部門員工辭職報(bào)告(合集15篇)
隨著個(gè)人的文明素養(yǎng)不斷提升，報(bào)告與我們的生活緊密相連，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。其實(shí)寫報(bào)告并沒有想象中那么難，下面是小編收集整理的部門員工辭職報(bào)告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
部門員工辭職報(bào)告1
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
我是安檢部的劉奮，很遺憾我在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職報(bào)告。
時(shí)間勿勿，我到機(jī)場安檢旅檢已經(jīng)工作了五年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在安檢，我學(xué)會(huì)了忍讓的面對(duì)事物，細(xì)致的剖析人生。離開安檢非我所愿，這里有我最好的老師和最要好的同學(xué)，更有對(duì)我無微不至關(guān)懷的同事。
然而，工作嚴(yán)重的超時(shí)、超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)讓我的身體無法承受，現(xiàn)已多處存在多處病患，已經(jīng)達(dá)到影響我工作、生活�！巴げ煌辍钡膯挝惑w制，讓我對(duì)自己將來的發(fā)展前景堪憂，更對(duì)法律對(duì)單位的作用產(chǎn)生了質(zhì)疑。員工的正當(dāng)權(quán)益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時(shí)候，更多的只是無奈。走出校園步入社會(huì)，面對(duì)日益高漲的物價(jià)而收入?yún)s不漲的情況，讓我難以維系將來的生活。
我真心的感謝單位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對(duì)我的`信任，感謝身邊同事對(duì)我的關(guān)心和幫助，很榮幸自己成為過單位的一員，我確信在單位的這段工作和學(xué)習(xí)的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)將成為我一生寶貴的財(cái)富。
祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，取得更大的成功!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于xx年7月9日入職，來公司兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。
首先，非常感謝經(jīng)理對(duì)我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計(jì)及計(jì)算、人員的招聘和配置、社會(huì)保險(xiǎn)的辦理、員工勞動(dòng)合同的'簽訂；同時(shí)，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會(huì)議，記錄會(huì)議紀(jì)要讓自已學(xué)會(huì)了如何把握重要的信息。
其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應(yīng)目前的工作環(huán)境，自已對(duì)目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學(xué)習(xí)動(dòng)力和晉升空間。
同時(shí)，我知道自已在擔(dān)任公司職位時(shí)，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時(shí)，也會(huì)招聘不到合適的人選；在舉辦公司年會(huì)時(shí)，也會(huì)有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)的諒解和包容。
這是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個(gè)人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請(qǐng)，希望得到領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，深表感謝。
申請(qǐng)人：xxxx
申請(qǐng)日期：xx
部門員工辭職報(bào)告3
親愛的各位同仁、代理商朋友們：
我很遺憾向公司提出離職申請(qǐng)，獲得x總和集團(tuán)的理解和批準(zhǔn)，并于12月9日老xx先生蒞臨之高級(jí)員工全體會(huì)議中宣布。很榮幸再次獲得老xx總裁對(duì)我過去近7年貢獻(xiàn)的褒獎(jiǎng)，感謝和祝福。我想這也是對(duì)所有同仁和代理商及客戶朋友的榮譽(yù)。在此我想感謝各位這么多年一直忠誠地、同心地和非常勤奮地和我一起打拼以及在方方面面對(duì)我的支持！
多年共同努力的結(jié)果，大家有目共睹，更可貴的是，我們成為一家！我要感謝上帝的賜福有6年的平順和今年的艱難，讓我學(xué)習(xí)不驕傲、不氣餒、不暴躁、不求自己的私利和榮耀；體會(huì)更多何為真團(tuán)隊(duì)，何為公義正直與慈愛憐憫的平衡，為何信仰和榜樣對(duì)每一個(gè)人的重要，人和事何者更重要和優(yōu)先等課題。
在困難中也學(xué)習(xí)患難生忍耐，忍耐生老練，老練生盼望，盼望生喜樂，喜樂生力量。感謝神常保守我的心思意念能平衡和平安喜樂。說這些不是我已完全得著，乃是仍在學(xué)習(xí)中，更愿大家共勉之，生出信心、盼望和力量來面對(duì)困難。
