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      1. 員工離職辭職報告

        時間:2024-05-10 12:36:56 辭職報告 我要投稿

        員工離職辭職報告

          在經濟飛速發展的今天,報告與我們的生活緊密相連,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?以下是小編收集整理的員工離職辭職報告,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工離職辭職報告

        員工離職辭職報告1

        尊敬的領導:

          您好!我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙?墒俏野l現,我需要重新確定未來的.方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。

          最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

        此致

        敬禮!

          xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職辭職報告2

          尊敬的領導:

          我即將要離開公司了,有以下原因:

          其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。

          其二是價值體現的問題。我早在DAWAY做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定,對物聯網RFID技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對** 的技術向往。在**的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與XX銀行一期的項目實施,13年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我最大的發揮空間。

          另外要說團隊方面,馮總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的`電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

          離職的原因在于個人能力的欠缺。XX銀行一期和二期到今日,我在心理和身體上都承受巨大的壓力,以至于沒有能力調節生活與工作的關系。身體狀況持續下降,工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將,狼性的團隊不能存在弱者;時值XX銀行二期溫州項目實施完畢告一段落,我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢,思索再三選擇辭職,給公司和自己一個交代。

          我致力于做一個優秀的員工,做好項目開發中的工作安排,培養公司的研發團隊力量,拓展RFID行業應用的實踐。流程,規范,開發架構等等都是在逐步完善的過程,可惜還是歸咎于個人能力,我沒有做好,很多工作都開展了很長時間,現在沒法繼續下去,但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料,只是近一年時間里,忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交,希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。

          公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發言權。

          離開**之后,我還會一如既往的對** 產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為** 效力。

          最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個RFID產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

        員工離職辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!

          其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

          特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

          在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

          在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

          感謝領導在這六年中對我的`培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

          因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

          離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期

        員工離職辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          自xxxx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作。

          希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份

          辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事。

          最后,衷心的'說:"對不起"與"謝謝"。

          祝愿公司開創更美好的未來!

          望領導批準我的辭職申請,并協助辦理相關離職手續。

        辭職人:xxx

        20xx年x月xx日

        員工離職辭職報告5

        尊敬的領導:

          您好!

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發展!其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的`經歷和回憶。

          感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

          離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職辭職報告6

        尊敬的領導:

          您好!

          此前已經與您提過我的想法。如今,在考慮了自身的工作情況以及對今后未來職業規劃的問題后,我已經做出決定。如今,特此寫下這份辭職,報告,希望向您辭去我負責的xxx崗位工作,并與20xx年xx月xx日也就是按照規定一個月后的時候正式離開xxx公司。

          對于最后得出了這樣的決定,我是在預料之內的,畢竟對于辭職這件事情,我也已經考慮了很久,也想了很久。淡然,我的意思并不是說我不喜歡xxx公司,或是其他什么。畢竟在xxx公司我也已經有了x年的工作經歷,這份感情和與大家一起拼搏的體會,是怎么也假不了的。與其說是不喜歡,倒不如說我早已經將xxx公司當做了自己的家。將各位同事們,當做了自己的兄弟姐妹一樣。我們一起在工作中努力和拼搏,一起為公司的發展做出貢獻。看著xxx一天天的成長,我也很少高興。

          但是,生活中總是有著很多岔路和分歧。誰也不能保證一個團隊的'人能永遠走在一條道路上。如今,我正是遇上了這樣的分岔路。并且,選擇上了另外的一條道路。這也許很突然,但并不奇怪。在工作方面,我很早就規劃了自己未來的走向。但隨著在xxx公司的工作和感受,我漸漸的喜歡上了這里,喜歡上了這里環境、工作以及眾多的領導和同事們。與這個團隊的相遇讓我學會了太多,也遇到很多的朋友。我也很希望能繼續在這里繼續努力和發展下去。于是便有了這些年在工作上的努力。

          但是,也正是這些年的經歷后,我開始又重新想起自己的目標,有了這些年在xxx崗位上的經驗我相信我已經能有能力去完成自己的目標,也能更好的去發展自己今后的規劃。盡管我也很舍不得這里,但我也有自己的追求,有自己的期望。為此,我選擇要離開。

          對于選擇離開這里,我也感到有些遺憾,但這并不會動搖我的信念。在今后的道路上,我會帶著在xxx公司的經歷和記憶,帶著對未來的憧憬,不斷的前進下去!無論我今后走到了哪里,有了怎樣的結果,我都會記得自己曾經在xxx公司經歷過的這段時光!

          最后,我在此祝愿各位領導、同事,工作順利,身體健康,家庭和睦,幸福安康!也祝愿xxx公司,在今后的道路上越走越遠,越登越高!相信在你們努力下,xxx公司一定會變得更加出色、輝煌!

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職辭職報告7

        尊敬的xx銀行領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,在這里我深感感謝。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后,由于行領導對我的'關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

          由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

          非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          祝xx銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮并批準,也希望單位盡快安排交接人員。

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職辭職報告8

        尊敬的公司領導:

          您好!

