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      1. 房地產銷售辭職報告

        時間:2024-10-28 23:57:15 辭職報告 我要投稿

        關于房地產銷售辭職報告11篇

          在當下這個社會中,報告的適用范圍越來越廣泛,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。那么一般報告是怎么寫的呢?下面是小編精心整理的關于房地產銷售辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        關于房地產銷售辭職報告11篇

        關于房地產銷售辭職報告1

        尊敬的領導:

          您好!

          在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,我終于下定決心辭去目前所從事的職位,終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,我將其稱為成長的勇氣。

          我來到公司已經一年的時間了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。這一年來,咱們公司在飛速發展,我也在快速的成長,我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

          xx年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣工作環境中迅速成長、適應社會。我的母親經常用這樣一句話教導我找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易,我很幸運地在慢慢職業生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。

          我想,在為部門和公司取得了一些成績之后,我還是要離開這培養我的熱土的,就像一個孩子要離了家鄉去遠方鍛煉自已一般。曾經把為海天效力看成一種榮譽的我,做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在,我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深地道一聲對不起!

          真誠地感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在缺點的包容,以及對我在工作中所存在不足的.指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們,我曾經和他們度過了一段非?鞓返,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心;這樣的財富,將伴我一生。

          無論走到哪里,我都會為我曾經是xxX公司的一員感到自豪,在xxX公司工作的日子是我最寶貴的財富!最后祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告2

        尊敬的領導

          您好!

          由于本人自身原因,經過慎重考慮之后特此提出辭職申請:我自愿申請辭去在x公司一切職務,敬請批準。

          在x公司近x年的時間里,我有幸得到了公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在各方面的能力都有所提高。我非常珍惜在公司的這段經歷,也很榮幸自己成為過水杯子的`一員。

          最后,我還是再次感謝幫助過我的領導和同事們,為我的辭職給公司帶來的諸多不便深感抱歉,望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

          祝身體健康,事業順心。并祝公司事業蓬勃發展。

        此致

        敬禮

          xxx

          20xx年x月x日

        關于房地產銷售辭職報告3

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是生產總監。在公司工作十年有余,從一個技術員做到現在的生產總監,很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的.工作。然而今天我很抱歉,我要辭職了,主要還是個人原因,自已想要自主創業,希望總裁可以諒解我。

          在公司我主要的工作還是參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術總監,這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低。

          希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,祝愿公司一路走好,再創佳績。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告4

        敬愛的經理:

          您好!我是項目的置業顧問,我是從1期剛開始銷售那會進的.公司,到現在一年多了,很遺憾這么短時間就向公司提出辭職。下面是我的辭職報告內容。

          我選擇辭職并不是對工作的畏懼,只是因為一些個人原因讓我有辭職的想法。我今天也三十歲了,老大不小了,家里也催著我回老家結婚,我了同意了,因為在北京無論我怎么努力還是買不起房子,買不起房子意味娶不到老婆。我也知道現在二期正賣得熱火朝天,公司處在用人之際,在這個時候選擇辭職確實不太合適,不過相信咱公司人才濟濟,公司很快就能夠安排相關人員跟我交接工作。

          最后祝公司各個項目銷售再創佳績。

        此致

        敬禮

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告5

        尊敬的xx:

          你好!我是公司工程部的xxx,下面是我的辭職報告。

          我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

          來到公司已經兩年有余了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位公司的同仁。在公司我有過壓力,也有過煎熬,更有過收獲。公司簡潔的人際關系和堅韌的工作作風,讓我在職業的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

          公司是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入起,連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領xx銷售團隊繼續完成年度的.銷售任務。

          愧對集團領導對我的信任,也無法面對xx銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月改xx為xx公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成,F在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

          我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司,您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

          能為公司效力的日子不多了,我一定會站好自己的最后一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間里伴隨著xx項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸,在公司工作的點點滴滴,苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!

