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      1. 酒店離職報(bào)告

        時(shí)間:2022-10-13 12:45:46 辭職報(bào)告 我要投稿

        酒店離職報(bào)告

          在日常生活和工作中,需要使用報(bào)告的情況越來(lái)越多,其在寫作上具有一定的竅門。寫起報(bào)告來(lái)就毫無(wú)頭緒?以下是小編幫大家整理的酒店離職報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        酒店離職報(bào)告

        酒店離職報(bào)告1

        酒店離職報(bào)告.酒店離職報(bào)告范文

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):  您好

        首先非常感謝這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn),更是讓我由衷的感激! 

        我在前臺(tái)服務(wù)的'崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒(méi)有盡到這個(gè)責(zé)任。通過(guò)認(rèn)真反思,離職信主要原因有以下幾點(diǎn):  

        一、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異! 

        二、工作時(shí)工作怠慢,熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活信息和主動(dòng)信息。  

        三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴(yán)重。  四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧,客房信息率低! 

        五、服務(wù)意識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位! 

        六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時(shí),導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。  

        七、微機(jī)改革之后,缺乏責(zé)任心,沒(méi)有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和信息理。  

        在這個(gè)時(shí)候提出這樣的申請(qǐng),我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!  

        此致  敬禮!

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        酒店離職報(bào)告2

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!我叫xx,是本酒店客房部文員。

          首先感謝酒店近段時(shí)間對(duì)我的信任和關(guān)照,給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái),使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因,無(wú)法為酒店繼續(xù)服務(wù),現(xiàn)在我正式向酒店提出辭職申請(qǐng),將于年月日離職,請(qǐng)酒店做好相應(yīng)的`安排,在此期間我一定站好最后一班崗,做好交接工作。對(duì)此為酒店帶來(lái)的不便,我深感歉意。

          望酒店批準(zhǔn),謝謝!

          祝酒店業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

          辭職人:XXX

          X年X月X日

        酒店離職報(bào)告3

        尊敬的王總:

          作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。 作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感覺(jué)。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。 每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西, 作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西, 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ鳎矣X(jué)得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ,我覺(jué)得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐, 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的'知識(shí),如何為人、 我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處 如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,酒店里 事、如何工作……在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始, 我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么 我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么 大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。

          大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺(jué)。這是一 種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我, 種以前在集體里未曾有過(guò)的感覺(jué),很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直 到我離開……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn) 到我離開……但這種感覺(jué)不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記, 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。 畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。 懇請(qǐng)公司接受我的辭職請(qǐng)求! 謝謝!

          辭職人:XXX

          X年X月X日

        酒店離職報(bào)告4

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!首先,非常感謝您們這些年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

          這段時(shí)間,我認(rèn)真回顧了在酒店這些年來(lái)的工作情況,覺(jué)得來(lái)xx酒店工作是我的幸運(yùn),一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,而且多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)也讓我感激不盡。在xx酒店工作的這段時(shí)間,我學(xué)到很多東西,無(wú)論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對(duì)我的'關(guān)心和培養(yǎng),對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì),但很遺憾,我因?yàn)樯眢w健康原因?qū)@份工作心有余而力不足,而長(zhǎng)時(shí)間的工作也讓我的的身體有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們諒解。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          xx年x月x日

        酒店離職報(bào)告5

          尊敬的X總:

          您好!

          轉(zhuǎn)瞬間來(lái)XX酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對(duì)我的栽培,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

          早有耳聞,XX酒店是XX最大的民營(yíng)酒店集團(tuán)之一。里面飽學(xué)人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當(dāng)時(shí)能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí),順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語(yǔ)有言:“學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆”。進(jìn)入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進(jìn)行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短。力爭(zhēng)在提高自我水平同時(shí),帶領(lǐng)康體部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下,完成酒店下達(dá)各項(xiàng)工作任務(wù)。

          這一年,注定是不平凡的一年。XX營(yíng)業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對(duì)失敗,我是首當(dāng)其責(zé),有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備XX養(yǎng)生館,并初步定于XX年XX月份擇期開業(yè)。

          這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時(shí)間與正常生物鐘完全相反。365個(gè)夜晚,漸感身體嚴(yán)重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責(zé),不能以己之私,誤公司大略。故在此向X總提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!!

