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      1. 酒店經(jīng)理辭職信

        時間:2021-09-09 10:57:05 辭職信 我要投稿

        酒店經(jīng)理辭職信匯編15篇

          工作中,有人入職,自然有人辭職,有時會因為一些原因離開崗位,這個時候就要用到辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編為大家收集的酒店經(jīng)理辭職信,希望能夠幫助到大家。

        酒店經(jīng)理辭職信匯編15篇

        酒店經(jīng)理辭職信1

        尊敬的領導:

          您好!

          我在酒店xx部門擔任經(jīng)理,這些年來,真的非常感謝領導們一直都那么的信任我,同時也是讓我在酒店里學到了很多東西,得到了晉升的機會,但現(xiàn)在由于我身體方面的原因,我不得不離職,要去進行治療,我也很無奈,無法再為酒店服務了,現(xiàn)向領導提出離職的申請,還望早日批準。

          雖然我得的不是什么急病,但是醫(yī)生也是催促我盡快的去進行治療,身體很不爭氣,在酒店正是需要用人的時候卻生病了,真的感到很懊惱,但是我也知道,如果不治好病,我也無法好好的工作,但這個病又不知道要多久才能徹底的好,所以我覺得我還是選擇離職,好好的看病才行,雖然領導也是會愿意我停職請假的,但是也不會是一會兒就可以治好的,可能要持續(xù)很久,要耽擱酒店很多事情,所以我覺得還是我離職更好,酒店再去找合適的人選來代替我目前的工作更好。

          在剛來,加入酒店這個大家庭的時候,我是一個剛剛才畢業(yè)的大學生,沒有什么社會的經(jīng)驗,也沒有去工作過,但是領導們還是愿意給我們一些機會,讓我們成長,我從一名服務員做起,到現(xiàn)在一個部門的經(jīng)理,經(jīng)歷了很多,也是得到了很多次的機會,才能走到如今,這些成長,這些機會都是酒店給予我的,真的特別的感謝,如果沒有酒店給到我機會,我想我也做不到現(xiàn)在經(jīng)理的位置。

          在工作當中,我也是認真負責的做好每一件事情,我知道既然有這么好的機會,這么優(yōu)秀的團隊,這么好的工作環(huán)境,那么我是沒理由不努力的,這些年,我也是積極的工作,只要有機會,我都盡量抓住,讓自己能為酒店做一些奉獻,而今突然的身體情況也是讓我措手不及,我想不到我會得這種病,也想不到我還沒為酒店好好的服務,就要離開了。

          離開是很不舍的,也不愿的,但我的身體卻更為重要,如果沒有一個好的健康條件,我也無法好好的工作,認真的做好每一件事情。之前我也一直以為我的身體很好,有時候加班加點的,但這次的事情也是告訴我,如果平時不注意身體,真的生病起來,很麻煩,也影響我后續(xù)的生活和工作。

          在離職前的這些日子里,我會認真的交接好工作,同時把部門的工作都分配好,讓同事們都能把事情做好,不會因為我的離開而耽擱了酒店正常的運營,也希望領導能早日的找到合適的人員來做我的工作。

        辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信2

        尊敬的酒店領導:

          您好!

          在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,王總”!

          王總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

          此致

         辭職人:

        時間:

        酒店經(jīng)理辭職信3

        尊敬的酒店領導:

          您好!

