員工辭職報告

員工辭職報告[精品]

　　在學習、工作生活中，報告與我們的生活緊密相連，不同種類的報告具有不同的用途。其實寫報告并沒有想象中那么難，以下是小編幫大家整理的員工辭職報告，歡迎大家分享。

　　員工辭職報告 篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告，在這里我深感感謝。

　　我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的'工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

　　非常感謝行里多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是銀行的一員而感到榮幸。我確信在銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

　　祝某某銀行領導和所有同事身體健康、工作順利！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮并批準，也希望單位盡快安排交接人員。

此致

敬禮！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇2

尊敬的xx：

　　自xx年xx月份入職以來，我在公司工作已經快xx個年頭了，在這近xx年里，感謝公司領導對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的'支持和幫助。

　　因本人工作能力有限，不能勝xx崗位。經考慮再三，決定向公司提出辭職。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇3

敬愛的各位領導：

　　你好！

　　我很遺憾自己在這個時候向組織正式提出辭職申請。

　　來到這個大家庭已經快一年了，在這段時間里，我得到了各位領導和同事們的關心和幫助，對此我感激涕零。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。單位內部平等的人際關系和開明的工作作風，讓我有著可以依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。但因為某些個人的原因，使我最終選擇辭職，并希望能于近日正式離職，懇望領導批準為謝，對此我感到深深的愧歉。在接下來的時間里，我一定會站好自己最后一班崗，做好移交工作，盡力做到平衡過渡。即將離開這個大家庭，離開這些曾經同甘共苦的兄弟姊妹，我的.內心難以平靜，舍不得領導們的那些諄諄教誨，舍不得同事之間的那片款款真情，更舍不得完成任務后的那份愜意笑顏。

　　短短的x個月的時間，我們組織已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為組織輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿我們的組織屢創佳績、再攀新高！衷心祝愿各位領導及同事工作順利、事事如意！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇4

尊敬的各位領導：

　　我現在鄭重提出辭職!

　　我是xxxx年畢業于xxxxxx，現年簽約于xxxxxx，同年至xxxx見習，并工作至現在。在工作實踐中，我先后參加了xxxx，xxxx等的建設等工作。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業有任何進步，包括對人員的管理、對外企業的經營等，至始至終處于一種停滯、自以為“天下第一”的狀態，這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的xxxx市場中游刃有余，只是茍延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種“死亡”的'氣息。

　　在對員工的“再培養、再教育”的問題上，企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中，企業單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業才會有進步，在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看，企業單位給員工提供的“再培養、再教育”的機會少之又少，更是對員工自己“再學習”的選擇橫加干涉，顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值，尤其是技術管理人員。

　　在生活待遇問題上，企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什么對精神文明的追求。

　　在這種工作環境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的向往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批準。

此致

敬禮

申請人：xxxxxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇5

尊敬的領導：

　　您好!

　　感謝公司多年來對我的培育關懷和照看，從20xx年xx月份來到xx公司至今，我學到了許多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經受都是一筆珍貴的財富，我為在網通公司的.這段工作

　　經受而驕傲。

　　而今，由于個人緣由提出辭職，望領導批準。

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇6

尊敬的領導：

　　是的，在農行員工中，柜員是直接面對客戶的群體，柜臺是展示農行形象的窗口，柜員的日常工作也許是繁忙而單調的，然而面對各類客戶，柜員要熟練操作、熱忱服務，日復一日，用點點滴滴的周到服務讓客戶真正體會到農行人的真誠，感受到在農行辦業務的'溫馨，這樣的工作就是不平凡的，我為自己的崗位而自豪！為此，我要求自己做到：一是掌握過硬的業務本領、時刻不放松業務學習；二是保持良好的職業操守，遵守國家的法律、法規；三是培養和諧的人際關系，與同事之間和睦相處；四是清醒的認識自我、勝不驕、敗不餒。

　　我再次感謝各級領導和各位同事這兩年來對我的關心和教導。在這兩年期間所積累起來的業務技能、工作能力都讓我受益匪淺，這兩年期間的所見、所思、所感以及由此凝結而成的些許經驗都將讓我終生受用。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是建設銀行的一員而感到榮幸。

　　來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝！

　　再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮

　　xxx

　　日期

　　員工辭職報告 篇7

尊敬的徐總經理：

　　您好!

　　非常遺憾在這個時候我申請辭職!

