謝！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工因個人原因的辭職報告4
誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才干。 當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠。于是我打開word，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心里一直反復。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也未必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之處，并想辦法加以彌補。我終于明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個新產品從受到大家的追捧到被冷落。最后我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恒的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。并不斷努力的學習。
在這十多年的工作時間里曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也并因此而重拾生活的信心。
回首過去，當我想到“要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情，要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情，要有足夠的智慧來區分二者的不同�！睍r，我恍然大悟，原來是因為自已的胸懷不夠。人生無法重來，但是可以隨時重新再來，因為我有選擇的權力。
曾記起研發部的昔日的朝氣、熱情和豪情萬丈。生產、質管部的和諧，沉穩和責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起朝夕相處一起共事的各位同仁。
最后我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非�？鞓返�，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝愿您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的未來。
員工因個人原因的辭職報告5
尊敬的領導：
你好！
首先，感謝領導及同事在這xx個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多，可以說在xxx公司這一段時間里，是我人生中的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己的很多不足之處，需要改進的地方也很多。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。最后，我真心希望xxx公司能在今后的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致：
敬禮
辭職申請人：xxx
xx年xx月xx日
員工因個人原因的辭職報告6
尊敬的領導
您好！
以往在車間工作中的努力讓我明白領導的信任對于職業生涯的發展是十分重要的，正因為如此讓我較為珍惜在車間工作的時光并全力以赴地對待每項領導交代的生產任務，然而由于前段時間在生產車間沒能做好質檢工作的緣故從而造成了較為嚴重的損失，再加上近期在車間工作難以進入狀態的緣故讓我萌生辭職的想法并提交了這份報告。
其實我明白若非車間領導的照顧也許會讓自己在工作中增添不少麻煩，感念這份知遇之恩的同時也要做出相應的'成就來回報領導的栽培才行，所以我在平時的車間工作中兢兢業業并為了能力的提升而付出了不少努力，縱然有時會因為車間工作的不順利導致內心感到沮喪卻也能隨著時間的流逝進行調整，畢竟若不趁著年輕的日子里努力對待工作又怎能在短時間內掌握車間生產的相應技巧，無論是簡單的生產還是包裝都應該認真對待才能夠確保產品的質量。
然而令人感到痛心的是近期自己在車間工作中的表現相較以往的確懈怠了不少，也許是重復性的工作讓我覺得車間的生活無法為自己帶來更多的挑戰性，也許是自己對職業規劃有了新的認識從而想要在其他職業中提升自身能力，只不過驟然離去的話畢竟對于車間與自身的發展而言是種極不負責的表現，更何況以往的我正是有著車間領導的栽培才能夠在工作中感受到充實與喜悅，僅僅因為喜新厭舊的想法便辭職離去也會讓自己的職業生涯不再圓滿，可惜的是目前的自己已經無法懷揣著最初對車間工作的熱愛投入到生產任務之中。
我在提出辭職申請以前便處理好了在車間的剩余工作以免影響到生產進度，畢竟在質檢環節出現差錯的話很容易導致車間的發展因為產品問題遭受信譽方面的損失，而且我也應該要對以往的車間生活予以珍惜才不會令自身的心態出現問題，更何況以往車間領導的栽培令此時提出辭職申請的我感到十分愧疚，但是通過這段時間在生產車間的表現可以得知目前狀態的自己已經不再適合繼續從事這份工作了。
交接車間工作的人手以及正式離職的時間早已被我安排好，因此我會珍惜以往在車間工作的回憶并用以指導今后的職業生涯，希望車間的經營能夠在領導的引領之中獲得更多發展的契機并吸納更多的人才加入，我在緬懷曾經在車間工作的歲月之時也會懷揣著誠摯的祝愿并希望獲得車間領導的理解。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工因個人原因的辭職報告7
親愛的領導：
您好！
我是xx超市前臺的收銀員。很抱歉在年底超市做的還不錯的時候向領導申請辭職報告。但是沒辦法。我想如果我這個時候不辭職，不僅會幫助超市，還會給超市帶來很多麻煩。所以我不想讓大家在這樣的年尾歡樂氣氛中不開心，也不知道怎么結束。我也不想看到領導尷尬，所以趁現在超市不是很忙，辭職離開超市就好。我覺得下一任領導可以找一個有經驗的收銀員去超市工作，不像我，整天要擔心我的收銀員出錯。
