[熱門]個人辭職信
企業員工離職，屬于一種正常的現象，我們可能會因為某些原因離開職位，這個時候我們就需要寫辭職信。你想知道辭職信怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的個人辭職信，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
![[熱門]個人辭職信](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b03_2.jpg)
個人辭職信1
尊敬的xxx領導：
我自20xx年02月進入公司，到此刻已經5年了。在過去的這段時間里，公司給了我許多學習和鍛煉的機會。我對公司給予的'照顧和幫忙表示衷心的感激。由于我因自我不適合這個工作，此刻鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月xx日
個人辭職信2
尊敬的院領導：
您好！
首先在此向你們致以最誠摯的問候！祝你們工作順心！生活愉快！天天好心情！
非常抱歉！上次我都沒有向你們道別就離開了醫院——一個讓我事業起步并深深培養過我的地方。對于我貿然離開離開醫院的行為，我在此正式向你們致以最真誠的歉意！誠請你們諒解！
在待過的九個月，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，那種“家”的感覺給我留下了深刻的印象，這也必定是我今后�；亍凹摇笨纯吹牡淖钪匾蛑�！
感謝醫院所有關心我、信任我的領導、老師們，無論今后我走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，并用實際的行動予以回報，滴水之恩，當涌泉相報！
人生中有太多不可預測的機遇，有時機遇來臨的突然及寶貴，會讓每個面臨它的.人作出一些旁人難以理解的決定，甚至會引來一些非議或負面影響，但這個舉動也必然會在一段時間后讓所有關注它的人為之嘆服。
一個人為什么會成功是因為他有一顆成功的心，他時時刻刻為成功找經驗、找方法；一個人為什么會失敗是因為他有一顆失敗的心，他時時刻刻為失敗找理由、找借口。成功者歷經挫折而熱情不減！成功者永不放棄，放棄者永不成功！
為了理想和現實的需要，我再次決定離開。我很幸運地選擇了能實現理想和滿足現實需要的事業。請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正地做人，光明磊落地做事，正正當當地掙錢。
今天，請允許我在此正式向辭職，請領導們批準！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信3
尊敬的xx：
經過一段時間的慎重考慮，我決定向您提出辭職。
首先，我要感謝公司一直來對我的培養和信任，同時感謝公司給了我施展才華的舞臺，讓我有了長足的進步。可是隨著公司的發展，我作為一名某某某，坐在如此關鍵的位置上，卻沒能適應公司的發展要求，不但阻礙了公司的發展，同時也給自己造成很大精神壓力。
面對挑戰，我也一直試著把壓力轉化成為動力，可是受自身能力所限，我完全沒有能恢復以前工作時候的興奮和激情狀態，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降，食欲下降，脾氣暴躁等。這樣的情況下，經過仔細反復的思考，我決定辭職，離開這個我已經不再適應的工作，讓自己有機會清靜一下。請某某批準我的請求。
今后，無論我將怎樣生活，我都會永遠感激公司對我的`培養，也因為曾經是“某某人”而感到自豪。現在的我，已經不再適應公司的發展要求，精神上的壓力使得我幾乎完全的崩潰。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在工作崗位上的，于公于私我都不會。某某某公司已經茁壯發展成為了一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年的秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
再次感謝公司，感謝某某。請接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
個人辭職信4
尊敬的領導：
您好！
我是xx部門的xx，很抱歉占用您幾分鐘時間來審閱我的這份離職報告，作為公司的一名員工，選擇做出離職的決定，我的內心也非常的糾結，因為對于我來說公司帶給我的成長是值得我永遠銘記在心的，但是如今因為一些個人原因，我不得不忍痛選擇離開公司。
身為一名職場的工作人員，我明白一份工作對于自己的重要性，在正式進入公司前的那段時間正是我苦苦找尋工作的迷茫時期，這時公司向我拋出的橄欖枝與我而言就是光一般的存在，所以對于這次的工作機會我也倍感珍惜。在20xx年xx月xx日正式加入時，我的內心充滿了無限的。期待，雖然在起初階段并不是很熟悉工作流程，但是在師傅的悉心教導下，我很快找到了自己的工作節奏，也逐漸總結出自己的工作方法，因為工作的內容對于我來說是從未接觸過的，所以在相關知識方面我也自己進行了額外的學習，不想因此帶慢整組的節奏，說到這里就不得不提到我的同事們，在工作方面，他們給予了我很大的幫助，在他們的'身上我也看到了什么是工作的熱情，這也激勵著我在工作時要向他們學習，不斷提高自身的技能。
如果可以我也希望可以在最寶貴的年華，為自己喜歡的公司做出貢獻，但是無奈，如今因為不可抗力的個人原因，我不得不做慎重的考慮，雖然對于這份工作有著萬般的不舍，但是在現實面前我還是要做出離職的決定，雖然加入公司的時間并不算長，但是在這里卻有著我深深的感情，就在寫下這份離職報告時，我的腦海中依然閃過過往的種種，想著和同事們一起上下班，和大家一起參加公司的團建，在下午休息時，大家坐在一起歡聲笑語的場景，每一幕都是珍貴的回憶，這也是我人生中最重要的回憶，雖然以后可能就無法在與大家共事，也很有可能不會再遇到工作氛圍這么好的公司，或許會有遺憾，但是也確實到了和大家說再見的時候了。
或許人生就是這樣，無時無刻不充滿變數，我在這個時候向公司遞交離職報告，也是希望有足夠的時間完成工作的交接，不為公司的正常工作進度帶來麻煩，也希望在這段時間內公司可以招聘到更加合適的人員，不管怎樣，我都會衷心的祝愿公司可以發展的越來越好，能夠有機會陪伴公司走過這一程，我也經很滿足了，最后也希望領導可以根據我的實際情況，批準我的離職申請，謝謝！
個人辭職信5
尊敬的縣教育局和校領導：
您們好!