          非常感謝酒店領導給予我在這里工作的機會和在這兩年多時間里給我的幫助和關懷!因某些個人因素,今天我在這里提出正式辭職申請。

          來到泉州東城大酒店已兩載有余,正是在這里我步進了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。兩年多的時間里,有過歡笑,有過收獲,也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境和***的同事關系,能使我在這里安心的'工作、開心的學習,然而隨著時間的推移,一切奧妙的變化著,工作上的不成熟感、面對雜事的煩悶感、生活的壓迫感、未來的旁皇感開始讓自己煩躁不安。

          記得有人曾這么說過,工作上假如兩年沒有起色就該往自己身上找緣由了。也許這真是對的,固然我也只能這么也許著,由此我開始了思考,認真的思考。然而我的每次思考,都會讓上帝失笑,且這笑里帶著的一絲苦澀不由讓自己畏懼,每次思考的結果連自己都感到驚奇 也許腹中所學真的太少,也許自己其實不合適這里,其實不合適這個工作環(huán)境。還記得20xx年來的時候一大群,而今屈指,寥寥無幾,也許走有走的緣由,留有留的理由,細想我的緣由,還真不知道是甚么:也許這個地方是我第一次由學校踏進社會的紐帶;也許這個地方曾讓我細細品味過酸甜苦辣;也許這個地方有那末多幫助過我的同事,關心過我的領導;也許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;也許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......

          人總是要面對現(xiàn)實的,曾一連串的問號:自己的愛好是甚么,自己喜歡甚么,自己合適做甚么。如今已打破這一連串讓人旁皇的問號,是到該做點甚么的時候了,家人給我爭取的機會是該好好珍惜了,故而確定了辭職的動機,若執(zhí)著于根本,或為緣由者四:

          1.有言道,父母在,不遠游,期或近之,此為其一也;

          2.近三載,困守一崗,雖智不逮,未能盡善,然疲乏之心滿矣,竊或離之,亦不可得,然境分歧,登大雅難也,余生亦不想混跡于碌碌無為中矣,此為其二;

          3.不敢言辭勞苦,但凡瑣碎之事,東奔西顧,未曾少安,績或無表。然至而立不久矣,其崗雖無憂于溫飽,然念及往后,祿俸單薄,又何希冀于家之擔當,是為其三;

          4.混跡現(xiàn)世三載,沌淆求生,然覺腹墨甚少,無從大展,顧需返校求知,此為其四,也為重要矣。

          也許只有重新跑進社會往遭受挫折,在不斷打拼中往尋覓屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心,這曾讓我自豪,如今卻讓自己悶憤不已,如再不破釜,或將淪進另外一沒法自拔,或許人真的要學會漸漸長大。

          能為酒店效力的日子未幾了,我會站好自己最后一班崗,做好本職工作,盡全力讓班組員工安穩(wěn)、順利過渡,不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)遭到影響。

          在泉州東城大酒店的這段時間里,受益實多,在此無以復言,唯多作感謝,徒表我心!愿華天興旺發(fā)達,終開天下!

          此致

        敬禮!

          申請人:XXX

          XXXX年XX月XX日

        酒店經(jīng)理辭職信4

          尊敬的酒店領導:

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職,辭去酒店經(jīng)理,不能再和酒店的一起發(fā)展!

          其實我已經(jīng)很幸福,很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。 離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

          辭職人:xx

          日期:XX年2月25日

        酒店經(jīng)理辭職信5

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您們這些年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了在酒店這些年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,而且多年來領導們對我的關心和教導也讓我感激不盡。

          在xx酒店工作的這段時間,我學到很多東西,無論是業(yè)務技能方面還是做人方面都有了很大的改善,這些都得益于酒店對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但很遺憾,我因為身體健康原因對這份工作心有余而力不足,而長時間的工作也讓我的的身體有點吃不消。故我決定辭職,請領導們諒解。

          此致

        敬禮!

          辭職申請人:

          20xx年11月7日

        酒店經(jīng)理辭職信6

        尊敬的領導:

          您好!

          首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷你們都能包容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我作為酒店的一名經(jīng)理,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

          三、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

          五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

          七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信7

        尊敬的領導:

          你好!

          在酒店工作一段時間的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說 學無止境 ,有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環(huán)境對于我很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          酒店近期人員變動較大,因此交接工作可能員工辭職報告怎么寫需要一個時期。我希望在7/15左右完成工作交接。這個老員工辭職報告時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未酒店辭職報告怎么寫,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        酒店經(jīng)理辭職信8

        尊敬的領導:

          您好!

