員工辭職報告（通用15篇）
在現實生活中，報告與我們的生活緊密相連，要注意報告在寫作時具有一定的格式。我們應當如何寫報告呢？下面是小編收集整理的員工辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職報告1
尊敬的領導：
工作近幾年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XX的一切職務，敬請批準。
在XX的這些時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝XX這二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。并祝XX事業蓬勃發展。
辭職人：XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告2
尊敬的xx：
時候過得真快，轉眼間我已經在xx工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，極度感謝這一年來xx對我的信任、關心、照顧、認可、教訓和培養。但是以后我無法再為公司服務了，也無法再陪伴于xx的身邊，在此我感到極度的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在xx學到了很多東西，無論是專業妙技還是為人處事方面都有很大的提高，我也極度熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一路的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想盡自己的的'努力繼續做好這份工作，但是很多事情并不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司領導的準許！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告申請
員工辭職報告3
尊敬的xx：你好！
自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的`工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.
此致
敬禮
辭職人：
日期：
員工辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
經過多日的思考，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
在公司的時間里我感覺各部門間的內部流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規劃、招聘/培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的`基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。請原諒我的辭職，很多事情沒有我想像中的那么簡單，辭職純屬無奈之舉。
辭職人：XX
辭職日期：XX年XX月XX日
員工辭職報告5
尊敬的×局長，×站長以及××局的其他領導：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我于××年通過××縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，后被分配到××鎮××站工作，2年多不長也不短的`基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。
萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準！
此致
敬禮！
辭職人：××
20××年×月×日
員工辭職報告6
尊敬的x局長，x站長以及xx局的其他領導：
感激您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請!
經過幾個月的慎重研究，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我于xx年經過xx縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，后被分配到xx鎮xx站工作，2年多不長也不短的'基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由于長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和職責，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊;當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊;當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊...
萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今日我以書面形式，向領導提出辭職申請，望領導給予批準!
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
員工辭職報告7
尊敬的領導：
您好!
今天我懷著十分復雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在xx月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，假如這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的x年多的時間里，也許我的能力有限，也許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司賦予本人學習的機會，并取得寶貴的工作經驗。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前，能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關懷，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的'時候您總是能夠原諒我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管分配，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。最后我再一次感謝賦予我關懷和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興盛發達。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告8
尊敬的領導：
您好！
在酒店工作穩定，但是因為自己的生活需要我不得不選擇另一種行業，因為在前幾天我家買房，但是這里我家非常遠，并不方便，為了能夠方便工作家人建議我換一份工作。
我思前想后這樣做也是正確的，畢竟我還要照顧家里的老人家中的老人年紀大了有不愿意去敬老院，所以需要有人照顧，家里的太遠根本就不能夠照顧到家人，所以我決定離開，著是一個子女的選擇，我們每個子女大多數都是靠爸媽養育長大，不可能就這樣隨意的拋棄自己的父母，養育之恩重于泰山，我不是一個無情無義的人，所以我就必須要為自己的父母考慮。
原本想要在附近買但是房價太高買不起，只有找一個合適的地方去買房，著也是無奈之舉，我買房并不是全款買房，是通過貸款買房，離開公司的另一個原因是因為我并沒有多少的時間去做好自己的工作。而且按照我現在的工資要照顧我家里的老人還要供養一套房子更本就是力有未逮，不能滿足自己的需要，想要獲得更多就必須要為自己的工作付出更多的努力才行。
我時刻堅持著要做好自己的工作卻能完成自己的工作任務，工作也非常忙碌，每天除了正常工作之外還要做其他的很多工作，比如要做好自己的工作安排，要掌握自己的學習時間做好相關的規劃安排，生活就是非常忙碌，每次回家都要很晚才能夠回到家中，并且好需要會叫自己做飯，照顧爸媽，每天晚上一兩點鐘睡覺，早上起來還要趕快工作非常累，并且工資不夠高，工作也不透明，我們很多工作時如何算的，像我們白天工作時按時間算，但是晚上的.工作既不算加班費也不善正常工作，還以自愿為原則，這樣的工作方式并不適合我們的工作，因為我們沒有一個人能夠承受得了這樣的工作結果。
我雖然愿意在酒店工作但是家里人了解了情況之后一直都要求我離開，這樣做也是必須的，既然我們酒店要發展就希望酒店能夠尊重我們員工，之后真心才能夠得到我們的認可，我們是人不是奴隸每個人都是拿自己的血汗愛拼，不知道以后酒店會如何做，在公司為了自己的發展也為了能夠更進一步我并沒有發表自己的意見，但是在酒店工作了三年一直都只是一個小職員著讓我看不到希望也沒有了動力，現在選擇了離開，做揮手后的道別。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告9
