企業領導辭職報告14篇
在人們素養不斷提高的今天，報告對我們來說并不陌生，報告成為了一種新興產業。那么一般報告是怎么寫的呢？以下是小編精心整理的企業領導辭職報告，希望能夠幫助到大家。
企業領導辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
非常抱歉，因為我自己的意思失察，導致在與合作客戶的時候犯下了大錯，輕易的相信了客戶，沒有事先做好考察，沒想到最后我們的合作都作廢，合作客戶卷走了大筆資金就跑路，結果最后卻讓我們企業買單，因為缺少了流動資金的補充，導致我們企業的運轉都出現了嚴重問題，虧損了大筆資金，這一切的一切都因為我的一時失職，因為覺得大宗合作很夠保證安全，卻沒有想到會出現這樣的結果。
內心的愧疚填滿了心房，看到公司的.情況急轉直下，我自己也非常焦急，但是跟多的是沒有臉面繼續留在我們企業工作，我決定辭職。我不是普通員工，成為了了公司的領導人之一卻犯下了這樣的錯誤，犯了極大的錯誤，這樣的錯誤想要悔改已經非常艱難，我不希望自己這樣一直都失望下去。我愧對前提員工的信任，也愧對懂事的信任。內心備受煎熬，是我工作的做法有問題，合作怎么能夠輕易的相信，就算是老相識也要做好多手準備，不能夠被表面的實力所迷惑。
我沒有實地考察，沒有做好各種預案，導致最中出現了最壞的結果，導致最后沒有完成自己的工作任務，我非常后悔，后悔我的做法，失職的錯誤，實在是太大了。犯下的錯已經難以彌補，看到公司遇到這樣的情況，居然要在再度拋售股票，這來緩解資金鏈的問題，運營一個公司不是一個簡單的事情，我作為領導沒有后悔的機會，也沒有改正的機會，因為變動的市場競爭激烈，不是靠我們自己就能夠取得決定因素的，還要考慮更多的客觀因素，就必須要保證自己的每一步都沒有問題才可以。
我的教訓希望大家銘記，希望以后在工作中遇到類似的事情一定好做好預防，不能起因的下結論，如果結果是好的，那還好，如果結果是壞的，就會領我們陷入深淵，原本我們公司是在市場上領先位置的，現在因為導致我們原料供應出問題，導致壞了很多筆訂單，錯失了發展良機，尤其是我們企業的信譽受到了嚴重打擊，這是對于一個企業非常致命的，這樣的就過是令人沮喪且頹廢的，我考慮了很多卻沒有考慮到這些風險。
錯了就要承我會辭退企業中的所有職位，輕裝離開，不會在干預我們公司的發展，只希望我們的企業可以變得更好，對不起，請原諒。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
企業領導辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xx，這次失職我一直感覺過意不去，我還是作為一名管理者，這段時間我這個錯誤也成了我心理的一道坎，給公司造成了損失我沒=辦法原諒自己，我作為管理者自己在工作上面還失職了，又怎么去管理好下屬員工，這次對我打擊很大，這幾天下來我一直都在想這個事情，公司對我處理下達的時候，我更加是羞愧難當，雖說沒有讓我引咎辭職，可是我在工作上面造成的后果是在是讓我過不去，我個人的失職造成了損失，讓公司過去幾個月來的努力白費，我雖然是一名公司管理，但是我更加習慣我們公司能夠更好，這是一定的，我對這次失職跟自責，但是這種自責不足以彌補公司的損失，根本就是一個過不去的坎，至少現在對我來說是這樣，我也在想我要怎么去面對這些，想了想還是辭職。
總結這次失職造成了損失，不是我一兩句抱歉就能夠彌補，也不是我個人的承諾什么什么就能夠彌補，或許辭職也不是一個解決方式，可是我內心是沒有辦法面對接下來的工作，也是沒辦法給自己一個心理告慰，這讓我陷入了沉思，我想了想辭職雖然不能解決問題，但是我沒法繼續留在xx這里，我對公司抱有太多感情了，自己每每想起的時候都會感覺很自責，伴隨著這種自責工作，我真的是再怕出什么問題了，想了想還是應該向您來辭職，這次因為我個人的`原因，工作上面出現了不應該有的失職，原本我們公司幸苦做的幾個月項目這么功虧一簣，這簡直就是一個莫大的恥辱，也是我來到xx這里以來最大的失職，于工作，于自己我都是過不去的。