          感謝您能抽出這個時間來閱覽我的辭職報告,作為一名房地產的銷售員,我深感榮幸能夠來此工作,現在因為自己的原因,我選擇了辭職,我是很抱歉的,也是有遺憾的。

          在我們房地產工作也有一年了,我在這里受到許許多多的關心,也在這里學習了作為銷售員怎么去把我們公司的房子給銷售出去的技巧。我進來的這一年,我真的有成長很多,對整個房地產的市場也有很大的了解,這是我要感謝的地方。如果沒有來到這里工作,我無法知曉房地產的銷售情況。雖然做銷售這一行很辛苦,但是我在其中卻是有些快樂的。工作中也會遇到困難,但是同事們都特別的友好,都會幫助我,這是我喜歡這里的原因。這里就像一個家一樣,讓我感受到了溫暖。實際上,如果可以,我并不想辭掉這份銷售的工作,但是無奈自己的銷售業績一直上不去,我面對這樣的結果,我覺得對不起公司對我的栽培,更對不起領導您對我這個員工的好。公司對于員工真的是很好的,沒到節假日,都能夠細心的關照員工的情緒,給我們送禮品,所以即使工作辛苦,也咬牙堅持著,只為不辜負公司對我們的好。

          我今天提出的和這個辭職,完全是因為自己在銷售的`成績方面實在太差,我深覺自己是沒有為公司做出什么樣的貢獻的。我對未來有很大的迷茫,我不知道自己對待這份工作我能做成啥樣?粗约旱臉I績如此之差,我感到很崩潰,我希望自己留下來,但是我又覺得自己之后的狀態還會是這樣。所以我覺得自己并不是特別的適合銷售員的工作,我沒有辦法去對客戶進行銷售,因而我就沒有辦法把房子銷售出去,這真的是一個很艱難的問題。我想著如果以后都是這個狀態工作,那只會給工作帶去麻煩,而且依舊是沒有進步的地方的。對于這樣的自己,我覺得自己在繼續工作的話,無疑是給公司房產銷售帶來麻煩的。房子在我手里很難售賣出去,那我就沒有業績可提升。這也會導致我的工作看不到盡頭,會感覺不到光亮才,我實在無法忍受現在的自己。與其這樣沒有任何動力的工作,還不如辭職找份自己心興趣大,又能讓自己進步的工作。所以還望領導能對我的辭職批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告7

        xx的領導:

          您好!

          進入公司來做房地產的銷售工作,自己也是有了一年多了,不過而今也是感受到壓力實在是自己有些支撐不住了,雖然熟悉了工作,但是每月的業績壓力也是讓我很累,覺得這份工作沒有了那么多的動力去做好,而自己也是有了另外的一個發展規劃,所以也是決定這月工作結束后離開公司。

          作為銷售,其實我也是知道有壓力的,這份壓力也是我們的動力,讓我們去更好的做好工作,同時也是讓我們得到更多的成長,不過自己也是感觸到,的確最近的壓力也是讓我很難受,工作并不是那么容易做好,自己能堅持一年多,其實我也是想不到會是這樣,同時我也是感受到了,的確自己所做的工作也是讓我不是那么的有動力了,壓力也是讓我很難受不想再去堅持下去,自己的業績也不是一直在前面的,也算是合格的樣子,對于銷售的工作自己是能做的,但是做的的確不夠出色,我也是不想繼續的在這種狀態下去,也是對自己的身體不是那么的好,長期的加班也是讓我很疲憊。而今自己也是想好了,所以也是打算換過一份更為合適自己的。

          在工作的崗位中我也是更加的認識到自己,一些能力是怎么樣的,又是有哪些優勢,在這真的有很多的成長,讓我更加的明白自己更為合適哪類的工作,當然我也是知道現在找工作不是那么的容易,不過自己還是想要去嘗試一下。這也是自己的一個成長吧,的確工作方面我也是沒有太多的`經驗,畢業也是就做銷售,公司能給予我機會,我也是很感激,工作上去認真盡力做了,不過也是而今知道自己不是那么的想做銷售類的工作,的確讓自己難受也是讓我感受到壓力太大了。也是想清楚了,然后再來和領導您說的,抱歉無法再繼續的為公司而做銷售的工作了,不過收尾我會做好,客戶的資料也是會和同事去處理交接的,請放心自己會站好這最后的一班崗。

          在這有收獲,當然也是讓我對于自身的了解意識到自己更為合適哪一類的工作,也是很感謝,同事以及領導其實都是蠻照顧我的。只是自己無法再承擔這份壓力了,要離開,也是自己的一個抉擇,可能每個人都是有自己所需要作出的選擇,今后我也是會用好在這收獲的很感激。而離開也是望領導予以同意批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告8

        某某地產領導:

          您好!

