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      2. 酒店辭職信

        時間:2023-01-24 15:05:39 辭職信 我要投稿

        酒店辭職信精選15篇

          進入一家公司一段時間后,我們經過衡量后,會選擇與現在的工作告別,這時就要認真思考寫辭職信的事情了。那么辭職信有什么格式呢?以下是小編為大家收集的酒店辭職信,希望對大家有所幫助。

        酒店辭職信精選15篇

        酒店辭職信1

        尊敬的各位領導:

          你們好!

          非常感謝領導給予我在酒店工作的機會以及在這里工作時對我的幫助和關懷!但是由于薪金的問題,本人不得不決定辭掉現有工作。

          在這段時間,使我在這個工作崗位上積累了一定的經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的`道理。所有的這些我很珍惜也很感謝領導,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事朝夕相處的時間里,也使我對這個崗位,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

          酒店的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿它在今后的發展旅途中蒸蒸日上!今天我在這里提出辭職申請,對于由此為酒店造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際。對我的申請予以考慮并批準為盼。再次感謝!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          時間:

        酒店辭職信2

        尊敬的領導:

          您好!

          首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。

          通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

          二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活信息和主動信息。

          三、自身調節力差,情緒化嚴重。

          四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房信息率低。

          五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的`需求放在第一位。

          六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

          七、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和信息理。

          在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!

          此致

        敬禮!

          申請人:xxx

        酒店辭職信3

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx酒店工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發覺自己從事xx行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的'決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職信后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

          在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          XX年7月15 日

        酒店辭職信4

        老板:

          您好!

          首先,非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。

          這段時間,回憶這幾個月的工作,覺得來xxxx酒店工作是我的幸運,我一直以來都很珍惜這份工作,我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。

          在xxxx酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板如此器重我,對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。

          非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會,但同時,我發現很多時候都是心有余而力不足,長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職,請您支持。

          望您能重視我的決定。我打算xxxx時候提出辭職申請,以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xxxx酒店輝煌的.明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

        酒店辭職信5

        尊敬的各位領導:

          你們好!我是xxx酒店的xxxx,轉眼間我在xxx酒店工作即將度過四年時間,四年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶,我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程,專業的.技能全面得到了很大的提高,生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xxx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮,本人還是提出辭職信申請。

          提出辭職,經過了很長時間的考慮,有太多的不舍。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心,忘不了同事之間的互相幫助,包容與提攜。然而,我個人能力不足,不能夠勝任xxx酒店服務員一職;不得不重提,我經常因為x些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。

          現在由于私人原因,我提出辭職,選擇離開xxx酒店這個團隊,但我還是心懷感激。感謝xxx酒店,感謝各位領導和同事們。在這里度過的四年里,是我人生中的又一筆寶貴的財富。

          在此,我自愿申請辭去在xxx酒店的一切職務,敬請批準。在離開之前,我會認真做好一切的交接工作。

          祝愿xxx酒店的事業蓬勃發展,祝愿各位領導跟同事們身體健康,事業順心!

        此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          xxxx年xx月xx日

        酒店辭職信6

        尊敬的領導:

          您好!

          在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的`知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,王總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您!”

          在這里,祝愿酒店的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

          此致

        敬禮

        辭職人:

        日期:

        酒店辭職信7

        尊敬的副店:

          您好!

          首先,非常感謝您這一個月來對我的關心照顧和信任,我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職。

          我認真回顧并總結了這一個月來的工作情況,來到***大酒店是我的幸運,我一直非常珍惜這份來之不易的的工作,這一個月多來酒店領導對我的關心和教導,同事對我工作上的支持與幫助,在酒店工作的一月多時間里,結識了很多工作伙伴,學到很多東西,與同事們分享了很多東西,無論是專業技能方面還是做人方面都有很大的提高,感謝領導對我的栽培,也非常感謝酒店給予了我在這樣的良好環境中成長和鍛煉的機會。但是我因為個人以及家庭原因需要辭職,因此,我不得不忍痛離開熱愛的`崗位,我希望于xxxx年x月xx日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選,在未離開酒店之前,我會站好最后一班崗,我所在的崗位的工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好該做的事。

          望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續。

          祝您:身體健康,事業順心,并祝酒店的事業蓬勃發展,蒸蒸日上。

          此致

        敬禮

          申請人:xx

          申請時間:

        酒店辭職信8

        尊敬的領導:

          您好!

          在xx酒店工作的這段時間里,我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧,工作上,我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間,將是我珍貴的一筆財富。

          隨著時間推移,越來越深感自身專業知識的薄弱,所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識,請酒店領導給予支持和理解,準予我的辭職申請!

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          今天我選擇離開純屬個人原因,不是因為承受能力不行,也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。

          我也很清楚這時候向酒店辭職于酒店于自己都是一個考驗,酒店正值用人之際,酒店最近的安防任務艱巨,上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到酒店今后推進的合理性,本著對酒店負責的態度,為了不讓酒店因我而造成的人員調配緊張,我鄭重向酒店提出辭職,望酒店給予批準。

          在這里,特別感謝酒店領導及各位同事在過去的`工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感x總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

          急切盼望領導批準我的辭職信,并協助我辦理相關的辭職手續,在沒離開酒店之前,我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。

          順祝您身體健康,事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝酒店大展宏圖!