          在貴酒店工作一年中,我學到了非常多知識,酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

          我經(jīng)過再三考慮,決定辭職,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。

          我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向,你們也有經(jīng)常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

          公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在12月25日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!

          我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信9

        尊敬的領導:

          您好!

          轉瞬間來xx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培,感謝各位領導在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教,讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。

          早有耳聞,xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學人士,數(shù)不勝數(shù)。很容幸,當時能夠得到領導賞識,順利聘任酒店xx部經(jīng)理一職。為此,我非常珍惜。論語有言:學而不思則罔,思而不學則殆。進入酒店大家庭后,我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作交流。并在交流中虛心學習,取長補短。力爭在提高自我水平同時,帶領xx部全體人員,在以總經(jīng)理為核心指導下,完成酒店下達各項工作任務。

          這一年,注定是不平凡的一年。xx營業(yè)額再次刷新了歷史新高,足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗,我是首當其責,有愧于公司和領導對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人,理應知恥而后勇。在公司領導帶領下,迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整,立即著手籌備xx養(yǎng)生館,并初步定于20xx年2月份擇期開業(yè)。

          這一年,是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性,作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚,漸感身體嚴重透支。尤為近日,舊傷發(fā)作,背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量,深感自己身兼重責,不能以己之私,誤公司大略。故在此向領導提前遞交辭程,以另覓賢臣,還望領導批準!

        辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信10

        尊敬的領導:

          您好!

          我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自219年到xx國際酒店工作,至今已經(jīng)一年有余。由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里,也度過了我人生中最有意義的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺,對此我深表感激。

          由于我自身經(jīng)驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

          我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響,我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼,如果有同事對我以前的工作有相關咨詢,我將及時做出答復。

          非常感謝您一年來對我的支持和寬容,在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。

          祝xx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信11

        尊敬的領導:

          您好!

          在酒店工作了一年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我覺得最有意義的一年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的朋友,是他們教會了我如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。領導也十分重視我,進酒店半年多時間,就委任我酒店經(jīng)理一職。我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫馨的集體里。

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了一年的酒店,離開與我并肩工作了一年多時間的同事和關心我的領導們。

          當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,x總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,x總”!

          最后衷心祝愿酒店在各位領導的帶領下蒸蒸日上,也真誠的祝福各位在未來的人生旅途中一帆風順!

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信12

        尊敬的領導:

          您好!

          我是負責客房部的經(jīng)理xx,在酒店也工作多年了,但因最近我的身體不適,在醫(yī)院檢查的時候發(fā)現(xiàn)是xx病,需要長期的治療,無法再繼續(xù)的在酒店工作了,雖然是特別的不舍,但是為了身體,也是為了能更快的好起來,我要向領導提出離職的申請,望領導批準。

          在離職前的這段日子里,我也是會把工作都去交接好,不會讓客房部因為我的離職而導致工作沒法開展,或者工作出現(xiàn)什么異常的情況,同時我也是會做好最后這段時間的工作,不會因為要離職了,而有所松懈,畢竟我真的特別不舍,更是會把工作盡量做好,不過因為也是會要去醫(yī)院,所以很多時候,也是需要同事們幫忙,也是希望領導理解。

          在剛進入酒店的時候,我還是個小小的服務員,但是酒店的領導們卻是給了我很多的機會,我也在酒店學習成長了很多,能夠當上經(jīng)理,除了我自己的努力之外,也是離不開酒店的培養(yǎng)和領導們的各種支持,真的特別感謝,在我的工作中給予我的支持,當我開始有了一定成績的時候,也是能得到了各種培訓和學習的一些機會,讓我能一直都持續(xù)的進步。當我成為經(jīng)理之后,我也是不忘領導們的鼓勵,積極認真的做好了事情,同時也知道自己要學的還有很多,也是繼續(xù)去參加培訓,了解各方面的知識,讓自己能在工作中做得更好,同時我也知道,我自己的進步是一方面,同時也是要帶領我們部門的同事也一起進步,所以也是經(jīng)常把一些學習的機會,以及給下面的同事做一些培訓,讓他們也能得到提高。