          經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

          人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的。感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

          我非常重視在xx公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規劃以及今后的職業發展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝??有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環境經常又要被無條件地派往陌生的城市;

          在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發送,依然很讓我頭疼);

          沒有任何衡量業績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;

          口頭的制度和規定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;

          產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;

          新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越;

          無休止的加班卻換來不負責任的`批評?這些都是我不能夠理解的。

          說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業才能夠一步一步腳踏實地的發展,才能夠建立起百年基業!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節約和資源的利用,而是浪費!現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續不斷的努力下去!

          請堅信:那份永恒已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這里了,請拿走各自需要的那一份!愿公司能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職辭職報告9

        尊敬的經理:

          您好!

          我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

          我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

          首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

          其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的`溫暖。

          自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。

          可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。

          當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。

          最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年7月22日

        員工離職辭職報告10

        尊敬的xxx銀行領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這段時間以來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這短時間的工作情況,覺得來xxx銀行工作是我的幸運,我也很珍惜這份工作,這短時間以來xxx銀行領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xxx銀行工作這段時間時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的`提高,感謝xxx銀行領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激xxx銀行給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事公司這個行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2天后離開xxx銀行,以便完成工作交接。

          在短短的時間里我們xxx銀行已經多次發生可喜的變化,我很遺憾不能為xxx銀行的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxx銀行的業績一路飆升!xxx銀行領導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年9月1日

        員工離職辭職報告11

        尊敬的領導:

          您好!我懷著萬分心酸的心情給您寫信。也許這將會是我最后一次跟您傾訴衷腸了!此刻我的心在流淚!

          我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考之后,鄭重的向您提出辭職請求。

          首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

          其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬,使我在公司感到了家的溫暖。

          自從入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼2個月過去了,時間如此匆忙。

          可是我發現,我需要重新確定未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。

          當然,若你容許的.話,我愿意,并且渴望在今后的時間,為我們這個團隊繼續出力。

          最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對您說對不起與謝謝您,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

          此致

        敬禮!

          申請人:

          申請日期:

        員工離職辭職報告12

        尊敬的領導:

          我即將要離開公司了,有以下原因:

          其一是錢的問題。我目前所做的工作,其實和剛畢業的大學生所能做的內容,程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活,就公司來說是損失,對我個人來說,也是受之有愧。這里我向薛博和張總表示誠摯的歉意,二位領導曾對我寄以厚望,可惜個人能力有限,沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資,以及20%的績效,我對公司只有感激,沒有抱怨。

          其二是價值體現的問題。我早在DAWAY做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標簽,產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;后來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定,對物聯網RFID技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試,完全是對xx的技術向往。在xx的這一年半時間里,我半年時間花在對公司產品的熟悉,半年時間參與XX銀行一期的項目實施,的這半年時間參與了二期的`部分和開發。這里面個人所做的貢獻公司早已經得出定論,我也為自己并沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說,公司已經給了我最大的發揮空間。

          另外要說團隊方面,馮總引導我們對用戶需求的了解,他的點評永遠一針見血,醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細,全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足,最好的電腦、最好的福利;標簽部的同事總是悉數傳授RFID標簽的硬件知識,工程部的同事經常為我們的蹩腳DEMO演示系統想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚,從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言,只有愧疚和感激。

          公司離職報告中,多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半,沒有什么發言權。離開xx之后,我還會一如既往的對xx產品保持關注。我也會繼續充實和鍛煉自己,期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為xx效力。最后,對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意,是你們用青春在為公司、為整個RFID產業應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣,也是整個行業的榜樣。

        此致

        敬禮!

        申請人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工離職辭職報告13

        尊敬的領導:

          您好!

          伴隨著我一路以來對公司及各位領導的尊敬和愛戴,我寫下這封辭職報告。

          在這里,我感謝公司給我受到良好的教育及成長環境,特別感謝我的上司及同事,在這半年的工作中為我的成長提供了支持和幫助,這使我得以在這里承受磨練,以提高自身能力。然而,隨著社會的發展及職業道路的調整,我決定辭去我現在的工作,追尋新的職業發展之路。

          在離職之前,我將會認真完成我目前負責的所有工作,將它們交給我的接班人,并將我全身心投入到我現在負責的部門內,以最大限度的保證部門的`正常運作。在我最后一天離開公司之前,我會按照公司離職程序,將離職后所有負責的工作都已市場結束或完成轉移,以保證自己離職后不會給公司造成不良影響。

          離開公司后,我仍然會積極關注公司的發展,并時刻祝福公司的發展前景,祝愿公司蒸蒸日上,新的管理方式能得到更好的實施,公司及各位領導萬事如意。

          最后,領導,感謝您給予的信任與關照,以及對我和我的工作的支持,我愿這一段在公司職業道路上的積極貢獻能深刻地讓公司和各位領導記住我。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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