          面對房地產冰期的陰霾,為了節約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產生的“7年之癢”,在第一個法定端午節剛剛結束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產提出辭呈。在過去的6年中,xx地產給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產門外漢培養成了業內的專業人士。為此,我將永遠對xx地產充滿感激之情,這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到xx地產報到的日子,它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向xx地產提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向xx地產提出辭呈,并按公司的規定辦理離職手續。

          在xx地產的5年,是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的'共同作戰場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數不勝數的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現,讓人蕩氣回腸,令人浮想聯翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在xx地產的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續關注xx地產,并在竭盡所能的情況下幫助xx地產。在為自己祈禱的同時,更為xx地產祝福,祝自己未來幸運,也祝xx地產一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信xx地產的未來會更加精彩!

          以上辭呈,懇請批準。謝謝!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告9

        尊敬的領導

          您好!

          我是xx,在xx這里工作半年我深受感觸,這次來向您辭職我也非常的遺憾,一份工作我還是沒有做到足夠的好,往往努力跟收獲是成正比的,作為一名房地產銷售我很清楚這一點,或許是我不夠努力,也或許是我不適合做銷售,現在我做這份工作動力在日漸的減退,我當然知道這是非常不好的,工作只能是越來越好,只能是讓自己一步步的堅持下去,做到優秀,我這種想法是不成熟的,我覺得自己現在的一些想法不適合繼續在xx這里工作下去,作為一名銷售的基本素養并不包括這些,所以我很是遺憾向您來辭職。

          在xx這里工作強度其實不大,對于我來講是精神上面的磨礪,作為銷售業績當然不用說,其實在做這份工作之前我是抱著很大的決心的`,當時我就想著我怎么就不能做好這么一件事情呢,不管是什么事情都應主動地嘗試,我積極的聽取同事的意見讓自己努力的做好這些,一開始在工作的時候我動力十足,我覺得只有自己肯花時間,肯花精力總會有提高,有業績,其實我的想法是片面的,現在的是真心覺得這份工作需要一定的機遇,肯努力肯花時間精力都是其中之一,在工作當中我認為只有自己做到認真不后悔才是實在的。

          這半年的工作讓我沉淀了很多,我覺得自己在這份工作上面的壓力慢慢多了起來,沒有業績是我最大挫敗,其實我也想過自己怎么不在努力一下,沒有業績可以繼續加把勁,繼續努力的嘛,現在我覺得還是自己工作開心舒適最重要,我不是那種執著的人,當然有時候這也是一種缺點,我知道在這方面我還是有待加強,其實工作不是一個人的事情,在工作當中這些都是可以逐步的糾正改變的,我是覺得銷售這份工作讓我不是很舒適,我也覺得這讓我不是很開心,當然以后不管是做什么工作這些都會有,但是我會盡量做好這些。

          這次來辭職對我來講其實是一個機會,我想了很多,我太糾結自己對這份工作的看法了,我覺得自己只有逼自己一把才是真的,這么以來才會成長,現在我發現這也是不對的,我失去了一種動力,這種工作的動力是所有一切的前提,不如讓保持一種舒適工作環境,這么以來二者才能兼得,提高了自己,也有了工作的動力,這次的辭職我不會丟掉在xx這里學習到的東西,保持下去,繼續發揚,請領導批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告10

        尊敬的房地產企業領導:

          您們好!

          首先祝房地產企業在新的一年中蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝愿房地產企業上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職,我曾經為能在這里工作感到無比的榮幸和自豪,房地產企業的`人際關系和工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

          在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之后,我決定向房地產企業提出辭職,望房地產企業給予批準。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

        關于房地產銷售辭職報告11

        尊敬的領導:

          本人xxx,房地產專職法律顧問,高級工程師10月23日入職房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。

          天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢里去找尋那久已失去的男子漢威力!肮镜钠髽I文化,宏大的職業生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了”,當然了,直到現在也沒有睜開過。

          沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關系。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用,都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構筑有鮮明特色的企業文化了。

          公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像干部體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,如何做計劃的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。“遠航”需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的'企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

          如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力斗爭,勾心斗角,無事生非。不抱怨,不會哭,不愿意說,不等于這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

          今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

        時間:xxxx年xx月xx日

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