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      1. 生產辭職報告

        時間:2024-03-12 07:40:26 辭職報告 我要投稿

        生產辭職報告

          隨著個人素質的提升,報告的使用頻率呈上升趨勢,寫報告的時候要注意內容的完整。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編幫大家整理的生產辭職報告,希望對大家有所幫助。

        生產辭職報告

        生產辭職報告1

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是生產部總監xx,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告,我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因,對于辭職已經是無法挽回的事情了。

          自20xx年3月以來,我一直擔任生產總監一職,轉眼間,已經快有4個年頭了。在這四年時間里,在公司的磨練讓我受益匪淺,真誠的感謝公司培養。

          以前開展工作,總是圍繞著公司的一些問題考慮,認為公司很多需要完善和改變的,但是,處理很多問題的結果,讓自己認識到,應該從另一個方面考慮,我開展這項工作是否勝任?這個崗位,是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計劃員及審核稿件等等,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成,但是,生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力,這幾樣是我這個土生土長的`老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。

          在這4年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以讓我覺得有所成,反而越發的感覺很失敗,失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步,但因為無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧,在合同期還有4個多月的時間里,我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利于填補我辭職后的崗位空缺。我經過深思熟慮,決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以后正式辭職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

        生產辭職報告2

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是xxx,我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告。

          自20xx年xx月以來,我一直擔任車間主任一職,轉眼間,已經快有四個年頭了。在這四年時間里,公司的磨練讓我受益匪淺,真誠地感謝公司的培養。兩個月前公司任命我為園區生產總監,這一任命卻讓我有點兒無所適從。

          在這四年的工作過程中,我慢慢意識到我應該從不同的角度思考問題。之前我一直站在公司的立場,覺得公司這樣的安排是有益的,現在我覺得我應該換一個角度,思考一下這個崗位是否合適我?在車間主任之前我還我做過倉庫員、發貨員、計劃員等等工作,這些工作的開展都是以細致和靜態為前提,開展起來只要細心加上多用點時間就可以達到令人滿意度的效果,但是,生產總監這個崗位要的`是遠見、頭腦和魄力,可這幾樣是我這個土生土長的老員工所不具備的。雖然我常常自求進步,但著實無法讓自己進入狀態,無法有力執行領導的工作安排,辜負了領導和同事的期望,所以我認為自己并不適合這個新的職位。

          經過深思熟慮,決定辭去目前生產總監一職。還望領導批準!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        生產辭職報告3

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是xxx,懷著不舍得心情跟您提出辭職,在現在工作的同時,我也在問自己,為什么不能堅持下去?作為么車間員工,我認真的去履行了自己的職責,考慮到現在的情況,我也對自己很有信心,我堅信自己在這一階段的工作當中得到了非常大的收獲,但同時也非?简炍业囊懔Γ鲞@份工作,到現在確實感覺到心力交瘁了,不能夠把自己全身心的精力投入到工作當中,我需要趁早的離開,給自己給工作,一個滿意的交代。

          長時間下來對待自己的工作,沒有認真的態度,我是發現了這一點及時的認識到了,因為這段時間我工作當中經常出現錯誤,有些簡單的事情都容易犯錯,這不是我想看到的,我經常都在想,為什么自己不能處理好這些東西?真的是填了很多麻煩,也感受到很自責,作為一名車間員工,我們的生產任務是很多的,每天都在達到這個產量,而我卻經常拖拖拉拉,動作不是很快,您也說了我很多次了,我不希望以后自己再做不好,這樣我會很自責的,同時我的這樣的行為,嚴重的拖慢了我們的生產任務;

          每天不能夠按時來完成產量的話,就給工作造成了很大的影響,考慮到的這一點,我需要及時的.提出來,需要認識到這一點,因為我們車間是以產量為主的,也是需要每天按時的做好這些事情,保證產量,同時提高自己的工作能力,但是現在我沒有做到這一點,我作為一名一年的老員工,其實也是非常不舍得,當然有些事情沒有辦法,因為自己能力就那么多,做不好這樣的事情就不能去拖累工作,不能拖其他同事。

          跟您提出自己也是我思考了很久的事情,因為自己來到這里一年,有很多東西都收到了,很多改變自己的工作耐力也得到了一定的提升,我的性格上面有很多改變,還記得當時剛剛來到這里的時候,我也是比較毛手毛腳,自己雖然說學習能力很差,但是也在認真的去做好每一件事情,每個同事對我的幫助都非常的多,也很有耐心的在給我指導,讓我感覺到非常的暖心,一年過去了,自己的能力并沒有得到太大的提升,有的時候甚至會拖累整體的工作進度,我們車間很多同事,雖然說沒有抱怨;

          但也知道自己的能力是耽誤了大家,給大家造成了很多麻煩,這一年來我也思考了很多,我真的是不適合繼續工作下去了,作為車間員工,并沒有我想象到的那樣簡單,我需要去承擔更多的責任,但是現在這樣的情況不能夠因我而受到影響,我需要主動的跟您提出辭職,遞上這封辭職信的同時,我就下定的決心,當然,我學習到的東西也是非常多的,帶著在我們車間工作的這份美好,我會讓自己的心態更好的感激一年來的相遇,感謝一年來工作的每一天。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        生產辭職報告4

        尊敬的xx領導:

          您們好!

          我是生產部的經理xxx,下面是我的辭職申請書。

          我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

          來到公司生產部差不多一年了,在這很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是xx您!在車間里我熟悉了生產工藝,產品質量管理,設備維護,這些都是您給的一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任,我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

          人生數十年,彈指一揮間,我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少也說不定。一枯一榮,皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的`定位,才是我人生的下一步選擇。不論以后的成功與否,我頭始終一直往前看的。

          離開公司,離開曾經一起共事的同事,很舍不得,舍不得領導們的關心,舍不得經理的和善和信任,舍不得同事之間的那片真誠和友善。也祝愿公司在往后的發展中更上一層樓,事業蒸蒸日上!在我辭職這段時間,我會做好生產部的交接工作。

          以上所述,因個人原因,現正式向公司提出辭呈,希望領導給予批準,謝謝。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          xx年xx月xx日

        生產辭職報告5

        尊敬的公司領導:

          您好!

          我經過深思熟慮,決定辭去目前的生產廠長一職。在這里工作的一年時間里,我學到了很多新的東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的.是,認識了這么多好的朋友和同事。

          但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發展。

          在過去的工作中,我自己也感到很欣慰的是,自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影響。當然,如果我有做的不夠的地方,希望您能夠指正。

          關于我的離職申請,希望您能夠盡快批復。

        申請人:xx

          xx年2月22日

        生產辭職報告6

        尊敬的xx領導:

          您好!

          我是生產總監。在公司工作十年有余,從一個技術員做到現在的生產總監,很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辭職了,主要還是個人原因,自已想要自主創業,希望總裁可以諒解我。

          在公司我主要的工作還是參與制定公司發展戰略與年度經營計劃,主持制定、調整年度生產計劃及預算;計劃并指導與生產、工廠管理、原材料供應及質量相關的工作,完成公司既定的工作目標;組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術總監,這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的.損失降到最低。

          希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,祝愿公司一路走好,再創佳績。

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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