記住我們的隊(duì)伍只要目標(biāo)明確，一定可以達(dá)成的。這6年來工作確實(shí)辛苦，但心中一直是熱情洋溢的，好像在打籃球比賽一樣（我喜歡打籃球嘛�。叵肫饋�，初時(shí)我打中鋒或大前鋒，帶領(lǐng)大伙沖鋒陷陣，辦公之家遠(yuǎn)投近切，直闖禁區(qū)，屢屢得分，其次我換位成控球后衛(wèi)，組織全場攻防戰(zhàn)術(shù)及實(shí)施。
之后，我自覺地開始打教練了，最大的不同在教練不只關(guān)心贏每一場球，更關(guān)心他的球員在各方面的成熟與成長，以及真團(tuán)隊(duì)的建立。因?yàn)檫@才是立于不敗之地的關(guān)鍵，也是人生最豐富有趣的`部分。最終，我再一次換位了，這次我選擇坐在觀眾席上，成為球迷啦啦隊(duì)的一員，不時(shí)向場中投以關(guān)注的眼神和喝彩，只要大家認(rèn)真盡力了，不論輸贏，我保證給予所有的隊(duì)員最溫暖的懷抱。
這個(gè)工作我很清楚是上帝賞賜的，而今年以來，內(nèi)、外部環(huán)境的變化令我心生倦怠，很多地方實(shí)際上也使不上力，因此常切切向神禱告，求問神興起這樣的環(huán)境是不是要我離開的意思？終于神依我禱告的要求，給我清楚的印證，我知道是我該下臺(tái)一鞠躬的時(shí)候了。很快地我就向x總提出了辭呈，但為了讓x總有時(shí)間空間來處理，以及盡量降低不必要的震蕩，我很抱歉在未得公司許可之前，我不能向各位透露，請(qǐng)諸位諒解諒解。
xx這列快速火車正緩緩進(jìn)站，我聽到了廣播，知道我的目的地已到，我將直奔家門，正可多陪陪家人，休養(yǎng)休養(yǎng)身體，等待上帝帶領(lǐng)我乘下一次列車，展開驚喜豐盛之旅；就在下火車門之前驀然回首，辦公之家瞥見同車的諸多患難、歡欣與共的朋友們，弟兄姊妹們，心中不免幾許惆悵和不舍！不久這列車加好油、充好氣即將依既定軌道向前再度飛馳，只有默默祝福各位一路平安，萬事順利。
敬禮！
辭職申請(qǐng)人：xx
XX年XX月XX日
部門員工辭職報(bào)告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的，我是真心的不想向公司提出辭職。
自我20xx年xx月xx日進(jìn)入xx這個(gè)大家庭，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)一年多的時(shí)間了。在這不到一年半的時(shí)間里xx讓我感受到了家的溫暖。
首先衷心的感謝xx總、xx總，你們就向家長一樣對(duì)我關(guān)心、包容、信任、教導(dǎo)，支持與鼓勵(lì)，讓我在這一年多的時(shí)間里學(xué)會(huì)了很多新知識(shí)、新技能以及累積了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，豐富充實(shí)了自己。感謝xx總、xx總給我提供了這么溫馨的“家”，讓我在這個(gè)大家庭里收獲了像xx如同長輩的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他們在工作上對(duì)我信賴、理解、幫助和大力支持，在生活上更是關(guān)愛有加。在這里也非常感激這些如親人般的同事們。
離開這個(gè)家庭，離開如親人般一起共事的.同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心、信任，舍不得同事們無微不至的關(guān)愛與照顧，舍不得同事們?nèi)缧值芙忝冒愕那榱x，舍不得這熟悉的工作環(huán)境，心中有千千萬萬個(gè)舍不得。但因個(gè)人原因不得已得離開這個(gè)家庭，做出這個(gè)決定我深表抱歉，還望xx總、xx總諒解。
作為一名網(wǎng)絡(luò)部技術(shù)人員，我的離開可能會(huì)給公司帶來一些不便，為了盡量減少給公司帶來的不便，我請(qǐng)求在公司通訊錄上以及群內(nèi)把我的聯(lián)系方式保留一段時(shí)間，在此之間，公司有什么技術(shù)問題我會(huì)盡力為大家解決，把影響降到最低。
在公司這段經(jīng)歷對(duì)我而言非常珍貴，將來無論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是xx人而感到榮幸，我確信在xx這段工作經(jīng)歷將是我職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分，感恩公司為我提供了這么好的一個(gè)平臺(tái)。在此衷心的對(duì)兩位領(lǐng)導(dǎo)說聲“謝謝”。
再次對(duì)我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，還希望公司能夠理解我的實(shí)際情況，對(duì)我的了辭職申請(qǐng)予以批準(zhǔn)！
最后祝：公司蓬勃發(fā)展、再創(chuàng)輝煌！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告5
尊敬的xxxxxx總：
您好!
十分抱歉我沒有按照您的要求完成單頁的設(shè)計(jì)，而是寫了這篇稱之為辭職信的東西。因?yàn)槲矣X得無論是現(xiàn)在還是將來，zj的成敗都在這一念之間……
提筆千言不知該從何說起，來zj已經(jīng)四個(gè)月零八天，可能算得上是zj的元老了，看到我們從7、8月份的輝煌走到今天的局面真的很心痛，一段時(shí)間里做夢都是公司。不知道您是否真正的想過我們?yōu)槭裁磿?huì)變成今天這樣的局面。也許您又會(huì)說，過去那些都是假繁榮，現(xiàn)在我們才是真的，可捫心自問，g總您不覺得那時(shí)候的公司才是一個(gè)公司嗎?那時(shí)的我們才是真正的團(tuán)隊(duì)嗎?我們一起加班一起撒歡，只可惜現(xiàn)在的我們變成了這樣，g總您有想過真正的原因嗎?
