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      1. 員工辭職信

        時間:2023-08-23 07:42:56 辭職信 我要投稿

        員工辭職信匯總(14篇)

          現今,換工作是一件再正常不過的事了,有時會因為一些原因離開崗位,這時候就可能要求我們學習去寫辭職信了。那么,辭職信到底怎么寫呢?以下是小編為大家收集的員工辭職信,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        員工辭職信匯總(14篇)

          員工辭職信 篇1

        XXX:

          在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。

          具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做?墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。

          我知道,當前餐廳正處于快速發展的`階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

          我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!

          感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          XXX

          XXXXX

          員工辭職信 篇2

          尊敬的醫院領導:

          您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間,閱讀我的辭職信。

          我懷著十分復雜的心情寫這封辭職信,自從我進入醫院工作以來,由于你們的關心,指導,和信任,使我在護士行業獲得機遇和挑戰,經過這段時間在醫院的工作,我在護理領域學到了很多知識,積累了一些經驗,對此我深表感激。

          由于我自身能力的不足,近期工作讓我覺的力不從心,為此,我進行了長時間的'思考,覺的自己應該好好整理下情緒,走出去學習一些新的知識,開闊一下自己的視野。因此,我準備于20xx年6月1日開始離開醫院,并且在這段時間完成工作交接,以減少對現有工作造成的影響。

          非常感謝你們在這段時間對我的教導和照顧,在醫院工作的6年,對我而言非常珍貴,將來無論什么時候,我都會為自己曾經是這醫院的一員而感到驕傲,我覺的在這工作經歷,將是我整個職業發展中重要的一部分。

          員工辭職信 篇3

        尊敬的領導:

          您好!首先,我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛煉機會,讓我成為一名合格的餐飲服務員。

          作為一個外地人,我也曾想過在xx餐廳長干,但是由于我個人的身體原因,我不得不離開這個集體。 希望我的離開不會給餐廳帶來任何的損失和不快,畢竟我在餐廳的作用也不是很大。

          我對我的離開有一點舍不得,畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的`原因,余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作,請領導放心!

          “天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解!最后祝大家工作愉快,同時更祝愿xx餐廳興旺發達,再創輝煌!

          辭職人:

          xxx日期:xx年xx月xx日

          員工辭職信 篇4

        親愛的店經理:

          當您看到這封信的時候,我已經決定離開麥當勞了,即將告別半個多月的麥當勞生涯。非常感謝這半個多月以來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多,這是我人生的第一份工作,雖然我做的不是太好,可是我盡了自己的全力,也希望得到你們的肯定與滿意,這半個多月雖然很辛苦,通過這半個多月的'學習與生活我也明白體會很深,以后我會更加的珍惜別人的勞動成果,也了解到服務業的艱辛,總之,感觸甚多,由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由忠的感激。

          現在我在此向你解釋為什么我要辭職:

          1、我的家離工作地點有個1小時的路程,工作很不方便。

          2、能力有限,無法勝任艱苦的麥當勞工作,不想影響麥當勞的工作熱情。

          3、不明白為什么經常加班和臨時更改本人的工作性質。

          4、無法適應麥當勞的吃飯時間與工作強度。

          5、考慮到自己底子薄,能力差,趁著自己尚有求學的光景,特申請辭職去學習。相信您們定能理解作為一名學生迫切希望回歸校園求知的心,望能得到您們的批準。

          再次感謝!此致!

          辭職人:xxx

          20xx年x年x月

          員工辭職信 篇5

          尊敬的餐廳領導:在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在餐廳的發展需要大家竭盡全力,由于我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心里也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為,因此請求允許離開。 具體原因是:一,我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺,并且時常逃班,換班上課,或是逃課上班,這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排,而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。二,我本來在餐廳做服務員我父親是同意的,因為他也知道這種工作也適合學生做?墒呛髞肀徽{到這兒做了騎手,我沒有告訴父親騎手是做什么的,可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容并告知了父親。所以父親特別反對,還要我回去。三,我個人也是在餐廳什么都學得“半桶水”,有時看伙伴們都忙的`那么瘋狂,而自己卻什么也幫不上,自己也感到很內疚。 我知道,當前餐廳正處于快速發展的階段,伙伴們都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我 在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂,實在是深感歉意。

          我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持,并祝所有伙伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

          此致敬禮!

