公司部門經理辭職信8篇
企業員工離職，屬于一種正常的現象，介于某些原因我們會選擇離開，那么就會向領導提出辭職。那么辭職信應該包括什么內容呢？下面是小編為大家收集的公司部門經理辭職信，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
公司部門經理辭職信1
各位領導:
您好！
經過慎重考慮，我決定辭去我公司xx部客戶經理一職。
20xx年1月，我有幸進入xx公司xx部門，這是我人生和職業生涯中重要的一天。在此期間，由于公司領導、xx部門和同事的關心和幫助，我能夠在短時間內熟悉這里的工作，進一步鍛煉自己的工作能力。可以說，一路走來的每一步，都離不開領導、同事、朋友的支持和幫助。感謝X總經理、X總經理、X姐姐的.悉心栽培和支持！我還要感謝所有關心和幫助過我的人。我對這段工作經歷感到非常自豪和滿意。
鑒于個人發展原因，我打算在其他領域尋找新的機會，為自己未來的發展和成長進步做出新的嘗試和努力。真心希望xx部門領導能理解，以后請繼續給我幫助和支持。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部門經理辭職信2
各位領導:
您好！
我是xx部門的經理。我已經向人力資源部主任提交了書面辭職報告。我后悔辭職了。但是，由于種種原因，辭職是不可逆轉的。
20xx年1月至今，一直做生產經理。轉眼間，已經快一年了。在這一年里，我從公司的培訓中受益匪淺，我真誠感謝公司的培訓。
在之前的工作中，我一直在思考公司的一些問題，認為很多問題需要改進和改變。但是，在處理了很多問題的結果后，我意識到我應該從另一個方面考慮。我能勝任這項工作嗎？這個職位適合我嗎？我做過店主、送貨員、策劃、審稿等工作。，這些都是在細致、靜態的前提下進行的`，只要認真進行，多花時間，都可以圓滿完成。但是xx經理這個職位需要遠見、頭腦和勇氣，這是我這個土生土長的老員工做不到的。性格決定了很多問題無法解決。
這一年，我努力了，得到了回報。但是我覺得我的努力還不足以讓我覺得成功，反而越來越覺得挫敗，越來越失去信心。我覺得我還是不適合這個職位。雖然經�？孔约哼M步，但是因為無法讓自己進入狀態，無法有效落實領導的工作安排，不辜負領導和同事的期望而感到羞愧。
合同期還剩一個多月，希望開展身邊的實際基礎工作和新人培養，有助于填補辭職后的職位空缺。經過慎重考慮，我決定辭去xx部門經理一職。新人經過培訓，正式辭職。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部門經理辭職信3
尊敬的公司領導：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在這樣一個優秀的品牌中學習和成長。在過去的.一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運，經過這一段時間的反思和總結，我覺得是性格和品格的問題。，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝公司事業興旺發達，祝和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
xxxx年xx月xx日
公司部門經理辭職信4
各位領導:
您好！
在這里，我懷著非常復雜的心情寫下了這封辭職信。因為你對我能力的信任，我才得以加入公司，后來被任命為xx部門經理。短短兩年，我們獲得了許多機遇和挑戰。在公司做了兩年的xx開發和xx管理，學到了很多知識，積累了一些xx開發和xx管理的經驗。對此我深表感謝！
因為工資原因，要向公司申請，希望在20xx年xx月xx日，正式離職。
對于給公司帶來的不便，我深表歉意。但同時也希望公司能同情我的.個人現實，考慮批準我的申請。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部門經理辭職信5
親愛的同事、代理和朋友:
很遺憾向公司提出辭職申請，經X及集團理解并批準，并于12月9日在xx先生出席的高級管理人員全體會議上宣布。我很榮幸能受到老xx校長對我過去7年所做貢獻的贊揚、感謝和祝福。我想這也是所有同事、代理商、客戶和朋友的榮幸。在此，感謝大家這么多年來對我忠心耿耿、全心全意、孜孜不倦的工作，感謝大家各方面的支持！
多年共同努力的結果有目共睹。更可貴的是，我們成了一家人！我要感謝上帝的祝福，六年順利，今年艱難，讓我學會不驕傲，不氣餒，不急躁，去尋求自己的私利和榮耀；多了解什么是真正的'團隊，正義與正直、善良與慈悲之間的平衡是什么，為什么信念和榜樣對每個人都很重要，誰更重要，誰更優先。
在困難中，我們也學會了苦難生忍耐，忍耐生世故，世故生希望，希望生喜樂，喜樂生力量。感謝上帝總是讓我的心靈保持平衡、平靜和快樂。不是我完全獲得了這些東西，而是我還在學習。愿大家分享，生出面對困難的信心、希望和力量。
