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公司員工能力不足員工辭職報告
在當下社會，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的公司員工能力不足員工辭職報告，歡迎大家分享。
尊敬的xx領導：
您好！
對于我接下來要向領導說的話我很是抱歉，因為我在工作的過程中實在是沒有辦法完成好自己的工作，而我也是明白自己的工作能力完全不足，在我好好的想過之后，我還是決心向領導提出離職。
會產生辭職這樣的想法一方面是我個人在面對工作的時候是在沒有辦法將自己的工作完成好，對于我上交的工作也總是存在著不少的問題，這對于我來說是很嚴重的打擊。領導您總是跟我說還要花費時間去多多的學習，但是這一切都還是讓我沒有找到進步的地方，即使我已經讓自己更加的投入到工作中了，但是還是沒有讓自己更好的做好自己應該要做的事情。我知道這一切都是因為我個人的能力不足，而我明明知道這一切，但是我還是沒有辦法讓自己在工作期間有任何的成長，想來可能就是自己完全不應該干這份工作吧，更是沒有辦法真正的做好自己的每一項任務。
雖然領導給了我較多的時間，很多的機會去成長，但是我的進步是在是相當的緩慢，我覺得這一切都讓我沒有辦法真正的去融入，所以就算是給我更多的時間可能也將會是一種浪費吧。不管是為公司，也是為了我自己這才決定了要辭職。很是感謝領導的信任，并且可以給我機會讓我在工作上去成長，但奈何我真是太笨了，實在沒有辦法勝任現在的工作，辜負了領導，我個人也是深感抱歉。
我存在的問題應該由我自己進行承擔，所以我應該要更多的花費時間去學習一些我真正感興趣的東西，或許興趣才能夠促使我不斷去進步，不斷去成長�，F在的我對未來還是沒有任何的想法，所以我決心給自己一段時間來感受生活，更體驗整個社會能帶給我的一切，讓我對接下來的生活有更多的奮進目標。我希望自己可通過這次工作上的失敗有更多的反思，更是明白自己接下來應該要去奮斗的方向，找尋到自己想要的未來，我堅信自己必定是會尋找到自己能夠真正融入的工作，并且能夠更好地展開和進行工作，在工作收獲到自己真正想要的一切。
在我辭職之后，領導是要好好尋找一位能夠勝任這份工作的人，要分清對方能否在這份工作中收獲都應有的成長，這樣才能夠真正的做好您的得力助手，更是讓您省點心。我相信公司的未來是相當好的，而我最終也是能夠找尋到自己想要的方向和奮斗的未來。希望大家都一同努力吧！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
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