其實我還沒大學畢業，所以我們要到xx才能拿到畢業證，現在只是我們的實習。但是不知道以后要從事什么行業，也沒想好以后要從事哪個崗位，所以看到我們超市在招收銀員，就想試試。第一，離我家很近。第二，我覺得出納的工作要輕松，我要勝任。于是我采取了就近原則，我問了超市，我們這里也可以給我實習證明，所以我很高興來我們超市做收銀工作。
但是，在開心了一兩天之前，我覺得很失望。因為我總是犯錯，但是老員工安慰我說，是因為我對收銀機和電腦的操作不是很熟練，所以我能做到這一點。我只需要練習幾次，積累更多的經驗。聽了他們的話，我覺得是一樣的。于是我重新站起來，又開始自信的對待我的收銀機，但是工作了一個月，沒有太大的提升空間。相反，現在還在這個月，因為我的失誤，超市客戶已經向我們投訴了好幾次�？偨Y一下我犯錯的原因，要么是我不夠細心，要么是我反應慢。因為我是一個比較迷茫反應遲鈍的人，超市顧客不多的時候沒關系，但是過年超市打折的時候，顧客多了，很多商品的價格也變了，我有點反應不過來。當他們催促我時，我變得更加緊張和容易出錯。所以，經歷了一個月，覺得自己還是不適合做出納的工作。
非常感謝領導給我這個工作的經驗。雖然我只是一個小收銀員，但是這一個月我收獲了很多。即使我現在要辭職，我也永遠不會忘記超市曾經給過我工作的機會，給過我鼓勵和幫助。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工因個人原因的辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
對不起，在我思考了很久之后還是做出了這樣的決定。現在正是公司用人之際而我卻要辦理辭職，顯得我格外的沒有人情味。在公司呆了三年，說沒有感情是假的，但即使有感情又能怎么樣呢，人有時候做出的選擇其實并不只是自己做出的，還有外力的因素，讓你不得不做出這樣的決定。在這三年里面經歷了很多，成長了很多，從一開始的孤家寡人，到現在我已經是個丈夫，是一個家的頂梁柱了。很感謝公司這三年來的栽培，愿意讓一個當時加入公司不久的新員工做組長。在當時我就感覺這是一家很開明，很看個人能力的一家公司，所以我努力的拼搏，奮斗就是為了讓自己能夠變得更優秀，然后回報給公司。如果不是這次的事情發生的話我非常愿意繼續呆在公司，和同事們共同努力，共同進步。但是沒有那么多的如果，我還是做出了這個決定。
早在我妻子懷孕的時候我們就想過要不要回到老家，這樣的話方便讓我的爸媽帶帶孩子，這樣不耽誤我和我妻子上班。而且再過段時間，我妻子一個人行動可能就不太方便了，所以我還要請很長時間的假，加上老人家身體也不是特別硬朗了，到時候出個什么意外我這個做兒子的不在，來都來不及趕過去。所以便想著回老家很方便，一切都解決了，但真要回老家還真有些舍不得這里了。我從大學到畢業就一直呆在這座城市里，里面承載了我很多的回憶，即使有些回憶當時在我看來很難受，但現在想想也只有釋懷了。
時間真的過得飛快，三年一眨眼就過去，仿佛我昨天才剛剛加入公司一樣，但我現在已經要離職了。離職之后恐怕一起工作這么久的同事也很難在遇見了，以后相逢只怕也是路人了。人這一輩子要經歷很多次的相遇，很多次的別離，佛說人生有三大悲“怨憎會、愛別離、求不得”。這些東西有些人一輩子都沉浸在其中不得釋懷，現在發現我自己也是那樣的普通人，是人就會有情緒，有感情，就會有不舍，難過，喜悅，激動。這都是人之常情，不可避免的，我以前總以為自己看的很透，但現在看來也只是和普通人一樣要向生活低頭。
最后祝愿公司在未來的發展道路上一帆風順，也祝愿各位領導財源廣進，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
員工因個人原因的辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
我自20xx年xx月大學畢業到公司工作，到現在已經快四年了，在公司工作的四年時間里，在公司領導的悉心指導、培養和同事們的幫助下，我基本完成了本職工作和領導交待的各項任務。借助公司提供的平臺，我開拓了視野，增長了見識，拓寬了思路，提升了能力。在工作上，我學到了許多寶貴的工作經驗和實踐技能，具備了一定的職業素養和能力；在思想上，我有了更加成熟和深刻的人生觀，這一切的一切都是和公司的培養分不開的。在此，向公司的領導和同事們表示深深地敬意和謝意！
今天由于個人原因我選擇離開公司，內心非常舍不得，舍不得領導們的提攜和教育；舍不得曾經帶過我的師傅們；舍不得同事之間的真誠、關愛與友善；舍不得“用心工作，真心相處”的工作氛圍；舍不得相親相愛、配合默契的工作團隊；舍不得同事之間無私的幫助、支持和默默地奉獻；舍不得四年里美好的回憶；舍不得曾經的歡笑、淚水和所有心靈的火花；舍不得揮灑下青春和汗水的工作崗位......我將永久珍藏這四年里的美好回憶和點點滴滴，因為這四年的青春和記憶，將于生命同在！
在公司四年的工作經驗是我今后學習和工作的重要基礎，是我人生中最寶貴的一筆財富。知遇之恩無以為報，唯一能夠報答的就是承諾不去同行業公司供職；時時、事事、處處維護公司的利益；在任何時候注意避免給公司造成不好的影響及損失。今后，無論我在哪里，我都會隨時聽候公司的召喚，在公司需要我時為公司做自己力所能及的事，關注公司的發展與成長！我為我是千里行人而驕傲�。。�
在正式離開公司之前我會一如既往地認真做好每一項工作。衷心地祝愿公司宏基永固，基業長青！�。�
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工因個人原因的辭職報告10
尊敬的領導：
時間飛逝，轉眼間半年過去了。想想過去。往事歷歷在目。是xx讓我知道了什么是真正的誠信!是xx讓我見識了即人性又合理的管理體制!是xx讓我看到了過硬的服務技能!衛生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工、加上團結一至的精神、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的xx品牌!是的，這就是xx為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因。但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭，就業壓力不斷加大，加上這襲卷全球的金融風爆。無疑讓這已進入淡季的餐飲業是雪上加霜!
