職員辭職信集合15篇
現今，換工作是一件再正常不過的事了，我們可能會面臨新的選擇，最終與公司告別，為此很有必要寫好辭職信。那么你會寫辭職信嗎？下面是小編為大家收集的職員辭職信，希望對大家有所幫助。
職員辭職信1
尊敬的***領導：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的'能手，處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這一封辭職信的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
申請人：***
**年*月*日
職員辭職信2
大家好！
很抱歉這個時候從公司辭職！
來公司快一年了。非常感謝領導的指導和關心，尤其是兩位經理。他們都很照顧我，給了我比別人更多的學習和鍛煉的機會，讓我第一次踏入社會就有了歸屬感。我想我從來沒有對你的培養和信任失望過，但這次我要讓你失望了。在二十六個困難面前，我沒有很大的勇氣去挑戰。這個月跌了三次�！Ｒ苍S在這里訓練一段時間就能升職，但是堅持不下去了。我的身體不允許我繼續這樣下去。我真誠的對你離職表示感謝！
離開公司需要很大的勇氣。失望太多了。一起工作的同事承受不了……我舍不得兩位經理的信任和善意。我經常把我的.午餐帶給經理。有好工作的時候，總會被叫去分享。還會給我發手機，會讓他們吃醋。小迪扎的兩個哥哥總會一起吃夜宵。如果你不能處理任何事情，你可以隨時幫助我。工作中我也處處想著我。白班有個地方先想到我。我也會去你家打房東，給你一個春天！……放棄的真的太多了！
辭職申請人：
日期
職員辭職信3
x總：
從xxx年6月我來到公司到今天，已經整整六年了，首先謝謝你們在此期間對我的關照和信任。而在這六年來，我們之間有過誤會和矛盾，但更多的是和諧相處，彼此的支持與幫助，也正因為如此，我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者，你們二位的平易近人是不可多得的，所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知，到成功的銷售了第一臺機器，你們也是在不斷的鼓勵和幫助，對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作，一起備貨，驗看機器，打包發貨，相互配合去演示產品，都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰，也曾一起討論成敗的經驗，或抱怨或笑談，我們都如此的一路走過來。
曾經很多次公司都是組織出去放松和聚餐，這讓大家在一起更加的融洽和開心，每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的！這六年來，公司走了一些人也來了一些人，但我們依然如是的合作著，工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的.變化，生意場更是如此，周邊環境日益變化，我們的工作自然也要受到影響與順應變化！
變化往往是慢慢地發生的，但發生之后卻帶給我們很大的影響，當我們發現的時候卻已缺少辦法應付了。產品銷量慢慢的下來了，客戶的開發似乎也緩慢下來了，人與人之間的矛盾也躲起來了，彼此的信任也發生了缺失，因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工，我不可以推卸責任，也推卸不了責任，而且是必須為此負責任的，所以當公司做出某些決定后，我也欣然接受了，此期間雖然也有過磋商，但最后決定下來后作為個人來講，并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜，工作又重新開始了！
變化總歸要改變些什么的，公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去，大家都在苦惱都在琢磨，也都再想辦法。工作方法問題？工作熱情問題？或是大環境的問題？領導在考慮，員工也在考慮，畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情，從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的，這個事實大家都是明白的呀！但為什么當前的處境無法改變？原因也許很多，也許很簡單。但應該想辦法解決了，不然會“積勞成疾”的！
作為我個人來講，現在應該是我決定離開公司的時候了，作為公司老員工，不能提高銷售，不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導，對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任！
經過很長時間的考慮，我想離開是于公于私都好的一個選擇，這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度！所以我希望以即日起離開公司，離開現在的職位！
這個決定并不好作出，因為這么長時間以來，從上到下多多少少是有交情在的！這也正是我沒有直接當面提出離開，而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧！當然，當看到信后再找我面談，話則會更易說開！最后我還是要在向二位領導說聲感謝，“感謝你們許多年來的信任和幫助，我很留戀曾經的日子！”
此致
敬禮
辭職人：xx
＊＊年＊＊月＊＊日
職員辭職信4
尊敬的領導：
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
我期望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我必須會盡自我的職，做好應當做的事。另外，期望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明：
你好!在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一向表現良好態勢。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的.環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護(至少對于業務風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