          在這幾年的工作里,我較好的完成了領導布置的任務,也是帶領客房部做好了本職的工作,無論是從客房的清理,和對客人的服務,以及和其他相關部門的配合,可以說我在職的這段時間,客房部的工作是做得比較好的,而且也是得到了很多客人的肯定,特別是一些經(jīng)常入住我們酒店的客人都覺得我們的客房清理得很干凈,讓他們住的很放心。而在人員培養(yǎng)方面,我也是積極的把我所學教給他們,讓他們能有所成長,能在崗位上做出更多的貢獻。

          而今要離開了,我也希望他們能把自己所學都能用上,同時也是對新來的經(jīng)理要去聽從領導,繼續(xù)認真的工作,而我也是要在后續(xù)的日子里把病治好,如果還有機會的話,我也是希望酒店如果還有職位,我也希望能再回來工作。

        辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信13

        尊敬的領導:

          作為一名在酒店工作了七年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作??在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開??但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。王總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在2年的時候。

          那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不(僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。

         辭職人:

        時間:

        酒店經(jīng)理辭職信14

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xx部的xxx,現(xiàn)任xxx經(jīng)理一職。這次向您遞交這封信,是希望向您辭去自己在xxx的經(jīng)理職位,并在x月x日,離開酒店。

          真的很遺憾,向您提出這樣的請求。作為一名員工,更作為一名管理者,在這個時候選擇離開酒店,我明白,這是非常不符責任的行為。作為xxx的經(jīng)理,我長久以來負責酒店的管理工作。上至酒店的發(fā)展策劃,下至員工工作的狀態(tài),自己在這些年來對酒店的發(fā)展可謂是進心盡力。在成績上,我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來,酒店的成長,確實是有我的一份努力。

          可盡管是這樣,我還是不得不遺憾的向您申請離職,深的很抱歉。我明白,我選擇辭職,勢必對下面又是一波影響,手下這么多的員工,這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里,我約束了他們,也融入了他們。工作中,我從來都是先律己,再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友,好同事。我們都互相熟悉,這樣,我才能這樣好的管理好他們?墒,現(xiàn)在看來,自己的離開也一定會給大家?guī)聿槐。但是在離開前我會做好整理,也會做好安撫,希望到時能順利的交接工作。

          說起這些員工,我有不禁想起在這些年來的努力,想起我們在每個旺季,每個酒店的活動中,我們一起努力,一起為酒店的發(fā)展做出出色的貢獻,那一個個日日夜夜,我們一起努力一起過節(jié)的場景,讓我感到無比的留戀。

          說實在的,我不愿意離開這里,這里有我太多的朋友,太多的心血,這里有我的青春,有我的奮斗,要我就這樣舍棄,這該如何舍得?但是,在生活中,有些事情是不得不妥協(xié)的,有些東西,也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我,能夠明白,我也不愿意離開我們這個大家庭!不愿理,離開這個輝煌的xxx大酒店!

          領導,很抱歉辜負了您的期望,也很抱歉給大家留下這樣的麻煩,在正式的離開工作前,我會好好的收拾自己的爛攤子,希望領導能夠盡快的準備完成,讓我能盡快的準備,盡快的完成工作的交接任務。

          最后,祝愿xxx酒店能步步高升!大家在今后的工作中,都能成為出色的酒店員工!你們一定能更加出色!

        此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

          20xx年x月x日

        酒店經(jīng)理辭職信15

        尊敬的領導:

          您好!

          在xx酒店工作了三年多的時間,使我對酒店有了一種家的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

          我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

          但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,時間的流逝,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經(jīng)理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經(jīng)理。

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

         辭職人:

        時間:

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