工傷辭職報告15篇
在生活中，報告十分的重要，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家收集的工傷辭職報告，歡迎大家分享。
工傷辭職報告1
人力資源部：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹，我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職，在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告2
尊敬的所長：
您好!
我是新來的x很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職報告內容如下：
首先，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告3
尊敬的公司領導：
您好，打擾，這應該是我第一次，或許也是最后一次和您進行書面交流。并借此向您提出辭職。
不可否認，（公司名）是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。
在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己；在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，特別在自己的付出沒有得到認可的時候。離開（公司名），也許到后面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便愿意去折騰。
只要每天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有意義。而（公司名）復雜的人際關系，始終是我不能應付也習慣不了的。在（公司名）的時間越長，對（公司名）的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是圣人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。并感謝（公司名）提供給我的這個為企業效力的機會和施展個人能力的空間。當然，無論我到哪里，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我曾經是（公司名）的員工而驕傲過。最后，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝愿（公司名）力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
工傷辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
在工作時，我因為一時沒有注意，在修建圍墻時，一腳踩空，從三米多高的墻上摔下來，導致右腿輕微骨裂，很幸運沒有骨折，但是這也讓我不能繼續在崗位上完成工作。
這期項目不能參加，需要回家休養，然而公司的項目工程不能拖延，我也聽領導說過，項目委托方，已經在催促進度不能為公司繼續奔波挺遺憾的。腿上傷勢必須加快治療，不然事情嚴重后對我影響也極其不好，而且現在已經走路都成問題，所以打算辭職，畢竟已經不能繼續進工地干活了，還不如好好回家里面安心養傷。
對于自己的病情自己也難受，誰遇到這樣的事情，都不高興，都怪我大意，從小我就比較毛躁粗心，現在自己吃了苦頭，連工作都無法做了，那么只有離開公司，做其他任務了。不然一直靠著自己這點微博能力不可能勝任這份工作。每天工作都非常忙，需要干重活，扛磚，抬水泥等都是經常發生的事情，腿不行，走不了路。在說醫生也建議我修養，不然留下了病根那就是危害一輩子的事情。
這次工傷很感激領導能夠給我報銷一部分醫藥費，公司對我的恩情感激不盡，但現在也幫不了公司了，盡快辭職，這樣也不需要讓領導您擔心，這次也是意外，我們工作是都有防護措施，但是因為這次工作危險不是很大，我就有些輕慢了工作，讓自己留下了遺憾，以前我們主管一直都強調在工作時一定要注意自身安危，保護好自己，堅決不要做這種危險系數高的事情，雖然聽了但是為了方便工作也沒有注意。
如果不是這次摔傷，我還沒有醒悟過來，這給我牢牢上了一課，我需要離開這個大家庭，回到家里休養，遇到這些傷病，只能躺著等待傷勢慢慢康復，不然強行工作，這次骨裂可能就變成了骨折，那么就給我留下了難以給變的遺憾，重活暫時不能做了，只能成為一個閑人，家人知道我摔傷后堅決反對我繼續進入崗位工作。
我也拗不過全家人反對，所以決定聽家人的建議，好好休養，如果病情能夠康復公司還缺人我會回來，養傷的時間可能不短，至少也需要半年左右休養，我的傷病才會有所好轉，對于工作不能忽視安全，如果忽視了安全那么就是拿自己的生命做賭注，發生什么意外對不起家人，就是不能為公司繼續服務，如果以后有機會在回報公司。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
我是xxx部門的xxx，x月x日因xxxxx原因負工傷，經治療現基本恢復�，F在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用xxx元，其中保險公司已賠付xxxx元，余下xxx元請公司給予報銷為感。 特此申請！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年x月x日
工傷辭職報告6
辭職報告
尊敬的公司領導：
我因XXXX事，經本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
名字
時間
工傷職工辭職報告可以按照《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條、《工傷保險條例》第36~37條的具體規定內容來書寫，其中辭職原因就是自己工傷致殘N級（5~10級）。范文可以通過百度知道、百度文庫或者搜狗問問搜索筆者‘水6元’、‘水元’書寫的“辭職信、離職信、辭職報告、離職報告、辭職通知書、離職通知書、解除勞動合同通知書(勞動者對用人單位)”范文來閱看參考。
《勞動法》第31條 勞動者解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知用人單位。
《勞動合同法》第37條 勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。
《工傷保險條例》第36條 ? 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資;
(2保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。
經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
《工傷保險條例》第37條 ? 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
(1)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(2)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。
工傷辭職報告7
尊敬的所長：
您好!我是新來的x很遺憾這么快就向所里提出辭職申請。我的辭職報告內容如下：
首先，我感到很光榮。雖然我們不具有行政執法權，但是我一直認真對待這份工作。我辭職的原因主要還是家庭原因，現在家里多了個小孩需要多點時間看護他，因此我打算找一個時間多點的工作，另一方面我還是打算從事自已就讀的大學專業計算機，以上兩點是我選擇辭職的最主要原因，還望所長能夠批準我的辭職請求，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：x
申請時間：x年x月x日
工傷辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局工傷保險科崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局工傷保險科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局工傷保險科崗位上，×××有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××工作已經×年，回首人社局工傷保險科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××人社局工傷保險科崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能
工傷辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的.辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職人社局工傷保險科崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的人社局工傷保險科崗位的工作。 我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己人社局工傷保險科崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開人社局工傷保險科崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的人社局工傷保險科崗位上，×××（改成自己人社局工傷保險科崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××（改成自己人社局工傷保險科崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首人社局工傷保險科崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己人社局工傷保險科崗位所在的單位名稱）人社局工傷保險科崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能
工傷辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
很遺憾這個時候我向單位提出辭職。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西。
在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發中，所有的前續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發，我表示遺憾。
離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。
祝愿單位蒸蒸日上!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告11
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。
來到也快兩個月了，開始我感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑，有過收獲，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今后在各個項目安排的合理性，本著對負責的態度，為了不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝愿蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告12
尊敬的領導：
您好!