　　首先祝公司在新的20xx年中蓬勃發展，取得更加優異的成績;祝愿公司上下所有領導和員工身體健康，萬事如意!我為能在貴公司工作過感到無比的榮幸和自豪，我會懷念在這里的每時每刻，感謝公司給了我這么一個機會。

　　X年10月4日至今，進入貴公司工作兩個月的時間里，得到了貴公司各位同事的多方幫助，我非常感謝貴公司以及各位同事。

　　在過去的兩個月里，我在貴公司里工作的很開心，感覺貴公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的'融洽和睦同時在貴公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在貴公司的過去兩個月里，利用貴公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于貴公司兩個月的照顧表示真心的感謝

　　我的年齡也不小了，本已具備了自己獨立生存的能力，以后別管什么事都要靠自己，不再依賴自己的父母了。就想自己賺點錢，雖然不是很多，但起碼夠自己的生活費，能替家里分擔一份壓力就盡量去分擔。我的要求也不高，在這兩個月里賺的錢能夠堅持到我實習結束。有句話說的好“知足者長樂”.由于我還有我的奮斗目標，我必須要離開貴公司。俗話說的好“魚和熊掌不可兼得”.若有不便之處，敬請原諒。希望公司領導考慮考慮我的實際情況給予理解。我決定于10年12月8日辭職，我真誠的懇請公司領導批準我的辭職申請，在這里我表示衷心的感謝，同時祝愿公司不斷壯大發展!再次對貴公司的培養和指導表示衷心的感謝。

　　最后祝您、貴公司及貴公司的所有同事恭喜發財、一切順利、萬事如意、事事順心!謝謝合作。

　　此致

敬禮!

　　申請人：XXXX

　　XX年XX月XX日

　　員工辭職報告 篇8

各位領導:

　　您好！

　　很抱歉此時向公司提出正式辭職。雖然我還不是公司的正式員工，但也許我不需要自己寫這份辭職報告。但是，從進公司的第一天起，我就練習了一個正式員工所要求的一切，完成了領導布置的所有任務�，F在，當你看到這份報告時，我想我已經做出了這個決定。

　　來到xx，快半年了，感覺還不錯。我從九點到六點的生活不是嚴格的等級制度。大家相處的很好，我在這里也交了很多朋友。雖然，有些不開心。但是，在這里，至少我學到了很多東西，比如人生哲學，辦公文化等等。對此我深表感謝。

　　這是我的第一份正式工作。畢竟我還沒畢業。我很慶幸我不是來要錢的，而是發自內心的愛。畢竟我有兩年多的工作經驗。更重要的是，當時我的師父嚴薇薇女士推薦了這樣一位優秀的.領導，對此我深表感謝。來北京之前，爸媽還特意問我“既然決定要去，那就要在公司好好干”。我也很滿意父母的鼓勵和支持。

　　在這幾個月的工作中，我一直在努力工作，學習新的東西。我對自己的要求是盡職盡責，堅守崗位...很多人說做好自己的事就夠了，這是真的。然而，這與我的高等教育和天性相矛盾。就汽車項目而言，很多人覺得自己愿意為了跑腿，鋪張浪費，不計成本。但是，我腦子里已經有了成本控制的想法。我個人認為，如果我熱愛工作，熱愛鉆，哪怕和專業、愛好無關，既然選擇了，也要堅持下去，因為只要努力、認真、踏實，總能學到有用的東西。雖然成本控制不能給我帶來什么，也不能給公司帶來多大的拯救，但至少我盡力了。

　　那些經歷至少可以成為問候朋友的素材。但是工作中成就感和價值感的缺失，總是讓我感到迷茫，糾結，矛盾。我開始思考，可能是因為自己不夠完美，能力不夠強，經驗不夠豐富等等，或者是現在的工作不適合我。

　　基于這兩年的實踐經驗和對相關理論知識的學習，我也有一些感觸。其實我們可以做得更好，也有理由做得更好。因為我們有這么好的客戶，最重要的是有一群聰明能干的領導。

　　第一，開放的管理體系。包括，認可員工的個人價值，在精神上給予他們最大的支持和鼓勵，而不僅僅是物質上的獎勵。

　　第二，良好的企業形象。企業的根本在于誠信和服務質量。

　　對于咨詢公司來說尤其如此。其實我們的眼光應該更有戰略眼光。十二五規劃決議要求“規范和提升商務服務業”，細則為:“大力發展管理咨詢、市場調研等專業服務”。如果名譽丟了，就算有最好的客戶，最好的項目，也沒人替你去執行。連鎖反應的后果可想而知。所以，我們要對客戶負責，同時也要對代理和兼職負責，因為這是我們立足的基礎，也是大公司長遠發展所必須的。

