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      2. 個(gè)人原因的辭職報(bào)告

        時(shí)間:2023-08-13 08:40:23 辭職報(bào)告 我要投稿

        個(gè)人原因的辭職報(bào)告(優(yōu)秀2篇)

          隨著人們自身素質(zhì)提升,越來越多人會去使用報(bào)告,我們在寫報(bào)告的時(shí)候要注意涵蓋報(bào)告的基本要素。那么什么樣的報(bào)告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的個(gè)人原因的辭職報(bào)告,希望能夠幫助到大家。

        個(gè)人原因的辭職報(bào)告(優(yōu)秀2篇)

        個(gè)人原因的辭職報(bào)告1

        尊敬的x總:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

          其實(shí)我已經(jīng)很幸福,很幸運(yùn)能在廣纜工作了近二十年多的時(shí)間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。

          特別在這六年中,領(lǐng)導(dǎo)給予了我人生中最重要的機(jī)會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認(rèn)同深感幸福。

          在這六年中,一起進(jìn)步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報(bào),我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實(shí)際越來越緊密的結(jié)合,我很高興六年來時(shí)間的付出和努力得到了歷史印證。

          在這六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經(jīng)歷,我為曾經(jīng)有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的'經(jīng)歷和回憶。

          感謝領(lǐng)導(dǎo)在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時(shí)間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

          因個(gè)人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職!

          離開這個(gè)曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個(gè)人的原因我還是要作出這個(gè)最痛苦的決定,我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我。

          大恩不言謝!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20xx年xx月xx日

        個(gè)人原因的辭職報(bào)告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時(shí)候我們直接面對客戶,也受到了很多質(zhì)疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時(shí)上菜,客戶只會怪責(zé)我們,還要我們承擔(dān)結(jié)果,而且也要經(jīng)常面對憤怒的客戶。

          工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經(jīng)常接受斥責(zé),如果是自己的原因還好,但很多時(shí)候只能承受無妄之災(zāi),解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內(nèi)部有什么問題,內(nèi)部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個(gè)月總會遇到那么幾個(gè)客戶,讓我們承受很多壓力。

          這是磨礪,更是一次嚴(yán)重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機(jī)會已經(jīng)感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新?lián)Q一個(gè)工作。可能大家會說其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時(shí)候我都只會默默聽,因?yàn)榕c客戶解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習(xí)慣了,我才來到崗位上不足一年時(shí)間。

          我對于這樣的工作感受到的只有壓力,一開始進(jìn)入公司也是抱著期望而來,但現(xiàn)實(shí)讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應(yīng)對,我不能應(yīng)對好這樣壓力,就要承擔(dān)這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個(gè)人的一些想法和公司的.想法不同,當(dāng)做出選擇時(shí),就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應(yīng)該考慮的問題。

          公司對待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認(rèn)同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗(yàn)比較少,沒有經(jīng)歷過多大波折,沒有應(yīng)對問題的方法這是我的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會出現(xiàn),到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實(shí)只有一點(diǎn),那就是自己并沒有充分接受公司的價(jià)值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現(xiàn)這樣事情。

          此致

        敬禮!

          辭職人:x

          20x年xx月xx日

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