最簡單的辭職報告
隨著個人的素質不斷提高,報告有著舉足輕重的地位,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家整理的最簡單的辭職報告,希望對大家有所幫助。
最簡單的辭職報告1
尊敬的領導:
您好!
很抱歉,我遺憾地遞交這份辭職申請,并決定黯然離開這個哺育我成長的企業。我本為公司的一名正職員工,在承裝M線從事調試電工工作,20xx年經校園招聘入司,而今算來恰滿一年,一年的光陰悄然而逝,xx在我的職業發展的道路上,將注定牽絆我的一生。當我真正邁出校門,直面社會的那一瞬,是xx向我伸出溫暖的臂膀,寬容的接納了我,并為我的生計,提供了強有力的保障;而今我真正要離開時,些許的留戀,久久縈繞心頭……然而,如同當初加入我公司的.初衷一樣:為了企業健康發展和個人職業規劃的雙贏,我毅然提出辭呈,敬請諒解!
臨別:感謝xx企業曾饋予我的殷殷資助,感謝xx領導曾贈予我的諄諄教誨,感謝xx員工所給予我的綿綿慰囑,帶著感謝,懷一顆感恩的心,上路!
別了,xx;別了,美麗的疼痛……
祝xx的員工生活更美好,工作更輕松;xx的未來市場更寬廣,前景更敞亮!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
最簡單的辭職報告2
王生:
您好!
給您寫這封信,是想提出離職,我決定于20xx年7月1日“回歸”廣州創業。請原諒我告訴您這么倉促,事實上我下決心回廣州,不過是前兩天的事情。
離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職申請。
王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我。畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子…所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。
MARKHILL是個制度蠻寬松的公司,人事關系也單純,這一年我工作得非常開心。我和同事之間也相處得很愉快,大家都成為了朋友。王生,相識即是緣分,我很高興能在深圳認識您。一方面,我非常欽佩您的音響專業知識,另一方面,您是個對父母孝順,對家庭盡心盡責的人…所以,我不知該如何口頭向您提出這個意思,只能訴諸筆端。
我知道,自己的離開可能會對公司的日常運作帶來某些不便,但我相信影響不大。畢竟這么一年下來我在MARKHILL的音響事業上并無什么作為,只是做了一些非常簡單而基本的辦公室工作(何況我脾氣還不小,態度也不夠好),外面大把人可以頂替我的位置。您完全可以在深圳的“人才大市場”上找到“又平又靚”的勞動力來接手我現在的事務。您放心,我會將整個工作流程,以及文件夾的.內容描述都詳細寫在清單上,以便下一任助理可以很快接手。
王生,我今年就要滿30歲了。常言道“三十而立”,這讓我很有緊迫感和危機感。我骨子里原本是個不甘平凡的人,我不希望永遠渾渾噩噩過日子,哪怕這份工作多么舒服也好,薪水多么高也好——我一定要在30歲這年開始自己的事業!這是我的決心,并且我也作出了這個決定,真心希望王生您能理解我,畢竟我還年輕,我還沒有結婚,我還沒有孩子…所以,20xx年,也是我在沒有家庭拖累之前最后一個創業的黃金時期了,我不能錯過!從6月16號—6月24號,我在廣州不是旅游,而是去考察商機。目前,無論是行業領域、代理品牌、員工薪水還是辦公場所都已經落實,所以7月1號是一定要回廣州的。
農民專業合作社的服務層次較低,目前我秘網縣的農民專業合作社大多以生產資料的采購服務和組織農產品統一銷售等初級合作為主,而入農產品加工、技術培訓、市場信息等農民企盼的,對提高農產品附加值、提高經濟效益作用更大的合作,開展的較少。農民專業合作社內部運作還很不規范,建立財務管理制度、建立合作社內部控制制度、建立民主管理制度、按照農民專業合作社財務制度進行會計核算的比例仍然偏低。扶持農民專業合作社發展的力度不夠,各級財政對發展農民專業合作社的扶持資金較少,有關部門對合作社的扶持沒有完全形成合力。
其實我離開公司的理由只有一個,那就是我實在放不下原有的產品、資源以及朋友。我從大學畢業開始就從事木槳的銷售工作,對于這行業我有難以割舍的依戀。我不是不喜歡接收新鮮事物,只是不想一個行業做的半吊子就去嘗試新行業,如果這樣,我最終將一事無成。我選擇繼續從事這個行業,雖然暫時看市場有些灰暗,但是最近的數據表明:20xx年木槳進口847萬噸,進口用匯55。5億美金。我相信如此大的市場,總會有空間;我相信堅持下去,總會有收獲。
在您未找到下一任助理之前,我會認真做好我該做的事情,認真做好工作交接!