工作期間我想了想我還是做的不夠好，這些都不是我應該去犯的錯誤，我在想自己怎么去面對參與這次項目同時，員工，下屬，我實在是不知道，但是我應該跟大家表達我的歉意，只是在無法繼續面對工作了，我的失職也是公司從未有過的重大管理人員失職，對我的從輕處理已經是非常感激，但是內心那道坎不知道如何越過，越過之后又 不知道怎么面對您，面對公司，其實這些都是我想了很久很久，這不是一個領導者應該有的行為，這次工作造成了一些負面影響我寫下這份辭職報告是應該的，我也是見證了公司的成長，我更加希望不因小失大，不因我的原因影響了公司，請您批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告3
尊敬的領導：
鑒于本人在工作中對xx部門的員工監管不力，給公司帶來非常大的'損失，本人決定引咎辭職。
但事先聲明，本人并非不負責任，出了事就跑，而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。
做管理，犯了錯誤應該勇于承認，積極解決，將損失降到最低；但是某些人去推三堵四，不配合協查，提供虛假信息，企圖給人以誤導，這是一個部門負責人，一個男人應該做的事嗎？想不通。
雖然非常不甘心，但已不想再去解釋和講什么了，累了；身累，心累，休息休息。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告4
尊敬的x總：
您好！
在此，我首先要向您說一聲抱歉。自x年前我來到公司以來，在工作上，我得到了公司許多的關照，也在您的信賴下，一步步的努力到了今天。如今，在我負責的項目上雖然已經漸漸走向穩定，但我卻不得不向您提出辭職的申請，辜負了您的信賴和關照，真的很抱歉。
作為公司管理層，雖然我不是從一開始就在這個團隊中，但通過這些年來在工作中一同的努力與奮斗，我對xx部門也產生了很強的感情，畢竟自己作為負責人，在工作中的這些努力以及種種奮斗的經歷，都讓我們漸漸融入到了這個團隊當中。xx部門如今的成績，是我們公共努力，一起拼搏過來的結果！但如今我卻要主動離開這里，這實在讓人感到遺憾。
回顧這些年，在剛進入公司的那段時間，公司里的新人、老人我都不認識，甚至對于項目的詳細和部門的管理我也不清楚自己能不能達到公司的標準，讓您滿意，讓同事們信任。但這一路來，我一邊努力，一邊請教，一點一滴的讓自己累積了足夠的力量，并與xx部門的大家一起克服了萬難，走到了今天。這真的很不容易，也很讓人不舍。
可是，命運有時候就算是如此，正如我當初來到公司那樣，生活和工作總會不停的'變化，如今，我也只是剛好到了改變自己的時機，需要順應自己的命運，選擇自己的道路而已。
不能繼續在工作中完成xx項目，我真的感到無比的遺憾，但如今我個人的情況已經不允許繼續在xx完成進行自己的工作。這對于我的家庭以及我個人的未來而言是一個十分重要的決定。為此，希望x總能夠體諒，批準我的辭職。
近期，考慮到自己的辭職申請，我已經在工作上做了充分的準備。在接下來剩余的一個月里，我隨時可以完成工作的交接任務。也希望x總能積極招聘有才干的新人，或是選擇部門中有經驗的員工如：xx或xxx等人接任崗位。我會在接下來的時間里做好準備，完成自己剩下的工作，并處理好交接的職責。
匆匆x年過去，如今說要離開真的讓人感到很不舍。但我想新，有離別才有相遇，在未來xx公司也一定能迎來更加出色的人才，在xx行業中取得更好，更優秀的成績！
最后，我祝愿xx公司一帆風順，步步高升！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告5
尊敬的領導：
事發后，不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。一開始，就想著把很多問題推給別人，而不能立刻想著先從自己身上找原因。為什么不能心平氣和呢，因為是“齷齪的`面子”在作怪：覺得自己讀了那么多年書，起碼也是個正宗本科學歷，心理上建立了一種“本科生是不允許犯錯誤的”的觀念，一旦犯錯誤就是對自己的否定，本科生這張招牌掛起來就不那么光彩了。因此，一開始，還不能接受領導的“棒喝”法門，把問題東推西推，想牽強附會到別人身上，還強裝出一副“此事與己無干”的樣子，對事情展開一番“與己無干”的耍賴分析！每每想起當時的嘴臉，心中甚是羞愧。
我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗，中心正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性，本著對中心負責的態度，為了不讓中心因我而造成失誤，我鄭重向中心提出辭職。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
