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      1. 員工主動辭職報告

        時間:2023-09-04 10:56:31 辭職報告 我要投稿

        員工主動辭職報告

          在經濟飛速發展的今天,越來越多人會去使用報告,通常情況下,報告的內容含量大、篇幅較長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎?以下是小編整理的員工主動辭職報告,希望對大家有所幫助。

        員工主動辭職報告

        員工主動辭職報告1

        尊敬的各位院領導:

          我在醫院工作已經將近十年了,在這里,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這里,我有過成功與失敗,辛苦和收獲,我必須要說,人生中最美好的時光是在這里度過,是我一生的榮幸。然而,隨著醫學技術的`飛速發展,我需要進一步提升自己,我選擇去大學里進一步強化知識,以便回來為醫院發展作出更大貢獻。離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫院,縱然不舍,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批準我的決定。

          最后,我在這里真誠的祝愿,醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!

        此致

        敬禮

          辭職人:---

          20--年--月--日

        員工主動辭職報告2

        尊敬的領導:

          你好!

          首先,非常感謝你這一年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來企業領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在企業工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝企業領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激企業給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的'興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起你也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請你支持。

          請你諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1x2周后離開企業,以便完成工作交接。

          在短短的一年時間我們企業已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為企業輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿企業的業績一路飆升!企業領導及各位同事工作順利!

          辭職人:xxx

          時間:20xx年xx月xx日

        員工主動辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自20xx年xx月xx日進入xxx股份有限公司,20xx年xx月xx日調入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的`東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!

          今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!  

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工主動辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx醫院急診科的一名護士長,我叫xx。因為我現在要離開xx城市去到一個離這邊很遠的xx城市的原因,我向領導提出了我的這份辭職報告。我要離開xx城市去xx城市的原因,是因為我想去追尋我自己的愛情。

          20xx年xx月xx日,通過親戚的介紹我加了,我現在男友的微信。本來我只是想應付一下,這種相親似的流程,所以平時就會跟他聊上一兩句。但是,在聊了一個月之后,我發現我們竟然意外的很聊得來。其實在跟他聊天的時候,我有很多顧慮。因為他們家從小生活在xx城,離我這邊很遠。如果我真心想要跟他交往的話,那我就要搬去xx城,放棄我在這邊的很多東西。畢竟我對異地戀這個事情,還是沒有太多的信心。而且,在我們相親之前,介紹人也曾經跟我說過要我過去他們那邊的事情。因為他年紀比我大很多,他們家又是急著結婚的類型。所以我不得不考慮很多現實的因素,做過很多次糾結。但是最后,我還是會忍不住的跟他聊下去。

          并且,在每日的聊天中,我們都漸漸相互產生了一些好感。就這樣長期發展半年之后,我們開始不只在微信上聊天,在現實生活中也開始約著見面。在見過面之后我發現我對他的好感越來越多,他對我的感覺亦是如此。他能讓我感覺到安全感,能夠細心的照顧我各種生活中的情緒,在我失落的時候鼓勵我,在我生病住院的時候,第2天就買了一張車票趕了過來等等,還有很多讓我感到溫暖的事情,都是在我和他交往之后發生在我身上的。所以,我想這就是值得托付終身的人吧。

          我今年也已經26了,也到了該結婚的年紀,家里人對我也不止一次兩次的進行著催婚。而對于我自己而言,一個人生活和努力了這么多年,也想要有一個可以依靠的肩膀,想要找到一個有歸屬感的家。現在我終于找到了,但是擺在我和他之間有一個的問題,就是距離上的`問題。因為我倆都是奔著結婚的目的,來進行交往的。所以我不可能一直就留在這邊工作的生活。他們全家都生活在xx城市,也不可能為了我而搬到這邊來。那就只有我過去他們那邊了。我也想過,在這邊,我有我的親人,我的朋友,還有我的工作。但是,想了很久,我覺得我還是想為愛情勇敢一次。所以我已經準備離開我生活了這么多年的xx城,去到有他的城市里。在此之前,我也要向領導提出我的辭職申請。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工主動辭職報告5

        尊敬的領導:

          我于xx年進入集團企業旗下的一個子企業工作,如今也1年有余。作為企業的一名員工,我感到非常的幸運,同時也折服于x總的人格魅力。

          我相信,企業集團企業在x總的帶領下,一定會如日中天,做成百年企業,為國家、為社會作出很大的貢獻。按理,追隨您——x總,絕對是沒有問題的,而且是非常明智的選擇?墒,今天,我卻要向x總遞上辭職信,主要是想向您說明我的一些想法和看法,以及我辭職的原因:

          領導權責不分作為一艘在大海里航行的船,本應該只有一個舵,那樣才能使方向統一。而我所在的企業呢,董事長和總經理不是方向一致,為了企業的發展齊心協力辦事,而是爭權奪利,你朝東我朝西,使得下面的人員難以知道到底下步該怎么走。

          執行力差作為一個企業的領導和中層干部,不是讓您每件事都親歷親為,而是需要你督促好你的部下。而在我們企業呢,怪了,一項任務分配下來,就沒人再管了,直到這件事最后出了問題,才來開始花大時間追究責任,這有屁用。

          沒有成本意識今年我為企業配置了一臺傳真機和電腦,用于更好地提高工作效率和節約銷售成本。以前銷售部是沒有傳真機的,作為一個面向全國銷售的企業,沒有傳真機,真是可笑。另外,以前用的打印機,打印1.2元/張,配置新機后,加80元的碳粉,可打印2500張,算加上4次粉換一個墨盒500元,成本不到0.1元/張,這些我不算又有誰能知道呢?而企業呢,我感到非常的`奇怪,購買5,單板,需要派一次車,購買兩塊玻璃也需要派一次車,這樣的成本能省下來嗎?這樣的企業能掙錢嗎?整天對產品提價,有提價的理由嗎?怎么就不想到節約、控制成本?

          官僚注意作風嚴重還是說我購置傳真機一事吧,本不應該我來做的事,采購辦公設備哪能讓我們銷售部自行搞頂呢?可既然讓我管,那就管吧,可這一管,難了。首先的寫個市場調查報告,讓經理、財務經理、總經理、董事長簽字批準,然后是申購單,同樣是4人簽字,再以后是發票,同樣是4人簽字。我不知道按財務制度和企業的管理制度有沒有這么復雜?如果有,那真的得改一下了。

          部門之間各自為政,相互難以協調我進企業以后,覺得太不可思議了,銷售部下的單,生產部可以說不接,生產部安排給車間的定單,車間可以不做,這還叫一個企業嗎?內部協調這么困難,作為企業龍頭的銷售部又怎樣在前面帶頭打仗呢?可這一切都真的那么難以解決嗎?我認為企業的領導應該反思。

          人浮于事我不止見到一次,企業的很多行政人員在一起吹牛、聊天,而且有高層領導及中層領導參加。我認為,如果工作只要1小時就能完成,一整天都呆在企業干什么呢?如果有時間吹牛、聊天,怎么不用來想想改進生產工藝和提高質量呢?

          各部門職責不分記得總經理在年初的會議上提到“全員營銷”的概念,的確是一個很不錯的想法,可是他卻誤解了這一做法,全員營銷應該是全體員工都可以為企業介紹業務,而不是全體員工都可以為企業接定單。須知,油漆車間可以直接接油漆加工定單,質量管理部門可以接干燥的定單,而更為可笑的是,銷售部門以330元談好的客戶,生產部以315元的的價格接走了,真是滑天下之大稽。

          承諾不兌現從我進企業時起,就開始有經銷商提出意見,要求更換資料,而企業也同意了?墒菚r致今日,1年多過去了,仍不見任何動靜,讓我們以一個又一個的謊言來欺騙客戶,最終贏來的只是一個“xx騙子”的稱號,像此類的承諾非常之多,我就不一一列舉了。報告。

          辭職人:xxx

          時間:20xx年xx月xx日

        員工主動辭職報告6

        尊敬的領導:

          我很遺憾自己在這個時候向企業正式提出辭職。

          來到xx企業也已經兩年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過>收獲,也有過淚水和痛苦。企業平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨;蛟S這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

          或許只有重新再跑到社會上去遭遇>挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向企業辭職于企業于自己都是一個考驗,企業正值用人之際,企業新的制度的啟動,所有的前續工作在企業上下極力重視下一步步推進。

          也正是考慮到企業今后在這個項目安排的合理性,本著對企業負責的態度,為了不讓企業因我而造成的'決策失誤,我鄭重向企業提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,企業在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對企業對我都是一種解脫吧。能為企業效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個企業,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿企業在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿企業興旺發達!

