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真摯的辭職信
在公司奮斗了好幾年之后,可能會由于某些問題而辭職,這時候就要寫好辭職信了。辭職信怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的真摯的辭職信,歡迎大家分享。
真摯的辭職信1
尊敬的領導:
您好!
我是公司采購部會計D,在這短短的幾個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的.財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在公司這個大家庭里工作,感覺很輕松很愉快!
說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟公司是一個集團公司,已經擁有多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,公司的發展前景會越來越好!一直為成為公司的員工而感到無比的自豪!
但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子現在正是調皮搗蛋的時候,我婆婆一個人顧不過來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,積極配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!
此致
敬禮
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信2
尊敬的先生:
您好!首先請接受我最真摯的問候!
尊敬的老板,自第一天進入公司到現在已經有2年多的時間了,在公司學習成長的這段日子里,所學到,得到的將使我一生受用,對于您的提拔以及信任,我將無勝感激。這段時間里,帶著對您的`感激,對知遇之恩的感動,請相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的堅定!公司由籌備到成立到營業到發展,由當初的四處找廠址到今天的上海分公司,所走過的每一個部門,打過的每一個電話,簽過的每一名字,都是如此的清晰,從不模糊,對于公司,無限的期望,憑著對您的感激以及信心,是如此投入地工作,對于公司,更多的傾注著一份感情,希望她能健康走好!
直到今天,請相信我是如此不愿意地說:我辭職!離開公司,等于對這份感情的結束,請相信我是如此的不舍以及無奈,從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層,中間是如此的戰戰兢兢,感謝您無數次的寬容及忍耐,讓我一步一步成長。隨著公司發展壯大,需要面對的問題越來越多,此刻,我是如此深刻地發現自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司發展,我將無法原諒自己,同時也無法面對您,我辭職,能讓更適合的人員接手工作,這樣對于公司的發展將是最好的處理方法,同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員,希望在您的帶領下,公司的發展能越來越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信3
尊敬的領導:
您好!很冒昧在此時提出辭職申請!
"坐觀垂釣者,徒有羨魚情",其實早就意識到這一點,但沒有事情做,既焦急又無奈,更覺得悲哀。沒有工作安排,已經是很長一段時間的事情了。也不是不主動,可能是因為經驗欠缺,也不知道做什么。我們大一剛來學校的時候,人生地不熟的,想參加自己感興趣的社團,但沒有人告訴我們在哪里報名,于是錯過了加入的機會。有過這樣的遺憾之后,我大二的時候,就主動擔任下一屆學弟學妹的助導,因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們,以免他們像當年的我一樣錯過機會。舉這個例子不為別的,只是想說明一個問題,就是對于工作,有時候實在是受了思想、環境和其他因素的影響,而沒有及時發現很糾正,也就是沒有很積極主動地投入工作。不是工作不熱情,而是受客觀條件的限制。不管你怎么想,我堅持這是理由,不是借口!
在我的潛意識里,默默無聞地工作應該是被認可的一種態度,因為這樣可以體現出一個人的老黃牛的精神。我剛來公司的時候,趙姐也告誡過我,說要低調一點,不然會被人踩!我想,她也肯定是為我好,自己想想,也的確有一定道理,于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡:低調做人。這是我們高中時候的一個班主任經常提醒我們的一個方面。況且,性格所使,我也的確不愿意在很多場合扮演"出頭鳥"的身份。而事實上并非如此,很多時候,這樣的工作態度會讓別人看不到成績,而顯得平庸無能。
有時候甚至謹慎得有些極端,這樣的情況嚴重影響了我個人的發揮。其中一個表現就是不愿意和領導交流。我總是想,我的成績,我的工作,領導會看在眼里,沒有必要大呼小叫,讓全世界都知道?墒聦嵣喜⒎侨绱恕
在此之前,我一向沒有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點,也十分痛恨,于是想要去改變現狀。所以,前一段的《消費者》回訪,我其實很積極主動,因為通過和客戶的交流,不管能否學到行業方面的知識,起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業手續,再來的時候,也由于自己的確是疏忽了,就把這項工作給忽略了,于是就沒有出去。盡管天熱一點,但我很愿意出去鍛煉自己,因為我這個方面太欠缺。所以,也絕對不會在這上面偷懶。
