員工辭職報告書[精華15篇]
在不斷進步的時代,報告十分的重要,報告具有雙向溝通性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家整理的員工辭職報告書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
員工辭職報告書1
尊敬的領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職報告。從畢業到現在已經兩年多了,在這兩年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,感謝公司領導和同事長期對我的栽培、關心、支持和幫助。
天下無不散之筵席,經過深思熟慮,我決定辭去在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的決定。相信在我目前的這個職位上,公司有很多同事可以做得更好。
目前,我覺得自己在工作上有些力不從心,缺乏剛進公司時對這個行業的熱情以及學習的興趣。如果再這樣下去,是在拖公司的后腿,也是在浪費自己的時間,對公司、對自己都是一種很不負責任的做法,對不起那些關心和指導我的同事們,所以我決心離開,對此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合適的員工來接替我的工作。
在公司這段時間里,我學到很多也得到了很多,這些寶貴的經歷和經驗都會伴隨我終身,這里的同事們也都對我很好,大家相處很融洽。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧,同時我也很感謝大家在工作上給予我莫大的幫助和信任,在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸,我確信在公司的這段工作經歷將是我整個人生中相當重要的`一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,我會努力做好辭職前的各項工作,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
最后,真心地祝您和公司全體同事身體健康、工作順利!也祝公司基業常青,欣欣向榮!
此致
敬禮
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書2
尊敬的領導:
您好!
由于我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮后,我決定向公司提出辭職。
在短短一年的時間里,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的'這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間里,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
今后,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批準我的申請。
再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書3
尊敬的xx:
我是20xx年x月進入公司工作,一直做采購和從事公司內部管理工作。x年多來,在您的關心、愛護和培養下,我各方面都有了很大進步,無論是業務技能,還是為人處世,比進入公司時強了很多,使我成長成熟起來。在這里,我謹向您表示誠摯的感謝,并致以崇高的敬意。我原本應該跟您一心一意干事創業,以報答您對我的關懷和栽培,然而由于以下的原因,我不得不重新考慮:
一是精神疲憊。近年來,由于國際、國內一系列原因,太陽能光伏行業一直處于低迷狀態,雖然近期國家采取一定政策,太陽能光伏行業有稍微好轉,但總體情況仍不能容人樂觀。x年多來的太陽能光伏行業的'工作經歷,我已感到精神疲憊,缺乏信心和勇氣,繼續呆在公司工作,難以干出工作成績,有負您的期望。
二是家庭問題。今年x月我去xx設立辦事處,在xx和xx也設了辦事處,由于家庭原因被迫x月回公司,沒有干出成績,辜負您的信任。如今家庭問題依然存在,沒有解決,使我心有余力不足,難以離開家庭外出做事。
三是能力問題。我在您的培養下,雖然各方面能力有所增長,也有一定的工作經驗,但總的說還是能力不夠、經驗欠缺,外出創業難以取得實際理想效果。明知能力不夠、經驗欠缺,硬是要搞,其結局可想而知。
基于以上的原因,我三番四次考慮,決定要求離職。我做出這個決定,自己感到非常痛苦,但也無可奈何,該走的路還是要走。請姨父多包涵,同意我離職。我始終不忘您對我的關心、愛護和培養。來日方長,如果將來我有機會能夠報效姨父,定全力以赴,為姨父效犬馬之勞,順祝姨父身體健康。
此致
敬禮!
申請人:XXX
XXXX年XX月XX日
員工辭職報告書4
尊敬的x總及公司領導:
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出離職。
來到公司大約五個月了,公司里的人對我都很好。我衷心感激x總以及各位同事對我的照顧,在這半年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了本事。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。
因為諸多原因,最近感覺自我的心態很不好,不能夠很好的完成崗位工作,我想這樣下去對我自我以及身邊的同事都有負面的'影響,我明白公司此刻需要的是富有十分高活力的員工,而不是一向沉默在自我世界里的消極員工。此刻我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也期望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以研究并批準為盼。
最終,衷心祝愿公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝愿各位領導與同事:健康歡樂,平安幸福!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告書5
尊敬業務部領導:
非常遺憾自己在這個時候向業務部正式提出辭職申請。
最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。來到業務部已經快兩年了,在這近兩年里,得到了業務部各位同事的多方幫助,我非常感謝業務部各位同事。正是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。業務部平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習;蛟S這真是對的,由此我開始了思考,認真的思考。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開業務部,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的'影響,在此深表抱歉!
能為業務部效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個業務部,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年X月X日
員工辭職報告書6
尊敬的領導:
您好!