          申請(qǐng)人:XXX

          20xx年1月14日星期一

          二、離職原因分析(自身因素、公司因素、社會(huì)環(huán)境)

          1、主動(dòng)離職原因

          (1)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,又加之服務(wù)行業(yè)人員流動(dòng)性

          大,當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)很難在公司實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)規(guī)劃,都會(huì)通過(guò)換公司追求新的發(fā)展,凡員工有更好的發(fā)展機(jī)會(huì),一般都會(huì)選擇離職;

         。2)公司提供的條件未能達(dá)到員工個(gè)人預(yù)期,出現(xiàn)較強(qiáng)的落差感而另謀發(fā)展,如薪資不高(與入職時(shí)說(shuō)法不一致)、福利問(wèn)題:公司交通不便(無(wú)交通補(bǔ)貼)、員工反應(yīng)住宿條件簡(jiǎn)陋、原則上節(jié)假日不休息、工作時(shí)間長(zhǎng)、無(wú)加班工資、員工餐差等;

          (3)公司各項(xiàng)管理制度不健全,流程不規(guī)范、明確,導(dǎo)致工作過(guò)程中出現(xiàn)較多的'問(wèn)題,如工作中出現(xiàn)踢皮球現(xiàn)象、執(zhí)行不到位等;

          (4)因工作需要,在領(lǐng)導(dǎo)與員工未進(jìn)行良性溝通的前提下,各部門未經(jīng)人力行政部同意對(duì)員工崗位調(diào)動(dòng)或降職,導(dǎo)致員工心存不滿;

         。5)部門領(lǐng)導(dǎo)與下屬之間缺乏主動(dòng)溝通的意識(shí),導(dǎo)致上下溝通渠道不暢通,員工在工作中遇到困難不能及時(shí)得到領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),長(zhǎng)期出現(xiàn)這個(gè)問(wèn)題會(huì)使員工存在心理上的不滿;

          (6)離職管理水平欠缺,在員工離職時(shí),部門領(lǐng)導(dǎo)未能與離職員工進(jìn)行充分的離職面談,導(dǎo)致離職的可能性增大。人力行政部對(duì)離職人員也未及時(shí)地進(jìn)行有效的溝通,了解員工的一些具體、真實(shí)的想法并采取相應(yīng)的措施,最終導(dǎo)致了人才的流失;

         。7)員工個(gè)人方面的原因,如身體、家庭等;

         。8)員工無(wú)法承受較大的工作壓力,員工離職也引起連鎖反應(yīng)。

          2、被動(dòng)離職原因

         。1)開業(yè)初期,員工需求量較大,因時(shí)間緊迫,所以錄用門檻較低,招聘的個(gè)別員工的素質(zhì)、崗位吻合度都有待提高,難免出現(xiàn)工作拖沓、不服從領(lǐng)導(dǎo)管理、無(wú)法保質(zhì)保量完成工作任務(wù),最終導(dǎo)致無(wú)法勝任工作;

          (2)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,如:與公司管理人員發(fā)生分歧,多次頂撞上司、工作時(shí)間在工作場(chǎng)所打牌、給公司形象造成不良影響。

          三、采取的對(duì)應(yīng)措施與建議

          在外界競(jìng)爭(zhēng)激烈,誘惑力長(zhǎng)存,服務(wù)業(yè)人員流動(dòng)性過(guò)高的前提下,公司要想保持吸引力,應(yīng)從多方面采取手段;

          1、創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境,公司要做到能適當(dāng)?shù)目刂迫藛T離職率,要做到有具體辦法盡量避免人才流失,人才流失后可以盡快的找到合適的人選。

          2、待公司發(fā)展到一定規(guī)模時(shí),有必要進(jìn)行員工崗位能力評(píng)價(jià),適當(dāng)調(diào)整個(gè)別崗位薪資水平,提高員工工作積極性;

          3、構(gòu)建公司績(jī)效管理體系,實(shí)施績(jī)效考核,為員工的獎(jiǎng)懲、晉升、降職、離職提供依據(jù),通過(guò)考核結(jié)果的反饋,領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通,實(shí)現(xiàn)工作的改進(jìn),最終實(shí)現(xiàn)公司與員工的“共贏”;

          4、建立公司人才儲(chǔ)備庫(kù),充分利用集團(tuán)公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)人力資源共享,為公司人力資源提供強(qiáng)有力的保障;