至于我和占的矛盾,不全是因為你找我談話,還因為我自身對他的失望。當然,這種失望只是一種想象。本來,我和他關系很好,志趣相同,性格也相似,他來了才幾天的時候,我們已經無話不談?梢赃@么說,我視他為偶像,除了徐總之外的第二偶像?赡菐滋,因為畢業的一些麻煩和搬家的事情,我也比較郁悶。而他一點沒有過問,心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來又因為找我談話那個事情,積攢了一些怨憤,于是便爆發出來。事后自己也后悔,但已經無法挽回。我始終覺得自己是個心無芥蒂的人,沒有那么多心思去考慮太多事情,包括心計。我一直自詡"文學青年",也許你會覺得迂腐,帶著腐朽的酸氣,但這是我的夢想。而這種夢想的堅持,必須要靠潔凈的心靈和思想來維系,所以我從來不參與任何斗爭,遠離不良的現象。
知道被淘汰一事,感覺自己像是打入天牢的囚犯,只等"聽后發落"。當然,對于最后的結果,我已經做好了"推出午門斬首"的準備!公司的制度,徐總的為人和能力,氣氛等,都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當然可以一走了之,只是覺得不甘心而已。我想,九江市一個月600塊的工資還是很容易找的,但是未必會有這樣的環境。如果說一定要有什么難過的,令自己黯然失色的是自己的坐以待斃,而公司給了我一個沉痛的教訓,我想,即使在以后的其他地方,這項財富也夠我受用的了。
凡事都有其兩面性,盡管留戀,離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示,也沒有給我信心。他們肯定會說,信心是自己給的,但我要說,信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認可,我也很愿意從自身找原因,首先是我自己的不善于表現,但公司沒有發現我的優點,也應該承擔一定的`責任。因為作為領導,本身就具有發掘人的長處的職責。所謂"因勢利導",起碼在這上面是一種失職。
對于工作有一點我是很有底氣的,就是我的負責態度,我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個例子為證:羅經理說上班時間不準聽音樂,我從按之后連耳機都沒戴過;原來在學校住的時候,每天早上6:30就要起床,惟恐上班遲到,盡管當時并沒有什么處罰制度。而且那一段時間,每次上班,除了小金之外,我來的都是最早的;張總監說不準上班時間聊qq,我連qq寵物都沒再養過(至今也不知道其生死);趙姐要我無論交給的任何工作,都要第一時間完成,即使沒有完成,也要對交代工作的負責人及時匯報;有一次周六休息忘記告訴張總監,你還為此批評了我,自那之后,無論大事小事,都會向他匯報;徐主任交代的任何工作,都是以最快的速度去完成;我的抽屜里有一本英語四級的學習手冊,上班時間我從來沒翻過,哪怕自己并不忙;上次出去對《九江消費者》客戶進行回訪,從來沒有偷懶過。統計出來的數據表明,一大半都是我跑的范圍。當然,做那個工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準,起碼表明我已經很盡力地在做工作。有好幾次出去跑,張宏靈都會對燕君說一句,路上熱,多喝水,小心中暑?蓻]有任何人對我說過,可能是我自己太敏感,心里感覺很悲涼。你可能體會不到我們剛參加工作的人的心理,在做工作的同時,我們更需要的是別人的支持鼓勵,更甚至是關心。也許你會說,人要經得起打磨,進入社會就是這樣殘酷。但你忽略的一個細節,就是上級的一句小小的關心,就會讓人產生極大的滿足感,工作起來也會產生更大的動力。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信4
尊敬的各位領導:
您好!
(1)首先非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
。2)這段xx年xx月xx日我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來“威科”工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來憑著公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的.一年多xx年xx月xx日中,我學到很多東西,無論是從專也技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我關心和培養。但同時,由于個人原因,得先離開貴公司了。
。3)對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
。4)請諒解我已做出的決定,也原諒我采取暫別的方式,望有機會還能再合作,所以我決定辭職,希望給予批準。
。5)我在公司短短的一年多xx年xx月xx日里,我們公司就已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升,公司領導及各位同事工作順利,身體健康!
此致
敬禮
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信5
致武漢基礎工程有限責任公司:
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
在基礎也有三個月了,正是在這里我開始踏進了社會,完成了自己從一個學生到踏入社會的轉變。在這里有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的`學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直在父母的呵護下成長,如今踏入社會才知道生活的不容易,生活中的煩惱,不順心,我想還需要很長一段xx年xx月xx日的鍛煉才會慢慢成熟。我也很清楚這個時候向公司提出辭職于自己也是也是一個考驗,公司正值用人之際,形式較為嚴峻,很需要施工員,也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而照成任何損失,現在我鄭重的向公司提出辭職!長痛不如短痛,或許這無論是對公司對我都是一種解脫吧!離開公司,離開這些一起同甘共苦的兄弟,我也充滿了不舍,但我必須找到屬于我自己的一片天地!