真的非常慚愧，我為自己這次在工作中失職感到非常的抱歉！自己作為xxx公司的管理人員，但是卻沒能在公司需要自己的時候做出自己的貢獻！甚至因為自己的管理失誤，因為自己的在工作中的錯誤判斷，給公司帶來了不小的損失！這實在是讓我感到非常的后悔、痛心！
我明白，自己作為一名管理者，應該是嚴謹的，是仔細的，是在工作中一絲不茍的！但是，過去的經驗，過去的成功，蒙蔽了自己的眼睛，讓我失去了判斷！甚至在后面，我才發現自己居然連內心都已經失去了目標。忘記了我們xxx公司的方向和前進目標！
我真的很慚愧，這是最基本的事情，是每個剛加入公司的新人都要學習的東西！我一次次的對手下的員工講解、教導，但是沒想到，自己卻先是去了作為一名xxx人的心！如果我能早一點認識到這點，如果自己能早些發現自己的錯誤，或是多聽聽大家的意見。這次的錯誤是不是就不會發生了呢？我不知道，因為當時的自己，已經成為了過去的錯誤，已經沒有了如果！自己造成的'錯誤，實在是我不能彌補的失誤，自己過去的努力，也因為自己這次的錯誤成為了負數！自己無法面對這樣的錯誤，更不知道今后怎么去面對手下的員工們。為此，我最后做出決定。在此，我向您申請辭去自己在xxx公司的所有職位，并且在一月后，我會按照規定主動的離開公司。我真的很抱歉以這樣的結果來結束自己在xxx的工作，但是我，沒有辦法，自己已經失去了作為xxx公司員工的資格。
在接下來的一個月，希望領導能盡快的選擇能接任崗位的人選，我也會在最后的這個月努力的做好自己最后的工作，并對自己工作的交接做好準備，圓滿的將自己的工作交給下一任。我真的很慚愧自己的一走了之，但是自己已經沒有資格也沒有動力繼續改正自己的錯誤了。對自己的失望，讓我只能選擇這條路。在今后，希望公司能暫留我的號碼，如果工作中有需要我解答的地方，我定會義不容辭。
真的很遺憾，今后，是我最后留在xxx的時間了，無論自己最后走到哪里，我都會為自己曾經是xxx的一員而感到自豪，真的很抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告7
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持，然而我現在卻要辭職了。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的`幫助讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中，在工作上我學到很多東西，在很多方面
都有了很大的提高，在生活上得到了公司領導的照顧，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。對于前些日子的失誤我也是銘記于心，實在羞愧！所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
企業領導辭職報告8
尊敬的董事長：
您好！
感謝您一路以來的栽培和照顧，也感謝公司的信任，但是現在很遺憾的是，我在接下來的日子里不能繼續和公司，和您一起進步，一起看著公司的繁榮興盛了。我感到十分的不舍和遺憾。
還記得我剛進入公司的時候，是您直接面試的我，那時候您給我的感覺就是，這個面試官感覺好厲害啊，不只是談吐，所有的言行舉止之間都透露著自己獨有的成功，之后等我進入公司之后，我是從一個小職員開始做起，一步一個腳印的穩扎穩打到今天當上總經理這個職位，真的非常感謝公司領導、您以及公司上上下下的員工的信任，讓我擔此重任。所以對于我現在的離開，我絕對是最虧損的那一個，離開了公司之后我可能就不會遇到像您這么好的領導了，千里馬常有，而伯樂不常有，您就是我的伯樂，是因為您的一點一滴的栽培和照顧，才有了我今天的成就，所以離開公司我也是非常的不舍的，因為我自己心里也清楚，當自己離開公司之后，就又得重頭再來了，所以在之前在公司的所有成就都一瞬間歸零，所以自己本身也是糾結了很久了，但是在自己的百般糾結下，還是決定要及時行樂，要尊重自己內心的想法，所以希望您能夠理解我。