考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!
首先感謝你在百忙之中收閱我的辭職書,我自20xx年11月進入貴公司,20xx年12月申請加入仲愷分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了創維大家庭,在這一年多時間里,公司規范管理,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支持和幫助過我的同事說聲辛苦了。
人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮斗,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個項目:LED燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面報告,順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
最簡單的辭職報告3
尊敬的領導:
我是貴公司高鐵保潔工作崗位的一名普通員工,現在我以個人申請辭職的形式向公司提出離職申請,請予以批準。
在公司工作的這段時間里,我一直以對待自己家的房間般的心態來對待每一列高鐵,在我的努力下車廂內的環境也得到了很大的改善,但是隨著時間的推移和個人生活的變化,我認為自己的能力和責任越來越難以勝任這份工作。
首先,我認為高鐵保潔行業是一個非常重要的行業,我們的工作需要給乘客帶來一個干凈、衛生、整潔的乘車環境,確保乘客的乘車體驗。在工作中,我也盡力做到了這一點,但是由于我個人的局限性,我很難達到對保潔工作的完美把握。在這個行業里,我們的工作質量不僅要求高,而且需要我們在高強度的工作下發揮出最好的效果。盡管我盡心盡力地去完成每一次的保潔工作,但是仍然無法避免一些原因造成的合理推測、不信任甚至譴責等情況的.出現,給公司造成不必要的困擾。
其次,在長時間坐車的情況下,車內的物品、垃圾持續不斷地在增加,因此保潔工作是一項十分繁瑣、勞累而需要耐心的工作,需要我們全神貫注地去完成。尤其是在行程路線跨度較長、機車變動頻繁等情況下,保潔工作必然會受到影響。由于我個人的設備、技術等方面存在欠缺,對保潔工作的實施難度和風險就更大了。
最后,在大力推廣高鐵乘車安全的現狀下,高鐵保潔工作行業亦在瞬息萬變。我這個保潔員只是為了獲得工作機會,我并不自然地具備保潔工作所需的各種能力和知識。雖然我盡力去學習,但是我自身根本沒有這個領域的專業知識體系,很難面對各種通過自動化、數字化、智能化等方式降低人工保潔需求的現實。
在公司給與的年薪待遇、福利、發展機會等方面上我都十分滿意,但我認為離開不代表我的放棄,反倒是我能夠為公司供應更好的價值。我對高鐵保潔行業有著深深的熱愛,并絕不會在自己恰當的領域放棄。
最后,再次感謝公司對我的雇傭和給予的機會,在這里,我向公司所有員工深深地道別,祝愿大家都能在不同的領域里不斷提高和成長。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
最簡單的辭職報告4
尊敬張總:
您好!
自從20xx年入職公司工作一年多的時間中,自己在此學到了很多知識,公司及同事們給予了我很大的關愛與幫助。非常感激公司給予了我,能在良好的環境中工作學習,F公司運營情況表現出了良好的發展態狀,雖說自己現在對于公司的業務情況比較了解,且基本能適應,但同時自己也意識到自己的`發展已經到了天花板層面了,鑒于自己的個性(個性傾向于內向)已經不能更好的為公司的發展貢獻更大的力量,公司及同事們也經常提醒我這一點,不能與客戶更快更好的處理好關系,其實這不管是對于公司育人或是自身的學習、完善提交都是在短時間內很難有突破的,F公司發展越來越快,更需要能獨擋一面的人手,雖說本人也一直在努力改變與學習,以更好的適應環境,以便更好的為公司做出更好的業績,由于個性方面的原因,這在短期內可能無法有大的突破,固考慮了很久,最終決定換個環境以更好的發揮自己的長處,而不是在的個性短板上期待能有更大的突破。
現公司業務部人員變動較大,我希望能較早的完成工作交接,時間方面由您與業務部經理溝通決定吧,F臨近年底,如果能給予我更多的時間來完成找工作,我將感激不盡!
在崗一日我都會盡自己的職責,會努力做好自己的本職工作,為不能為公司工作,而感到遺憾,最后再次感謝公司一直以來對本人的幫助與培養!
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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