首先我只能說聲對不起，我辜負了您們對我的期望，今天寫信是向您們提出辭職的。
自xxxx年8月分配到四中以來，我一直受到了教育局和學校的各方面的幫助，尤其是學校領導，李校長，對我工作和生活都很關心，對此我是感恩不盡的。
剛大學畢業時，我由一名學生成了一位光榮的人民教師，對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天，就受到了學校領導和同事們的歡迎，心里感到非常的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解，從和學生相處到批改作業，從教態到板書設計，從語言運用到為人處世等等，讓我學了不少東西。學校是很器重我的，近三年連續讓我教高三。應該說我是很認真很努力地在工作，我敢發誓的說，我沒有哪一天，哪一節課是在混日子，在敷衍學生，我都盡我最大的力做好我的本職工作。
雖然我很盡力的從事教學工作，但教學還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負了學校領導對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自己的能力了。想來，可能驗證了一句話：本科大學畢業的'不如一般大學畢業的，一般大學畢業的不如師專畢業的，師專畢業的不如高中畢業的。因此，我覺得我不適合在四中工作，再這樣下去的話，肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下，請考慮批準我的辭職報告。
XXX
20xx年XX月XX日
個人辭職信6
尊敬的領導：
你好!
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入某某這個大家庭的機會。
幾個月過去了，某某使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。某某帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。某某讓我第一次冠上了銷售總監的頭銜。
讓我順利地開展了工作。幾個月前某總給我一項任務就是開拓某某的市場，現在某某已經從沒有一家實體店到擁有某某新大新，某某廣場，某某等多家自營店，我覺得今年某某在某某的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的`樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會啰嗦，但當我走出某某離開某某的時候，我想我還是會回過頭看一看。以后無論在那里，靜心的時候我還是會回想起我在某某的日子，回想某某。
謝謝某某小姐對我的信任，也謝謝某總你對我的嚴格要求。
祝愿你們的事業蒸蒸日上，也希望某某健康成長，請批準我的請辭。
此致
敬禮!
