采購的辭職報告
隨著人們自身素質提升，越來越多人會去使用報告，報告根據用途的不同也有著不同的類型。相信許多人會覺得報告很難寫吧，下面是小編幫大家整理的采購的辭職報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
采購的辭職報告1
尊敬的領導：
您好！
本人來公司的時間也不短了，以前在公司和你們的關懷下，使我也學到了很多曾經不會的'技能和采購業務方面的知識；工作方面也能勉強勝任。
但由于近來身體方面的原因，思想壓力大，并睡不好覺，工作上老是走神，我怕繼續下去身體垮了不說，影響了業務方面的工作才是大事； 所以想辭職休息一段時間或換個環境調整一下自己；
請您們同意批準，并請把相關手續和費用結算給我。
特此謝謝您們！我離開了也會想念您們的！
此致
敬禮！
辭職人：XXX
20xx年XX月XX日
采購的辭職報告2
尊敬的xxx總：
您好!
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情�？扇缃瘢@種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟： 我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的'是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。 我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。 我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為 一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。 我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!
以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒!!!
此致
敬禮
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
采購的辭職報告3
尊敬的領導：
您好！
從學校踏入社會公司快有半年的時間了，這也代表著我進去公司采購部成為一名采購員也快有半年的時間了，沒錯，這是我畢業后的第一份工作。在采購員的崗位上工作半年的時間，讓我對這份工作有了更加清晰的認識，讓我知道了自己學習上的欠缺，讓我對自己的未來有了更多的擔憂，所以想了很久，我就有了辭職的想法。
這幾個月下來，讓我發現自己的'知識量跟工作要求的能力不匹配，所以面對工作中的各種挑戰，我總是不能夠很好的辦好，特別是我們做采購需要跟廠家溝通交流，而我的性格又不是特別外向的那種，所以工作上面沒少吃虧，盡管我在盡量地在鍛煉自己了，但還是比不上其他的同事。這么長一段時間下來的工作困難，讓我漸漸失去了信心，對待工作也越來越缺少積極性，所以這段時間的工作沒少犯一些小錯誤，領導也批評了我好多次。想到我在這個崗位上面越干越差，不僅是對自己的影響，還給采購部的工作造成了一些影響，這是我不想看到的。所以為了不給公司帶來更多的影響，我決定比如采購員的這一份工作。
雖然我對采購員工作有很多欠缺，但是這段時間我還是學習到了許多的東西，公司產品訂購單的處理、采購對象的貨比三家、采購產品的質量檢查，產品市場行情的調查等等，這些都是我在公司里面學習到的，即使我要離開這份工作，但是學習到的這些東西都是會給我很大的幫助的，我相信會給我以后的工作助力的，所以我會永遠記得公司給我的幫助！
考慮到采購部現在的工作也比較多，所以我會一直做到xx月xx號，這段時間我也會全力支持部門的工作，我一定會盡職盡責。不過因為我的其他的職業規劃，我想要盡早地找到新一份的工作，所以我希望公司能夠在xx日之前就給我做好工作安排，這樣我好在離職之前做完所有的采購工作，以免突然離職換人接手導致工作出現問題。
最后，我要感謝公司和領導給我提供采購員的這一工作崗位，讓我學習到了很多的東西，讓我明確了自己發展的方向，我會永遠以我是xx公司采購部的一員而驕傲。祝領導身體健康，事業順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
采購的辭職報告4
所有的領導：
因個人原因，申請辭去公司職務。不幸的是，這個時候遞交辭呈的公司，我決定離開該公司2月1日。
輸入***連鎖超市有限公司過去6個月，正是在這里，我真正進入零售行業，非常感謝，該公司已給我工作的機會與優秀的'同事一起工作，學習其中，對我個人真的學到了很多東西。近日，逐漸消失的自我激勵和硬的心開始自滿，很嚇人。否定自我，以改善，必須找到自己的定位和規劃。
離開公司，離開我的同事們的共同奮斗，真的無法忍受無法忍受同事之間的陰謀是真誠和友好。再次感謝6個月的支持和鼓勵我的領導，衷心地道聲“謝謝”!
希望在未來幾年內，新的生意興隆!
謝謝
20xx年2月1日
采購的辭職報告5
尊敬的xxx總：
您好!