在信的最后，我還是很坦率地向行里致敬，因?yàn)槭撬o予了我第一份工作的機(jī)會(huì)，賜予了我這次轉(zhuǎn)變?nèi)松愿竦氖中g(shù)臺(tái)。同時(shí)，我還感激我的第一位領(lǐng)導(dǎo)，是您教會(huì)了我在工作中所應(yīng)該發(fā)揮出的這么一種精神風(fēng)采：熱忱、積極、上進(jìn)、謹(jǐn)慎、自律。
我家里也開著一個(gè)十幾個(gè)人的小廠，(當(dāng)然沒法跟您的企業(yè)相提并論)，每逢工人們回家收秋的時(shí)候，我媽總是會(huì)把工人們沒卷起來的鋪蓋給洗了、縫好。因?yàn)榧依锔傻氖桥K活，工人的被子都特別臟，我看了都想給扔了，對(duì)我媽的這個(gè)舉動(dòng)更是不解——一個(gè)老板娘何必對(duì)他們這些窮的要命又臟的要命的工人這么好，可我媽說：“你對(duì)別人好，別人才能給你好好干活。”
僅是一個(gè)普通的農(nóng)村婦女，僅是一句樸實(shí)的話，但我覺得這才是一個(gè)企業(yè)的生存之道�！八茌d舟亦能覆舟”這些道理，g總您比我們懂得多得多�？墒悄窃趺磳�(duì)待您的員工呢?且不說合同如何規(guī)定，就說說我們公司的加班，是的，所有的公司都要加班，但我們公司的加班都在做什么呢?不到下班沒有活，不到下班沒有會(huì)，這就是zj的原則。每天上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)總是在公司晃來晃去，指手畫腳。弄得每個(gè)人不知所措，怨聲載道!每天你都在忙著應(yīng)付客戶，每次到下班的時(shí)候就要開會(huì)，而且一開就是一個(gè)多小時(shí)，我不知道我們所有的員工都要住在這里才好嗎?我們都是成年人我們都有家，都有朋友，雖然是出來打工，但同樣有人疼。每天下班有人在家里等著吃飯，我們希望能把事情提前，不要把什么都拖到下班后都拖到晚上!可惜，g總這些您永遠(yuǎn)都不能明白!
誰讓我們都要生活呢，我們?nèi)塘耍舱J(rèn)了�？上總加班歸加班，你總是覺得我們白天上班的時(shí)候很閑很偷懶，平時(shí)活動(dòng)中心都是很瑣碎的事情，每一件都要一步一步去做，每個(gè)人都在盡自己努力希望公司能有更大的發(fā)展。過了7、8月的旺季顯得很冷清，但是程序還是一樣的程序，方法還是一樣的方法，什么事情都急不來的。再說人氣不高難道是我們的責(zé)任?即便是旺季的時(shí)候我們也沒能按照您的規(guī)定完成業(yè)績，您有沒有想過這是為什么?不想給提成可以直接明說，為什么一定要制訂一個(gè)大家都完成不了的目標(biāo)呢?您是怎么想的呢?我們的付出最終得到什么樣的回報(bào)?淡季到了雖然下班時(shí)間提前半個(gè)小時(shí)，但是還是一樣我們伴著星星一起回家。加班的時(shí)候您想都沒想，為什么下班的時(shí)間您這樣的卡我們?何不做個(gè)順?biāo)饲槟?早下班還讓我們一點(diǎn)都不感激您，這是您要的結(jié)果嗎?
看到一個(gè)個(gè)員工離開，我想您一定是無關(guān)痛癢。每一次員工的離開，總是有人要對(duì)我們說他們是如何的不能適應(yīng)公司，如何的不懂得珍惜，如何的失去機(jī)會(huì)，但我要告訴您的是，是有人要排除異己!每個(gè)人的離開都是因?yàn)槟芰Σ恍校驗(yàn)樗麄兌加羞@樣那樣的個(gè)性、不服從公司的管理。我們公司的管理真的有那么重要嗎?為什么業(yè)績一直上不去，管理也是亂七八糟?就拿陳xx、劉xx，隋xx，都可以說是公司的功臣，但這些曾經(jīng)在公司拼命的人，為什么都離開了?您都是怎么對(duì)待他們的?