最終，祝愿公司業務部，越發出色，公司，越來越輝煌!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職員辭職信5
尊敬的領導：
您好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請。
來到本公司也快兩年了，正是這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺，工作了一年多，給我自己的感覺就是沒有什么起色，由此我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的'問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭，或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選擇。
在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的幫助，尤其感謝xx段長對我的信任，支持和幫助，感謝所有給予幫助過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
職員辭職信6
敬重的領導：
本人xxx，男，x歲，20xx年x省工業學校畢業，工程測量專業，x年自學其次學歷本科政法專業。x年被聘為政工師，x年取得注冊平安工程師從業資格。20xx年從學校畢業來到公司，在工程科測量組擔當測工，本身就是測量專業出身很快就成為測量組主力，參加測量的工程有600噸混鐵爐工程、西煉鋼工程、5號高爐大修工程等。20xx年被調到工程科工作。工程科當時人才濟濟，我負責小的工號比如冷凝器工程、制氧工程、75噸蒸汽鍋爐工程等。由于時間較短沒有什么成果但也沒有錯誤。
20xx年由于公司定崗定編，工程科編制已滿，很多人走了，都下到了車間工作，我那時由于公安科缺人，就去了公安科，在公安科一干就干到現在，由于現在我們部門也有保衛職能。公安科是個特別部門，初來乍到并不適應，業務不熟，那時我就負責內勤、消防、戶籍、綜治、武裝，由于公安科人少加我總共4人。從那時起開頭寫材料。由于還負責消防平安工作，所以也常常到施工現場檢查。
20xx年對于我公司還是我個人都是有歷史意義的一年，這一年公司開頭承包，這一年第一次參與高爐大修，而我在這一年卻留下深深的遺憾。那是高爐大修中發生的事：高爐大修總工期70多天，從6月份始終到8月份，科里支配我去負責現場，由于科里人少，就科長和我兩人，白天去工地夜間在科內值班，一干就四十多天沒有回家，已經造的不成人樣，一個該我值的`夜班，丈母娘打電話讓我回去吃飯我就回去了，吃晚飯順便洗了個澡，由于我們值班要8點到，那天從工地回來已經很晚估量有7點多，加上來回路上小一個小時，等吃晚飯洗完澡到單位已經10點了，遲到2個小時，這在平�；蛟S沒什么，可正是那天高爐施工遇到困難，領導火燒眉毛，最終想到用xx方式解決問題，立刻支配人去公安科領。時，公安科沒人！那時沒有手機，丈母娘家電話單位也不知道，干焦急。雖然后來等我來了取了。，但是這件事后果特別嚴峻，不完是高爐大修評先沒有了，就連以前的工作都抹殺了。從今值班從不遲到，但似乎要轉變領導的印象不是那樣簡單的。
20xx年開頭公司走向改制，20xx年改制第一年，這是新的開頭也預示著一些東西的結束。公安科與平安科合并，這真是史無前例的創舉！公安科每天要值班、平安科每天要下現場，真是最累、最苦的兩個部門合并到一起，工資待遇并沒有增加，反而獎金比以前少了。以前沒接觸平安工作，現在合并才知道平安工作是如此，合并后部門5個人，平安科有兩人從事平安工作多年，公安科三人沒有什么閱歷，不知從哪下手，就這樣邊學邊干。
20xx年開頭工傷事故突然多起來，20xx年x年x年x年x年每年都有死亡事故。短短幾年時間，死亡事故x起，重傷輕傷就不用說了，驚心動魄！有很多事故我是親自到事故現場勘察、甚至目睹著傷者從搶救到死亡全過程，多少家庭瞬間解體，企業和職工也蒙受巨大損失。是的，我不否認我是個感性的人，當我看到死亡的工友從我身邊象抬東西似的用破被包裹著抬走，我簡直崩潰了，我抑制不了興奮地心情，我是多么不盼望看到這一切啊！我付出的努力換來的就是這樣結果嗎？雖然這些死亡的工友素不相識，都是農夫工，平安意識極度缺乏，但是他們的死亡莫非一點都與我無關嗎？監管不力、培訓不力的管理責任是推脫不了的。我從心里感到愧疚，事故越多愧疚越深。所以近兩年更是加倍努力決心要把工作做好，編寫制度、起草文件、狠抓現場、開展培訓，一心撲在工作上，不惜犧牲休息時間和家人團聚機會，每年值夜班70多個，雙休日值白班30多個，比一般職工多上100個工作日以上。但是平安工作不是想象那樣憑一己之力就能干好。說它大，無所不包含，可以說一切日�；顒佣己w在平安工作之中；說它小，小到一個工具、一臺設備、一個違章行為，甚至一個螺絲、一個煙頭。近年來國家、省、市不斷加大平安工作治理力度，不斷出臺新政策、文件、法規、標準，其目的是讓企業不敢出事故、出不起事故，由于事故會給企業帶來巨額懲罰甚至追究責任者刑事責任，可以說對待平安工作我每天都戰戰兢兢，生怕有紕漏，時間長了對搶救車、消防車都產生恐驚感，當搶救車、消防車從身邊咆哮而過，頭嗡的一聲，很怕奔向單位方向。回想這么多年，上對不起父母，沒有時常回老家看看，下對不起妻兒，沒有時間多陪陪，十多年來沒有成果、無所建樹，本以為全力以赴可還是事故頻出，所以本人深感心力憔悴，決心不再從事平安管理工作，請領導體諒。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
職員辭職信7
尊敬的.領導：
您好！
感謝公司多年來對我的培養關心和照顧，從200x年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在網通公司的這段工作
經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
××敬上
日期：××
職員辭職信8
敬重的領導：
各位領導，我帶著復雜的心情寫下這篇辭職申請書。
