1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 老員工的辭職報告

        時間:2023-04-15 14:24:52 辭職報告 我要投稿

        老員工的辭職報告(匯編15篇)

          在我們平凡的日常里,我們使用報告的情況越來越多,報告根據用途的不同也有著不同的類型。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的老員工的辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        老員工的辭職報告(匯編15篇)

        老員工的辭職報告1

        尊敬的酒店領導:

          首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職申請書。

          承蒙你們的關心和照顧,使我在xx酒店xx分號度過了三年零九個月的'美好時光,從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路,這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

          作為一名xx員工,雖然我年過半百,但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作,每天工作均在10小時以上,每逢星期天也從不休息,自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是,薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來,很抱歉我只能提出離職辭呈,懇請你們于20xx年x月x日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

          接下來我依然會用心工作,站好最后一班崗,并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康,工作順利!也衷心祝愿xx酒店xx三家分號顧客盈門,生意興隆。

          特此報告,望批復為盼!

        xxx

          xxxx年xx月xx日

        老員工的辭職報告2

        尊敬的領導:

          由于個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰斗史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到xxx帶給我的.沖擊,此刻我想說有機會我們再共事!

          由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝愿公司在未來的日子里蒸蒸日上,宏圖大展。

          此致

        敬禮!

        申請人:xxx

        時間:xx年x月x日

        老員工的辭職報告3

        尊敬的公司領導:

          您好!

          很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份辭職報告!

          與日播公司一起走過了將近xx個春、夏、秋、冬。過去的xx年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

          可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續與同事了多年的戰友共同并肩作戰,我深表遺憾。

          回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過xx人;家人般的溫暖,使小小的'團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區域主任”,四個大區,每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責xx和xx兩個大區,一個人要服務于xx多個客戶,xx多家店!這對于剛剛接觸服裝行業的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統、了解客戶、學習專業。慶幸的是,在領導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經發展到了xx多人!自己也有很大的提升!在xx的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

          與公司一起接受了新的更高的挑戰;與公司一起分享了許多的成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領我們一起完成夢想!

          公司現在已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發揮更大的力量!

          最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職報告4

        尊敬的公司領導:

          您們好!

          非常感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中,各位領導也給了我很多的培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的'有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

          我會在最后的這段時間,認真負責的完成最后的工作,劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

          請公司各領導審查批準!

          申請人:xxx

          時間:xx年x月x日

        老員工的辭職報告5

        尊敬的領導:

          您好!

          作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。作為一名在酒店工作了x年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。

          每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的x年也是在酒店度過的。

          在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,在酒店里事、如何工作,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的',也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。

          這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開,但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        老員工的辭職報告6

        各位領導:

          您好!

          其實我之所以決定離職,是因為考慮到了自己未來發展的一些原因。我在銀行工作了很長時間。確實我在這里的工作比較穩定,但是發展前景不太大。我知道做這個決定很難,但我不想繼續這樣下去。而且我也想過,也和家人溝通過很多次,他們也給過我支持,所以我只是來領導你提交這份辭職報告。

          其實也是銀行很多人羨慕的工作。這里的福利,這里的待遇都不錯,但我也看到我在這里的成長相對有限。雖然我積極學習,但是機會沒那么多。同時我也意識到,如果以后是這樣的話,也會被淘汰。而不是被動的接受淘汰,我更愿意主動的去尋找一些機會,所以我也在積極的提升自己,提升自己,也有一些東西是崗位發揮不出來的。之前也和領導談過轉崗的事情,但是選擇比較有限。我不想有一天被炒魷魚。既然有發展的`機會,我也想抓住。雖然社會的挑戰會比這份穩定的工作困難很多,但我也知道,如果我不改變,不去面對,那么我以后可能真的會被淘汰。我年紀大了,也許能做點什么。

          當然,這里也有很多收獲和成就。這些也是我自己的努力,領導給了我機會。我很感激,但是以后要靠自己。我知道我不能再和銀行一起前進了。對不起也是我自己的選擇。當然,我知道這是我期望自己有更多收獲的地方,我會珍惜以后的每一次機會,F在離開了,還是有些勉強。我和同事們相處的時間很長。大家都成了朋友,在工作中給了我很多支持,F在我走了,會處理后續相關工作,會處理一些對接。如果我再離開,不會影響工作。我對未來的發展也有自己的考慮。我真的想清楚了離開,我也知道以后該怎么走,所以我決定了。