陳xx，雖然是兼職，早期的設(shè)計(jì)大部分都是他的功勞，最后又得到了什么?劉xx，他是如何為公司盡心盡力，而他的工資又拿到多少?還有隋xx，您都讓他們失望到了極點(diǎn)。戶外做活動(dòng)的時(shí)候，連最簡單的方便面面包礦泉水都沒有，您居然還問我們中午飯?jiān)趺闯?不是一頓飯的問題，只是我們一次次的小的付出需要一個(gè)回報(bào)，需要一個(gè)安慰，可是……
說完公司我再說說我可愛的同事們，我不止一次在我的轉(zhuǎn)正總結(jié)和月度工作總結(jié)中提到我的同事在工作和生活上給予的巨大幫助，陳立煉和王晟是好的上級(jí)，能及時(shí)指出我工作中的不足和需要改進(jìn)的地方，并給予意見和建議。工作上是好的老師和搭檔，平日生活中也是很好的朋友，可供交流的話題也很多，能給予不少指導(dǎo)性的意見和建議，啟發(fā)性也很大，從他們的人生經(jīng)歷中也能領(lǐng)悟很多做人的道理。劉會(huì)計(jì)我一直是視為長輩，比我父母也要年長，平日里交流和分享LL公司和審計(jì)部過往的風(fēng)風(fēng)雨雨和點(diǎn)點(diǎn)滴滴，以及劉會(huì)計(jì)豐富的.人生經(jīng)歷，這些都讓我很感動(dòng)，使我更加堅(jiān)信LL這棵常青樹必將茁壯成長、枝繁葉茂，因?yàn)樗母哪敲瓷�，它和滋養(yǎng)它的土地有著那樣深厚的感情。我向你們鞠躬，也祝福你們！祝福LL公司！
一次又一次的失望，最終也都變成了絕望，大家也只好選擇離開。然而每一個(gè)人的離開總是有領(lǐng)導(dǎo)要跟我們找那么多地“壞話”，其實(shí)誰要走，為什么走，我們心里明鏡一樣。另外我告訴您，很多人現(xiàn)在過的比在zj好得多，無論是環(huán)境還是待遇，尤其最重要的是心情。從來不懂得珍惜的是您。
不積跬步無以至千里，不積小流無以成江海。每一個(gè)人的離開都是公司一次一次的給我們的絕望所致。y總總是跟我們說，公司剛起步，但是我們也要吃飯。我從來都沒提工資的問題，因?yàn)槲夜居泻玫陌l(fā)展不會(huì)虧待我們，但是現(xiàn)在我已經(jīng)夠累了，不想再加重自己的負(fù)擔(dān)，想多一點(diǎn)時(shí)間回家，多一點(diǎn)時(shí)間陪家人，多一點(diǎn)時(shí)間休息。當(dāng)然在我走后，y總肯定又有很多的“話”加在我身上了，什么素質(zhì)能力不高之類的，但我仁至義盡，我走了，公司省下我這筆薪水當(dāng)作我走之后再招新人的工資吧!
言盡于此，我想我們的走也是對(duì)的，否則我們這副“怨”女的形象也會(huì)影響到新員工，希望您能從新開始，善待他們!
還是那句話，得道多助失道寡助，我都說了這么多，意思也已經(jīng)相當(dāng)明了了，希望您善待員工，不要把女人當(dāng)男人使，把男人當(dāng)牲口用，否則鐵打的人都會(huì)撐不住的。誰都不傻，每個(gè)人心里都像明鏡一樣。其實(shí)關(guān)心員工很簡單，只要給他們一個(gè)可以喘氣的機(jī)會(huì)就可以。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
最后還想說一點(diǎn)，尋找適合我們公司發(fā)展的思想和制度，我們不是那什么大公司，不應(yīng)該讓一些條條框框給束縛住。當(dāng)然您要還是覺得那樣是對(duì)的，員工走人都是不識(shí)相的話我無話可說，就當(dāng)我這封信白寫了。
g總y總(此處引用某位高人的稱呼方法)保重，有緣再見!
部門員工辭職報(bào)告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好!
自從20xx年來到公司，領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我都很照顧，我非常感謝大家。能夠?yàn)楣拘Яκ俏业臉s幸，在段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，很抱歉我現(xiàn)在提出辭呈。
有很多優(yōu)秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進(jìn)步，但因?yàn)樘煨杂掴g，無法有力執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望，對(duì)此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。我參加了上海市x考試，努力爭取后終于得到較好的成績，現(xiàn)擬定被上海x錄取，職位x為，目前正處于招錄程序的'最后階段。
考慮到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和未來的發(fā)展，我決定提出了辭職申請(qǐng)，由此給公司帶來了不便，我深感抱歉，還望理解!同時(shí)希望公司考慮到我的實(shí)際情況，準(zhǔn)予我于8月21日離職!