          申請人:xxx

          xx年xx月xx日

          員工辭職信 篇6

        尊敬的H總:

          您好!非常遺憾在這個時候向您提出辭職。

          來公司三年已逾,曾面對幾易其主的朋友同事仍不改初衷,堅守一崗?礆q月變遷,人事變化,我心恒定。然未孕之時難預料今日之心情,小兒初誕便難舍常守之愛憐。雖有婆婆相助,但其年老體弱,加之小兒體胖身重,白天看護一人難以為繼。面對老人腰疼頑疾,血壓之患,實難忍心。另公公一人在家已數月,有事業所絆不能來京,然近日新生疾痛需人照顧,婆婆離京之日在即。除此之外,更有其余眾多不便一時集聚,不便贅敘。

          蒙公司惠人之政,孕期得以休息數月。部門兄弟姐妹各司其職,在領導們的`帶領下將部門建設得有口皆碑,繼替者又較之我勤懇能干數倍,如今我的離去已不會對部門產生多大損失,我終于能開口向您道明辭職一事,而心無憂。

          亦師亦友者,忽然離世,空留一墓黑碑。僅一日之差,未能向他交出此信,轉念想,亦屬幸事——他的在天之靈終不會因此煩擾,只愿他與愛人在那邊清閑度日,不再勞累。

          三年間,自身的成長沒有機會向領導們道謝,同事的情誼也是三言兩語難以言盡,只希望每年清明之約,勿忘我,長相念!

          愿公司與日長虹,愿領導健康,愿朋友開心。

          XXXXX部 XX

          20xx年5月29日

          員工辭職信 篇7

        尊敬的領導:

          您好!

          在這個歲末年初的年關之際向您提出辭職,是我自己也沒有想到的。若不是我家的孩子在老家生了大病,我也不會就此放棄我在這座城市里的這份工作了。這份工作曾經救活過我的孩子,現在卻已經沒辦法再挽救我孩子的生命了,對此,我還是非常感謝您過去給了我在工廠的這個工作,如果沒有它,也許我的孩子早就餓死了,真的非常謝謝您對我的恩情。

          也許您回想,既然過去可以,為什么現在就不可以了呢?很抱歉的告訴您,我的孩子得了一種恐怕很難治好的病,我家里的積蓄已經花得差不多了,可是還是湊不齊給孩子繼續治病的醫療費,我在這里工作,雖然是可以養活我們一家人,但是已經養活不了一個有極難治好的疾病的孩子的家庭了,我必須得下海去掙錢了。好在這個病不是那種急性疾病,不是一下就會要了我孩子命的疾病,我還有機會下海去掙些錢為孩子湊醫療費,不然的話,就是我馬上有好幾十萬的醫療費,恐怕也救不回我的孩子了。

          這些年在工廠里,沒少受過領導您的恩情,真的是謝謝了,不能繼續為您效命,也真的是對不住了。我現在滿腦子想的都是如何治好我家孩子的.病,已經沒辦法再讓自己安安靜靜的在工廠做工了。你見到過類似的情況,您就明白我現在有多需要一大筆錢了。您明白在工廠里是沒辦法立馬弄到這么多錢的,我只能去下海經商,這樣才有機會掙到一大筆錢,這樣才可以讓我的孩子有機會治好病。真的,現在我都只能說有錢的話,也只能是有機會治好我孩子的病,可要是沒錢,那可真是沒辦法治好了。這種病需要很多專家的幫助和治療,這也就注定了這個病會花掉很多很多,甚至是無底洞的錢。我這個做父親的,是沒辦法看著自己的孩子眼睜睜的死掉的,唯有拼死一搏了。

          領導,希望您在讀了我的辭職信時,不會怪我不懂感恩,這時已經不是我可以把您對我的恩情掛在嘴邊的時候了,我只能用我唯一的身心去想辦法救治我唯一的孩子了,這是我現在唯一能做以及想做的事情。希望您能夠原諒我的辭職,也希望您能夠明白我對您的感恩之情。如果孩子的病治好了,我會帶他上門去您家看您的,我會告訴我的孩子,這位大伯以前救過你的命。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xx

          20xx年xx月xx日

          員工辭職信 篇8

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          我從進入公司,到現在已有12年了,在這12年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛,在此表示衷心的感謝。

          這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊里學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這么多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這里我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮斗中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮斗中的收獲與得到。

          公司平等的人際關系和開明的'工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。

          當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,并非我所愿,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而現在又是各個項目即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關系家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身于這兩難的處境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負于的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

          我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,離開朝夕相處了12年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今后早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間里,盡力在項目還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,并交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

          誠然,遺憾的是在這個月的工作結束后,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很舍不得。舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最后一班崗,做好項目開始前屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批準。

          最后,祝愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

          此致

        敬禮!

        辭職申請人:xxx

        20xx年xx月xx日

          員工辭職信 篇9

        尊敬的領導:

          你好!

          非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。

          在××兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現在的'同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續并永久保持下去。

          ×的發展和建設在進一步的規范和完善中,真心祝愿××在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

          再次感謝!

