公司職員辭職報告(集錦15篇)
在生活中，報告的使用成為日常生活的常態，寫報告的時候要注意內容的完整。那么報告應該怎么寫才合適呢？下面是小編整理的公司職員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司職員辭職報告1
尊敬的平安保險公司領導：
來到平安保險公司也四年多了，20xx年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝�。≡谶@里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請提前終止勞動合同，請領導給予批準，并請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：王XX
公司職員辭職報告2
尊敬的各位領導、X經理：
你們好！
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。來到公司半年了，很感謝各位領導的教導和照顧，特別是X經理您。離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！本來我想在X公司里工作終老，但生活壓力迫使我去遙望那碧藍的天空。這時，我多么羨慕那自由飛翔的小鳥，還有那些坐得起飛機的人啊。每個月發工資，我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會努力勒緊褲帶，重復性的，生活的本色就變成了借錢和還債。由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再進入到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，很舍不得，舍不得經理您的關心與愛護，舍不得經理您的和善與信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。舍不得x公司這個大家庭……所以職業道德使然，我從遞交辭職報告起再為公司服務一個月即X月份。
也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
最后，請把X月份工資及押金打到我的帳戶。具體多少，我們依最新出臺的勞動法。當然，我們也可以有商量的余地。
因此本人因為個人原因，決定離開已經服務X個月的X公司。請領導批準。謝謝！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告3
尊敬的領導：
你好！
今天,我因個人原因向公司提出辭職。
來到公司差不多四年了，很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是*總您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進公司后有了歸屬的感覺。特別感謝您一直對我的栽培與信任。自從20xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼4年快過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為個人原因，我選擇了離開，在離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！我在這只能說，我令您失望了！
為了不給公司造成損失，在此期間我會做好工作交接手續，我會繼續維護老客戶和跟蹤意向客戶，直到新人到崗為止。希望公司能早日找到合適的人手接替我的工作。
此致
敬禮
20xx年8月13日
公司職員辭職報告4
尊敬的領導：
我作為集美股東之一的家屬兼員工，一直以來都很自豪，自豪的是，集美在短暫的幾年里發生了很大的變化，從一個名不經傳的小裝飾公司，到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者。這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，集美的明天會更好。
自從我真正的加入集美到現在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至于多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子里互相勉勵，相互配合，有什么事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，集美會成為天門大地上的一顆璀燦的明珠。
此致
敬禮
申請人：xxx
申請日期
公司職員辭職報告5
尊敬的xx單位領導:
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xxx單位提出辭職，純粹是出于個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在xxxx單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的`那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批準我辭職。
同時，很榮幸曾身為xxxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告6
尊敬的領導：
我很抱歉在這個時候向公司提出正式辭職。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝愿中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利！
本來憑借我的性格和多年以來公司對我的培養，我是不能夠做出現在的決定的，可是我還是做出來了，這是我一直不得已的選擇。
我認真回顧了這半年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
由于目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出于對于理想的堅定信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現提出離職申請。
我始終認為我們公司在本行業里是個一流的公司，不管是公司的規模，管理，企業文化還是對員工的待遇，福利。從還沒畢業我就開始關注我們公司，我的許多學長和老鄉也在公司就職，雖然在公司工作的時間不長，但我還是學到很多，作為一個剛剛跨出校門的畢業生來說，能在這樣一個國有控股的大公司實習，磨練，是一個很好的經歷。
但其工作性質和內容在我深刻接觸以后發現確實不太適合我，并且父母都已年邁，家里無人照顧，人都有選擇的權利，在經過深思熟慮以及和父母的商議過后，我在此時選擇離開公司，我想對公司和我都是一個很好的結果。這個決定完全是出于個人原因。