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是xxx，我真的是非常的遺憾，我是喜歡財(cái)務(wù)工作，不能說自己有多優(yōu)秀，可是我也從來沒有在原地踏步，在財(cái)務(wù)工作上面學(xué)習(xí)著提高著，感謝公司給我這個(gè)平臺(tái)磨礪，跟積累工作經(jīng)驗(yàn)�？墒且�?yàn)閭�(gè)人的一些原因，不能繼續(xù)做財(cái)務(wù)工作了，決定向您來辭職也是有過糾結(jié)，但我還是需要對(duì)自己的負(fù)責(zé)，對(duì)自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。
過去的.幾年來我一會(huì)都處在一個(gè)瓶頸，在財(cái)務(wù)工作上面有足夠的理論，也有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是還是差了進(jìn)一步的突進(jìn)，在xx這里讓我真正的提高了自己，讓我在工作上面有了足夠的提高，認(rèn)識(shí)到了自己的不足，我是非常希望能夠在下階段的工作當(dāng)中能夠繼續(xù)處理好自己本職工作，但是計(jì)劃總是趕不上變化，現(xiàn)在到了年底了，馬上就回家過年了，原本就是想著過完年回到公司這里繼續(xù)奮斗，但是家里也是出了一些情況，我回到家后短時(shí)間內(nèi)是不能繼續(xù)回來了，這實(shí)在是讓我感觸良多，我不希望這種情況繼續(xù)發(fā)生，我在xx這里也是工作了好幾年，放下讓我有些猶豫，但是家里實(shí)在是有事情。
一時(shí)之間我實(shí)在是不知道怎么向您提起這些，我在工作當(dāng)中還是有很多事情需要進(jìn)一步去了解的，我在工作當(dāng)中正是處在一個(gè)飽和器，我也是希望能夠得到進(jìn)一步的鍛煉，這些原因積累起來我不得不讓自己放棄這份工作，我在xx這里雖然制工作兩年，其實(shí)說長不是很長，但是做了很多有意義的事情，對(duì)我于工作都是雙贏，我一直都有重視自己的工作，這幾天我是不安的，也是有所猶豫，現(xiàn)在向您提出來，我也是做了足夠過的準(zhǔn)備，我在這方面還是非常認(rèn)真的在做好自己的細(xì)節(jié)工作，對(duì)于工作我還是希望能夠有進(jìn)一步的提高，現(xiàn)在跟未來我都會(huì)陸陸續(xù)續(xù)的整理好自己的心態(tài)。
因?yàn)榧依锩娌疬w有很多事情需要我去處理，這么一來我肯定是不能同時(shí)兼顧著工作了，請(qǐng)假的話這不是短時(shí)間的，我知道公司也是不允許，現(xiàn)在來辭職我也是想清楚了，家里面的事情我怕必須要有一段時(shí)間處理，我也想了這次肯定是沒有選擇，我真的是非常的遺憾，同時(shí)也感覺有些事情不是自己的不想就能夠解決，我會(huì)盡快的組好自己手頭財(cái)務(wù)工作交接，我需要對(duì)自己負(fù)責(zé)，這是毋庸置疑的，當(dāng)然也對(duì)財(cái)務(wù)工作負(fù)責(zé)，請(qǐng)您理解批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告8
尊敬的酒店及部門領(lǐng)導(dǎo)：
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報(bào)告。
我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷，也很榮幸成為**的一員，特別是**的處事風(fēng)范及素質(zhì)使我倍感欽佩。在**這幾個(gè)月所學(xué)到的知識(shí)也是我一生寶貴的財(cái)富。也祝所有**成員在工作和活動(dòng)中取得更大的成績及收益!
經(jīng)過幾周的慎重考慮和內(nèi)心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信，和能輝一起走過四年的風(fēng)雨路，這份感情不是用言語可以表達(dá)的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領(lǐng)導(dǎo)在過去的四年里對(duì)我的關(guān)懷和幫助，以及同事對(duì)我的關(guān)心與支持，當(dāng)我還是小毛孩的時(shí)候就進(jìn)入這個(gè)大家庭，在這個(gè)溫室中，我茁壯成長，學(xué)會(huì)了怎么做人做事，當(dāng)然我也盡力去完成了各項(xiàng)本職和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
很開心我的第一份工作是在“能輝”我會(huì)永遠(yuǎn)記得，我很抱歉在部門人員緊缺的時(shí)候提出離職，誠然，由于個(gè)人原因不得不申請(qǐng)離職，盼原諒。請(qǐng)公司于20xx年5月25日前安排好合適人員接手我的工作并批準(zhǔn)我于當(dāng)日離職為謝。
我還很想繼續(xù)為銀行努力，我還想在這里繼續(xù)成長，我還想與我們敬愛的領(lǐng)導(dǎo)們齊頭并進(jìn)，共同致于人類最偉大的.事業(yè)。
我考慮在此辭呈遞交之后盡快離開公司，并渴望有新人盡快選來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡!