由于您對我的力量的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了很多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的`xx開發和xx管理工作，使我在xx開發，xx管理等領域學到了許多學問、積累了肯定的閱歷。對此我深懷感謝！由于薪金的緣由，我不得不向公司提出申請，并盼望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也盼望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮！
申請人：xxx
申請日期：20xx年x月x日
職員辭職信9
尊敬的公司領導及各位同事：
您好!正如本信的名稱，我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助，是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當，感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時，腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作，并以他們為學習與前進的榜樣，在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中，不斷學習新的知識，汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因：
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純正的策劃人員，能夠馳騁才思，將不可能的變為可能，處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只服務奧迪的公司，基本上是區域下任務我們來執行，所以很多東西是死的不能有太多的發揮，即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現，這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找機會，并不是說我離開以后一定會有更好的發展，至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式，畢竟年輕人就應該多闖闖多看看，以后才能有更大的發展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由，放任思維擴散的人，有太多的束縛的時候想不出好的'點子，也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度，當然沒有規矩不成方圓，一個組織一個單位必有其規章制度，而個人以為廣告公司尤其是策劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度，他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂，有項目時總部可支持本來是一件很好的事，可人來人往也不知道公司領導的分工，以我的話說就是“管事兒的婆婆太多”，沒有強有力的領導核心，缺乏現代企業的管理理念，最重要的一點看不到個人的發展前景在哪里，缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面，也可能有些原因是不成其為原因的，甚至有些過激的言辭，希望公司領導多包涵，如對公司發展有利則甚慰之，如有不適之處就當是一個后輩的不成熟言語吧。
xx是一家純正的公關公司，雖然只服務奧迪，可其涉及范圍卻相當廣，所以在期間經歷了很多東西，也學到了很多東西，與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子，一個是重慶車展，一個是世界杯，而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開，因此深感對不起大家。希望a5項目的執行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功!祝愿各位同事工作順利，祝愿公司發展越來越好!
辭職申請人：
XX年5月17日
職員辭職信10
尊敬的主管、副理：
您好！
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對于業務員很照顧很保護，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環境下可能很難。
我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx月xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的.時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
xxx
20xx.xx.
職員辭職信11
尊敬的院領導：
您好！轉眼間，我已在城建院工作了一年多。在這段時間里，領導一直很重視對我工作能力的培養，通過各類項目使我這個初出校門的學生迅速適應了工作的節奏；同事們也都給予我諸多關懷幫助，使我在異地他鄉感受到了極大的.溫暖。因此，我非常感激院里給予了我在如此良好的環境中工作和學習的機會。但是，我不得不遺憾的向您提出辭職的申請。我在家鄉有一個相處了5年多的男朋友，原本我們相約一起來北京發展的，于是去年碩士畢業后我就先來了這邊。但是現在因為學歷、專業等種種原因，他沒有辦法來北京了。我已經快三十歲了，看著周圍的同齡人都已經步入婚姻的殿堂，雙方的老人也都開始著急并催促了。為此我也經過了長時間的思考和掙扎，最終我實在無法忍受分手的切膚之痛，以及兩地分居的相思之苦，決定放棄自己心愛的工作，回家鄉和他結婚。鑒于以上情況，本人擬申請調離，到哈爾濱市黑龍江科技學院工作，望領導批準我的申請，并請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作。
在這里，特別感謝李XX所長在過去的工作中給予我的關照、教誨，尤其感謝XXX/XXX兩位總工對我的大力指導與幫助。并感謝所有給予過我溫情關懷及幫助的同事們。祝您身體健康，事業順心！并祝院里事業蓬勃發展！
此致
敬禮!
職員辭職信12
尊敬的人力資源經理：
您好!
