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      1. 人事文員辭職報告

        時間:2024-02-06 16:50:25 辭職報告 我要投稿

        人事文員辭職報告

          隨著個人的素質不斷提高,報告的用途越來越大,報告具有語言陳述性的特點。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的人事文員辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        人事文員辭職報告

        人事文員辭職報告1

        尊敬的領導:

          您好!

          很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職,當您看到這封信時,我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,也有過痛苦。雖然經常會碰到困難,但是在此期間也著實學到了東西,增長了見識。

          在這一個多月的學習工作中,我確實擁有了一定的進步,然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績,但卻事與愿違,所以我反思我自己是否真的'要繼續下去,反思的結果使我毅然決然的決定了離開。

          首先,我覺得我不能勝任目前的工作,我的人脈關系很薄弱,我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步,使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人,使得我與他們交流又產生問題,覺得累。很多人見了我就對我說不,這讓我自尊心產生了極大的打擊。然后,我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作,我覺得較之于鴻發的工作,我更容易上手,我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中,我屢次身體不適,雖然我不是個唯心主義者,但是也相信點運氣,也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生,交作業、升本、考警察都上了一時日程,我覺得太多了我承受不住,所以勢必得割舍掉點東西。

          綜上所述,在加上些瑣碎的事,讓我很為難的做了離開的決定。工作方面,我已經做好了移交,絕對不會影響到公司的正常運作。

          很感謝幾位處長對我的友善,也很感激閘北同仁對我的愛戴,就算離開了鴻發行,我也不會忘記我的這些朋友,我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁,確實很舍不得。

          我還是要離開了,我懇請領導們能理解我的離開。

          祝愿鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告2

        尊敬的領導:

          您好!

          先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職申請,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續發展!

          家中父母歲數大,家里小生意沒人接管,多次強烈要求回家幫忙。然而在xx沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。xx地鐵的開通,xx同城的.理念,讓我看到的是商機。還有政府為解決大學生就業問題而鼓勵大學生創業的放寬政策,深深的觸動著我。

          離開這個單位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。

          同時,很榮幸曾身為xxx公司的一員,能有機會在這里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在xxx辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

        人事文員辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          我是于20xx年7月22日來到分公司這個大家庭的,這近三個月的時間以來,在這個大家庭中我無論工作或者是生活都倍感愉快,和領導之間雖屬上下級的關系,但是各位領導一直都能包容我的粗心大意和自由散漫;和各位同事都也已經成為了無話不談的摯友,尤其是很多男同事,都很謙讓我愛耍小性子的天性,這讓我在xx房地產太旗分公司工作的三個月以來都沒有覺得枯燥和無味。我不僅感謝領導能給我這次工作和歷練的機會,也要感謝同事給了我一段在一起相互學習、共同進步的難忘回憶。可是,因為種.種特殊的自身原因,我必須要帶著萬分不舍的心情來擬寫這份《辭職報告》。

          剛剛到公司的時候,我是抱著以學習為前提的虔誠態度來應聘辦公室文員一職的。我知道,在剛剛步入社會的時候,我們唯一能做的就是不斷努力學習和進取,才能為將來的`工作奠定良好的基礎。到了公司之后發覺公司已經基本步入了正軌,各項規定制度建立的都很健全、所有文件保存和歸檔的都很妥善、各種合同起草的都很細致嚴謹等等,這確實使我在其中學到了不少看似簡單實際繁瑣的工作細節的處理方式?墒俏抑皇且粋初出茅廬剛走向社會的青年,盡管我學過做文秘工作的一些理論知識,可那都僅僅的皮毛,重要的還是在于實踐。我覺得我應該在一個新公司里開始一種徹頭徹尾的學習,譬如:從最簡單的開始,跟著一個辦公室主任從為公司編寫《公司規章制度》開始,一直到各種文件、合同的起草、寫作格式、以及用詞,F在我在這里每天可以做的只是打印文件、復印文件、最重的工作任務就是制作表格。因為我對自己特別沒有信心再去接受除了打印和復印以外的工作,我知道公司現在需要的是富有非常高激情的員工,而不是一直沉默在自己世界里的消極員工。