憑良心說，您對我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事,已經足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報。雖然我深知您對一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來，我無法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個策劃案后的那種內心的歡愉，讓我在工作中充滿激情�？扇缃�，這種激情在我內心已然不復存在了，其原因何在?經過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯了!作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時間的推移，我會進入企業的核心層。
我們通常把企業的員工分為三個層次：一是核心層;二是骨干層;三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻，他們是企業的核心，就得奉獻，不可以計較工作時間和工作難度，他們的行為就是為企業承擔責任，他們得到的是期股和重獎;骨干層：提倡的是責任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪;普通員工：對他們要求的是講究職業道德，只要認真工作，遵守紀律就可以了。從進入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進入企業的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經常感覺到有一堵實實在在的墻在阻擋，使我無法跨進一步。這堵墻究竟是什么呢?是企業的文化?還是領導的信任?或是個人的能力?我不知道。我錯了。我錯了!作為部下，我沒能幫助領導完成從“將”到“帥”的思維方式的轉變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬軍之中取敵軍頭領首級如探囊取物，有萬夫不擋之勇;帥者，運籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領導事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運費這等小事也要領導親自去辦，弄得領導身心疲憊。唉!領導都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來。我又錯了。我錯了!作為同事，我不能和他們搞好團結，尤其不能極力地去討好領導的親信。
我認為一個企業猶如一臺運轉的機器，少了每個配件都是不行的，誰能說出哪個重要，哪個不重要呢?倘若有一個零件失靈，整臺機器便不會正常運轉。而我這個小配件卻始終未能很好地與別的'部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點和錯誤而沒有了優點和成績，更有甚者在領導親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯了。我錯了!作為采購人員，我掌握著財政大權(最大權限是可以使用一千元錢而不必請示)，卻始終不能讓領導信任有加。我錯誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實并非如此，因為錢這東西太容易讓人敏感了!即使我敢保證我的購物價格絕對不是市場上最高的，但是我能保證是最低的嗎?不能!那么差額哪里去了?我解釋不清了。即便是偶有供貨方負責人到本單位來，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯上加錯了!以上內容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言!得罪之處望見諒
此致
敬禮!
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
采購的辭職報告6
尊敬的領導：
您好！
真是抱歉在這么緊要的時候，跟您提交辭職報告。我自己的親兄弟，我家的二哥開了一個廠子，讓我去給他幫忙，所以沒辦法，我只能跟您辭職了，我家里的二哥一直都想開一個廠子，這一次終于開上了，我不能不過去給他幫忙，幫他實現他的夢想。
領導您也許會疑惑，你二哥有開廠子的夢想，你要去幫忙，那你沒有別的夢想，讓你的兄弟幫忙嗎？不瞞您說，我在我們家幾兄弟中是最小的，但我確實最懂事的那個，我后來想為什么我如此懂事呢？其實是因為我沒有什么一定要實現的夢想，沒有任何執念要做一份什么樣的工作，這些我都沒有，我只要是眼前的事情，眼前的工作，我都想要去努力做好。過去我是在您的企業做采購，我就一門心思做好這個采購工作，不去想別的什么。但是現在，我二哥要去實現夢想了，我這個做小弟的也非常高興，也非常樂意去給他幫忙，這件事現在是我眼前更重要的事情，所以領導，對不住您了，怎么樣他也是我親二哥，我不可能不去幫忙，您的企業開得大，要找一個像我這樣的采購員還不是一個簡單的事兒，所以我權衡了一下，向您辭職，去幫我的二哥。
很感謝這些年來在您的企業做采購時，您給我以及其他員工帶來的關照和福利，這些我都記在心里的，如果不是要去幫我二哥，我是愿意一直給您做事做到老了退休的。還記得我最開始接收我們企業的采購工作時，我常常買多了東西，我去找您匯報的時候，您也不會怪我，直接讓我把那些東西帶回家去給家人，以至于我的家人也都非常感激您對我們家的關照。后來我買東西有數了，再也沒有多買過什么東西，當然也沒有少買過什么東西，您就在表揚我，說我的.采購工作做得好，還給我另外發放豐厚的福利，我的老婆孩子以及父母都夸我找著了一個好的企業。
這些其實還都是次要的，主要是我在我們企業做采購員的這些年，我學到了很多東西，學到了如何用最少的資金買到最優質又實惠的辦公物資，說實話，這對于我現在要去幫我二哥做事，真是一個非常好的前期鍛煉，這樣我就可以幫我的二哥剩下很多資金去周轉了！當然了，這都是后話了。領導，謝謝您這些年來對我的關照！在此，希望您盡快批準我的辭職，我好完成交接工作去為我的二哥幫忙。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
采購的辭職報告7
采購部在質量管理體系運行中擔負著預選供方、對合格供方每月供貨的交貨期、服務質量進行監控，實施采購過程等工作，具體工作匯報如下：
一、供方管理方面：
我部門按照程序文件要求，對公司生產產品所需物料，編制預選供方名單，對預選各供方進行初期評價，如收集和索取供方合法的營業證照、組織機構代碼證、稅務登記證等。進行前期的詢價、比較工作，通過函調等方式對供方的基本情況進行調查，并將所有資料轉交質量部，配合質量部對供方質量保證能力進行評價和最終確定。當供方批量供貨時，我部門對其交貨期、服務質量進行了監控。
二、采購過程控制：
我部門每月根據生產計劃、物資庫存情況編制采購單，并按照合格供方名單通過傳真E—mail等形式向供方下達《訂貨計劃通知單》，對發出的'《訂貨計劃通知單》我們進行了嚴格監控，并在采購訂貨記錄中進行記錄。
雖然取得了一些成績，但我部門工作距離標準要求還有很大一段距離，在今后的工作中要再接再厲，使各項工作更加規范化。
采購部
20xx年4月19日
采購的辭職報告8
您好!