記住，只要我們團隊有明確的目標，是可以實現的。這六年我很努力，但內心一直充滿熱情，仿佛在打籃球(我喜歡打籃球！)，回想起來，當初我打中鋒或者大前鋒，帶領大家到前面，辦公室主場遠射切近，直入禁區，多次得分。其次，我轉戰控衛，組織了整個攻防戰術和實施。
之后我開始有意識的打教練。最大的不同是，教練不僅關心每一場比賽的勝利，更關心他的球員在各方面的成熟和成長，以及真正的球隊的建立。因為這是立于不敗之地的關鍵，也是人生最豐富最有趣的部分。最后我又換了個位置。這一次，我選擇坐在觀眾席上，成為粉絲啦啦隊的一員。時不時地，我會把目光和歡呼聲投向賽場。只要大家都努力，我保證無論輸贏都給所有球員最溫暖的擁抱。
我很清楚這份工作是上帝給的。這一年以來，內外環境的變化讓我內心疲憊，很多地方其實幫不了我。所以，我經常懇切地向上帝禱告，問如果出現這樣的環境，上帝是否要我離開。最后，按照我的祈禱，上帝給了我一個明確的確認，我知道我該下臺鞠躬了。我很快向X總經理遞交了辭呈，但為了給X時間和空間處理，盡量減少不必要的震蕩，很抱歉未經公司允許不能向您透露。請理解。
xx，一列快車，正在慢慢進站。我聽到了廣播，知道我的目的地已經到了。我會直接回家，多陪陪家人，休養生息，等待上帝帶領我乘坐下一班火車，開始一段驚喜而豐富的旅程。就在下火車門之前，我突然回頭。寫字樓里瞥見了很多患難與共，同車同樂的朋友兄弟姐妹，心里不禁有點失望和舍不得！很快，這列火車將裝滿石油和天然氣，并將按照既定的軌道再次前進。只默默的祝你一路平安，萬事如意。
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部門經理辭職信6
尊敬的XXX:
由于個人原因，我提議辭去目前受托資產管理部門基金經理的職務。
從20xx年xx月xx日正式加入公司前身國泰證券深圳分公司開始，短短九年時間，其間經歷了公司合并、部門合并、股市大起大落。
在此期間，我衷心感謝柳總、馬總等公司和部門領導在我工作期間的指導和培養。感謝領導和同事的關心，這個人才能夠成為一名合格的.專業證券從業者。
無論對于xx還是證券行業，我依然熱愛并為自己能在證券行業和xx證券工作而感到自豪和滿足。
鑒于個人發展原因，打算在自己的事業上做一些嘗試，希望能把一些年的夢想變成現實。
真心希望各位領導理解，以后在自己創業的過程中請繼續給我指導和支持！
祝柳總、馬總等領導和同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部門經理辭職信7
x局長，x局長，x部長:
大家好！
很抱歉此時我正式向公司遞交了辭呈。
在公司快兩年了，很榮幸能成為xx電子的一員。在公司工作的這兩年，我學到了很多知識和技能，xx通信研究院的發展也逐漸走上了正軌，從當初的我一個人到現在的28人；R&D的框架，產品和營銷團隊已經基本建立，每個人都有自己的職責；產品供應鏈體系已基本建立，為部門產品線的可持續發展奠定了一定基礎。
非常感謝公司領導給我這樣好的環境工作學習的機會。特別是X總經理，X總經理，X總經理，X部長這兩年給了我太多的關心，幫助和支持。在此表示衷心的感謝！由于個人能力等原因，20xx的責任考核指標已無望完成。根據原協議，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在不能全身心投入工作。無論是為了公司還是為了個人，選擇辭職對雙方都有責任；同樣，由于個人能力的問題，我也沒有信心帶領這個團隊實現公司期望的`目標。
我對這個團隊投入了很深的感情，對我做的產品充滿信心。如果有能力強的領導，我相信他們能做出一些成績來回報公司。所以希望公司領導繼續支持xx通信研究院。在我正式離職之前，我會把我所有的工作交給我的繼任者，直到他上手，我才會離開。在目前的員工中，我認為X博士應該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助。希望領導批準我的辭職申請。謝謝！
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
公司部門經理辭職信8
x總，x總，x部長：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，xx通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的'關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持xx通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當前的人員中，我認為x博士應該可以接替我的工作。
再次感謝公司領導對我和xx通信研究所的支持和幫助，望領導批準我的辭職申請，謝謝！
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