          如果說以上都是客觀原因,那么我辭職的主要原因是:結婚是人生大事,是每個成年人都必須要考慮的。由于我男朋友大我5歲,早已到了應該結婚的年齡,他家人對此事也甚是催促,而我們面臨的是在年前就要裝修房子,時間很是緊迫。再加上我們的距離比較遠,總在錫盟和伊盟之間打來回,既費時間又費金錢。另外,結婚之前細小、繁瑣的準備工作很多,所以,現在我不得不向公司提出申請,對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          在今后的生活和工作中,我還會不懈努力,刻苦學習,爭取把自己在工作中應該掌握的各項技能鞏固扎實。如果再有機緣,那時在公司還同意的情況下,我希望我還能再回置業集團和已經熟悉了的領導、同事在一起工作、學習。

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,這將意味著我將再不能體會公司的甘苦,更不能與大家分享成功的喜悅了。

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          之前能夠進入到公司進行工作我也是運氣特別的好,不過我這樣的運氣卻沒有給我更多在崗位上的成長,現在家庭中帶來的壓力,讓我實在是不想要再在目前的崗位上堅持工作下去,所以我這才決定了向領導表明我要離職。

          在人事文員得崗位上的工作我個人認為也還算不錯,基本是能夠將每天應該做好的工作任務都做好,唯一不足的地方就是自己好像沒有任何出彩的地方,更是沒有辦法讓領導在這么多的員工中發現我,這才使得我在這份工作上堅持了這么久的時間,還是這副模樣。我的家人們都認為我在這份工作上完全沒有任何的成長空間,并且我也是沒有更為精彩的前景未來,所以一次次的打擊更是讓我灰了心,我都已經覺得自己完全沒有辦法在這份工作上向前進的機會,所以才有了離開的想法。

          其實好好回想這么多年的工作,我也是有矜矜業業,也正是我的這般矜矜業業讓我完全沒有任何的升遷機會。我自己也是很明確的,畢竟我個人是沒有任何的技能或是亮點,我唯一能做的就是將領導安排給我的工作做好,這樣的我完全沒有辦法在更高職位上去奮斗。所以我也會想清楚了,這是我自己就有的問題,所以我更是應該要好好地去為自己奮斗拼一把這樣才能夠讓我在未來有一定的成就。我在這份工作上已經是定型了,只有重新去開始才能夠有更大的沖勁兒,才有心去拼搏。盡管我不知道未來會如何,但是我也想明白了只要自己有奮斗過那就不遺憾。

          不過讓我下決心離開的原因還是我的家人們,畢竟大家也是希望我好,雖說他們在對我的勸告上有些激進,但是我也是明白他們的心。并且父母已經老了,還是希望我能夠陪伴他們身旁,就算日子簡簡單單的過,那也是不錯的`。就算父母總是特別的嘮叨,尤其是在一些生活瑣事上還有我現在的工作上,但是我都明白這一切都是為我好,所以我更想要讓他們安心,這樣我才可以更好地去拼搏。

          離開是為了更好的去重新開始,我相信我精彩的未來就在前方等著我,并且我也愿意付出我所有的一切去追尋,不管結果是如何的,我都會感謝這一場讓我不后悔的努力。接下來我就可以陪伴父母身旁,再也不用在異鄉拼搏,那樣的溫馨家庭也是我十分向往的,就懇請領導可以盡快同意我的離職申請,這樣我才能更好的離開公司,去重新尋找我接下來的努力方向。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告5

        尊敬的XX:

          你好!我已決定于xx年3月15日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

          最近在整理自己的個人簡歷表,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是xx9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

          而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的.工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

          記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

          老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到,F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

          希望得到您的批準,再次感謝!  

        辭職人:

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告6

        各位領導:

          您好!

