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      1. 員工辭職信

        時(shí)間:2024-02-20 06:54:51 辭職信 我要投稿

        員工辭職信【薦】

          在某個(gè)公司奮斗時(shí)間長了,我們可能會(huì)覺得自己并不適合現(xiàn)有工作崗位,這也意味著,需要寫辭職信了。那么你真的會(huì)寫辭職信嗎?下面是小編為大家收集的員工辭職信,僅供參考,大家一起來看看吧。

        員工辭職信【薦】

        員工辭職信1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好

          由于本人的各人原因而不能在貴公司工作,所以特提出辭職。

          來公司已有兩個(gè)多月,在這我學(xué)會(huì)了很多,同樣也讓我知道了什么是團(tuán)結(jié),在不久相信貴公司在大家的努力下會(huì)越來越好。生意也越來越旺。

          因?yàn)閹в兴绞拢恍┥眢w狀況,很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領(lǐng)導(dǎo)多多理解,在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的,每個(gè)人都是那么的熱情,禮貌,做事又是那么的`認(rèn)真。這也就是我想要的那種生活方式,能把__x當(dāng)成自己的家,在一起開開心心的。不僅給別人一個(gè)好的印象,同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己,__是一個(gè)溫暖的家。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職信2

        尊敬的:

          我自xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得非常開心。

          現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,希望能于x年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

          再次對您xx年來的.培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。

          最后祝您及公司的所有同事一切順利!

        此致

        敬禮!

        xxx

          xx年xx月xx日

        員工辭職信3

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          您們好!

          非常感謝公司給了一個(gè)很好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢的平臺。在公司工作的兩個(gè)月當(dāng)中,經(jīng)理也給了我很多的培育,讓我學(xué)到了許多,也進(jìn)步了許多,同時(shí)也看到了社會(huì)競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西,無論是精神上,還是物質(zhì)生活上,為此,我很遺憾地在這里向公司提交辭職申請。

          在過去幾天里,我認(rèn)真回顧了這兩個(gè)月來的工作情況,在工作中,我一心為推動(dòng)公司的發(fā)展而工作,一直以公司利益為中心,在這兩個(gè)月的工作中,我學(xué)到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和栽培。

          在這里,我通過仔細(xì)分析后,想給予公司一點(diǎn)建議,不過這只是我作為一個(gè)小職員的一點(diǎn)個(gè)人看法。

          首先,我認(rèn)為公司的運(yùn)營缺少專業(yè)策劃人材,對公司沒有一個(gè)大的整體規(guī)劃,沒有制定好運(yùn)營方針,應(yīng)該騁請一些有多年運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,對的運(yùn)作、發(fā)展前景、可行性分析等做出研究報(bào)告。我負(fù)責(zé)編輯工作的這兩個(gè)月以來,我覺得公司的制度上有問題。

          其次,質(zhì)與量的沖突問題,就以我們網(wǎng)絡(luò)事業(yè)部來說,規(guī)定的每人每天要完成的量是7個(gè)以上,但是對于一些資料不足的,我們確實(shí)是無從下手,如果硬是要去湊其他的資料,我個(gè)人認(rèn)為這是毫無意義的,這么做一則是導(dǎo)致了公司的真實(shí)性,二則是侵犯了版權(quán)問題,我們所使用的信息圖片案例等都均未經(jīng)過版權(quán)所有者的同意,這對公司運(yùn)營方面造成了負(fù)面的隱患,會(huì)給瀏覽者一種很虛假的'感覺,也有可能會(huì)因此而被其他追究版權(quán)問題,這是相當(dāng)值得公司領(lǐng)導(dǎo)深思的。

          再次,就是公司的基層員工的工作熱情的問題。我認(rèn)為一家公司是否有發(fā)展空間,首先要分析的就是領(lǐng)導(dǎo)的決策是否正確,目標(biāo)是否合理,所制定的方針是否符合實(shí)際情況、是否具有可行性。

          最后,就是分析基層員工的工作熱情,基層員工對于所有的公司來說都是很渺小卻很關(guān)鍵的,如果基層員工沒有多大的工作熱情,那就會(huì)影響他們的工作的進(jìn)度和認(rèn)真程度,這直接影響了公司的發(fā)展進(jìn)程和形象。在我們公司,我覺得基層員工沒有多少工作熱情,這又是因?yàn)槭裁丛蚰?我認(rèn)為這是政策問題,公司的制度始終沒有得到一個(gè)最終的完善,對一些工作內(nèi)容的要求沒有一個(gè)確定的規(guī)格,導(dǎo)致在一段時(shí)間后會(huì)出現(xiàn)新舊規(guī)格的沖突,而這一點(diǎn),是需要基層員工花費(fèi)大量的時(shí)間和精力,長期如此反復(fù),會(huì)讓基層員工感到身心疲憊。

          以上是我的一點(diǎn)個(gè)人建議,除了希望公司能夠在今后不斷改進(jìn)、不斷發(fā)展之外,絕無其他意思。

          在公司里,我得不到我自認(rèn)為應(yīng)有價(jià)值的待遇,收入實(shí)在太低,直接導(dǎo)致了我個(gè)人生活困難,連吃飯和居住都成問題,為此,這段時(shí)間我心情比較壓抑,各方面的壓力壓得我喘不過氣來,正因如此,我作為一名編輯的熱情也漸漸消退了,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會(huì)對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達(dá)到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司能諒解。

          我保證,本人離職后絕不做出有損任務(wù)公司利益的事,也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

          請公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!

          謝謝!

        此致

        敬禮!