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定于2月1日離開公司。
進入xx超市連鎖有限公司近六個月，正是在這里我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，并向他們學習，對免費招聘我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上撫州招聘網進心和拼搏心，開始安于現狀，非�？膳�。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的`同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”!
祝愿公司在新的今后幾年內業務蒸蒸日上!
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
采購的辭職報告9
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職采購專員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的采購專員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開采購專員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的`心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購專員崗位上，×××(改成自己采購專員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間，在×××工作已經×年，回首采購專員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××采購專員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的采購專員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年11月3日
采購的辭職報告10
尊敬的領導：
您好!
我是集團采購部會計，20xx年xx月xx日進入xx集團，在這短短的x個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在xx這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!
說句心里話，我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的，畢竟xx是一個集團公司，已經擁有xxx多家4s店了，在董事長跟董總的英明領導下，我相信，紅旭的發展前景會越來越好!一直為成為xx的員工而感到無比的'自豪!
但是，由于我婆婆最近身體不太好，不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候，我婆婆一個人顧不過來了，所以，我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作，積極配合被交接人的交接工作，懇請領導批準!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
采購的辭職報告11
尊敬的領導：
您好!
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職采購主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居)，經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的采購主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給xxxx(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便，深表歉意!此時我選擇離開采購主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的采購主管崗位上，___(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的.申請。
轉眼之間，在xxxx(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)工作已經_年，回首采購主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
xxxx(改成自己采購主管崗位所在的單位名稱)采購主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的采購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。
請領導批準我的辭職!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
采購的辭職報告12
尊敬的公司領導：
您好！
在此，首先感謝領導對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝！
2年多來，隨著公司的快速發展，公司運營也逐步走向了正規化管理。
但是，由于個人的工作強度和相應的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領導給予批復。
作為采購開發，日常工作是對公司的采購物資進行尋購、議價、合同制作與樣品跟進了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司采購的物資有1生產類采購物資，如：原材料、外協、油料、備件、包裝物等；2非生產類采購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建筑等。
不知此工資是否屬于主任轉正工資？似乎還沒有生產現場主管高？不知是為何？而且對比其他部門的人員，一年中總能看到一兩次的加薪。還有：據以前的了解，后面陸續由集團調入公司的員工，有部分人員的薪水遠在我們第一批集團內部調入的員工的薪水之上。雖然均為同學歷，相比之下我們還算是有工作經驗的，而且自認為和公司曾經一起吃過苦，可薪水卻是相反的比例關系，感到十分的失望��！本以為在3月份的工資調整過程中，能夠給予合理的待遇，可發下工資一看，再次失望！
難道我的`崗位、工作能力在領導看來便就是這樣的體現？讓我覺得非常的失望，既然公司也通過我的薪金水平告訴我對我工作的不滿意，那我便辭職吧，讓位于有能力之人。
鑒于以上原因，目前的工作狀態極度差，工作熱情不高，無心工作，效率低下，為公司和為個人著想，特提出本辭呈，請公司領導審閱。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
采購的辭職報告13
尊敬的領導：
您好!