          來到公司是我做的最正確的決定,在這一有一群充滿朝氣的同事,在這里有一群心胸開闊,能力出眾的管理者。我非常高興能與大家共事,但是家里出了一些事情,需要我我只好辭職。

          我是公司的人事文員,我在公司努力工作,得到大家的認可,也做好自己的事情,如果沒有意外我將會一直留在公司,與大家一起共事,一起努力,為公司貢獻力量?墒俏壹依锢先诵枰,我必須離開了。

          我一直都是爸媽撫養長大,隨著時間的流逝,我已經從懵懂的少年長成了一個成年人在外拼搏,最終的目的是想讓自己的家人過上幸?鞓返纳,我也一直努力奮斗,我的父親早早離開人世了,只留下我母親一人家里也沒有其他人。

          就在今天我得知我母親生病住院了需要我的照顧,需要的去養育,我身為人子,這是我的責任,母親年紀大了,是一個念舊的人,從曾多次的勸導我母親與我一起生活她不同意,老人的脾氣比較倔,不聽勸,以前沒事還能自己照顧自己但是年紀越來越大,我去一直在外不能夠好好的照顧我的母親,這次生病讓我非常難過,我恨不得現在就飛回我母親身邊陪伴她,照顧她,不想以后后悔,但是我不能這么作,公司帶我不薄,我不能夠不辭而別,我必須要交代清楚,我因此寫下這份辭職信。

          子欲養而親不待,這是多么難過的事情,照顧了我前半生的母親,她的后半生我有責任有義務去承擔,年紀大了也不適合長途奔波,更不適應做這遷徙。既然母親不能過來,那只有我過去。我的回去照顧我母親,母親生病在醫院也需要的的.關懷,養育之恩大過天,我必須要讓我的母親可以開開心心的生活,因此我選擇了離職,選擇離開公司,打算一直留在母親身邊照顧她,給他一個快樂的晚年。

          我這樣做有些對不住公司對我的栽培,對不住領導對我的信任,我有愧于公司,對不起大家,我不能在于大家一起并肩作戰了,不能陪伴公司一起成長,我離開了我不是逃兵,我有我的責任,我有我的義務,我要照顧母親,我希望能夠得到領導的批準,能夠讓我可以離職,能夠早日離開崗位,希望公司能夠盡快安排妥當,我也好把工作交接,去照顧我母親,同時祝愿公司興旺昌盛,祝愿大家心想事成。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告7

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我已決定于20xx年xx月xx日正式離職,所以特提前半月跟你打聲招呼。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選,感謝你這幾年對我的照顧和幫助,非常感謝!

          最近在整理自己的個人簡歷表,突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了,細數一下,有不下十種,先是05年9月從前臺開始做起,然后是人事,行政,市場開拓,婚慶,護膚品牌信息收集,再到后來的外貿。還有兼職文案,校對,送貨,以及各種各樣的手工。而且大多數時候我同時在做好幾件事情,雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。

          而且我所有的工作都有做完的那天,或者是被人接手的那一天,這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自己是個高級打雜工,真的太雜了,雜到我現在已經搞不清楚我自己能干什么,想干什么,我現在對自己的'職業定位和前程也是一片迷茫。所以,我現在想休息一下,為自己的將來好好打算一下,重新規劃自己的職業和人生。

          記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了,到現在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。

          老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到,F在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現自己想法的機會。

          希望得到您的批準,再次感謝!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告8

        尊敬的領導:

          您好!

          我是這次提出辭職申請的員工xxx,這次的辭職也是我思考了很久的,否則我也不會這么容易就做出了這么重要的決定。其實我自己本人也并不想離開這里,因為我在這里過得很好,我也過得很開心,但誰都有點不得已的原因呀。

          依稀還記的剛剛來到這里的時候我還是一個比較青澀的小伙子,而我在這里也完成了走向成熟的轉變。雖然只是兩年的時間,但是兩年的`時間也足夠經歷很多事情了。我也確實是經歷了一些以前從沒有接觸到的事情,無論痛楚還是愉悅,這些都是讓我成長的事件,而能夠讓我成長到現在不得不感謝公司對我的幫助,以及一路走來向我伸出援手的同事們。我知道如果沒有他們的支持我可能都走不到現在,但現在還是不得不說出再見。