          5、構(gòu)建公司培訓(xùn)體系,注重培訓(xùn)效果,前期主要是新員工培訓(xùn)、營(yíng)銷知識(shí)的培訓(xùn),為員工提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì),讓其知曉公司各項(xiàng)規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守;

          6、建立公司工會(huì),利用園區(qū)的場(chǎng)地舉辦各類活動(dòng)、比賽,增強(qiáng)員工歸屬感和同事之間的友誼,定期開展年度、季度、月度評(píng)優(yōu)評(píng)先工作,提高員工工作積極性,一旦員工之間發(fā)生矛盾,工會(huì)可以及時(shí)調(diào)解,消除不穩(wěn)定因素;

          7、建立完善的溝通機(jī)制,構(gòu)建良好的溝通平臺(tái),處理好工作中的人際關(guān)系。建立橫向與縱向的溝通機(jī)制能最大限度地縮短領(lǐng)導(dǎo)與員工、員工之間的距離,對(duì)員工起到激勵(lì)作用。領(lǐng)導(dǎo)通過(guò)與員工的溝通,強(qiáng)化員工的積極行為,激勵(lì)員工向組織目標(biāo)前進(jìn),有利于員工之間的情緒表達(dá),通過(guò)感情留人。

        酒店離職報(bào)告6

          尊重的李總:

          作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對(duì)酒店有著一種格外親切的感到。每一個(gè)人在他年輕的時(shí)候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過(guò)的。在這里,我學(xué)會(huì)了很多東西,能夠跟同事們?cè)谝黄鸸ぷ,我感到很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識(shí),如何為人、如何處事、如何工作…… 在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對(duì)我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開端,我就感受到從上至下的溫暖。

          因?yàn)槲沂蔷频昀锬昙o(jì)最小的,也從來(lái)沒(méi)有在這么大的集體里生活過(guò),自然而然的,心里面就會(huì)產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感到。這是一種以前在集體里未曾有過(guò)的感到,很溫馨,很驕傲,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感到不會(huì)隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個(gè)溫暖而又溫馨的集體里。

          李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識(shí)是在20xx年的時(shí)候。那時(shí)的我們參加酒店自成立以來(lái)組建的第一屆籃球隊(duì),您正好是隊(duì)長(zhǎng)。讓我意想不到的是,平時(shí)看起來(lái)那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣味的您在球場(chǎng)上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們?cè)诘谝淮蔚慕M隊(duì)中沒(méi)有取得好的成績(jī),但我們保持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精力,同樣博得了觀眾與組委會(huì)的認(rèn)同,最后摘取了精力文明風(fēng)氣獎(jiǎng)的稱號(hào)。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽?jī)。

          隨著時(shí)間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個(gè)人才干也得到充分的施展。這時(shí)的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營(yíng)策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與嘉獎(jiǎng)、分配措施,力爭(zhēng)讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時(shí)代,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方法來(lái)回避這場(chǎng)災(zāi)害時(shí),您卻以審時(shí)度勢(shì)的眼光,作出在做好預(yù)防工作的同時(shí)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的決定,酒店也因此沒(méi)有為客源的減少而受到大的喪失,職工的正常收入與福利也未受到任何的'影響。可能這一切的一切在您眼里看來(lái)也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動(dòng),這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!

          而我,作為這個(gè)集體的一份子,更加感到到您對(duì)員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到,酒店要想在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對(duì)于酒店里為數(shù)不多的年輕人來(lái)說(shuō),要想在酒店里得到長(zhǎng)足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去錘煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時(shí)刻,您也有意識(shí)的讓我走到了管理的崗上來(lái),盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個(gè)“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對(duì)于一個(gè)初涉社會(huì)沒(méi)多久的年輕人來(lái)說(shuō),它是一種鼓勵(lì),一種鞭策,一種錘煉,對(duì)我而言,這正是您對(duì)我工作的一種確定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會(huì),也想借此在這里向您說(shuō)一聲:“謝謝”!