          領導也希望你能理解我的一個想法。當然,每個人的決定都不一樣。有的同事會繼續在崗位上努力,有的同事剛剛離職。作為一個老員工,我也知道自己以后應該怎么做,所以做出了這個選擇,也希望能認可。

          我在此交流

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告7

        敬的領導您好:

          我是公司QA部門在大眾工作的跟線員,今天我鄭重向偉巴斯特公司提出辭職申請,作為偉巴斯特的開山元老,我也很不舍,在偉巴斯特十年的工作中,公司見證了我的成長,同時我也目睹了公司的輝煌。但是在這期間有些事情,實在是讓我無法忍受部門組長聞寶生的工作方式和工作態度,我不得不選擇離開,放棄了我心愛的工作。在此工作期間,領導對我一直很器重,因此在20xx年在生產線上擔任班長一職,后來由于家庭原因調離了生產線,選擇了離家較近的大眾公司進行現場跟線。但自從我們的組長聞寶生上任之后,給我的工作帶來了極大的影響。在工作中,他壓制著員工,心胸狹窄,在員工在工作中有不和他意時,他會私自為員工進行長期放假,我曾因工作上和他有摩擦,他給我放假了18天,其他員工也有此經歷。讓覺得我是在給他打工。同時,在工作中:

          1、他使用專權,讓員工在夜里冒著暴雨從大眾出來開會。(他在車里坐著)給員工的身心照成了不和磨滅的陰影和壓抑感。作為管理者,他的管理方式也讓我無法接受,他經常在與員工交流時說出極大的陰影,心情壓抑。我認為在外企工作應該是愉快的,可是在這里我感覺不到絲毫的愉快,只有壓抑感。

          2、他讓我們跟線員破壞天窗質量,而造成天窗零件錯裝或漏裝的.假象(玻璃板裝錯和密封條裝反),從而達到他的預期目的。

          3、在大眾沒有質量事故的情況下,他要求我們每天編活來欺騙經理。

          4、單位給員工下發的勞保手套,常年不給員工發放,私自占有。

          5、員工的加班費及年假經常算錯。據說,他也曾利用職務之便,倒賣公司天窗及零部件,謀取個人利益,為公司帶來了經濟影響。我要揭開他的虛偽的面具,讓領導知道在偉巴斯特公司中隱藏了這樣一個工作能力,素質低,學歷,道德,修養的不具備的人,給偉巴斯特帶來了影響。最后,作為偉巴斯特十年的老員工,我忠心的祝愿偉巴斯更加輝煌!

        老員工的辭職報告8

        尊敬的領導:

          您好!

          我在酒店也是做了很多年了,來到這兒不斷的去學習,去提升,累積經驗,讓我也是在酒店收獲到很多,同時也是讓我對于這個行業有了更多的了解,當然也是自己的努力才有了這些收獲了的,而今自己也是由于家里的一些情況,無法再繼續的在我們酒店工作了,生活就是如此,我也是無法去預測,要去面對的問題也是要處理好,之前也是和領導聊過自己的家庭問題,您也是知道的,所以也是希望理解,我也是會把這月的工作做好之后離開,也是望您支持。

          酒店工作的日子里,我也是從基層做起,慢慢的熟悉了工作,然后也是有了機會,得到認可,才讓我進入到管理層的,在這努力的過程里面我也是收獲了特別多,當然也是領導給予了機會,同時所做的事情,也是沒有犯過什么大錯,積極的去為酒店的工作而做出自己該做的事情,和同事們的相處也是挺好的,在這有很多的回憶,也是認識了很多的好朋友,讓我也是對酒店有了很深的感情,而今要離開,其實也是有很多的不舍,不過我也是知道,生活要繼續,自己也是要去面對家里的一些情況,處理好才行的,此次的辭職我也是想好了再做的決定,不是一時的沖動,畢竟我也是挺不舍的,不過就是如此,總會有一些情況是自己要去面對的,也是有一些情況是自己無法逃避的,而且這些年我也是看到很多的同事離開了也是有很多同事來了。