除此之外，我也想對公司提出一點個人的意見，復興12的工作氛圍以及環境還是不錯的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業里邊我認為是很重要的一點，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個人技術水平，還應顧及到其管理能力與員工的親和力。當然這僅僅是個人意見而已。
我知道在我離開的時候我會忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒有不散的宴席”，我只能對公司說對不起了，我實在是不能控制我自己了。
我希望我的離開不能夠給公司的領導和同事任何的不快，我的能力在公司是數不著的，比我能力強的同時太多、太多，我希望公司能理解我的心情。
非常謝謝領導賜與在××事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注！由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。
當然不要，我必須奮斗，在自己有限的大學時光里充分的學習知識，學習各種能力，利用假期大膽的去社會闖蕩獲得各方面的社會經驗。我立刻聯系謝師傅說我休息好了，明天就可以繼續上班了，我都想念我的兩個可愛的學生了。
我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見識！
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業績一路飆升，公司的領導以及同事工作順利。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告7
尊敬的公司領導：
您好！還是昨天那句話，對于公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在重慶的所有的公司中，我們的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心里是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在總帶我們期間，越到后來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我并不在說總的不好，我認為總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！
我想說，我走并不是因為總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候，我是非常有感于你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也并不怕未知，因為離開后將會是一個更大的未知！
人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要后悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板，加入這樣的公司，就像在晚餐我敬您酒時說的，我對您只有“感謝”二字！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
公司職員辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
每天早出晚歸，每天都要開車，作為司機沒有時間休息，每天都忙碌在工作崗位上，長時間久坐讓我的身體越來越差，大不如從前。如果是其他小病小災我還能挺過去，現在只要開車時間超過兩個小時，我就會感覺渾身疼痛。
這是一種職業病我需要獨自面對，二三十年開車生涯，雖然有了一手高超的技藝，卻也讓自己的身體垮了，身體不行了也不能繼續成為一名公交司機了，我希望能夠批準我辭職讓我好好修養，而且醫生不建議我繼續開車，我想了想醫生的建議是對的，我會認真聽取醫生的建議，打算從今以后不再開車了。
尤其是這幾天，我感覺非常疼痛，已經難以支撐，所以我希望能夠盡快的辭職，我以前想要在崗位上一直做下去，現在這個想法不現實了，為了自己的健康著想，我還是得離開自己的崗位，作為一名司機，長時間的工作總會留下一些職業病，以前只聽其他人說過，沒想到我也得了病。
有時候我挺后悔自己選擇這個職業的，因為成為一名公交司機，除了有穩定的收入外，并沒有其他優勢，我因為有五年以上的駕駛年齡才被看重，成為一名公交司機，對我來說這份工作得之不易，所以我一直很珍惜，努力開好車，雖然平凡一些，也沒有什么，只是沒有想到病情來的這么突然。
這次生病我也知道了自己情況，多年開車早已經讓身體千瘡百孔，不堪重負，這是我年輕時候的選擇，到了現在年紀想要后悔，也不可能改變什么，唯一能做的就是盡快治好病，我不希望讓家人太多擔心。原本我還以為只是一些小病痛，沒有什么大問題，打算請假治好病，盡快返崗工作，看來是不可能了。
我請假了三天假，這三天都在醫院度過，我也清楚了自己的情況，所以我今天才趕緊把自己的辭職報告交上，避免因為我的原因耽擱工作，我要離開了，作為一名司機，都有些方工作，舍不得離開崗位，然而已經發生了，我只希望能夠平穩的過度，也希望能夠盡快找到合適的人駕駛公交車。
我這次生病，也讓家人嚇了一大跳，全家人都反對我繼續再做司機，讓我回家修養，家人是在為我考慮，我也需要時間修養，不然身體繼續惡化，只會給家人增加負擔，這也不是我所希望的，之能盼望自己能夠盡快痊愈。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
公司職員辭職報告9
尊敬的醫院領導：
您好！
我于__年從__民族醫科大畢業后被分配到本縣縣醫院骨傷科工作。我感謝__年多來醫院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家！因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭去現職，返回家鄉工作的請求。
我的家鄉在__省__縣__鄉。父親現年__歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理；母親現年__歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。我于__年結婚，愛人在家務農，現又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名醫務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫療這一宏偉事業中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。最后，我衷心祝愿__縣衛生事業越辦越好。
此致
敬禮！
xxx
20__年__月__日
公司職員辭職報告10