          員工辭職信 篇10

        尊敬的領導:

          我一直勤奮努力地工作,并獲得過眾多的榮譽。特別是在____分行工作期間,每年的年度考核,我幾乎都是優秀(只有20xx年為良好),連續四年被____銀行業協會授予通訊工作一等獎,多次被省分行評為優秀信息員。

          在做好工作的同時,我一直堅持業余自學,努力提高自身素質。通過自修,先后獲得漢語言文學、法學、國際金融等專業4個大學文憑,并被武漢大學授予法學學士學位。參加全國律師資格統考,取得了《中華人民共和國律師資格證書》。

          在職場打拼中,因為自己坎坷的人生經歷,使我錯過了很多機會,也耽誤了不少時間,如今年齡偏大,已經不能從事重要的工作崗位,更無升職的'機會和空間,但自己又不愿意得過且過,渾渾噩噩地混下去,如果那樣,只能成為____行的累贅。思來想去,還是決定辭職,另謀生路。

          申請人:

          日期:

          員工辭職信 篇11

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

          首先,非常感謝裕華給了我一個很好的實習機會,感謝公司一直以來對我的信任和關照,感謝公司給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的n個月當中,公司給了我很多的`培育,讓我學到了許多,也進步了許多,同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭呈。來裕華已經n個月了,雖然有點不舍,經過多方面的考慮,我還是打算辭職。

          在過去幾天里,我認真回顧了這n個月來的工作情況,在工作中,我一心為推動公司的發展而工作,一直以公司利益為中心,在這n個月的工作中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有提高,感謝公司領導對我的關心和栽培。

          在公司里,我得不到我自認為應有價值的待遇,但我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

          再次感謝公司給予我良好的環境工作和學習的機會,我保證,本人離職后絕不做出有損任務公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!

          此致

        敬禮!

          技術中心:xx

          xx年xx月xx日

          員工辭職信 篇12

        尊敬的公司領導:

          我可以在x月份某個您覺得方便的時候離開公司。

          自從xxxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的'理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

          當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續出力,最后,我也不知道可以說什么,只能衷心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創出更美好的未來。

          此致

        敬禮

          申請人:

          日期:

          員工辭職信 篇13

        尊敬的領導:

          您好!本人自**年**月**日進入韻達公司工作,工作崗位:市內部經理助理;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規劃我有獻計獻策,對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時,對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結:

          在沒有進入韻達公司工作前,本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的,對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進入公司之前,對于公司的發展愿景和自己的工作抱負也都有一定的追求。

          工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環境下工作,只要你能放平心態,每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發展都會有所幫助,在這一點,本人感謝韻達給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于韻達網絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續發展壯大的人才少,還有就是家族式經營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯動太少也制約了企業的后續發展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

          對于本人在部門中的職責與定位,我有提過自己的一些建議,同時,對于市內部的發展也有過一些思考,當然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發展規劃之上的,為此沒能得到公司領導的重視或采納也在情理之中。同時,這也讓我逐漸認識到公司未來的發展方向與自己未來事業的發展方向其實是有所偏離的,在韻達公司這個平臺上,自身的能力與抱負或者將會得不到充分的體現,考慮到自身未來的事業發展,更換另一個平臺或許將會是我更好的選擇。

          就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機會,也有接觸最基層員工的機會,通過這段時間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發現了一些工作上的問題,也有過一些想法,和提出一些管理建議,自己也參與到市內部員工管理之中,更是遇到過一些難點和盲點。當然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調動其積極性,不管是新老員工,要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊并頭發展的'。

          本人的自身工作能力不便由自己來下結論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的自我認識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關系的員工,希望都是一視同仁。在現實環境里,企業的生存靠關系,然而企業的發展卻更多的是靠管理,一個企業能不能成為行業中的佼佼者,關系只是一部分,管理始終是根本。在這點上,韻達公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現。

          其次,工資待遇過低,使員工對企業的認同感也相應降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現,比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

          以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會,出于對韻達公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這封辭職信,也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!

          此致

        敬禮!

          ***

          ****年**月**日

          員工辭職信 篇14

        尊敬的領導:

          您好!

          感謝您抽出時間閱讀我的一封真誠辭職信。

          我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入xx之后,由于得到您對我的關心、指導和信任,使我在護士的工作中獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在xx的工作,我在護士領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

          由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得xx目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的'領域也缺乏學習的興趣。

          為了不因為我個人能力的原因而影響xx的運作,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在xx所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

          非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在xx的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是xx的一員而感到榮幸。我確信在xx的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

          祝xx領導和所有同事身體健康、工作順利!

          再次對我的離職給xx帶來的不便表示抱歉,同時我也希望xx能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

          此致

        敬禮!

        xxx

          20xx年xx月xx日


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