　　第三，良好的企業文化和員工的凝聚力是企業生存、發展和盈利的精神保證。同時，進一步的教育培訓機會和定期的工作績效考核也是員工進步的動力和個人價值的需要。豐厚的薪酬、良好的獎懲制度和福利待遇制度是激勵員工不斷進步、奮進的基本動力，應該加以改進。事實上，獎懲機制決定了員工的行為，當這些行為成為群體行為時，就構成了行為模式。只要獎罰機制不變，行為就會保持并逐漸固化，成為一種潛意識行為或行為習慣，難以改變，通常滯后于獎罰機制的改變。另外，培訓本身就是很大的投入，如果不重視，會造成很大的浪費

　　離開xx，一路上離開這些同事，真是舍不得，舍不得同事之間的親情。這些將成為我未來人生發展的經驗。衷心感謝曾經幫助過我的同事，我的領導xx、女士xx、女士xx、女士xx、女士xx，等等。最重要的是你對經理xx的強有力的領導。謝謝你。

　　我馬上就要離開xx了。衷心祝愿我們公司事業蒸蒸日上！

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇9

尊敬的領導：

　　您好，我是貴單位的一名普通員工，在此向您提出我的辭職報告。十分抱歉，我的決定可能會給貴單位帶來一些不便和困擾。我不希望我的離開給工作帶來不良的影響，因此我愿意在離開前盡一切努力把自己的工作做好。同時，我也希望領導能夠給予理解與支持。

　　出于個人原因，我不得不在這里結束我的工作，自我辭職，回家繼續照顧我的寵物貓。我深知這一決定會對貴單位帶來一定的影響，但我相信，在您的.領導下，貴單位會繼續發展壯大。我也感激貴單位給予的機會，讓我在公司發揮自己的所長，提升自己的能力和水平。

　　在我幾年的工作中，我遇到了許多難題，與許多優秀的同事一起為公司的發展和業績奮斗過。我深信，我們每個人都是公司的重要組成部分，我也很榮幸能夠成為其中的一員。不論是在工作上還是生活中，我都將永遠珍惜與同事們的友誼和經歷。

　　我想在這里衷心地感謝所有曾經給予我指導、幫助和支持的領導和同事們。對于所有的擁護與支持，我感激不盡。我也向所有與我并肩作戰的伙伴表達我的感激之情，感謝他們的工作和協作，使我們公司不斷前行發展。

　　最后，我再次表達我對領導和公司的敬意和感激之情。我會盡快完成自己手頭的任務，并將全力配合您對我的離開做出的安排和決定。再次感謝您和公司的支持和信任，祝愿公司越辦越好！

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇10

敬愛的領導：

　　您好!

　　我是xx部門某某某，我在xx部門已經工作超過xx個多月，在工作中我竭盡自己的全力來為公司創造價值，但是我實際的付出，已經完全不與我現在的實際收入成正比，而且我應該得到的'工資，并沒有足額發放，應該得到的加薪的日子也遲遲沒有到來。因此我對自己在公司內的發展前景不抱任何希望。

　　為了自己以后長期良好的發展，也為了維護自己切身的權益不再受到損害，同時也是出于對公司利益著想，寧愿辭職也不消極怠工，這是我做人的原則，所以我正事向公司提交自己的辭職報告。

此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇11

尊敬的各位領導：

　　我特別缺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職。xx年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名應屆畢業生到一名社區工作者的變更。三年多來有過歡樂、有過播種、也有過煩腦和苦楚，但組織領導的信任和大眾的支撐讓我動搖了在社區工作的信念，由此我盡力的工作和調劑自我來適應社區工作，辦事處公正、公允、公然的用人機制讓我一度找到了依附的感到，在社區我能快樂的工作，快樂的學習，三年多的社區工作讓我得到了肯定提高，當然這些進步離引導的盼望跟居民的懇求還有必定的差距。