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位，我知道這對于您來說，是非常難以作決定的事情。
第二段：說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職申請經公司同意后，公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續，但這樣說并不是畫蛇添足，大多數情況下，你都能夠爭取到提早離開的時間)。例如：我考慮在此辭呈遞交之后的24周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段：說明您在這個公司里的經驗積累，盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤，都不應該在辭職信里表露)。例如： 我非常重視我在公司內的'這段經歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經歷和經驗，將為我今后的職業生涯發展帶來非常大的利益。
此致
敬禮
辭職人：
日期：xxxx
職員辭職信13
xxxxxx:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之后，由于行領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的'不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致，而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。
為了不因為我個人能力的原因而影響行里的工作安排和發展，經過深思熟慮之后我決定辭去xxxx銀行的工作。我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
xxxxxx
xxxxxxxxxx
職員辭職信14
敬愛的公司領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職要求。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的`特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力員工辭職信范例員工辭職信范例。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了后，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對于公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。最后，祝公司生意興隆，發展越來越好。
您的員工：
XXX年XX月XX日
職員辭職信15
親愛的老板：
你好！
這是我第一次，也是最后一次給你寫信，不僅僅因為它是辭職信！
還記得四個月前，因為偶然的機緣，我們在億萬人群中相遇，我們交談雖不甚歡，但也不讓人失望。而后我選擇了你，你也選擇了我。
我本以為一切都是美妙的開始，就像是初戀或者是蜜月期一樣，但是事實并不如我所以為的那樣，并且事實證明，這個世界總會在你以為一切都很安全的地方讓你死的很慘。
每個人都有自己的性格特點，也都有自己的好惡分別。你少言寡語，思慮周全，我性格外向，喜歡一竿子到底；你喜歡煩悶的時候抽根煙舒緩一下情緒，我喜歡煩躁的時候言不由衷地嘲笑這個世界！
四個月的相處之中，更多的時候你只是在指出我工作之中的不足，對我表達各種不滿意，我承認自己的能力和你的期望相比，有很大的差距，不能滿足你的要求，我也承認自己身上有很多需要提升的地方，無論是做事，還是做人。
說到這里，我想說一下我來公司并堅持到今天的原因：
首先，是一份較好的薪資待遇，起碼公司的許諾是這樣的；
其次，是一個不斷學習提升的機會，這是我想當然了，以為一個高大上的公司肯定會對自己的員工不斷的進行組織學習的，起碼是業務上的'，以幫助其更好的完成工作；
最后，也是最重要的一點，有一個好的直屬領導，雖然她也有各種小脾氣，雖然她也經常吵我，但是更多的時候，她是在教我怎樣把工作做得更好，而不是一味的苛責。
每個人都有自己長處和短板，每個人也都是一個特立獨行的存在，對于一個優秀的領導來說，應該是發現每一個員工的長處，并用人之長，應當是不分男女，更不應該憑著自己的喜好去做決定，應該多傾聽員工的心聲，而不是只活在自己的世界里，還自我感覺良好！
對于一個偉大的公司來說，應該是兼容并包，吸納每一個員工的優點和特質，讓公司保持多樣性和活力，當所有的員工都選擇保持沉默或者只會投其所好的時候，這就不只是公司的問題了！
你不得不佩服時間是個奇妙的東西，能夠讓水落石出，能夠讓人逐漸變得成熟，能夠檢驗一段感情的純度。
到了今天，我不得不說，我們的相遇是一個美麗的錯誤，我們的選擇也是一個美麗的錯誤，都是我太懵懂，當初沒有看清、看懂一些東西，以致此刻在這里唏噓短嘆，扯人生的蛋！ 職場有句很時髦的老話——要么狠，要么忍，要么滾！
首先，我承認自己不是那種狠角色，無論是對自己還是對他人。一直以來，一個人自由散漫慣了，不喜歡操蛋心，只想靜靜的做一些事情；另外，還有些自戀，自戀的人都是比較會心疼自己的，對自己太狠有些于心不忍。
其次，我是那種不善表達，更愿意用行動來證明自己人。我不會說很多，尤其是你喜歡聽的一些話，但是我會把自己分內的事情盡最大努力做到最好，盡管你還認為是遠遠不夠。 前面已經說過了，我是那種一竿子到底的人，表里不一不是我的風格，喜歡了，我肯定會說出來；心生厭惡了，也不會刻意隱藏。所以，忍無可忍到了最后就是無需再忍！
此外，這個世界的一個特點就是無論你怎么努力，有些事情你都無法改變；有些事情無論你做得多好，都會有人不滿意，他也都能給你挑出毛病來！所以對于像我這種比較自戀又比較會心疼自己的人來說，我所能做的只能是全力做好自己，我不想也不愿取悅全世界，只想贏得一人心！
這個世界讓人痛苦的地方不是沒有選擇，而是選擇太多。公司選擇員工，員工也在選擇公司，每個人都想自己的選擇是正確的，但是難免會看走眼，我想下次應該可以看得更準一些了吧。
xxx
時間：
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