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時(shí)候都非常實(shí)用,但是對(duì)于我來(lái)說(shuō),講這句話時(shí),聲音是哽咽的,因?yàn)槲荫R上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時(shí)間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個(gè)決定的時(shí)候,心中的波濤久久不能平息。而在我把這個(gè)決定告訴您的時(shí)候,李總,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語(yǔ)重心長(zhǎng)地替我衡量利弊,分析情況,提示我要做好家人的說(shuō)明工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種方便和必定的補(bǔ)償,我真的不知該說(shuō)什么才好。

          也許,千言萬(wàn)語(yǔ)也抵不過(guò)一句感謝,我想再對(duì)您說(shuō)一聲“謝謝您,李總”! 萬(wàn)水千山多變換,人生猶如戲一場(chǎng)。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過(guò)很多的路才干達(dá)到必定高度,取得一些成績(jī),得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

          李總,在這里,我衷心的祝賀您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝賀您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝賀酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真摯的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

        此致

        酒店離職報(bào)告7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好,首先非常感激這一年來(lái)您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激。

          我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒(méi)有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真反思,離職信次要緣由有以下幾點(diǎn):

          一、對(duì)本人的本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異。

          二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。

          三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重。

          四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,客房消息率低。

          五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄,沒(méi)有真正的把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)。

          七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒(méi)有及時(shí)的'數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理。

          企業(yè)發(fā)展離不開人才培養(yǎng),主席在論為人中講到:“有錯(cuò)誤的是我,沒(méi)有錯(cuò)誤的是他!边@句話深深印在我的腦海中。的確,一個(gè)人要想在職業(yè)生涯中走得更遠(yuǎn),就必須具備這種良好的心理素質(zhì),要平衡心態(tài)。首先要從自身找原因,敢于承擔(dān)錯(cuò)誤。

          劉總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認(rèn)可,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進(jìn)步,祝愿酒店在您的領(lǐng)導(dǎo)下蒸蒸日上,也真誠(chéng)的祝福您在未來(lái)的人生旅途中一帆風(fēng)順,做主演中的主演。

          在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!

          此致

        還禮!

        酒店離職報(bào)告8

        尊敬的主管、經(jīng)理:

          你好!

          在酒店工作一段時(shí)間中,學(xué)到了很多知識(shí),酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激酒店給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握,但俗話說(shuō)“學(xué)無(wú)止境”,有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。

          酒店的環(huán)境對(duì)于銷售人員很照顧很保護(hù)(至少對(duì)于我們的個(gè)人利益來(lái)說(shuō))。鑒于我的個(gè)性要在酒店自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手,處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向,其實(shí),這不管是對(duì)于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。

          雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變,變得適應(yīng)環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。

          酒店近期人員變動(dòng)較大,因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊,如果實(shí)施上有太多困難,我同意適當(dāng)延遲一段時(shí)間。

          但是我還是希望經(jīng)理理解。我希望在我提交這份辭程的'時(shí)候,在未離開崗位之前,是我的工作請(qǐng)主管盡管分配,我一定會(huì)盡自己的職,做好應(yīng)該做的事。

          另外,希望主管不要挽留我,其實(shí),離開是很舍不得,原因自不用說(shuō)明。但是既已決定,挽留會(huì)讓我最終離開的時(shí)候更為難。謝謝!

          最后,希望酒店的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        酒店離職報(bào)告9

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!時(shí)光飛逝,歲月如梭,短短的一個(gè)月時(shí)間已飛快流逝。我作為我們酒店的一名微不足道的銷售部員工,我叫xxx。首先很榮幸目睹了xx酒店由裝修時(shí)的豪派到今天凱越后的輝煌,一座宮殿式的豪華建筑展現(xiàn)在了世人面前。我,一個(gè)剛剛畢業(yè)的高中生,被酒店的氣派吸引了過(guò)來(lái),每天享受著大哥大姐的關(guān)懷,和照顧。

          承蒙著酒店無(wú)微不至的關(guān)懷和培養(yǎng),通過(guò)這一個(gè)多月的工作經(jīng)歷,我學(xué)到了很多在學(xué)校都無(wú)法學(xué)到的知識(shí),讓我在人生的道路上又增添了光輝的一筆。還讓我賺到人生的第一筆錢,在這里,我想對(duì)所有的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心過(guò)我的人說(shuō)一聲:謝謝你們!俗話說(shuō),人往高處走,水往低處流。一天天快樂(lè)的工作讓我感到生活的充實(shí)。但知識(shí)的力量始終讓我感受到:學(xué)習(xí)才能讓自己的潛能得到最大的發(fā)揮,于是,我做了今生的一大決定:繼續(xù)上學(xué)深造,做新時(shí)代的'人才,讓我的酒店知識(shí)更家的充實(shí),能更加的專業(yè)化,為我們的酒店打下堅(jiān)實(shí)的員工基礎(chǔ)。請(qǐng)您原諒一個(gè)無(wú)知少年的決定,很遺憾要對(duì)您說(shuō)一聲:再見。