從我加入公司的第一天，我給人的印象就是沉穩，做事情考慮周全的一個人，絕不是像現在這樣子沖動，意氣用事，但是就是因為自己從小到大，每天不管做什么事，不管是學習還是生活，還是工作，無時無刻不是循規蹈矩的完成，從來沒有講一件事情敷衍了事，都是盡自己最大的全力將事情做到完美，父母親對我的要求也是一直嚴格要求，小時候，別的小孩子都能好好的玩耍，可是我就是不停的上補習班，按照父母所安排，所希望的一點一點的來做，按照他們的安排完成自己的.人生。所以現在在自己生活了這么久之后，我希望自己能夠做一回真正的自己，我也希望自己能夠找回自己的初心，畢竟我也到了老大不小的年齡，我需要為自己的人生做出一點以后老了值得回憶的事情，我不希望自己就這樣規規矩矩的度過一生，您會諒解我的對嗎？
所以在向您遞交這份辭職報告之后，我希望自己能在2—4周之內離職，我也會在最快的時間里將自己現有的工作完成并交接。最后，感謝公司帶給我的所有的收獲，謝謝您和公司所有領導及同事的信任。我們來日方長，再次表示感謝。
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
企業領導辭職報告9
尊敬的領導：
感謝車間領導對我的信任！在這工作有六年了，現任xx副班長兼職團支部書記，任團支部書記四年，xx副班長也有一年了，學到了很多知識，也學會了做事先做人的道理。在此期間自學讀完了大學企業管理專業，為了適應企業現代化管理，學習了計算機，現在已通過了國家職業資格四級的考試。
非常感激車間給予了我這樣的機會學習。雖然在xx線的管理和調整已經基本掌握，但因各種原因，我決定向車間領導申請，辭去xx副班長兼職團支部書記職務。提出辭職我想了很久，要在車間自我提升及成長為獨擋一面的'能手，是我一直向往的，但現在的環境下可能很難。
我和班長的性格大家也應該都有所了解，在一起合作，工作很難開展�，F在班長和我的工作方法、工作態度大有分歧。工作上沒有溝通，班組管理現在很混亂，也談不上管理，不知道班長是想從管理中抓生產還是從生產中抓管理，可現在兩項都沒有成績。
現在的工作壓力很大，班長把很多自己份內的工作安排到我身上，不去做，影響了團結，去做的太多，自己太疲憊了。自己在xx年xx崗位上因疲勞過度得了腰間盤突出，身體不是很好，現在很難在全心的工作。
我也意識到了自己的個性，雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得現在我還繼續在這個位置不會給班組帶來更好的成績。如果班組班長的思想不統一，很難成為優秀的班組，介此，不如我主動離開，讓他自由的發展。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的努力，做好應該做的事。另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。謝謝！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
企業領導辭職報告10
尊敬的領導：
近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷于被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對于各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害，本人深感愧疚，無顏相面。遂將竭盡所能平息事態，待問題緩和之時及早離職，以泄眾憤。
本人不才，有失眾望。外協異常，無力挽回局面，且信息反饋不及時，最后置各位于水深火熱之中。而后又遲遲未將外協后續問題報至上級部門，致使責任歸咎相互推卸，相關各部之間形成抵觸之氣氛。統籌失誤、協調滯后之責任本人難辭其咎，理當受罰。
數月來，二位領導的.賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激，無以為報。同時，初來乍到，對于我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作范疇與職責本人頗感不適。或是個人心態，亦因能力不足，各方原因現已無暇剖析，唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。
今有機會與二位暢談心扉，深感榮幸，卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
企業領導辭職報告11
尊敬的領導：
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走后，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