          再一個月前我家里就給我打來電話讓我回家相親,結婚,生孩子,我也一直沒放心上,因為催婚這種事情早就發生過了,甚至從我大學畢業就開始。我父母也是一直想著要抱孫子,而我卻一直沒有當成一回事,因為這種事情發生過很多次。然而這一次他們顯然是認真的了,之后每隔一兩天就會給我打來電話,喊我辭職回去,但是我一直想著領導您對我的恩情,和同事們一起經歷的一幕幕,雖然我也有些想家了,但我還是不想辭職。直到前幾天我父母又開誠布公的和我談了一場,說起了他們以后也活不了多久讓我趕緊結婚生孩子,這樣他們還能抱一下孫子。我聽他們這么說我是真的沒有辦法了,加上自己為了躲避催婚也確實很久沒有回過家里了,在兩年前我就沒有在回過家,就春節可能回去待兩天但也不會待太久,因為我怕一待久又要給我安排相親。

          但這么一直催下去也不是一回事,有些事情該面對的還是需要面對,逃避是最沒有用的方法。而我一直逃避了這么久也到了該回去的時候了,而且我也確實不小了,也一直沒有遇到對的人,說不定相親就遇到了呢,說不準是好事。只是我自己一直對于這種被別人安排的感情很抗拒,現在想想其實和正常的也沒什么區別,只要自己找對人了那不都是一樣的嗎。而且我爸媽把我拉扯這么大也確實不容易,我這兩年這么對他們,他們應該也很難過吧,我也該盡盡自己的孝了,我想領導您能夠理解我吧。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告9

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我自20xx年xx月xx日進入xx股份有限公司人事部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。

          在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司半年多的'照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過慎重的思考,我發現在公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領導能給予充分的諒解。

          我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

          祝公司項目推進順利創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告10

        尊敬的領導:

          您好!

          來到公司工作了三年多的時間,雖然我現在還是一名小小的辦公室人事文員,但是我卻一直熱愛著這份工作。在這三年里,我也受到了很多來自領導的恩惠,來自公司同事的關愛,我一直都很感激公司,感激公司領導給了我這個工作的機會。但是現在,我因為一些事情而不得不要離開公司,不得不要離開我們xx這個溫暖的大家庭了。

          我想領導肯定很想知道我要辭職的原因到底是什么,說起這個原因來,我就感到很無奈。我們家的經濟條件原本很不錯,我爸爸在xx地區一直在經營著一家多媒體公司,收入情況雖然說不上很豐厚,但是也足夠支撐他們下半輩子的生活費用了。只是近幾年多媒體行業里的競爭非常激烈,公司的發展狀況不怎么好。再加上今年我父親在公司做了一個錯誤的決策,就導致我父親的公司已經瀕臨一個快要倒閉的狀態了。而且為了結清公司里所有員工的工資,我父親已經把他們居住的房子給抵押出去了,F在他們就只能住在一個只有十多平方的房子里。

          一開始我還不知道這件事情,因為他們沒有告訴我,他們怕我知道了會擔心。但是出了這么大的事情,我不可能聽不到一點風聲。就在前一個星期里,我姑媽給我打電話,告訴了我這件事情,起初我不敢相信,但是在我過去了解情況以后,我就不得不相信了。面對這個突如其來公司破產的消息,我只能選擇堅強的接受。現在我要辭掉我這份工作,回到xx城市里和我的父母共同承擔這個生活的`壓力,一起再次打拼出一番事業來。

          說實話,我在這里干了這么久,早已經和同事建立了很深厚的感情,這一下子就要說走,我還很舍不得。昔日里和同事一起打打鬧鬧的景象,和同事一起并肩作戰的景象又浮現了出來。如果不是因為我這次在家中的變故,我想我會一直在這里陪著xx辦公室里的員工并肩作戰下去,就這樣一直陪著我們公司走下去,發展下去。

          我會在xx最后一段的時間里,能夠做好我的本職工作,能夠為xx公司效最后一份力。也希望領導能盡快答應我的辭職申請,找到一個合適我崗位的接班人,讓我盡早辦理交接的工作。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告11

        尊敬的領導:

          您好!

