骨干員工辭職報告范文
在學習、工作生活中，報告的使用成為日常生活的常態，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲？以下是小編為大家整理的骨干員工辭職報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
骨干員工辭職報告范文1
尊敬的領導：
非常謝謝領導賜與在事變的機遇以及在這兩年里對我的資助和眷注!由于某些緣故起因，本日我在這里提出正式的辭職申請。
在兩年的事變時間里，公司賜與我多次參加巨細項目標實行機遇，使我在這個事變崗亭上積聚了肯定的技能技能和工程履歷，同時也學到了很多事變以外的處世為人等做人的原理。全部的這些我很愛惜也很謝謝公司，由于這些都為我在將來的事變和生存中帶來資助和方便。 別的，在和部列位同事的旦夕相處的兩年時間里，也使我對這個部分，對已往的、如今的'同事創建了由淺到深的交情，我從心田盼望這份交情，這份感情能繼承并永世保持下去。
xx的生長和建立在進一步的范例和美滿中，至心祝愿在以后的生長旅途中步步為贏、如日方升!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
骨干員工辭職報告范文2
尊敬的領導：
你好！
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷！
由于某些原因，今天我在這里提出辭職。在一年的時間里，超市給予我多次參加大小項目的實施機會。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。
同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理，所有的這些我很珍惜也很感謝超市。
因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和部各位同事的.朝夕相處的一年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼。我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx年xx月xx日
骨干員工辭職報告范文3
尊敬的領導：
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這x年里對我的幫助和關懷！由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在××兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的朝夕相處的`兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
骨干員工辭職報告范文4
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在草擬這里提出正式的辭職申請。
在xx兩年的工作時間底下，公司給予我多次參加數次大小項目的`實施機會，使我在實戰經驗這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多其他工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和銷售部各位同事的朝夕相處的兩年時間，也或使我對這個部門，對過去的、現在的同事制訂了由淺到深的友誼，我從內心希望這份兩國人民，這份感情能保持能繼續并奧爾奈保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和中其，真心祝愿xx在今后的發展旅途中遠行步步為贏、蒸蒸日上!
辭職人：xx
骨干員工辭職報告范文5
尊敬的領導：
非常感謝高層領導給予在××工作的機會在工作中以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天今天我在這里提出正式的辭職核發。
在××兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的子項目實施機會，使我在這個很強工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人高潔等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的其他工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和××部各位同事的`朝夕相處的兩年時間十年里，也使到我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由深表哥到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持愛戀下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和中，真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
骨干員工辭職報告范文6
尊敬的領導：
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第二天來第一天樓林報道的時間是xx年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自相信自己非常幸運，能夠做出大家這么多想要的賞識和厚愛，讓我在剛剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。
在這三年里，我收獲非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長期成熟起來。三年里，我各種小錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上以的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的表示歉意，同時深表同情感激領導對我的寬容!
三年的時間才剛不短了，對于離開，我也是做了長時間的思想斗爭后才才決定的，如果這個決定讓大家錯愕或傷心了，我則表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展產業發展下去的，在這里就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、 整頓公司風氣。公司若想長久高速發展持續地蓬勃發展下去，必定需要一批批優良的人才，不管從情商工作生存能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作項目精神，而不是個人表現。
2、 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望可被信任，被器重，在管理工作中，建議繼承者以支持為主鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的不是老板今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定堅實，并且充滿斗志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來法源的，所以戰爭的勝利并不是征西將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的官軍才是他真正的財富!所以一個元帥將軍在考慮該如何把仗打好之前，平穩首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、 穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這并是非一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不太可能離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位班子成員領導能夠重視并提升這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對于外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較比較賞識，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外住房能夠幫助交納另公積金的話，對他們來說就是年金一個很好的福利，解決了他們買車貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的`物質待遇。對于外地員工，流動性比較大，工資待遇也許福利待遇他們并不計較，提上去但薪酬或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，并把工資提上去，一個單證員在張家港年薪一般性都有3萬左右，她是最穩固有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要有這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對于業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對于員工來說，需要有得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，計算機上若少了一個螺絲釘，就不能一切正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的沒錯力量，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人，他有養家的負擔，公司要察覺到并理解公司這一方面，本身的工資并不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓急著員工覺得有空間去發展， 才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓要求他往銷售那一方面去學習和產業發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其余我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去，這只是我單方面的論調。
另外，就我離開后，我的工作做一個如下安排：
1、 單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、 合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的合同，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、 展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他涂料提供他需要的材料即可。另外，在木材雜志上為投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能細看它的短期效益，如果不做再者的投資，那么打響品牌只是人治一個空喊的格言，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的充分考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們即便需要穩扎穩打，而不是一味地喊標語而已。
最后，望領導批準我的辭職申請，謝謝!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
骨干員工辭職報告范文7
尊敬的領導：
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出正式的辭職申請。
在兩年的工作時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外，在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的'友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
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