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自xx年xx月xx日進入xx股份有限公司，xx年xx月xx日調入xx部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
我到公司已有一年半了，在修車店的這一年半里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過慎重的思考，我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以后想在有這樣的'機遇就很難了
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
十參加工程協調會與監理例會，提出和了解項目施工過程中出現的問題，并根據問題思考、制定解決辦法并實施改進。
白駒過隙的幾個月，在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態度以及業務能力上不亞于公司內任何一個人，同時我也明白了這個行業對于服務態度的要求：顧客是上帝，讓我從一個剛畢業的大學生，慢慢學會了很多在學校學不到的東西，這些當然都離不開領導們的功勞。
祝公司項目推進順利創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告10
武吉高速C段代表處：
很遺憾這個時候提出辭職，我很清楚在這時候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進入二階段中期，工期緊迫；
也正是考慮到工作安排的合理性，本著對工程、對領導負責的態度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助新人做好交接工作。
自從20xx年5月進場以來，我一直都很享受這份工作，現在卻要離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，離開曾經灑過汗水，付出過心血的工地，確實很舍不得，舍不得同事之間的`那份真誠和友善。我之請辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時沒假，休一天扣一天工資，春節還是沒假，連法定節日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識太淺，無從理解。我知道對公司的工資發放制度無從改變，我所能做的，只有選擇離開。
人性化管理應當是公司發展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關系間接或直接的會影響到公司的發展及團體的穩定，領導和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應該只是純粹的雇主與雇員關系，要讓職員感覺到公司就像是一個大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來才會認真、負責。這次發放工資，整個駐地辦沒有一個人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；
試想如果一個人連自己正當利益和權利都不去維護、爭取，那他在這里工作，只能是混工資混獎金，以這種心態工作，怎會有動力和責任？從駐地辦人員變動之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領導們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀律，是公司的游戲規則，必須要“人”來遵守；
但游戲規則雖是死的，人卻是活的，有時能變通則應變通！
臨走之時，說了這些，目的只有兩個：第一，告訴領導我準備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領導確保一個團體的穩定，人性化管理不可忽略！。
祝北京華通監理公司在武吉高速的監理工作取得圓滿成功！我真誠的辭職報告，請予以批準。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
員工辭職報告11
尊敬的老板：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。也同樣包含著辯證的觀點。是一條經久不衰的普遍真理。這些我都在老總身上得到了印證，受到了啟發。留下了不可磨滅的印象。公司要發展，肯定會發展，我將引以為榮，對于我來說，山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游，而在于望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海。親自體驗了公司的建設與成長。使我將來要做什么多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。心胸亦開闊了幾分，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。也不用金錢來衡量的。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來xx賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的.關心和培養，對于我此刻的＇離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入銷售部，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向銷售部提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告12
尊敬的領導：
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重，員工辭職報告怎么寫�，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來xx公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的'幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在x月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
員工辭職報告13
尊敬的領導：
您好！我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助！但是由于某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間里，公司教給了我很多東西，并且給予我很多幫助和鍛煉的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的.，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
員工辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
首先感謝各位領導及同事給予的督導與關懷，讓我在貴工作期間學到了很多經驗，感受到了同事之間的`相互鼓勵的團隊凝聚力，相互協助的團隊戰斗力，我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪，志在千里。我依然懷有學習的渴望，我深信知識的力量，在家人的鼓勵下，我決定融入社會繼續深造，以求能夠更好的為社會服務，為社會貢獻。
希望領導予以支持，特此提出辭職，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告15
尊敬的X總經理,X副總經理:
經過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.
我非常重視在XX公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經歷和經驗，將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝X總經理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪.
由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統，如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的`后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.
希望在 自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份
辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協助辦理相關離職手續.
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