辭職人：某某某
個人辭職信7
尊敬的公司領導：
您們好！看到這封信你們會覺得有一些突然，而這個決定卻是我想了很久。既然是決定，那一定是慎重考慮過后的事情。我有想過像別的同事口頭辭職那樣，說一下就可以了，可是這畢竟是我呆了快三年的公司，除了工作中的成長就是心里上的感激了，因為很尊重這份工作，所以我選擇寫信，說出來好一些。 如果說20xx年寫下的那一份辭職信是因為我想離開導游圈做出決定的話，那我再次回來公司全是因為心中對公司的感激，感謝公司對我工作上的支持。好馬不吃回頭草，許多的人用這一句話來丈量著我，我一定是找不到好的工作，找不到好的去處，找不到好的公司才回來，我聽到過這一些私底下的話，但我不去解釋什么，因為我知道我的回來就是為了感恩公司�？偟囊凰銇淼绞烙讶肆Y源公司已經有半年多了，我也就這樣成長了半年，伴隨著公司一路走來。 許多的人都不情愿來做，因為沒有人帶，也沒有很好的福利待遇，關鍵不知道做啥，這是許多同事告訴我的想法。是的，如果這是一個美差，那我的回來就是一個多余的�？墒俏一貋砹�，也做了這份工作，其中夾雜著我太多的思緒，而我也在為了這份堅持等待著公司的發展。公司從沒有企業文化建設到具備一定的檔案管理，從沒有的宣傳平臺到專有的站，從沒有人才數據到人才儲備庫，這是我感到最欣慰的事。
開弓沒有回頭箭，既然決定了，我還是應該對工作了三年的公司說一些肺腑之言。許多的人說我太過于誠實和較真，人都要離開了，工作都要辭了，干嘛還要說一些對公司有用的話，顯得多此一舉�？墒沁@就是我，因為對工作了三年的公司有所依念，對這份工作的尊重，我還是要說出來，也算是對公司合理化的建議。
企業文化薄弱，企業有沒有靈魂，員工沒有歸屬感，其實影響最大的就是企業文化。新員工進入公司都沒有感覺到公司的企業文化氛圍，無論是制度還是理念都顯得很薄弱。即使我們是剛成立的公司，至少在公司的文化打造這一塊不能出現滯后的現象，打造企業文化不是舞文弄墨的小把戲，而是一個想要壯大的公司必須走的路，否則后期的建設都是亡羊補牢的措施。
企業制度不完善，制度有沒有是公司的事，員工遵不遵守是員工的事。我們不能一味要求員工去恪敬職守，而是在制度的制定上下功夫，正所謂無規矩不成方圓，上行下效才是一個正規公司最好制度的.體現，而不是口頭上的制度一天一個意思。
企業崗位設定不合理，企業不養閑人，也不養懶人，但是也不會養多余的人。正所謂一個蘿卜一個坑，我們都想讓每位員工變成多功能復合型人才，無論是公司還是員工都是一種雙贏，可是我們誤解了一點，什么都會只會是打雜的，會一樣精的才是人才，所以我們在培養人才是一定不要總把自己當社會培訓機構，可以向社會培養像奧特曼一樣的人才，公司要的不過是為我所用的人才而已。讓員工什么都會反而讓員工不知道自己能做啥，想做啥，進而出現啥都會，可是做啥都不會。
企業的規劃不系統，人沒有規劃就是流浪漢，企業沒有規劃就是擺地攤。成立一家公司很容易，可以管理好一家公司就難了，讓一家公司變成常青樹就是一個難上加難的事情。我們不能讓太多的誘惑來左右一家公司成長的路線，我們得
知道我們是該爬得階段，還是該走得階段，而不是走大躍進的步伐，想畫餅充饑的小康之夢。
作為員工我知道我是失敗的：
第一我不是一個全能型的人才，沒有把公司大小事都顧忌到；
第二我沒有一個很好的團隊，許多的事就像接力賽一樣簡單，可是我沒有了隊友的幫助和合作；
第三沒有很好的溝通，如果同事的誤解我解釋一下或許我的工作她們還是認可的；第四沒有一個健康的身體，每天面對電腦頸椎炎發了，只能不時的走動一下來緩解疼痛；第五沒有給公司帶來收益，每月拿到微薄的工資，領導覺得不值得，我內心也深感愧疚。
一個人要為自己負責，每一個決定都是一個選擇后的結果，對與錯都得自己負責。今天我寫下這一封辭職信，不是為了抱怨什么，而是覺得自己的力量微乎其微，甚至心有余力而力不足，難做到堅持。以其消極怠工，不如主動辭職，于20xx年8月31日正式辭職，望領導能找到更好的人員勝任工作崗位，希望公司能越來越壯大，公司的成員及家人幸福開心。
此致
敬禮
辭職人：
20*年8月22日
個人辭職信8
尊敬的領導：
你好！
首先無可非議的要鄭重感謝貴公司給予我近兩年的工作機會。由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重思考之后，特此提出離職申請，敬請批準。
來到本公司也快兩年了，正是那里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變，有過歡笑收獲，也有過辛酸和痛苦，公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我感覺找到了一種依靠的感覺。
工作給我自己的感覺就是沒有什么起色，我對于我最近在工作上的一些態度心理進行回想，最后我連自己想干什么，愛好做什么也不是很清楚，一連串的問號讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，并且讓我確實了這個念頭。
或許有從新再跑到社會遭遇挫折，在不斷打拼中去找屬于自己職業定位才是我人生的下一步選取。在這一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情的'幫忙。
尤其感謝工段長對我的信任，支持和幫忙，感謝所有給予幫忙過我的同事們，忠心的祝愿貴公司蒸蒸日上，各位領導同事，工作愉快，身體健康。
xx
20xx年xx月xx日
個人辭職信9
xxxxxx：
很遺憾在這個時間向領導提出辭職。我自去年九月份擔任班長一職務至今，正是在這里我完成了一個從高中生到大學生的轉變，工作上多有疏漏，但是我必須說明，不是因為我的工作走進了死胡同所以才提出辭職，不是我無能，要留下一個爛攤子留給后來人收拾，而是我想有更多的自由時間接觸社會鍛煉自我，更多的時間接近同學走進同學當中，只是這是我很早的決定，已經考慮了很久也也覺得足夠明智，不是我不能為同學為學校領導做出多少的犧牲，而是我有我的追求，路是自己走出來的，我想去好好的走自己的路，而這里的工作著實讓我受到了許多的束縛，也很抱歉辭職報告很早就已經寫完，拖了很久才正式提出。心情的不穩定因素有，現在的狀況您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面對您們，面對自己的未來的。