現在數一數，我也已經在公司這個崗位上堅守一兩年了，這幾年的時間就像是一張張的黑白照片，就這樣遺失在了時光的漩渦之中。我這次很抱歉，因為我遞交的是一份辭職報告，由于我自己的一些原因，我無法再在這個崗位上堅持下去了，所以也希望領導能夠看完我這份報告，希望您能夠理解我，也希望您可以盡快為我處理一下，我在此感激不盡。
我大學畢業就來到了我們公司，在采購員的崗位上一待就已經是兩年了，起初我覺得自己可能前期也有點不穩定，但是自從到了這個崗位上之后，我就下定了決心，要一直堅持下去。因為我很清楚自己擅長做什么，喜歡做什么。所以當我深入了解了這個崗位之后，我也就下定了決心，更是想為自己的`未來拼搏一把。但是這一年我對自己的感覺不是很好，對公司的環境也有點不滿意了。也許是公司換了一批人的原因，我和新同事之間的配合也沒有那么好了，平時做事也覺得有點壓抑。
我是一個比較跳脫，喜歡自由的人，這種被壓制的感覺真的特別不好，所以我思考了很久，這幾天我也已經想明白了，我現在還很年輕，還有很多地方沒有闖過，也還有很多領域沒有去嘗試過。既然現在我對自己、對公司的感覺并不好，那我就毅然選擇放棄。我想把一個最好狀態的自己留給一個最有力量的自己，也留給一份讓我開心的工作。所以，真的很抱歉，由于自己的一些私心和怪癖，就向您提出辭職的請求。
除了環境改變之外，其實還有一些我個人的原因，在這份工作上做久了，難免會覺得有點疲憊。很多時候我也確實想過要放棄，想要做出一些改變。但是那時候的我并沒有太大的信心和決心，所以也一直沒有提出這個想法。直到最近我自己突然想清楚了之后，便做了這個決定。我知道作為一個成年人，做決定是自己的事情，但是我還是很抱歉以這樣的理由離開公司。我很感謝公司這兩年對我的培養和照顧，也很感謝同事們、領導對我的扶持和照顧。很感謝公司見證了我的成長，也很開心自己把美好的一段青春留在了公司。往后的日子，我會繼續努力，我也會繼續銘記公司和大家的關懷。此次一別，希望我們今后還有機會再見。未來長遠，后會有期!
此致
敬禮!
xxx
xx月xx日
采購的辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我是后勤部的采購員xx，我想要向公司辭職，希望您能夠準許。
來到公司后勤采購的崗位已經工作有三年多的時間了，這段時間的工作，確實讓我學習到了很多的知識，讓我掌握了后勤工作需要具備的各項工作技巧。但是這么多年在這個崗位上面的碌碌無為，沒有做出什么很大的成績，讓我沒有什么成就感，漸漸讓我對這一份工作失去了激情，失去了信心。所以我開始思考，我究竟要不要再在這一個崗位上面走下去，要不要改變行業�，F在結果是很先讓我，我堅定了自己的選擇——辭職，離開后勤采購員這一職業。
其實，我知道在這個時候向公司辭職，是十分不好的事情，這對公司對我自己都是一個考研。現在年初，公司的各項工作都還處于剛剛起步的階段，公司的后勤采購工作都還是在需要忙碌的時候，我現在辭職的話，肯定會給后勤采購工作帶來一定的影響。但是想到我現在的工作能力已經不再適應當前的工作要求了，我辭職的話，反而更加方便公司安排更加有能力的人來頂替這一份工作，方便公司更好地安排采購工作，給公司的采購工作節省更多的資金，采購更加有質量的辦公用品。
我對自己的職業是有一個比較好的規劃的，我本以為我能夠在采購這一行業里面走的更遠，發展的更好�？赡苁俏业氖聵I心和進取心不夠吧，總是把規劃停留在紙面的規劃階段，所以對于采購這一份工作，我一直沒有什么很大的進步。從剛進公司時能夠適應好這一份工作，隨著公司規模的擴大，我自己的能力卻沒有隨著進步，所以采購工作一直都是做的中規中矩的，既不犯錯誤，也沒有給公司帶來什么實質性的利益。所以本著對公司負責的原因，對自己的職業有更加好的`發展，我決定辭去這一份工作。當我意識到這些因素的時候，我就已經在計劃著辭職的事情了，現在在年初，我辭職的話，盡可能地給公司減少損失，畢竟果決的總比拖拖拉拉的要好。
最后，十分感謝公司這么些年的支持。雖然后面我可能不會在做這一行業，但是后勤工作要求的細致和負責的態度，確實會給我一生的幫助，而這些都是公司都是這一崗位提供給我的，所以我會永遠感謝公司！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
采購的辭職報告15
尊敬的領導：
您好!
我是集團采購部會計，7月1日進入xx集團，在這短短的10個月中，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的財務經驗，生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作，感覺很輕松很愉快!公司為我安排的工作很好，我也學到了東西，但是由于我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致。
公司員工的素質與水平與公司的發展是息息相關的。為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的.不便，對此我深表抱歉。
請領導們放心，我會在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
最后我想說，在公司工作了這段時間，我已經對公司產生了很濃厚的感情。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最后祝公司發展越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：xx
xx月xx日
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