感謝袁總在以往的三個月里對我的諄諄教導與照顧,感謝這三個月里同事們對我的照顧。也愿公司在今后的工作中發揮優勢,揚長避短,充分發揮“吃的苦中苦,方為人上人的精神”,再創佳績!
祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信6
尊敬的領導:
你好!
我帶著復雜的心情來寫這封辭職信。由于您對我能力的信任使我得以加入這個外貿部,并且在短短的一年多xx年xx月xx日里學到了很多知識,積累了一些經驗。同時在公司里也了解了網絡營銷相關知識,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。在過去的一年多xx年xx月xx日里,我在公司在這個部門工作很開心,和同事像一個大家庭一樣相處的融洽和睦。我對于公司領導和同事的培養和照顧,表示真心的感謝!
由于我個人的'原因,暫時離開公司,所以不得不向公司提出申請,并希望能于今年5月30日正式離職。在離開公司之前,我將認真繼續做好目前的每一項工作并做好分內工作的交接。
對于由此給公司造成的不便,我深感抱歉,當然,若您容許的話,我愿意并且渴望在以后離開公司的xx年xx月xx日里,為我們這個團隊繼續出力,并祝愿我們公司我們這個部門開創出更美好的未來。
此致
敬禮
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信7
尊敬的xx領導:
您好!
很冒昧在此時提出辭職申請!
“坐觀垂釣者,徒有羨魚情”,其實早就意識到這一點,但沒有事情做,既焦急又無奈,更覺得悲哀。沒有工作安排,已經是很長一段時間的事情了。也不是不主動,可能是因為經驗欠缺,也不知道做什么。我們大一剛來學校的時候,人生地不熟的,想參加自己感興趣的社團,但沒有人告訴我們在哪里報名,于是錯過了加入的機會。有過這樣的遺憾之后,我大二的時候,就主動擔任下一屆學弟學妹的助導,因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們,以免他們像當年的我一樣錯過機會。舉這個例子不為別的,只是想說明一個問題,就是對于工作,有時候實在是受了思想、環境和其他因素的影響,而沒有及時發現很糾正,也就是沒有很積極主動地投入工作。不是工作不熱情,而是受客觀條件的限制。不管你怎么想,我堅持這是理由,不是借口!
在我的潛意識里,默默無聞地工作應該是被認可的一種態度,因為這樣可以體現出一個人的老黃牛的精神。我剛來公司的時候,趙姐也告誡過我,說要低調一點,不然會被人踩!我想,她也肯定是為我好,自己想想,也的確有一定道理,于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡:低調做人。這是我們高中時候的一個班主任經常提醒我們的一個方面。況且,性格所使,我也的確不愿意在很多場合扮演“出頭鳥”的身份。而事實上并非如此,很多時候,這樣的工作態度會讓別人看不到成績,而顯得平庸無能。
有時候甚至謹慎得有些極端,這樣的情況嚴重影響了我個人的發揮。其中一個表現就是不愿意和領導交流。我總是想,我的成績,我的.工作,領導會看在眼里,沒有必要大呼小叫,讓全世界都知道?墒聦嵣喜⒎侨绱。
在此之前,我一向沒有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點,也十分痛恨,于是想要去改變現狀。所以,前一段的《消費者》回訪,我其實很積極主動,因為通過和客戶的交流,不管能否學到行業方面的知識,起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業手續,再來的時候,也由于自己的確是疏忽了,就把這項工作給忽略了,于是就沒有出去。盡管天熱一點,但我很愿意出去鍛煉自己,因為我這個方面太欠缺。所以,也絕對不會在這上面偷懶。
至于我和占的矛盾,不全是因為你找我談話,還因為我自身對他的失望。當然,這種失望只是一種想象。本來,我和他關系很好,志趣相同,性格也相似,他來了才幾天的時候,我們已經無話不談。可以這么說,我視他為偶像,除了徐總之外的第二偶像。可那幾天,因為畢業的一些麻煩和搬家的事情,我也比較郁悶。而他一點沒有過問,心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來又因為找我談話那個事情,積攢了一些怨憤,于是便爆發出來。事后自己也后悔,但已經無法挽回。我始終覺得自己是個心無芥蒂的人,沒有那么多心思去考慮太多事情,包括心計。我一直自詡“文學青年”,也許你會覺得迂腐,帶著腐朽的酸氣,但這是我的夢想。而這種夢想的堅持,必須要靠潔凈的心靈和思想來維系,所以我從來不參與任何斗爭,遠離不良的現象。