當然，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創歷史輝煌!因為我們有一批非常有領導能力的干部。
隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕。店里員工的數量自然也不是那么緊張了，想想半年的時間已悄然臨近，在這時間即將夸過我們的半年約定時，我的心情十分沉重天下沒有不散的宴席不知道是不是自己的事業心太重也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧?半年合同期已滿本人決定不再續約不知道領導在XX年5月31號之前能不能批下來?
雖然本人決定離開，但是衷心希望xx能再上一個臺階，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，能打造出一流的xx品牌，成為惠民的龍頭企業，提前進入國際市場!相信xx品牌能做到百年不倒，xx企業萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工因個人原因的辭職報告11
各位領導:
您好！
我是你們超市的新員工。在這三個月的工作時間里，我非常感謝超市給了我在你們超市工作和學習的機會。但是在這里，我很遺憾的向超市申請辭職。
我已經在超市呆了三個月了。在這短短不到半年的時間里，我學到了很多商業知識，深刻體會到了你們超市的進取精神。我們的員工都很敬業，加班也不是什么新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務都很努力。主管也很認真負責，對員工不乏同情和理解。所以，我相信有了這樣優秀的員工和領導，超市一定會蓬勃發展。
但是，好的工作不一定適合所有人。我個人性格比較內向。但是我的適應能力不強，很難適應這份工作。經過長時間的考慮，我得出結論，我不適合工作。于是，我決定辭職。
我對我的行為給超市帶來的影響深感抱歉。最后，在超市工作剩下的日子里，我一定會站在最后一班，保證崗位不會出現重大失誤。并做好交接班工作。
祝超市業務蓬勃發展，祝各位領導身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
員工因個人原因的辭職報告12
尊敬的X總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約五個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝X總以及各位同事對我的照顧，在這半年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，最近感覺自己的心態很不好，不能夠很好的完成崗位工作，我想這樣下去對我自己以及身邊的同事都有負面的影響，我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工，而不是一直沉默在自己世界里的消極員工�，F在我不得不向公司提出申請，對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
辭職人：
時間：
員工因個人原因的辭職報告13
尊敬的行領導：
您好!
我很遺憾自己在此時正式提出辭職。
白駒過隙，入行已經兩年半。記得還沒畢業，披著長頭發穿著牛仔褲坐火車來江西省工商銀行考試，那時的我是張純白紙，天真活力帶著幻想和創造沖動，還只是個孩子。在頭一年里，我依然把工作想象得十分樂觀，對于經濟上的獨立我感到很滿意，對于業務的學習充滿新鮮感，對于新的同事朋友們簡直相見恨晚。那絕對是人生中快樂的日子。然而一個不成熟的人活在一種不穩定的生活環境里，變化悄然而至。
雖然xx省是我的家鄉，在xx市工作的我卻不是本地人，在日復一日枯燥無味缺少假期的工作中，在生活上體會到無助感。我的性格內向，但愛好自由，想法很多，但行動能力不好。我曾經學習經濟，并對理論知識有一些好感。大學畢業以后從事金融工作，獲得了相對豐厚的薪水和較高的社會地位，但那幾乎與我內心的職業理想和滿意的生活狀態背道而馳。我曾經消極對待，對圍城外的渴望已經超過心理負荷。在我失意的日子里，是都司前的領導和同事在我身邊愛護我關懷我，一次一次寬容和幫助我，讓我走完在工行的成長之路。
今天我真的決定離開了，就在這個時候，冬天的寒冷催出傷感的情緒，揮別我第一份工作，揮別我親愛的領導與同事，揮別我無數次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中沒有信念。辭職以后我將回到溫暖的家中，反思和總結這段歷程，在適當的時候重新向前進。