首先,我感覺非常的抱歉和遺憾,由于個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之后,特此提出離職申請,敬請批準。
在貴公司工作半年多的時間里,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和路橋專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝貴公司提供給我這個良好的平臺,這一年多的工作經驗將是我今后職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這里,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事,半年來對我的'信任和關照,在這里感謝所有給予過我幫助的同事們。在這里真心的說聲謝謝!
望公司領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書7
尊敬的領導:
你好!非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理,所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的`、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。
××的發展和建設在進一步的規范和完善中。
真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間:
員工辭職報告書8
尊敬的公司領導:
您好!
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在xx時間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這xx月在公司從事的xx工作,使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都十分滿意。但是,因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間里,我在公司工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的`融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去x月里,利用公司給予的良好的學習時間,我學習到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于公司這x月以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
在這x月的時間里,公司給予了我很好的機會,讓自己學習,但由于自己缺乏x等方面的經驗,自己沒能很好地為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司x月的培養。
由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司這x月的照顧,自己也感覺在過去x月里自己沒有給公司做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以,經過自己慎重地考慮之后,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
能為公司效力的日子已不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。
離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會,為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事,在過去x月來對我的一切支持和指導。我有信心在您的領導之下,公司定能在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,祝愿公司興旺發達!我衷心希望有一天,能夠在世界的每一個角落都能看到x的字樣。
離職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書9
尊敬的xx領導:
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年xx月xx日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的'機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書10
尊敬的酒店及部門領導:
您們好!
首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職報告。
經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職信,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的.四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我還是小毛孩的時候就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。在剩余的日子我會依然用心工作,上好最后一個班,站好最后一班崗。并做好離職前的交接工作。
最后祝愿能輝繼續輝煌、商祺。
房務部員工xxx敬上。
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書11
尊敬的院領導:
你們好!很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職,我是懷著極其復雜的心情寫下這份辭職申請的,請相信我,這并非一時沖動,而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到一院已經三年多了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變?梢哉f,我人生中最美好的時光是在這里度過的,三年的學習,使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解,業務能力也在不斷提高。重要的.是,在這里我學會了如何做人;一院平等的人際關系,開明的工作作風,人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,在我遇到困難時,大家都能伸出援助之手并給予關懷之情。然而護理工作的毫無挑戰性,護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下,總讓自己彷徨,這是真的。由此我開始了思索,或許只有遭遇磨礪與挫折,在不斷打拼中努力學習,去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。
我來自農村,我是農民的兒子,不怕吃苦也吃過很多苦,不過從小到大一直過得還算順利,這曾讓我感到很幸運,如今卻讓自己深陷痛苦之中,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力,不斷學習,不斷進步,卻很難適應處于保護的環境之下,經常有人會告知我的性格內向而個性卻過于突出鮮明,這對于醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點,或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什么要強迫自己適應環境,也許這樣的環境早已不能適應時代發展了,請原諒我口出狂言!雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難,考慮了很久,我還是決定離開。
敬獻上辭呈兩天之內,我就會離開醫院,離開那些曾經同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定,挽留只會讓我最終離開的時候更加難過,請領導批準!謝謝!
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書12
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝您在白忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時時間時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。
由于我自身經驗不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的.思考,覺得公司目前的工作安排和我之前學習的職業并不完全一致,為了為了不因為我個人原因而影響公司的利益,我決定辭退這份工作,對此我深深表示抱歉。
提出辭職我想了很久很久,這么好的機會我都這樣放棄,我自己內心都很惱火:我真是一個不懂珍惜的人。其實,選擇離開真的是非常不舍,因為一些個人原因,個人的工作能力有限,而公司就像高速列車不斷向前進,我卻停滯不前。俗話說“學無止境”,人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,而且重復性的工作讓我產生了一些惰性?紤]了很久,我想我是需要去充充電,在有限的生命里盡量多學點知識,不讓若干年后白發蒼蒼的自己后悔年輕時的無知。
非常感謝公司在這段時間對我的教導和照顧。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員感到榮幸。最后,祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮
申請人: xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書13
尊敬的領導:
您好!
在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的.貢獻。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
由于我所學習的專業與現在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
我希望公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮!
申請人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告書14
尊敬的辦公室人力資源管理領導:
我向公司正式提出辭職。
我自20xx年1月6日進入公司,到現在已經一年有余了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的.越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以后,再持之以恒地堅持!
公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業務上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!
祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
xxx
日期:
員工辭職報告書15
尊敬的領導:
您好!
作為一名在企業工作了大半年的員工,我對企業有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我的第一份工作是在企業,我最青春的三年也是在企業度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在企業里,領導們也對我十分的關心,從剛進入企業開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是企業里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的.,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年3月16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們企業的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了企業的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓企業的經濟效益不斷邁上新高,也讓企業員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,企業要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
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