          最后祝您步步高升,身體健康,工作順利,愿酒店金牌萬(wàn)里,前程似錦,走向世界。

          希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        酒店離職報(bào)告10

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          我懷著復(fù)雜的心情寫這封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任,使我得以加入酒店,并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

          很抱歉,也許我的辭職是很不好的。我沒(méi)有能夠堅(jiān)持下去,沒(méi)有兌現(xiàn)來(lái)之前的`承諾,沒(méi)有貢獻(xiàn)自己的能力在工作中,反而還添加了麻煩。希望您可以諒解我,理解我,在此謝謝,衷心的感謝。

          對(duì)于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

          此致

        敬禮!

          申請(qǐng)人:

          時(shí)間:x年x月x日

        酒店離職報(bào)告11

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          你好,由于個(gè)人原因現(xiàn)需要提出辭職的申請(qǐng),感謝這一年以來(lái)你們對(duì)我的關(guān)心和照顧,在這個(gè)崗位上我學(xué)到很多的東西。

          酒店前臺(tái)員工的服務(wù)工作直接關(guān)系到酒店的形象,在這一年里我自己也感覺(jué)到了很大的變化,雖然不能說(shuō)是盡職盡責(zé),但是我在工作中一直都提醒自己要注意服務(wù)和形象,因?yàn)槲掖淼氖蔷频辏谶@個(gè)方面經(jīng)過(guò)酒店的培訓(xùn),我已經(jīng)做的很到位了。但同時(shí)我也感覺(jué)到前臺(tái)工作比酒店其他崗位有更多的壓力,雖然都是直接的對(duì)客服務(wù),但是我們還必須時(shí)刻注意自己的細(xì)節(jié),注意自己的一舉一動(dòng),因?yàn)榍芭_(tái)不僅僅是酒店的一名員工,除此之外,我們還需要對(duì)酒店的客房進(jìn)行銷售,但是我在這個(gè)方面的`成績(jī)一直都沒(méi)有提高,因?yàn)槲覜](méi)有銷售的技巧,這也說(shuō)明我不是一個(gè)合格的前臺(tái),還有很多的工作技能還需要不斷提高。酒店對(duì)我們的工作格外重視也讓我們員工覺(jué)得自己的角色對(duì)酒店是很重要的,我也把自己看成酒店的一員,盡自己最大的努力盡量不辜負(fù)酒店領(lǐng)導(dǎo)的重視和栽培。

          酒店對(duì)我們前臺(tái)的要求格外的嚴(yán)格,這些都有利于我們職業(yè)素質(zhì)的提高,我很喜歡這樣具有挑戰(zhàn)性的工作,也正因?yàn)槿绱宋以谶@一年里認(rèn)真的工作,你們平時(shí)也教導(dǎo)我們只有從事充滿挑戰(zhàn)的工作,才不會(huì)對(duì)自己的工作感到麻木和厭煩,我非常贊成這樣的觀點(diǎn),但是現(xiàn)在我卻因?yàn)閭(gè)人的原因需要辭職了。又到了過(guò)年的時(shí)間,這個(gè)時(shí)候也是我最煩惱的時(shí)候,因?yàn)樽约旱娜松笫逻沒(méi)有解決,為此父母一直都在催著自己回家結(jié)婚,同時(shí)男方的家里也是同樣的意思,回家準(zhǔn)備婚事,明年就不是一個(gè)人出來(lái)打工了,因此我不得不辭去酒店的工作。

          在這個(gè)時(shí)候提出辭職我知道不是時(shí)候,酒店在這個(gè)時(shí)候是旺季,對(duì)于員工都比較的急缺,要招到一個(gè)比較合格的前臺(tái)就更加的困難了,我提出辭職這樣的請(qǐng)求不僅會(huì)對(duì)酒店的工作造成一定的影響,同時(shí)也讓領(lǐng)導(dǎo)很為難,但是我也是沒(méi)有辦法,因?yàn)槊總(gè)人總是要面對(duì)人生大事,一個(gè)人工作可以再找,但是如果失去幸福的機(jī)會(huì),就會(huì)后悔一輩子,經(jīng)過(guò)權(quán)衡的選擇,我還是希望領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的處境,批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx年xx月xx日

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