咱們銀行給我了許多，我不曾忘記�？上У氖�，小孩子的翅膀還沒有長硬，就執意要離開大家庭獨自冒險，誰讓這孩子天生愛冒險。即使是那樣，我也想要去闖一闖。感謝咱們這個銀行大家庭的每一個成員，真誠地，帶點酸的。最后祝愿我們支行的業績越做越好。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工因個人原因的辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我是來向您辭職的，我要離開公司，我寫下這份辭職報告交與領導查看，我希望能夠得到領導的同意，批準離開。
自從到了公司后，在公司里，得到了公司的很多幫助，公司讓我有了可以工作的崗位，讓我可以得到鍛煉，讓我能夠在工作中學習，使我成長，讓我得到發展，非常感謝公司。
我一次次成長，我一次次進步，都得到了公司的幫助，都得到了公司培養，很少有人能夠離開公司獨自成長起來的，用為公司才是我們成長的最好土壤，才是我們學習進步的最前沿，因為只有咱在最前面才能夠學到最先進的技術和知識，學到的東西都是實用的，對我的幫助是非常大的，學會這些技巧知識在以后的工作中讓我可以快速的進入到工作節奏中，節省了學習時間。
也感謝公司各位同事各位領導的幫助和包容，每一個來到公司的人或多或少都得到了公司領導和同事的幫助，或許這是公司的文化，這是公司的精神，但是不可否認的是真是因為這樣的幫助讓很所新人對公司有了歸屬感，有了愿意為公司奮斗的心。公司是寬容博大的，公司也是非常的讓人感觸深厚的，公司里的領導同事也是那么的讓人打心底認同尊敬的，大家的真誠不知道感動了多少新人，其中也包括我，我非常感謝，能夠來到公司，能夠為公司貢獻自己的力量，我感到自豪，也感到驕傲。
但是總有意外發生，我因為個人的原因急需要離開公司，因為事情緊急不得已只要向領導提出辭職，我離職是有原因的，不是任性而為，也不是對公司有偏見，希望領導相信我，其中緣由就不具體的加以詳細說明了。希望領導有時間看一下，我不想因為自己的事情耽誤了領導工作，但同時也希望領導能夠理解我，我知道公司現在不可能馬上批準的，但是我還是希望能夠在xx月xx日之前能夠得到領導的回復，同意我離職的請求。
我知道離開這個大家庭是我的選擇，也不知道這樣做是好是壞，來到公司的每一天我讀非�？鞓贩浅８吲d，因為這里是我真心認可的地方，我有是事情要做不能夠在在這里正常工作了，為了不耽誤工作也為了不影響公司，離職是我考慮再三的結果，因為我希望公司能夠更好，希望公司變得更加的強大，公司每天都在進步，每天都在超越對手，相信不久公司就會做得更大更好。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工因個人原因的辭職報告15
各位領導:
很抱歉這個時候交辭職信！
轉眼間，我在xx工作快一年了。非常感謝各位領導的關心和培養，讓我在xx工作的這一年里成長迅速，在工作和生活中收獲頗多，完成了從學生到社會人的角色轉換。所有的領導都是我職業生涯中最尊敬的老師。但是很遺憾，由于個人原因，考慮到長遠的職業發展規劃，我決定辭去現在的工作。
這是我這輩子做過最艱難的決定。這段時間我的心理一直充滿矛盾和優柔寡斷。我在xx邁出了職業生涯的第一步，我無法忍受這里和藹可親的領導；不愿意笑的同事；舍不得搬一個幸福的“大家庭”；忘不了xx“新動力”新員工培訓基地營的美好時光，讓我從此有了“xx人”的歸屬感；忘不了在xx地區的體驗式實習，第一次對xx公司有了直觀的感受；我忘不了集團客戶中心的生活和工作，讓我一步一步成長。
但是，按照自己的職業發展規劃，又不得不辭掉現在的工作。這種矛盾的心理讓我很痛苦，幾次猶豫之后，我終于做出了這個決定。請領導理解并認可。
在xx工作的近一年時間里，我主要從事產品管理工作，非常感謝領導委托我做這么重要的工作。但是由于個人能力有限，經驗不足，很多地方還是存在很多問題。但在領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，我的工作不斷進步，為事業打下了堅實的基礎。Xx公司“賢惠、關愛健康、精益求精”的企業文化，我會牢記，在今后的學習和工作中，我會不斷進步和創新，永遠不會忘記我是一個“移動人”。
離職前，我會一如既往地堅守崗位，履行日常職責，認真完成領導交辦的工作，堅守最后一個崗位。
最后，祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同事身體健康，工作順利。
此致
敬禮！
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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