知道被淘汰一事,感覺自己像是打入天牢的囚犯,只等“聽后發落”。當然,對于最后的結果,我已經做好了“推出午門斬首”的準備!公司的制度,徐總的為人和能力,氣氛等,都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當然可以一走了之,只是覺得不甘心而已。我想,九江市一個月600塊的工資還是很容易找的,但是未必會有這樣的環境。如果說一定要有什么難過的,令自己黯然失色的是自己的坐以待斃,而公司給了我一個沉痛的教訓,我想,即使在以后的其他地方,這項財富也夠我受用的了。
凡事都有其兩面性,盡管留戀,離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示,也沒有給我信心。他們肯定會說,信心是自己給的,但我要說,信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認可,我也很愿意從自身找原因,首先是我自己的不善于表現,但公司沒有發現我的優點,也應該承擔一定的責任。因為作為領導,本身就具有發掘人的長處的職責。所謂“因勢利導”,起碼在這上面是一種失職。
對于工作有一點我是很有底氣的,就是我的負責態度,我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個例子為證:羅經理說上班時間不準聽音樂,我從按之后連耳機都沒戴過;原來在學校住的時候,每天早上6:30就要起床,惟恐上班遲到,盡管當時并沒有什么處罰制度。而且那一段時間,每次上班,除了小金之外,我來的都是最早的;張總監說不準上班時間聊QQ,我連QQ寵物都沒再養過(至今也不知道其生死);趙姐要我無論交給的任何工作,都要第一時間完成,即使沒有完成,也要對交代工作的負責人及時匯報;有一次周六休息忘記告訴張總監,你還為此批評了我,自那之后,無論大事小事,都會向他匯報;徐主任交代的任何工作,都是以最快的速度去完成;我的抽屜里有一本英語四級的學習手冊,上班時間我從來沒翻過,哪怕自己并不忙;上次出去對《九江消費者》客戶進行回訪,從來沒有偷懶過。統計出來的數據表明,一大半都是我跑的范圍。當然,做那個工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準,起碼表明我已經很盡力地在做工作。有好幾次出去跑,張宏靈都會對燕君說一句,路上熱,多喝水,小心中暑?蓻]有任何人對我說過,可能是我自己太敏感,心里感覺很悲涼。你可能體會不到我們剛參加工作的人的心理,在做工作的同時,我們更需要的是別人的支持鼓勵,更甚至是關心。也許你會說,人要經得起打磨,進入社會就是這樣殘酷。但你忽略的一個細節,就是上級的一句小小的關心,就會讓人產生極大的滿足感,工作起來也會產生更大的動力。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x月x日
真摯的辭職信8
尊敬的先生:
您好!首先請接受我最真摯的問候!
尊敬的老板,自第一天進入公司到現在已經有2年多的時間了,在公司學習成長的這段日子里,所學到,得到的將使我一生受用,對于您的提拔以及信任,我將無勝感激。這段時間里,帶著對您的感激,對知遇之恩的感動,請相信我是如此的珍惜,如此的努力,如此的堅定!公司由籌備到成立到營業到發展,由當初的四處找廠址到今天的上海分公司,所走過的每一個部門,打過的每一個電話,簽過的每一名字,都是如此的清晰,從不模糊,對于公司,無限的期望,憑著對您的.感激以及信心,是如此投入地工作,對于公司,更多的傾注著一份感情,希望她能健康走好!
直到今天,請相信我是如此不愿意地說:我辭職!離開公司,等于對這份感情的結束,請相信我是如此的不舍以及無奈,從懵懂不知的小職員到肩負公司管理的管理層,中間是如此的戰戰兢兢,感謝您無數次的寬容及忍耐,讓我一步一步成長。隨著公司發展壯大,需要面對的問題越來越多,此刻,我是如此深刻地發現自己的能力不足,如果由于自身能力不足而拖延公司發展,我將無法原諒自己,同時也無法面對您,我辭職,能讓更適合的人員接手工作,這樣對于公司的發展將是最好的處理方法,同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員,希望在您的帶領下,公司的發展能越來越好!我衷心地祝福公司,也祝福您!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
x月x日
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