來到公司也已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
我很贊同劉經(jīng)理所說的適應(yīng)不了工作就自己走人的說法，我適應(yīng)不了這樣的傳統(tǒng)管理模式，反過來說，強(qiáng)制性的管理手段并不能給我提供一個(gè)自由成長的環(huán)境，這對(duì)我來說是一種損失，所以我主動(dòng)提出離職。
在剩余的日子我會(huì)依然用心工作，上好最后一個(gè)班，站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續(xù)輝煌、商祺。
房務(wù)部員工xxx敬上。
部門員工辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候正式向業(yè)務(wù)部提出辭職申請(qǐng)。
來到業(yè)務(wù)部一年，正是在這里我踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水或許只有跑到社會(huì)上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個(gè)準(zhǔn)確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
能為業(yè)務(wù)部效力的.日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。
離開這個(gè)業(yè)務(wù)部，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要激情，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿業(yè)務(wù)部在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿業(yè)務(wù)部興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
部門員工辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從學(xué)校中進(jìn)入到公司，工作已經(jīng)有了三個(gè)月時(shí)間，可是隨著需要安排越來越緊，我并沒有時(shí)間去做論問，一開始我還決定在公司里面完成，但是卻沒有時(shí)間思考論文，畢竟我們寫論文的時(shí)間給變了只有兩周時(shí)間，所以為了能夠放心的去寫論文就決定向領(lǐng)導(dǎo)您提出辭職。
學(xué)業(yè)還沒有完成，現(xiàn)在還是的把需要做的事情做好，畢竟這將是我最后與學(xué)校聯(lián)系的時(shí)間了，還有我想在答辯的'時(shí)候取得好成績，至少不能讓自己的成績一般般，就需要提前準(zhǔn)備，非常抱歉，一開始想要請(qǐng)假，但是我算了算時(shí)間，我請(qǐng)假至少都需要一兩個(gè)月時(shí)間，論文需要半個(gè)月，然后又要會(huì)薛曉答辯準(zhǔn)備又要將近一個(gè)月時(shí)間算來算去，這樣請(qǐng)假公司也不批，所以才決定辭職。
我在進(jìn)入公司的時(shí)候我并沒有意識(shí)到時(shí)間如此緊迫導(dǎo)致自己沒有時(shí)間作多余的事情，還有就是我們的老師已經(jīng)要我尊卑開題，開題也就是開始寫論文的時(shí)刻了，每一個(gè)即將畢業(yè)的大學(xué)生都要面臨這樣的抉擇，而現(xiàn)在輪到了我，所以我必須要去做好自己的事情，把自己的論文寫好才有心思來工作，畢竟有一個(gè)事情牽絆這也不安生，總感覺自己沒有多少時(shí)間去做好任務(wù)嗎，完成工作對(duì)我來說這不是一個(gè)好機(jī)會(huì)好結(jié)果。
干感謝公司給我平臺(tái)讓我完成里實(shí)習(xí)考核，讓我得到了鍛煉，這對(duì)我來說是一次蛻變，更是一次成長，我會(huì)繼續(xù)努力加強(qiáng)工作，完成自己的任務(wù)，我現(xiàn)在要解決的就是畢業(yè)難道畢業(yè)證才是當(dāng)前的最重要的坎，我們學(xué)校要求很高，所以為了不再二次答辯，我只有提前準(zhǔn)備充足才行。
更具老師的要求，是每一個(gè)人都必須要會(huì)薛曉答辯的，因?yàn)檫@是學(xué)校新規(guī)，我們必須要遵從，去年我們是抽人到學(xué)校答辯，但是限制卻改變了，學(xué)校的要求大于一切，既然規(guī)定了作為學(xué)校的一員除了遵守沒有其他的能力去做，只希望在今后的工作中有一條寬敞達(dá)到。
我趁現(xiàn)在還有一周時(shí)間提前給領(lǐng)導(dǎo)您說明讓您做好尊卑，避免因?yàn)槲译x開影響工作，我會(huì)在下周一離開公司，請(qǐng)盡快招募新人如果有人來頂替我會(huì)馬上離開，畢竟我隨時(shí)都可以離開，但是崗位工作不能落下，每一個(gè)崗位都有著其工作的責(zé)任，我能為我們公司做的也就這么多了希望未來還有機(jī)會(huì)到公司來上班。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
部門員工辭職報(bào)告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
因私人原因，申請(qǐng)辭去公司職位。很遺憾自己這時(shí)向公司提出辭職，我決定于x月x日離開公司。
進(jìn)入xx超市連鎖有限公司近六個(gè)月，正是在這里我真正踏入采購界，非常感謝公司一直提供給我機(jī)會(huì)能與出色的同事一起工作，并向他們學(xué)習(xí)，對(duì)我個(gè)人來說真的學(xué)會(huì)了很多東西。近期，發(fā)現(xiàn)自己逐漸消失上進(jìn)心和拼搏心，開始安于現(xiàn)狀，非�？膳�。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規(guī)劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們這六個(gè)月來對(duì)我的.支持和勉勵(lì)，在此衷心地道聲＂謝謝＂！
祝愿公司在新的今后幾年內(nèi)業(yè)務(wù)蒸蒸日上！
辭職人：xx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告12
尊敬的x總：
我是20xx年x月到**。至今已有一年又六個(gè)月了。我是抱著為一個(gè)中國企業(yè)盡心盡力的意愿，買了一張單程機(jī)票，到了**。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷，但這是我第一次在一個(gè)中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到**的這個(gè)決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經(jīng)歷豐富了很多，對(duì)中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷，而且不后悔做了這個(gè)決定。