          我是人事文員xxx,在公司工作三年,現提出辭職申請,辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員,現把我的崗位職責說明如下:

          人事文員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發布和管理招聘信息,并進行正式招聘前測試、簡歷甄別、組織招聘、員工人事手續辦理、員工檔案管理及更新等與招聘相關的工作。

          人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業大學專科以上學歷,有人力資源相關認證,熟悉人力資源管理各項事務的`操作流程的人士即可以應聘此職位,未來發展趨勢將成為人力資源經理或招聘經理。由于各種個人原因,再加上自己的職業規劃與現在的情況相差很大,我的理想是能夠成為招聘經理,可是不管我怎么努力,都難以實現,既然這樣,我想辭職可能是最好的決定。

          我希望能夠在x月xx日之前辦理完辭職手續,希望經理能夠安排相關的人員跟我交接工作,我將十分感謝。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告12

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我于20xx年7月9日入職,來xx兩年了,為自已敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

          首先,非常感謝經理對我的信任和教誨,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

          其次,我離職的主要原因是:發覺自己越來越不適應目前的工作環境,自已對目前的工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

          同時,我知道自已在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的`地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

          xx是我人生從業的第一家公司,我希望自己能繼續跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

          最后,祝愿xx鴻運年年!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告13

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,我很感謝您當初愿意錄用我,給了我這么一個工作的崗位,讓我能夠有地方展現自己的才能,實現自己的個人價值,但是在公司工作的這段時間里,我越來越覺得自己的身體不適合干這么高強度的工作,所以我很遺憾,我得向您辭職,離開公司了。

          首先作為公司的人事文員幫助同事們解決一些簡單的工作的確沒什么,但是您去卻忘了螞蟻多了也是可以抬得動大象的,每天除了完成我自己的那一堆公司,還得幫他們忙,我其實特別想拒絕,但是我知道自己才來公司不久,這個時候跟同事把關系弄僵不好,我當時還是非常想好好的在公司待下去的,比較這份工作我也是花了很多的時間和精力才得到的,我不想這么輕易的放棄,但是我真的是高估了自己的能力,要是我工作中做的快也就算了,我現在每天工作都完成不了,每天我都需要加兩個小時的班,長期以往,我的身體真的'受不了,一天二十四個小時,我有將近十個小時坐在自己的崗位上,我哪里敢起來走動一下啊,您的文件要盡快做好檢閱給您,他們的文件打印也是說馬上就要,我算是忙的一刻也停不下來,而我也只有這樣才能勉強的跟上公司的工作節奏和進展,我不能理解自己在下班時間耗費這么多的時間和精力在工作上,我能得到什么?一副越來越差的身體?我可不想現在不慣身體上的疲憊工作,以后再花錢到醫院來治病,這是我最不想看到的,但是我現在的身體就是往這方面在發展,由于自己不能合理的休息,身體的免疫力下降,身體上的小毛病也是沒停過,要么是發燒,要么是手肘的位置疼痛,我這樣強撐下去,只會越來越糟糕吧,我思來想去,決定還是辭職算了。

          我為何要吃這一份苦呢,我也是為了自己的身體做考慮,身體健康那可是我們年輕人最大的本錢,我現在的工作上的事,我家里人也是知道了,無條件的贊成我辭職,有了他們的贊成,我也是毫不猶豫的寫下了這份辭職報告。希望您能理解吧,是我沒有想到這個位置的工作居然能如此的繁多,既然我不能很好的完成工作,從您的角度考量,您也不想自己用一個這樣差勁的員工,誰不想自己手下的員工都非常的優秀,很明顯我不是。

          您放心,我就算辭職的了,公司的最氣的項目文件信息我也不會泄露出去的,這點職業道德我還是有的,祝愿我能在調整好身體之后,能找到一份合適自己的工作,再見了。

          此致

        敬禮!

          檢討人:xx

          20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告14

        尊敬的xx領導:

          您好!