          辭職人:xxx

          時間:20xx年xx月xx日

        員工主動辭職報告7

        尊敬的學校領導:

          抱著為祖國教育事業奉獻自己的青春的理想,懷著對太陽下最光輝的職業的無限景仰,五年前加入--這個溫暖、團結的大集體。轉瞬之間,已經過了我的第五個教師節;叵雭頃r的路,我取得的每一點成績,獲得的每一個喜悅,都充滿了領導對我的關心和信任,飽含了同事們對我幫助與愛護。正是因為領導的關心和信任,因為同事的幫助與愛護,我在一中這個充滿了溫情充滿了愛的美麗的大家庭里幸福的成長。

          然而,現實的壓力是如此的巨大。家庭的壓力,經濟的壓力,壓得讓我無法喘息。每一次大張旗鼓的加工資,只是讓我的經濟壓力又增大一層。我為人子,父母為我付出了太多太多,而我卻回報的太少太少。看著日益衰老的父母,而我,卻在--連自己的'一片瓦也找不到,又怎能讓父母有個比較安心的晚年呢?

          想了好久好久,我決定告別我深愛的教育事業,告別給我溫暖和關懷的--。所以,鄭重的在此,向尊敬的領導提出辭職。非常感謝領導的關心和理解。在接下來的工作時間里,我會繼續認真的工作,協助做好相關工作的交接,站好最后一班崗。

          我相信,我深愛的--,在學校領導的英明的領導下,定能立下一個又一個鮮亮的里程碑。祝福--。

        此致

        敬禮!

          辭職人:---

          20--年-月-

        員工主動辭職報告8

        尊敬的總經理:

          您好!

          作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的.,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

          最后,祝公司蒸蒸日上!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工主動辭職報告9

        尊敬的領導:

          您好!

          我來到廠里也已經有五年的時間了,可以說我人生中的這幾年都是在這里度過的。我在我最年輕,身體的時候來到了這里工作,可以說當時也是迫不得已,對于我這樣一個沒有讀過太多書的人來說,能夠有這樣一份沒有太高難度,工資也是挺高的工作時挺難得的。因此我也是對領導您充滿感激,雖然我現在所得到的一切也是通過我自己的辛勤工作所得到的,但是如果沒有領導您的照顧我肯定也是不會在這里得到這么大的成長,獲得這么大的收獲。而這五年我除了在能力上有所增長之外也是讓自身的社會閱歷,以及工作經驗有了更多,這些都是需要不斷的.積累獲得的,不可能短時間學習就得到,因此我也很感謝廠里給了我這么一個來到這里學習的機會。但現在我卻是要向這里說聲再見了,雖然我的內心也是非常的不舍,畢竟五年的時間難免會有情感,但也確實是有些迫不得已。

          人生有幾個五年呢,更何況是年輕時候的五年,哪個階段的人正處在于人生中最美麗的一個階段。而在當時的我卻是有些超越了同齡人的滄桑,或許是我出來打工出來的早,經歷的事情也會比同齡人更多一點。當時的自己也是沖著這里更高的工資待遇才來到的這里,而這一工作就一直工作了五年。在這五年里我也可以說是盡心盡力,盡量的把自己的工作完成到,讓自己不辜負領導您對我的期望,也是為了讓自己能夠攢下積蓄過上更好的生活。而現在我要離開的決定也是當初就想好的,沒有人想永遠過著這樣的生活吧,雖然這樣的日子只需要付出自己的體力勞動,但每天這樣的辛苦雖然習慣但難免有時也會覺得勞累,F在算是壯年的我還算是扛得住,但再老一點呢,又能夠扛得住嗎。我現在也不小了,我需要為自己以后的生活著想,現在的我也不算是穩定了下來,還在為了生活而奔波。而我也是一直沒有成家,父母也是一直催著我找個對象,而我也想過上更加安穩的生活。所以做出了辭職的這個決定,回到自己的老家用自己的積蓄開個小店子,也能夠讓自己離家更近一點。這樣的生活才是我真正所向往的,我想領導您應該也是能夠理解我的,我也在這里感謝您這么長時間以來對我的照顧,我感激不盡。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

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