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      1. 因工資原因辭職信

        時間:2023-06-21 07:42:58 辭職信 我要投稿

        因工資原因辭職信范文

          現今,換工作是一件再正常不過的事了,我們或許會因為一些原因離去,這也意味著,需要寫辭職信了。我們該怎么去寫辭職信呢?下面是小編精心整理的因工資原因辭職信范文,希望對大家有所幫助。

        因工資原因辭職信范文

          因工資原因辭職信范文 篇1

        尊敬的領導:

          你好!

          首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

          非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于x些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的'兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

          X的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿xx在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

          再次感謝!

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          xx年xx月xx日

          因工資原因辭職信范文 篇2

        各位經理您好!

          本人_____,于20___年___月___日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。

          具體原因:工資低,待遇差,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。

          為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的`寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

          如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。

          請批準我的申請!不勝感謝!

          此致 敬禮!

          辭職人:

          日期:

          因工資原因辭職信范文 篇3

        尊敬的貴公司領導:

          請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢?如果寫“ 尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

          1 、 為了尊嚴

          自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴。不是畜生!

          2 、 工資待遇問題

          這是我離開這里最主要的原因了,現在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

          房租:1000元(四個人合租)

          煙:150元

          飯卡:150元

          生活用品:50元

          洗理:20元

          公交:50元

          晚飯:240元(每天一碗拉面8*30=240)

          電話費:100元

          總計:1010元

          所剩:1093-1010=83元

          您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

          3、加班費

          狂年是奧運年,在著忙碌的.一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

          4、誠信為本

          當我從檢修一班調到狀態監測班,院里管理層答應我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到!叭藷o誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

        此致

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

          因工資原因辭職信范文 篇4

        _____總經:

          各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的.機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的_____開發和_____管理工作,使我在_____開發,_____管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年_____月_____日正式離職。

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

          此致 敬禮!

          辭職人:

          日期:

          因工資原因辭職信范文 篇5

        有限公司總經理室:

          各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的xx開發和xx管理工作,使我在xx開發,xx管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

          但是天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養我的公司里工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的開頭,我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月末,生活的本色就變成了借錢和躲債。

          人比人得死。這是句俗話,但確實是亙古不變的真理。看著身邊一個個兄弟都出口了,這心里跟火燒似的?粗笥衙吭履弥15%的房貼,車貼,5、6百的高溫費,幾千幾萬的獎金,這心里就琢磨著,這人與人的'差距咋就這么大?

          人生數年,彈指一揮間。是的,公司有培訓計劃,有培養機制,公司會盡量把每一位員工培養成為有理想,有道德,有文化,有紀律的四有新人,工資會漲的,面包會有的。

          考慮到個人職業規劃和未來的發展,我決定提出了辭職申請,由此給公司帶來了不便,我深感抱歉,還望理解!同時希望公司考慮到我的實際情況,準予我離職!

          離開公司很舍不得,我難忘公司融洽的氣氛,難忘同事之間的真誠和友善。最后,我衷心的祝愿您未來更興旺發達!祝愿各位領導事事順利!

          對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          xx年xx月xx日

          因工資原因辭職信范文 篇6

        尊敬的領導:

          很遺憾在這里我要跟您們提出辭職!

          我從來不覺得自己會親手遞上這份辭職信,因為我覺得自己是最能堅持到底的。這些日子,我內心都非常煎熬,從樓面到倉庫,從倉庫到樓面,變化實在太大了。大到我覺得自己的決定根本不是最重要,只是一直被安排著。

          三個月的日子里,無論是被安排到那個崗位,什么樣的工作,為唐宮我都是盡心盡力,甚至抽出我下班的時間去記唐宮的知識,做個真正的xx人。

          辛苦,不是問題。工資低也是一個很重要的原因。每次提起唐宮,酸,甜,苦,辣什么味道都有。

          離開一個我辛苦耕耘的地方,離開一個我流淚曬汗的地方,離開一個有過歡笑,有過悲傷的地方。也許選擇總是會讓人覺得痛苦的,選對選錯也沒有人會預料得到。也許這份辭職信遞出對公司的`損失很大,請原諒我未能順利地完成這次實習任務,并對公司的損失致上深深的歉意。

          在,學習到的,成長過的,體會過的,都永遠記在我的心里。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          xx年xx月xx日

          因工資原因辭職信范文 篇7

        尊敬的領導:

          你好!

          首先,在貴公司工作的這幾個月以來,我收獲良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

          非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于x些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的'、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

          X的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          首先,感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫助。在這里我學到了很多。在x公司這一段時間里,是我工作的寶貴財富,同時這段時間也發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

        此致

        敬禮!

        辭職人:

          xx年xx月xx日

          因工資原因辭職信范文 篇8

        尊敬的貴公司領導:

          請原諒我的不辭而別,在我一開始寫這封辭職信的時候就有點犯難,不知寫“尊敬的試研院領導”還是寫“尊敬的銀杰公司領導”呢?如果寫“尊敬的試研院領導”我卻是跟銀杰簽的合同,如果寫“尊敬的銀杰公司領導”我卻又在試研院工作,這個問題很讓我苦惱啊!別的話我也不說了,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們銀杰工真實的想法以及對貴公司的認識。

          1、為了尊嚴

          自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“銀杰工”“臨時工”三個字,無論我們走到哪里都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們干最苦最累最臟的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這里我只想說一句我們是人,也有尊嚴。不是生畜!

          2、工資待遇問題

          這是我離開這里最主要的原因了,現在什么都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

          辭職信不同于辭職報告,簡單寫清楚原因和時間就可以了。下面有整理的幼兒園教師的個人原因辭職信,歡迎閱讀!

          房租:1000元(四個人合租)煙:150元

          飯卡:150元生活用品:50元

          洗理:20元公交:50元

          每個人總會因為自己的私人原因,而不得已向公司領導遞辭職,下面有整理的個人原因的辭職信范文,歡迎閱讀!

          晚飯:240元(每天一碗拉面8*30=240)電話費:100元

          總計:1010元

          所剩:1093—1010=83元

          您認為我這83元錢能做些什么呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的.10倍之多,難道是我們干的比他們少嗎?干的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號。

          在你宣布告終你的工作之前,辭職報告也不能馬虎。不管你之前工作有多出色,如果在工作結束之時我們馬馬虎虎對待離職所必須辦理的手續,那么我們就會給別人留下一個龍頭蛇尾的印象,那么之前努力所營造的優秀工作人員的形象就會毀于一旦。所以小編建議您上專業的網站查看辭職報告樣本,經過一番參考比較之后,然后選出最適合自己的辭職報告樣本。出國留學辭職報告很樂意為大家服務。

          3、加班費

          今年是奧運年,在著忙碌的一年里,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對于一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

          4、誠信為本

          當我從檢修一班調到狀態監測班,院里管理層答應我們跟主變一樣的崗,但后來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些銀杰工的苦衷。

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