          首先謝謝您們的賞識和器重,給了我這樣的一個舞臺,其次謝謝您們教了我許多做人的道理和工作方法。但最近由于身體狀況每況愈下,感覺到有點力不從心,同時自己的能力和理念好像跟公司有點不協調,對此我深感汗顏,望公司領導能體諒下屬的難處。但基于我這幾個月的感受和對公司的一點自己想法或者說托辭還是很想說說。

          第一、先說說招人吧。從最基層員工的開始人力資源部門就開始扮演一個很尷尬的角色,基本上是沒有發言權,當然這可能是由于專業性的緣故吧,故不多談。

          第二、用人。管理學中有一句比較理想化的說法,就是合適的人用在合適的位置上,可公司對用人方面的體制又有多少體現這種精神呢?后勤管理的混亂、生產系統的唯心多少會影響工作效率,我想當然的這樣認為。

          第三、育人。企業的發展是靠人來完成的,日本的盛田昭夫說過,我最大的財富就是我有一批招之即來的團隊,也就是他有一幫能真正擁護他的員工。從另外一個方面來說人的發展才能帶動企業的發展,知識層面的'提高、工作技能的提升、工作職位的晉級員工得到了充分的發展,自然而然企業也會得到長足的進步和發展,這是一個共贏的局面。公司在培育員工上又有多少付出呢?這話可能比較難聽也可能比較片面。但這是我的感覺。

          第四、留人。這個話題應該是每個民營企業都比較頭痛的問題,留人難,現在的員工太調皮了,總嫌待遇不好,生活不好,唉也是!我想大家都應該換位思考一下,我們的薪酬有競爭力嗎?我們的福利設施待遇有吸引力嗎?我們的員工吃的飯菜有利于身心健康和營養平衡嗎?我知道完全做到這些基本上是不可能,不管是哪個民營企業。

          第五、工作。很簡單的兩個字,但她包含了個人使命、個人愿景、個人目標、個人需求以及個人的核心角色,她是復雜的,也是豐富的,長時間的工作只會使人變得厭惡工作、害怕工作,這樣何談效率,也許員工不會想這么多,只是我多慮了。

          第六、規范化。這應該是企業發展的必經階段,每個企業都需要經過規范化的運作才能長久發展,才能擔當起社會責任這個大旗。可公司有沒有考慮過從決策到執行、實施到結果的反饋應該怎么樣去規范?什么人該負有什么樣的責任?什么人該擁有什么樣的權限,也許這些都是我的杞人憂天,企業現在不是運行良好嘛。

          第七、企業內涵。這個話題就比較寬泛,從內部機制、產品、企業文化、VI、CI等等都是企業內涵的展示。舉些例子吧這樣可能比較實在點,光著上身的、在廠里聚眾賭博的、到處抽游煙的、國旗下圍坐的、穿拖鞋、穿睡衣到處游蕩的,可能這些員工素質比較低,但我想只要我們花點時間和精力應該可以塑造一批有素質有素養的精干的員工隊伍。

          說了這么多可能有言過其實的地方,望公司領導能諒解,希望公司能早日找到一個適合這個企業發展,并為公司做出杰出貢獻的人選,同時,對公司造成的不好影響和損失表示由衷的歉意。

          特此報告,望領導早日批準!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

        人事文員辭職報告15

        尊敬的領導:

          您好!

          來xx一年多了,在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信,卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時,無從下筆。

          我珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會,也非常的感謝各位領導、同仁給予我的眾多輔助;無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉變自己的平臺,不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的查看著園區一花一木的成長,愉悅的迎接一張又一張的新面貌,也遺憾的送走一位又一位同仁。在xx的大家庭里,我學會認真地看待自己的'工作,善待身邊的每一個人,愛護這份工作的機會,盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

          面對自己的良多錯誤,我只有覺得負疚,十分感激各位領導的信賴,給予我一次又一次的機遇持續在人事經理這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的,鑒于自己的才能有限,現申請提出辭職,望領導同意!

          最后,我發自心坎的盼望公司鴻運年年!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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