還有一個(gè)月的時(shí)間，我將離開**。五月份時(shí)，這個(gè)信息將公開于眾。 我們共同探討**人力資源管理的模式和人選，已經(jīng)幾個(gè)月的時(shí)間。您二位一直了解我自己的想法和計(jì)劃。但是，在這幾個(gè)月的工作中，您們?nèi)匀槐３謱?duì)我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和**的寬厚和胸懷。對(duì)此，我由衷地感謝！
人力資源是支撐**未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此，不管我是否在**，都希望您們以及集團(tuán)總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強(qiáng)有力的支持。在今后的幾年里，**人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實(shí)。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關(guān)注：
今后兩年左右，人力資源職能應(yīng)該建立**統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。這個(gè)系統(tǒng)應(yīng)該包括**的各個(gè)產(chǎn)業(yè)，各個(gè)企業(yè)，各個(gè)地區(qū)，各個(gè)國家。只要是**的企業(yè)，就應(yīng)該納入**統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，**才能夠比較公平地了解每個(gè)員工的.職責(zé)大小。只有實(shí)行統(tǒng)一的職級(jí)系統(tǒng)，今后在薪酬福利的設(shè)計(jì)上，在員工職業(yè)生涯規(guī)劃上，在后備隊(duì)伍培育上，才有一個(gè)清晰的尺度。集團(tuán)人力資源部要在20xx年把**職級(jí)系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實(shí)施。20xx年要把職級(jí)推進(jìn)到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團(tuán)統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持，整個(gè)集團(tuán)現(xiàn)在開始意識(shí)到，共建團(tuán)隊(duì)愿景和年度工作計(jì)劃，對(duì)上下一致協(xié)調(diào)，推動(dòng)工作，業(yè)績管理等，都有極大益處。20xx年能夠開始把如何做計(jì)劃的方法推動(dòng)下去，能夠按照統(tǒng)一的方法評(píng)價(jià)各級(jí)員工工作計(jì)劃完成情況和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)。今后幾年，需要不斷加強(qiáng)管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力，預(yù)測能力，團(tuán)隊(duì)管理/激勵(lì)能力，業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強(qiáng)大的管理團(tuán)隊(duì)，才有可能行使有效。幾個(gè)表格，幾個(gè)程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持�！斑h(yuǎn)航一”應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運(yùn)動(dòng)一樣，遠(yuǎn)航應(yīng)該走到**的每一個(gè)角落。讓每一位管理者都參加，包括企業(yè)的總經(jīng)理們，包括總裁班子。這樣，**可以把遠(yuǎn)航做為集團(tuán)管理的喉舌，推動(dòng)統(tǒng)一的管理理念，統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達(dá)到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強(qiáng)求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團(tuán)人力資源部已經(jīng)意識(shí)到，應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要，分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動(dòng)“遠(yuǎn)航二”，“遠(yuǎn)航三”，等等。
此外，**的人力資源職能，無論集團(tuán)層面還是企業(yè)層面，都還沒有能力提供及時(shí)，可靠，有效的人力資源信息，供管理團(tuán)隊(duì)做經(jīng)營決策。首要兩個(gè)原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有實(shí)施推廣。因此，在20xx—20xx年，**需要全力推廣集團(tuán)統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個(gè)系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息，同時(shí)可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級(jí)，統(tǒng)一的業(yè)績管理體系，有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評(píng)估，員工的職業(yè)生涯發(fā)展通道，關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng)，以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升，員工對(duì)企業(yè)的心靈契約能夠加深， 企業(yè)和團(tuán)隊(duì)有凝聚力，上下左右協(xié)同程度提高，集團(tuán)成為有機(jī)一體的可能性增強(qiáng)。對(duì)人治的依賴性會(huì)減低。一個(gè)更平等，更透明，更公平的企業(yè)文化會(huì)產(chǎn)生，會(huì)加深對(duì)人的信任和授權(quán)，增強(qiáng)信息的及時(shí)溝通。
集團(tuán)人力資源部在今后2—3年里，有很多基礎(chǔ)工作要做。**的人力資源職能部門面對(duì)著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個(gè)職能部門自己殺出一條路來，是不現(xiàn)實(shí)的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時(shí)，我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一，人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