在提筆之前，我也想了很多，我決定辭職。因為針織對我來說，本來就是一個陌生的行業，能堅持到現在，而且可以作出一點點的成績，我已經盡力了，我也知道我在這個行業中再進步的余地已經很小了。人也有些疲憊了，所以我選擇離開，我需要好好的調整一下自己。
從畢業到現在，xx年了，我很高興，在公司的這xx年，我過的很充實，也很快樂，因為在這里我得到了很多人的幫助。這中間包括，同事，領導等各方面。很榮幸，在xx的'發展史上，我能盡自己的一份薄力。
xx是我從學校走上社會的第一個臺階，是我的第xx份工作。我很珍惜這種美好的感覺，我希望這種感覺一直是美好的，所以我不想等到自己什么都不能做的時候再離開。記得，我和陳總聊天的時候說過：如果有一天，我覺得我不能再為公司做更多的時候，我會自己離開。
我知道公司現在缺人，xx總請放心，我會做完我手頭上的工作。等這些工作都做完了，人員也就都來了。
然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意。記得xx管理者曾說過，工作上如果xx年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝，年少氣盛，不愿意選擇安逸，卻無法有足夠的動力繼續向前進�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去重新尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
在我提出辭職之前，我不曾告訴任何一個人，因為我不希望因為我的離開，而分散大家的精力。在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸�？鞓�！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
企業領導辭職報告12
尊敬的xx：
您好！
作為這次項目的負責人，對于這次項目的失敗，我也是要承擔最主要的一個責任，在此我也是遞交這份辭職報告，來對這次工作失職造成的影響做一個交代。
我也是知道我已經無顏再在我們企業了，這次的項目企業領導也是予以了重大的期盼，對于我也是非常的信任，交給我來做，可是我卻并沒有做好，從開始的選人，再到后面項目的`進行，雖然前期工作還做的不錯，但是真的落實執行下去卻是出了問題，我也是想過辦法補救，但最終還是項目不溫不火的進行著，而最終也是由于競爭對手的一個加入，導致了這個項目的徹底失敗，對于這個項目的工作，我可以說非常的失職，執行，一直是非常重要的事情，可是在這個項目工作之中，我的執行卻做不好，而且對于團隊的管理，我也是沒有去做好，我的失職真的很重大。
作為項目的領導，很多時候，我也是有很大的壓力，我也是知道我必須要做好，這次項目的失敗，除了外部的一些原因，其實很多方面都是我個人沒有做好，一方面是能力的確有些吃力，另外一方面就是我對項目的困難預估不足，總覺得自己的想法是對的，但是真的落實執行下去，卻發現并不是那么一回事，甚至一些事情都沒辦法執行，對于團隊的管理，我也是沒有做好，由于對事情想得太簡單，一些執行沒做好，其實團隊對于我也是有一些怨氣的，但是我卻并沒有當一回事，依舊我行我素的去做，結果最后一些執行，團隊也是不是那么積極的配合，最后導致結果不好，我也是特別的無奈。
當然這我也是知道，是我自己的問題，導致團隊不是那么配合我，不服從我的一個管理，如果我的能力高一些，對項目是有正確的預估，愿意腳踏實地的去做事情，其實是可以做好，但是而今項目的失敗事實擺在眼前，我也是沒有機會再試一次，而且說再多，其實也還是我工作的一個失職，我明白是我自己沒做好，才導致這么個結果，我也是要去承擔這個項目失敗的一個后果，對于離去我也是沒有任何怨言，同時我也是感覺我自己是很對不起當初企業給予的一個機會，領導愿意那么信任我，讓我來負責，可是我卻還是辜負了，我只能以辭職來做一個好的交代，也愿領導予以批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
企業領導辭職報告13