　　今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一幸運的入選為新一屆社區居委會成員，在崗位上持續為社區轄區干部工作，然而工作上毫無成感就讓總自己覺得徘徊，自己好像變成了一個過剩的人。由此我開端了思索，當真的思索，也許只有從新到社會上去面對更多艱苦，努力去找尋自己的就業崗位才是我真剛要做的'事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利于街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、公道性、迷信性，進一步加強社區人力資源的組合，讓更多優良的職員來到社區工作，為社區的大發展供應強有力的組織保障。

　　本著對社區負責的立場正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或者這對社區對我都是一種選擇。離開曾經工作了三年多的社區，分開了曾經關懷、疼惜、培育本人的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同道，很舍不得，舍不得領導的諄郭教育，舍不得同志之間的那片真摯和友善。真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間賜予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生涯中獲得更大的成果和收益！

此致

敬禮！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇12

尊敬的xx行長：

　　我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任，使我得以加入xx銀行，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在xx銀行從事的xx工作，使我在xx領域學到了很多知識、積累了一定的。對此我深懷感激！由于xx的原因，我不得提出申請，并希望能與今年x月xx日正式。對于由此為xx銀行造成的不便，我深感抱歉。

此致

敬禮！

　　申請人：xxxx

　　xxx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇13

尊敬的x電子廠領導：

　　您們好！

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的'框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。

　　我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！

　　由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。

　　我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x應該可以接替我的工作，供廠子參考。

　　再次感謝工廠領導對我和x通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！

此致

敬禮！

　　辭職申請人：xx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇14

尊敬的銀行向導：

　　起首祝銀行在新的一年中發達生長，取得更加優秀的結果；祝福銀行上下全部向導和員工身材康健，萬事快意！我為能在xxxx事情過感受無比的榮幸和自大，我會吊唁在這里的時時刻刻，感謝銀行給了我這么一個時機。在銀行這一年多里，銀行向導和四周同事給了我無比的照看和眷注，讓我深化的感覺到了銀行提倡的情面化辦理給我們帶來的親密和溫馨。我篤信，銀行將沿著通往成功彼岸的高速合肥婚慶銀行軌道飛速進步，將一如既往的在xxxxx范疇領航！這段時間，我會把本身賣力的xxxx項目那塊很好的'完成，會把本身的活交代完畢。要是我的告別給銀行帶來了許多幾多未便，我表現萬分的歉意，盼望銀行向導斟酌斟酌我的現實環境賜與明白。我樸拙的懇請銀行向導答應我的辭職申請，在這里我表現誠心的感謝，同時祝福銀行不停強大生長！

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職報告 篇15

尊敬的方總經理：

　　您好！

　　XXX公司現在是后備人才的時候了。我相信我的離開很快會有新的力量補充。本著對公司負責的態度，為了不讓其他同事受到我負面情緒的影響，也為了不讓公司因為我而影響經濟發展，我鄭重向領導提交辭呈，希望領導給予批準！

　　經過掙扎和深思熟慮，我決定辭去現在的職位。終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。

　　來公司快一年了。就是在這里，我開始踏上社會，完成了從學生到社會人的轉變。我也知道并相信，領導的信任和培養，同事的支持和幫助，是我成長的背后。

　　進入公司以來，我一直帶著不必要的興奮和激情投入到工作中，學會了做人做事。我希望通過我自己的努力，我能帶來銷量的增加。然而，我感到極度內疚，因為我缺乏經驗給公司帶來了一次又一次的損失。

　　現在由于平臺的政策影響，我沒有繼續工作的動力和激情。希望到外面多接觸，鍛煉自己。

　　我考慮在提交辭呈后2周內離職。希望公司批準！

　　我服從了公司的安排，調到市場部協助工作。我努力適應市場部的工作模式，但是經過一段時間的努力，還是適應不了市場部的一些規定。比如經常無償加班開會，工作時間超過8小時，工作量超出我的能力范圍，導致我身心極度疲勞。另外，沒有任何規定的亂罰款，給我的經濟帶來了一定的損失。精神需求得不到滿足，物質需求隨時流失，極大地挫傷了我的.工作積極性，也可能給以后的工作帶來困擾，給公司造成損失。為了公司的利益，我主動申請離職。

　　衷心感謝公司這一年對我的培養和對我缺點的糾正。無論我走到哪里，我都會記得我曾經是誰

　　我為自己是君曼的一員而自豪。君曼的一生是我一生中最寶貴的財富！最后，祝公司事業蒸蒸日上，生意興隆。

　　申請人：×××

　　20xx年xx月xx日

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