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簡短工地員工個人辭職報告
隨著個人素質的提升，報告的適用范圍越來越廣泛，報告具有語言陳述性的特點。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發？下面是小編為大家收集的簡短工地員工個人辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
簡短工地員工個人辭職報告1
尊敬的領導：
您好!
提筆艱難，只因心中無盡感念，卻不知從何說起。在公司，我是下屬，論資歷，我也是后生晚輩。
晚輩在公司工作近三年，我從不吹噓我有如何如何了不得的技術，我自知才疏學淺，不過正因為老板和領導的照顧。且給我的.無數次機會。晚輩無以為報，只能將各位的恩惠銘記于心!
晚輩不才，更愧疚，在公司三年，深得老板及領導照顧，沒能為公司做何貢獻，更沒能給大家留下好的印象，現在卻想要一走了之，越想越覺得愧對了領導們的栽培，也有愧自己!各位領導，你們也有子女，就以我為例，之前在父母的關愛庇護下成長，不愁吃穿，腳下踩的也是父母鋪下的路，無憂無慮生活安逸!而如今，思想成熟了，總覺得盡管之前沒用工讀書而有愧父母，但現在起碼應該報答父母，自己自主了吧!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡短工地員工個人辭職報告2
尊敬的領導：
您好!
我帶著復雜的心情給您寫這封信，由于您對我能力的信任，使我得以加入公司。首先感謝公司對我的培養，長期以來對我的關心和照顧，使我得到了家庭版的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學到了很多知識，還有很多為人處事的原則，對此我深懷感激。
現由于個人原因，我提出不與公司續簽勞動合同了。入職已有一年時間啦，在這一年中，我個人感覺，我的表現不能讓自己感覺滿意，也感覺有些愧對公司這一年的照顧，自己的貢獻也沒有公司給我的多。經過了很長時間的`思考，我認為我不適合從事建筑行業，一方面建筑行業需要經常外出務工，在公司的員工調查表中有這樣一個問題，“本人劣勢”，我的回答是“獨生子女”。所謂“子欲養而親不待也，往而不可得見者，親也”。父母也是故土難離。另一方面在這一年的工作、學習、生活中，我發現我不喜歡建筑行業的一些行業文化，這文化在每一天的工作中都會接觸、應用，久而久之，這種文化會不知不覺的進入生活，自己的行為習慣也也受到了影響。再一方面，我的女朋友回家啦，他是我目前為止唯一的對象，我認為愛是不顧一切，也是一種責任，這個對象我感覺還行，她因病辭掉了太原的工作，并表示不想再回來。作為男人，我得對她負責。
綜上所述，我決定不與公司簽合同了，望xx總您可以理解，給予批準。愿公司以后越辦越好，業績蒸蒸日上。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡短工地員工個人辭職報告3
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉在您休息的時候打擾你，但是希望您能夠統一我的辭職，我希望在x月x日之前離開這里，辭去自己的職位。
實在是非常的對不起，這樣突然的就說出這樣的`話。我明明才來到xxx不過x個月，卻現在就來提出辭職。其實我自己也感到十分的慚愧，感到不知道怎樣和您提出來。但是，經過了長時間的工作和學習后，我徹底的了解了、明白了，自己不適合這樣的工作，不適合在這里繼續發展!
謝謝您的照顧，希望xxx能在今后越做越好，希望xxx的大家都能工作順利，健康平安!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
簡短工地員工個人辭職報告4
尊敬的領導：
您們好!
我是xx工地xx部資料員xx，在我到貴工作將近x年來，非常感謝你們對我的培養和關照，及同事對我的關心和幫助，可以說這是我工作以來過得最開心的日子。我很辛運能到這么好的工作和學習，又遇到這么好的.領導，我很想繼續留在xx部工作，但人生總是很無奈，只因最近家中發生了一件急事，我必須得回去，不知何時才能回xx部上班。自古忠孝難兩全，我不得已向提出辭職。但請領導放心，工程竣工資料已基本整理完善，最后我一定會做好資料的交接工作。
希望領導能給予諒解，并盡快給予答復，將不勝感激!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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