尊敬的領導：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部主管的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關系和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這里我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的'啟動，全部的后續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他盡快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得指點們的尊尊教導，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升！公司指點及各位同事義務順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
日期：xx年xx月xx日
企業領導辭職報告14
尊敬的領導：
在您看到我的這份辭職報告時，首先請接受我的衷心感謝和內心深深歉意。感謝的是單位諸位領導不以我才疏學淺、資歷淺薄，仍不拘一格提拔重用為《xx》和《xx》的制片人；抱歉的是經過這么久的努力，我最終還是發現自己能力有限難以擔當此重任，辜負了領導們一直以來的期望。
正如我在填報雙向選崗志愿書中所寫，新《xx》欄目增設的《xx》和《xx》兩個子欄目與我對電視的理解、地方臺與央視和衛視錯位競爭的設想不謀而合 ，因此斗膽競爭兩個欄目的制片人。承蒙領導錯愛，最終讓我如愿以償。
應該說這一新的崗位讓我充滿了希望與夢想，因此擔任制片人以后，我滿懷激情與動力一心撲在了工作上。然而天有不測風云，張存惠的意外受傷使我們欄目尚未開播就遭受重大損失。好在樊萬能、范鍇等同志體諒到欄目的難處，發揚風格從大局出發，一個人干起兩個人的工作，勉強撐起了欄目，維持著欄目的不正常運轉。
10多天來，《xx》做了一些節目，其中多少也有一兩篇讓領導和觀眾都比較滿意，這是欄目全體同志的驕傲，也讓我感到一絲欣慰。然而即使這點成績也是我們付出了別人難以想象的努力才得以實現的。自從欄目開播以來，同志們幾乎每天都在加班，偶爾一天誰不加班，第二天或者提前一天就要加更多的班。別的不說，大前天范鍇、樊萬能和我加班到將近凌晨兩點，前天加班到凌晨1點多，昨天又加班到近12點，第二天還要上班，昨天甚至在前一天加班的情況下還要提前在7點15分就趕到單位采訪。令人感動的是大家都沒有怨言，但是我作為制片人有什么理由讓大家為欄目如此付出？他們得到了什么？說實話，我內心為此始終含有深深的愧疚。我想如果我的能力再強一些，工作再到位一些就不需要同志們跟在我后面受苦受累了。
然而，我現在才知道我的能力有限，難以勝任制片人這一崗位，因為我已經竭盡全力了。這么多天來，每一次采訪我都親自參加，每一篇稿件在要求范鍇練習寫作的前提下自己仍然親自寫作，每一篇節目都要親自加以修改潤色，每一次加班我都堅持陪同到最后，積極策劃，努力創新。今年我30歲，即將完婚，為了欄目我放棄了操辦生日，xx月xx日父母為我在老家辦喜事，我請了半天假，但是直到下午3點鐘交待完所有事情后才離開單位，到現在為止我的`結婚照也只拍了一半，另一半實在抽不出時間去拍，為此父母曾對我破口大罵，女友也頗多微辭，但是我都頂住了，因為領導信任我、重視我，我開不了口去請假！為了及時接受觀眾的線索，我把辦公室的電話設置呼叫轉移到了我的手機上，24小時待機，經常在深更半夜和凌晨被觀眾的電話驚醒，即使沒有電話躺在床上也在不斷地思考節目和欄目的運作，現在我手腕上的手表已經松動了，而且出現了頭暈和思維恍惚的癥狀，身體體能已經嚴重透支了。
我想該做的、能做的我都做了，但是欄目依然不能令所有人滿意，更重要的是節目的運作正在出現斷檔的危險端倪。我不是個想當官的人，我只想做點自己想做的有意義的事情，只想辦好欄目，但是事到如今已經證實自己難以勝任這一崗位，因此為了欄目長遠利益，我請求辭去制片人這一職務，重新擔任普通記者，一方面可以讓位于更加有能力的同志，促進欄目的發展，另一方面也能更好的做好自己的本職工作。請領導放心，無論我在什么崗位上，我都會竭盡所能，為xx廣電事業、為新聞事業，貢獻自己的綿薄力量。
以上請示懇請領導批準為荷！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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