尊敬的經理：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經營狀況也處于良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中，工作和學習的機會。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響。因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
我希望在1個月之前完成工作交接，請領導安排工作交接人眩在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續。
祝您身體健康，事業順心。并祝公司以后事業蓬勃發展。
辭職申請人：
XX年7月12日
公司職員辭職報告11
尊敬的各位領導：
您們好！
首先我在這里表示非常的遺憾，因為我就要離開公司了，。
做出這樣的決定，我在之前也沒有想到，因為我想我會一直在公司工作下去的，可是最近生活和工作中發生的事情讓我不得不做出決定，我要離開公司了。
在公司工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝公司提供給我這個良好的平臺，這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富，
我在公司里工作得很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對于公司一年多的照顧表示真心的感謝！
我希望在我離開以后不會給公司帶來任何的不便，我知道公司有很多同事都有著很好的工作能力，在我離開之后，同事會很快的不上我的工作空缺的，公司歲次不必擔心。
由于個人學業發展和家庭的一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，望公司給予批準。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛！
公司職員辭職報告12
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止xx月份人事費用達3，898，428元，年人均數按40人計，人均人力成本97500元年，很恐怖的數據了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項目的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于 2月3 日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有56人），對于現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對于企業的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關 月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝愿：xxxx，傳承百年！
公司職員辭職報告13
尊敬的各位領導：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個時候突然向您們提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在這里繼續發展！
在過去的近一年多里您們給了我一個又一個很好的學習平臺，這里的工作使我真正從校園踏上了社會，自己也在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長，在這短暫的時間里我學到了很多。離開對于我個人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機會。
非常的抱歉，在工作的近一年多時間里，我并沒有為您們創造多大的價值。十分感謝新區伙伴人力資源近一年多以來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為您們的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業有成！
誠祝公司業績百尺竿頭，更進一步！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報告14
尊敬的領導：
領導創業已有數十載，人才濟濟，天下15分，總站之疲敝，堅持己任，就其責。
吾就職已有數時，而中途請辭。因繁忙工作，唯有疲勞，此誠精神壓力之故也。然努力工作，不懈于內；審核數據，忘身于外者；蓋追領導之殊遇，欲報之于公司也。
公司各部，具為一體，陟罰臧否，不宜異同，若有違反制度者，及為提高者，宜付總監論其行賞，以昭公司明智之理，不宜偏私，使各部異法也。
食堂，色彩不一，無營養之分，期期不異；食飯日新，不其所好。環境僻于之處，知其領導之心，解員工之怨，盡其安頓。忙于作無晝夜之別，至勞頓不醒；休其息緩其壓。
······
吾本儒生，就讀中校，初始于此公司，不求職升于上。領導不以小臣無才，猥自枉屈，任于小臣。受任于小職之中，奉命于危難之間；爾來數時之余矣。領導知吾小臣于熟識，故兼任己命。受命以來，夙夜憂慮，唯恐不付領導之命，以辜領導之心；故奮力盡心，透視工作。今人員已定，業績日益上升，當將帥員工，穩定大局，團結一致，齊心協力，昌盛興旺；此報領導信任之分也。
時日之久，至于斟酌損益，慮而久之，愿領導批小臣離職回家之呈，吾小臣疲勞兼備，不致小臣思家之痛，以告家人之怨。領導亦宜自謀，以諮諏善道，察納雅言，深思熟慮而行。吾不勝感激涕零！今當遠離，臨表涕零，不致所言。
公司職員辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
自_月入職以來，我一直很享受這份會計的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！時光如水，歲月如梭。轉眼_年過去了，在學校的_年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收獲，在生活方面也有所提高。感謝學校對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心�？傊�，路在腳下！可是路也在前方！感恩學校這個平臺，讓我們相聚在此，_年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這_年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向學校提出辭職申請，并希望于_月_日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要新同事來承接深表歉意！希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼！
此致
敬禮！
辭職人：__
20__年_月_日
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