不要覺得是我因為無能力繼續管理班級而提出辭職，很多人會這樣想，覺得你是扛不住了，所以才辭職了，但是對于我來說并不是，我有我的追求。無論今天的主題是什么，我的心中的.卻很復雜，有感激，有氣憤，有無奈，有歉意，有不舍，也有成長。我想最重要的應該是自己學會了慢慢長大和成熟來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好干下去。事實上也是如此，我原來有很多抱負，希望能夠在這里實現，但是學校的很多事情和種。種行為行為讓我感到十分失望。我認為，擁有一個好的環境創造一個良好的適合的氛圍，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導工作，我才有發展和前途。在這個崗位上干了這么久，我非常了解領導之辛苦，領導也很難，所以我有利益上的不滿從來不說，但是當我無法忍受的時候，就只好選擇辭職。
xxxxxx
xxxxxxxxxx
個人辭職信10
尊敬的公司領導：
您好!非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在工作期間給我的幫助和關懷!由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職。
想了好久也不知道什么時候遞交辭職書合適，今天終于傳到您的手中，感激大話一大堆，真心感謝———給我的機遇和挑戰!
我考慮在此辭職書遞交后的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找合適的'人選，來填補因我離職造成的空缺，在我未離開崗位之前，是我的工作請領導盡管分配。
對于由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿———公司的業績一路飆升!在今后的發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!領導及各位同仁工作開心順利!
此致
敬禮
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職信11
尊敬的領導：
您好！
本人xx，由于xxxxxx原因，在此特向您提出主動辭職。
在公司工作一年多的時間里，在您的'指導與培養下，為公司做出一定貢獻，在此特向您表示感謝。
具體工作將于xxxx年xx月xx日前完成交接，并于xxxx年xx月xx日正式離職。其他人事關系調配等方面的相關事宜，望您通知人事管理部門，根據相關規定予以協調配合，盡快完成離職相關的各項事宜。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信12
尊敬的xx經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的'培養關心和照顧，從xx年xx月份來到[公司]至今，我學到了很多東西，今后無論走向哪里，從事什么，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在彩卡的這段工作
經歷而自豪。
而今，由于個人原因提出辭職，望領導批準。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
個人辭職信13
尊敬的政府領導：
您好！
來到單位也有些時間了，在這段時間里，單位的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于。
如水的時光匆匆流走，一去不回。來到貴單位的日子也差不多是兩個月有余。這段時間，我衷心感謝單位對我們的培養，也感謝徐總您對我們的.關心和照護，對此我深感謝意。在這里我收獲了很多，這些是我在課堂無法學到的，雖然也有不快的時候，但我已慢慢學會化解一切。也正是來到貴單位，我也開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有痛苦。在這兩個月的工作中，我確實學習到了不少東西，然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，由此我開始了思索，認真的思考，思考的結果連自己都感到驚訝，或許自己并不合適在這里工作。
望領導批準我的辭職申請，并請協助辦理相關離職手續（本人在2x年xx離職）。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信14
尊敬的公司領導：
您好!
入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，由衷非常感謝各位同事。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最后的責任。
個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的`能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人辭職信15
尊敬的領導：
您好!
我自20xx年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人在業務方面得到了很大提高，公司的企業文化和工作環境也令我在享受著工作。
但是近來由于某些個人原因，已經影響到了我目前的工作，為了不給公司帶來大的損失，我不得不提交辭職報告，希望能于20xx年xx月xx日正式離職，請公司批準。這樣還有一個月時間公司可以安排好人員接替我的工作，我將盡心交接，讓公司的'損失降到最低。我會在稍后幾天列出書面交接清單給您。
今天我就把辭職報告放您辦公室那了。再次對您2年來的培養和指導表示衷心的感謝，也預祝公司業績節節攀升，再創佳績。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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