依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。
我在這家公司已經有x年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷并造成右手嚴重骨折。
在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最后您代表公司答應了支付醫療費。我向律師咨詢，公司無權在員工工傷后要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。
最后，祝您和各位同事工作順利。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告13
各位領導:
您好，我的工傷事故已經嚴重影響了我的工作，我已經不能勝任這份工作了。我懷著忐忑不安的心情寫這份辭職報告。
根據規定，雖然我的工傷事故已經得到處理，但公司并沒有對我的工傷事故逃避責任，我現在對工傷事故的處理結果沒有意見，但是工傷事故發生后，我的工作和辦公環境發生了顯著的變化。我已經完全失去了以前對這份工作的信心和動力。雖然公司沒有明確要求我辭職，但為了不影響我的職業發展，我希望我能在更好的環境下工作，為公司找到更多合適的人。經過慎重考慮，我覺得應該換個工作環境。
自從工業事故后，我對這份工作和公司的看法發生了變化。當時剛出了事故，我以為公司會主動站出來，賠償工傷事故的一切后果。但是，公司是在我為之努力之后才做出相關決定的。雖然這些事情最后都解決了，但是因為法律規定公司沒有權利要求員工工傷后辭職，公司相關領導就有這個意思，我留在這里也就沒有意義了。其實從工傷事件開始，我心里就已經對公司有了一定的偏見。相信公司負責人對我也是有很多看法的。雖然沒有直接展示在我面前，但我經常覺得自己處在一個非常尷尬的辦公環境中。在這樣的環境下工作，讓我覺得很不舒服。同時，我沒有以前的工作熱情，對公司沒有歸屬感和認同感。所以，我覺得我主動提出辭職，我認為這是一個明智的決定。
還是要感謝公司、領導和同事對我工作的指導、支持和幫助。如果沒有這樣的工傷事故，我想我還能像以前一樣工作。反正我應該感謝公司給了我這個舞臺，讓我在這里成長，讓我對這個工作和這個行業有更好的了解。我相信在未來的日子里，我一定會記得我在公司的成長經歷。最后祝公司越來越好的發展，領導同事工作順利。
最后，希望公司領導能批準我的辭職申請，盡快幫我辦理相關辭職手續，讓我盡快開始下一份工作，公司能盡快徹底解決這件事。謝謝您們。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告14
各位領導:
您好！
懷著忐忑的心情，我寫了這封辭職信。
我是去年來這家建筑公司的，你和你的同事待我如兄弟。在這種工作氛圍下，我工作愉快。大家都很高興看到公司一步一步穩步發展。然而，意想不到的事件發生了。上個月在工地，不幸從工地架子上摔下來，右腳嚴重骨折。當你得知情況后，你立即把我送到醫院，并告訴我要好好照顧我的傷，其他的都不用擔心。就這樣，我在醫院住了將近一個月，你和你的同事經常來看望我，這讓我非常感激。
出院那天，你放下工作來接我，我更感動。另外，公司按照《工商保險條例》對我進行了補償，我很高興能在這樣的公司工作。但是最近幾天發現腿腳還是不舒服，被告知這是受傷后留下的后遺癥。雖然你給我安排了一份相對輕松的工作，但我卻無法回到以前的工作狀態，這讓我很苦惱。所以，我想過辭職，也很感謝你留下來的努力，但是我不想給公司增加負擔，我已經有陰影了，所以想換個環境。
再次感謝。祝你和你的同事工作順利！祝公司未來更加輝煌！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
工傷辭職報告15
尊敬的XX人力資源部：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
由于個人職業規劃和一些現實因素，特此提出辭職申請：我自愿申請辭去在公司的一切職務，敬請批準。
來到公司大約二年了，公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今后學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。
最后，衷心祝愿公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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