          此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        酒店辭職信9

        親愛的經理:

          您好!

          作為一名在酒店工作了三年多的服務員,我對酒店有著一種格外親切的感覺。自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作,作為酒店的前臺人員,三年的工作經驗我積累到了很多,個人才華也得到充分的施展。

          而這些統統都離不可大堂經理你的照顧,我在是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,在這里我感受到了溫暖,也體會到了團隊協作的重要性,在酒店的工作中,我成長了收獲了,但是今天,我不得不由于一些私人的原因,選擇在20_年x月x號離職。

          我知道我的辭職對于酒店來說顯得非常突然,但是萬水千山多變換,人生猶如戲一場,我還是要選擇離開,也同時對您對我以往工作的肯定真誠的'說一聲“謝謝”!

          當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在剩下的在職工作時間內,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心祝愿您和大家能開創出更美好的未來,各位同仁工作順利;祝愿酒店的業績能蒸蒸日上,生意越來越紅火。

          辭職人:xx

          20xx年x月x日

        酒店辭職信10

        尊敬的領導:

          您好!

          我是xxxx部的xxxxxx,現任xxxxxx經理一職。這次向您遞交這封信,是希望向您辭去自己在xxxxxx的經理職位,并在xx月xx日,離開酒店。

          真的很遺憾,向您提出這樣的請求。作為一名員工,更作為一名管理者,在這個時候選擇離開酒店,我明白,這是非常不符責任的行為。作為xxxxxx的經理,我長久以來負責酒店的管理工作。上至酒店的發展策劃,下至員工工作的狀態,自己在這些年來對酒店的發展可謂是進心盡力。在成績上,我也不敢說自己有多么的出色。但是這些年來,酒店的`成長,確實是有我的一份努力。

          可盡管是這樣,我還是不得不遺憾的向您申請離職,深的很抱歉。我明白,我選擇辭職,勢必對下面又是一波影響,手下這么多的員工,這么久以來都是我管理。而在這些年的工作里,我約束了他們,也融入了他們。工作中,我從來都是先律己,再律人。而且自己在生活中也與大家都是好朋友,好同事。我們都互相熟悉,這樣,我才能這樣好的管理好他們。可是,現在看來,自己的離開也一定會給大家帶來不便。但是在離開前我會做好整理,也會做好安撫,希望到時能順利的交接工作。

          說起這些員工,我有不禁想起在這些年來的努力,想起我們在每個旺季,每個酒店的活動中,我們一起努力,一起為酒店的發展做出出色的貢獻,那一個個日日夜夜,我們一起努力一起過節的場景,讓我感到無比的留戀。

          說實在的,我不愿意離開這里,這里有我太多的朋友,太多的心血,這里有我的青春,有我的奮斗,要我就這樣舍棄,這該如何舍得?但是,在生活中,有些事情是不得不妥協的,有些東西,也不得不舍棄。希望大家能夠諒解我,能夠明白,我也不愿意離開我們這個大家庭!不愿理,離開這個輝煌的xxxxxx大酒店!

          領導,很抱歉辜負了您的期望,也很抱歉給大家留下這樣的麻煩,在正式的離開工作前,我會好好的收拾自己的爛攤子,希望領導能夠盡快的準備完成,讓我能盡快的準備,盡快的完成工作的交接任務。

          最后,祝愿xxxxxx酒店能步步高升!大家在今后的工作中,都能成為出色的酒店員工!你們一定能更加出色!

        此致

        敬禮!

          辭職申請人:xxxxxx

          20xx年xx月xx日

        酒店辭職信11

        尊敬的李總:

          作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺,每一個人在他年輕的時候,都有很多次,我當然也不例外。我的份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          李總,還記得次跟您近距離接觸和認識是在2000年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的'生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的次成績。

          隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!

          而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養公文寫作與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“”次,即次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!

          人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!

        酒店辭職信12

        尊敬的經理:

          您好!

          首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來x工作是我的.幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在x酒店工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束后離開酒店,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿酒店的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

        20x年x月x日

        酒店辭職信13

        XX總:您好!

          首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

          這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來峰峰賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在XX賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的'決定。我將做到年底結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。請批準我的辭職申請,我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

          致禮!

          辭職人:XXX

          時間:XX年XX月XX日

          

        酒店辭職信14

          XX總:

          您好!首先,非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。

          關于時間的名言關于珍惜時間的名人名言培訓心得體會這段時間,我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來xx賓館工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這半年多來老板對我的關心和教導讓我感激不盡。在xx賓館工作的半年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝老板對我的'關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但同時,我發覺自己從事這份工作心有余而力不足,長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職,請您支持。

          請您諒解我做出的決定。我將做到x月結束后離開賓館,以便完成工作交接。我很遺憾不能為xx賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿賓館的業績一路飆升!老板及各位同事工作順利!

          此致

          敬禮

          辭職人:

          20xx年xx月xx日

        酒店辭職信15

        尊敬的領導:

          您們好!本人xxx,在酒店保安部擔任保安員一職,在入職的這些時間里,在領導的'關心和照顧下,對工作有了一定的了解,對人生有了一定的認識。在此感謝領導的關心和照顧,但因本人家中有事需本人回家處理,特此提出辭職申請,望領導批準。

          此致

        敬禮!

          辭職人:xx

          日期:20xx年x月x日

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