在**目前的情況下，我不建議**到外面去找一個(gè)有跨國公司經(jīng)驗(yàn)的人力資源管理人員。**更應(yīng)該信任自己內(nèi)部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵(lì)起來。他們給**帶來的長遠(yuǎn)價(jià)值是遠(yuǎn)遠(yuǎn)比一個(gè)無法適應(yīng)**現(xiàn)狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會(huì)哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負(fù)，沒有能力。會(huì)叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強(qiáng)。
今天提出辭職申請(qǐng)，是我經(jīng)過認(rèn)真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團(tuán)人力資源部的同事們，許多成員企業(yè)的人力資源同事，許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時(shí)間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護(hù)一個(gè)剛剛成型的職能，幫助它的成長。同時(shí)，了解員工和各級(jí)管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查，離職面談，申訴調(diào)查等等信息，做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息，將是對(duì)人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和**的其他同事在這一年中給人力資源部的支持！我也祝愿**早日達(dá)到一千億的目標(biāo)！我從內(nèi)心祝愿**越做越強(qiáng)，立于不敗之地。 今后如果需要，我將很愿意用一種不同的方式，以不同的角色，繼續(xù)幫助**。
此致
敬禮
部門員工辭職報(bào)告13
尊敬的______領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從進(jìn)入______公司工作至今的幾年時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)、同事。
在過去的幾年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與領(lǐng)導(dǎo)建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去幾年里，利用公司給予的良好機(jī)會(huì)，不斷學(xué)習(xí)一些新的東西來充實(shí)自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在此，感謝貴公司的不離不棄和對(duì)我的'厚愛。工作的這么久來，感到家庭方面的負(fù)擔(dān)重，有點(diǎn)力不從心。所以經(jīng)過自己慎重考慮，決定暫時(shí)放棄工作，照顧家庭。我不得不向公司提出辭職申請(qǐng)。
對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是在我們企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作的員工，由于個(gè)人是要回到老家那邊去結(jié)婚了，不再在這邊工作了，所以決定離職，辭去這份工作。
作出這個(gè)決定，其實(shí)也是經(jīng)過了反復(fù)的考慮的，我和愛人也是考慮究竟以后在哪邊發(fā)展，畢竟這邊是大城市，發(fā)展也是會(huì)不錯(cuò)的，但是老家那邊雖然是小縣城，但是而今經(jīng)濟(jì)也是發(fā)展起來了，而且也是父母也在那邊，而且也是考慮到在這邊壓力也是比較的大，我和愛人的薪水并不是特別的高，也是很難說在這邊的生活條件很好，以前可能只是兩個(gè)人生活還好，但是以后也是需要生孩子，而且要照顧家人，經(jīng)濟(jì)的壓力也是比較的大，所以我也是知道，還是回去比較好一些。
我們做出決定后，我也是考慮到我的工作在這邊，雖然說也是有些不舍，但是考慮到家庭的原因，我也是還是決定了回去，在這兒的工作，也是結(jié)識(shí)了很多朋友，一些人際關(guān)系也是在這邊，說離開，的確不容易，但我也知道，家庭對(duì)于我來說更加的重要，而且也不是年輕的時(shí)候，現(xiàn)在也是會(huì)更加現(xiàn)實(shí)的去考慮問題，做出了決定，我也是和領(lǐng)導(dǎo)這邊說了，而今書面的申請(qǐng)，也是我下定了決心。
在這兒工作的這些年里我也是有著挺多的收獲，而這兒的工作也是我從出學(xué)校來就一直做的，沒有換過，而今離開，回顧過去的一些日子，我也是在這兒學(xué)到了挺多的東西，知道如何在職場上立足，財(cái)務(wù)方面的`專業(yè)知識(shí)也是有了很多的收獲，而且我的一些證書也是在職的時(shí)候考到的，可以說這筆財(cái)富非常的大，讓我也是知道在以后的工作之中，我也是可以用到的，對(duì)于我以后的人生路途也是有巨大的幫助。
要和部門告別，和同事告別，我也是有些不舍，但我還是要把財(cái)務(wù)交接的一些工作和同事去做好，同時(shí)我也是明白，很多時(shí)候，我們也是要去做一些選擇，并不是每一次都能不用選擇，這次的選擇也是讓我知道，我在以后也還是要更加的努力，為了我的家庭，我的未來去付出更多的努力，才能更好的把家庭給經(jīng)營好。最后的這段日子，我也是要好好的珍惜，把工作給做好，和同事好好的告別，而對(duì)于我的離去，也是望領(lǐng)導(dǎo)體諒，并能早日的予以批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
部門員工辭職報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！很高興在這里工作了那么久，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的一路關(guān)心支持我，由于某些個(gè)人的原因，今天我在這里提出辭職。
在這個(gè)月中公司給予了我許多機(jī)遇和挑戰(zhàn)，使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因?yàn)檫@些都為我在將來的`工作和生活帶來幫助和方便。另外，在和公司同事朝夕相處的這段時(shí)間里，彼此間也建立了由淺到深的友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
我考慮在此辭呈遞交后的1—2周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找合適人選，來填補(bǔ)因我離職造成的空缺。同時(shí)我也能夠盡量協(xié)助和新人的工作交接，使之盡量熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個(gè)時(shí)間內(nèi)離職比較合適，不妨給我個(gè)建議或盡早告之。
對(duì)于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮
xxx
日期
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