          職場的離別我也是有很深的.體會,那時候也是很不舍同事離開,不過也是漸漸的更加明白這些都是自己所做的選擇,生活里面不是所有的事情都是可以很如意的,也是有很多的方面是要去考慮到的。同事們的幫助我也是很感激,這些年自己也是把這份幫助傳遞了下去讓酒店同事們更加的團結,此次離開,我也是會把自己的一些經驗教給同事們,要做的事情也是去處理好交接。作為老員工,也是希望自己的工作是有始有終的,同時這些日子以來也是給領導添了麻煩,為了處理家里的事情,自己也是請假去了,同事們也是幫我做了很多的事情,真的非常感謝。離開雖然有不舍,但是事情也是要去面對,在這的收獲我也是會珍惜好的,無論以后我是做什么樣的工作,我都是會把在這學到的去用好,也是感謝領導,離開也是望同意批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告9

        尊敬的領導:

          您好!

          到了這個時候,再回首過去的歲月時,我才猛然發覺自己的年紀也已經不再年輕了。這些年里的闖拼,讓我明白堅持一件事情是一件多么艱苦但又有意義的事情,所以這一次,我想我或許做出了一個算是正確的選擇,至少對于現在的我自己來說是的。因此真的很抱歉,我向您提出了辭職的請求,這次我確實糾結了很久,但是想過來想過去,還是覺得辭職算是一件比較明確的選擇了,還請您一定要諒解。

          今年我差不多也四十六歲了,來到我們公司工作差不多也十年了。還記得十年前我剛到公司的時候,恰好生完二胎,那時候家里經濟條件是比較緊張,加上我愛人當時遭遇也比較坎坷,所以我們的家庭的情況的確很窘迫。很幸運的是,公司給了我這個機會,讓我有了這一份工作,讓我的家庭也得到了一些緩和。這份恩情我是一直有銘記的。那時候找工作是一件多么辛苦的.事情,我能夠有這一個機會就已經是一件很榮幸的事情了,所以真的很感謝公司這個平臺,也真的很感激這一次經歷,讓我的人生多了許多溫暖,多了很多難忘的回憶。

          這次辭職一是因為自己年紀確實也到了這個點了,很多方面自己還是有點適應不了了。想必大家都應該知道,我不是一個很強勢的人,但我肯定是一個很穩定的人,做事做人方面即使不會有很大的成就,但我也是能夠得到大家的認定的。這十多年的日子,在這份工作上我即使沒有取得一些很高的成就,但是我認為我所花的時間和收獲是成正比的,即使我沒有強勢要求自己去爬更高的樓梯,但是我也時常眺望更遠的地方,開拓視野,不讓自己成為一只井底之蛙。

          或許也是因為自己并沒有這樣的一顆強勢的事業心,所以到了這個年紀了,加上兒子又生了二胎,我想我也應該幫忙著去照顧一下了。他們雙方都在事業單位,平時也比較忙,這時候也很需要我,所以我還是決定把工作辭了,好好的為孩子們分擔一些壓力,把孫子們照顧好,教育好,我想這也會是我的一份榮耀吧。這次辭職對大家真的比較抱歉,這十年我們一直都待在一塊,在一起的時間和自己的孩子還要多,這份情誼又該怎么忘呢?雖然這次要離開了,但是我不會忘記這一段美麗的記憶,我會一直想念和聯系大家,也祝愿各位有一個更璀璨的前程,祝大家順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告10

        尊敬的領導:

          您好!

          非常抱歉在這個年末歲初正值單位用人之際向您提出辭職,望領導能夠理解!

          來單位x年了,在您的精心教誨下,我一步步的成長成熟,能做您的員工真是一種幸運,在這兒大家處得就像一家人一樣,每天能開心的工作,開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任,把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上,在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點:

          第一,單位與家的距離較遠。每天起早摸黑,幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯,晚上還得陪著孩子寫作業,連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班,現在都是我爸媽帶著去,人老了,我也時常擔心一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間,但是我的收入水平難以招架。

          第二,工作任務重、壓力大。我一個人承擔了兩個人的工作,雖然先后兩次招了新員工,但都還沒上手就離開了,而且但凡涉及單位機密的事情我也不敢放手,再加上少數同事的不理解,因此感覺疲憊不堪,不僅工作累,心里壓力也很大。

          第三,長期加班,身體得不到調節。由于人手缺乏,我長期加班,甚至每周一天的`休息時間都得不到保證,高度緊張的神經沒有及時調整,恐怕對工作會有所影響,再者孩子長時間見不著我,也產生了陌生感。

          希望領導盡快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養,在這兒工作的這段經歷,將是我未來人生中寶貴的財富。最后祝單位的發展鵬程萬里,祝所有員工在工作中取得更大的成績!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告11

        尊敬的xx總:

          此刻,我帶著復雜而沉重的心情寫這封辭職信。您對我的關愛猶如父輩對子女的關愛,讓我在這個寒冷的冬季感覺到無限溫暖。您期望我能留下來與您一起完成未盡的事業,但昨日與父親通過電話促膝長聊后,父親依然堅持自己的意見,認為我奔波在外沒有太多的意義,更況家中老人年事已高,期望兒孫能在身邊,能有個穩定的工作,最終命我于本周六返家。

          這里,沒有太多讓我留念的地方,除了您。是您把我親手招聘到公司,讓我有機會在一個熟悉的`行業中繼續追逐著自己的理想,即使工作中犯了點小錯,您總是寬容地面對和耐心地指導,從不責備與抱怨;在生活中,您總是以父親般的關愛對我,讓我這個在外的游子深感父親般的溫暖。正是這些,讓我在淚水與心痛中下定決心離開和向你遞出一封辭職申請,這需要多大的勇氣。

          公司里從來不缺乏人才,而缺乏善于發現人才的眼睛,我想我的離開,公司很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用公司已有人才的時候。

          您過去是我的領導,現在依然是我的領導,將來即使我不在這里工作,您依然是我的領導!工作中遇到不懂的和不明白的,還期待著您依然以父親般的長者和領導指導我的工作。

          尊敬的劉總,我去意已定,請勿相勸。

          祝xx總身體健康,家庭美滿幸福。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告12

        尊敬的xx總:

          在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的'離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

          x總,在這里,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

          望領導早日批準我的申請,在此非常的感謝!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告13

        尊敬的工廠領導:

          您好!

          在工廠已經工作了五年了。利用工廠給予良好的`學習時間,學習了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經驗。

          辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經常利用休息機會回家看兒子時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學的年齡,老人心有余而力不足。經過慎重考慮,我們決定向工廠提出辭職,懇請工廠領導們原諒我們的離開。

          祝工廠越辦越好!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告14

        尊敬的領導:

          您好!

          時光匆匆,歲月無痕,滿滿七年的路程不久之后就要結束了。對于領導,我深感愧疚,您對我一直都抱有很大的期望和理想,總是給予我無數的信任和鼓勵。我心里都很清楚,您是重視我的,也是希望我能夠在酒店創造出一番成績來,在企業的發展歷程中留下一筆色彩。但是今天我非常的遺憾,因為我自己個人以及家庭的一些影響,不得不在這里和您道個歉,提出了此次離職,希望您能夠多加去諒解吧,感謝您。

          您還記得我跟您說我愛人和我這段時間吵個沒停嗎?我真的是累了,已經中年,我實在不再想去管什么愛情和理想了,我就想著能夠安安心心的過好現在的日子,把工作完成好,把家庭照顧好就行了。但是我愛人一直都說我沒有上進心,我相信領導您也是知道的,我就是一個性格比較淡漠和溫和的人,上進心我是有的`,但是不會太重,所以這一次,我想您一定也是能夠理解我是為什么會做出這個決定的。

          我孩子已經上初中了,我也已經四十出頭了,其實我這個年紀真的有些讓人著急了。我生孩子比較晚,我女兒班很多同學的家長也就個三十多歲的樣子,所以我還是有一些焦慮的,我很希望我的孩子能夠在足夠好的物質條件下成長,但是我認為點到為止,當我們的生活達到了一定的飽和,我們就可以停下來去休息一會,感受一下生活的美好。

          你說一個人的一生不就是在忙碌之中度過的嗎?但是我的愛人不能理解,她很強勢,也很固執。這一次她一定要我把工作辭了,然后自己去開一個店子,自家做些買賣,把生活過得更好一些。這我當然沒有答應,所以現在她正在和我鬧離婚呢?過段時間可能還會鬧到企業來,所以我也真的被逼無奈,或許只有我什么都不做了,她才肯罷休吧。

          我挺怕我的老婆的,因為她強勢,我比較溫柔,所以很多時候家庭的矛盾總會有的。他很多時候生氣我都不會正面回饋,所以她總能被我氣得暴躁非常。我知道自己這樣不好,或許這份工作一直沒有什么提升也是她對我不滿意的點吧。所以這次我真的是忍受不了了。我想辭掉工作,然后看她到底想怎么樣吧,希望今后的生活不要再這么波動不停了,我希望可以停下來喘口氣。所以希望領導您一定要諒解我這次的選擇,也請您盡快安排好我的辭職事宜,我在此感激您。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        老員工的辭職報告15

        尊敬的領導:

          您好!

          我很抱歉由于個人原因向您遞交這份辭職報告,這是我深思熟慮后才下的決定,并不是一時興起、心血來潮突然決定的。

          在xxx公司的這份工作是我的第一份工作,我很幸運,在入社會的第一步就能找到適合自己的工作,我在公司待了將近五年了,從剛開始的實習生,到公司的正式員工,再到現在公司的高管,我也從當初稚嫩懵懂的學生變成現在成熟穩重的一名專業人員,在這幾年里公司見證了我的成長,我也見證了公司的風風雨雨,公司一直很優待我,給了我特別多學習的機會,這點我心里很是感激,我忘不了公司的悉心栽培,在這幾年里我的工作能力和交涉能力都得到了極大的提升,是公司讓我有了獨擋一面的能力,也十分感謝領導的提攜和信任,不然我不可能這么容易坐到現在這個職位,回顧這幾年,我在公司沒有犯什么決策性的錯誤,也沒有做任何對不起公司的事,我用自身過強的專業素質,給公司帶來利益機遇無數,我自認為做到了最大程度的回報公司。

          我是個熱愛學習的人,這個領導您和公司的同事們深有感受,我剛進公司的時候,是公司的“十萬個為什么”,我對這個行業的熱情是您所無法想象的,我總是喜歡讓別人教我一些自己不會的東西,我可以說是把老師教我的“不懂就要問的思想”貫徹到底了,公司的同事們人也特別好,所以到現在,公司的每個崗位我都可以勝任。近一年,我越來越覺得對目前這份工作產生了索然無味的.感覺和厭煩心理,公司朝九晚五的死死的時間規定;每天做著重復的工作內容;還有每個月拿的死工資,是,我的工資現在是同行業同職位的人無法比擬的,這源自于公司對我的信任和重視,我就萌發了想自己去創業想法,雖然有了這個想法,但是我覺得我就這么走了,對不起公司的栽培,我就在這半年里努力的工作,想給公司多帶來點利益,給予公司多一點回報,我走的也心安一點,對于公司的多年栽培我感激不盡。

          我知道我的離職,會給您帶來不便,在此向您說聲對不起,我也希望公司能體諒我,尊重我的個人想法。批準我的辭職,讓我去更廣闊的世界闖一闖。最后祝公司的各位同事工作順利,升職加薪,祝公司的業績蒸蒸日上。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年x月x日

        【老員工的辭職報告】相關文章:

        老員工辭職報告12-08

        老員工的辭職報告01-16

        老員工辭職報告06-10

        老員工的辭職報告06-22

        老員工辭職報告精選10-13

        老員工辭職報告11-20

        建筑老員工辭職報告09-19

        通用老員工辭職報告09-27

        公司老員工的辭職報告11-24

        老員工個人辭職報告03-03

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>