          申請人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工辭職信4

        尊敬的xx:

          我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個(gè)人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。

          現(xiàn)由于個(gè)人原因,我不得不提出辭職,期望能于20xx年xx月xx日正式離職,請公司批準(zhǔn)我的這份辭職書。并請公司在X月X日前安排好人員接替我的.工作,我將盡心交接。

          再次對您X年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感激。

          最終祝您及公司的所有同事一切順利!

        此致

        敬禮!

          辭職人:

          日期:

        員工辭職信5

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          我可能會(huì)在**月份您覺得方便的時(shí)候離開公司。從****年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力,甚至個(gè)人喜好,我都很滿意。但,因?yàn)槟承﹤(gè)人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

          非常感謝您在這段時(shí)間里對我的.教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時(shí)候,我都會(huì)為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。最后祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,工作順利,公司生意興隆,發(fā)展越來越好!

          此致

        敬禮!

          辭職人:

          年月日

        員工辭職信6

          親愛的聯(lián)通公司領(lǐng)導(dǎo):

          天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在培養(yǎng)我的移動(dòng)公司將我青春熱血全部射出,把我的靈魂與肉體全部獻(xiàn)給聯(lián)通公司,但是工作是殘酷的,生活是現(xiàn)實(shí)的,工作的摧殘,客戶的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降。

          當(dāng)然了,俺的工作就是讓客戶蹂躪,領(lǐng)導(dǎo)盤剝,這自是做小弟的本份,無可厚非,在培訓(xùn)時(shí)候不也說過,用我的服務(wù),換你的滿意,這也同樣是俺家附近洗頭房的口號,俺也是十分認(rèn)可的。但望遠(yuǎn)看過去身邊一個(gè)個(gè)兄弟都飛黃騰達(dá)了,都揮金如土了,往近看看著公司正式員工,喝著茶水,嘮著閑磕,每月拿著15%的房貼,車貼,5、6百的`高溫費(fèi),幾千幾萬的工資獎(jiǎng)金,雖然俺娘跟我說過,不該看不看,不該想的不想,但是俺總是在這心里偷偷琢磨著,同樣是聯(lián)通公司,但這人與人的差距咋就這么大尼?

          今天18,明天40,時(shí)不我待,孔子也曾站到山頂上狂吼:“時(shí)間過的很快啊!”公司有長遠(yuǎn)的企業(yè)文化,給俺定下了宏大的職業(yè)生涯目標(biāo),前途光明都晃的俺掙不開眼了,當(dāng)然了,直到現(xiàn)在也沒有睜開過?砂尘涂床幻靼祝銈冏屛易鲞@做那已經(jīng)都3年多咧,咋毫無動(dòng)靜哩,俺家鄰居的小姑娘都從青春的少女都變成了孩他娘了,可俺咋仍然懷才不遇哩,等俺年老色衰的時(shí),被聯(lián)通公司一腳踢開,那有誰還給俺錢吶?

          因此本人因?yàn)閭(gè)人原因,揮淚離開已經(jīng)服務(wù)多年的聯(lián)通公司,請求領(lǐng)導(dǎo)諒解。

          此致

          敬禮!

        員工辭職信7

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近x個(gè)月的工作機(jī)會(huì)。

          本人承諾的工期是x個(gè)月,因此在迫不得已要走之前必須留下一個(gè)條理清晰,簡單的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個(gè)意外。

          我所經(jīng)歷的意外首先一個(gè)是工作分配方面,我是從來沒有一個(gè)當(dāng)搬運(yùn)的心理準(zhǔn)備,理所當(dāng)然的缺乏生理準(zhǔn)備;無論從多方面考慮,我都不是一個(gè)很適當(dāng)?shù)娜恕.?dāng)然具有慧眼的.廠長在開始的x天里就斷言我的諸多缺陷,比如說不夠力。但我深諳如此的低俗的體力提升長遠(yuǎn)來說對自己并沒有怎樣大的好處,加上工作量巨大,與倉管缺乏默契,沒有任何的工作經(jīng)驗(yàn)導(dǎo)致在工作過程當(dāng)中十分十分的被動(dòng),經(jīng)常莫名其妙的受到倉管的責(zé)備。適應(yīng)工作xx日來,許多時(shí)候不能揣摩管理層的旨意,工作仍然時(shí)常碰釘。當(dāng)然的,當(dāng)中很重要的一個(gè)原因其實(shí)是很顯而易見的就是我的身體太不健壯。

          另外的一個(gè)意外是本人讀書方面。由于錄取結(jié)果不理想,所錄取的學(xué)校通知書的到來,我必須馬上辭工,返校。

          我很內(nèi)疚在工作期間有x次遲上班的表現(xiàn),由于起居交通等等原因,迫不得已。雖然現(xiàn)象在組內(nèi)很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內(nèi)的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分消極。

          但是可以肯定一點(diǎn),那就是我很用心做,我有時(shí)候是不會(huì)做,而決非不愿意做;能搬的,我絕對搬,但是我不行;所以有時(shí)候是一邊站著等有能者搬之。無可口非,我是很蠢。

          我會(huì)承諾倘若再有機(jī)會(huì)的話,我會(huì)義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己喜歡的工作。

          希望批準(zhǔn)我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職信8

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!本人自xx年xx月xx日進(jìn)入韻達(dá)公司工作,工作崗位:市內(nèi)部經(jīng)理助理;自我評價(jià):對崗位工作我有盡職盡責(zé),對部門規(guī)劃我有獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,對韻達(dá)公司我也有新的認(rèn)識。本人在做出辭職決定的同時(shí),對進(jìn)入韻達(dá)公司工作以來的情況做下自我總結(jié):

          在沒有進(jìn)入韻達(dá)公司工作前,本人對韻達(dá)公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發(fā)展趨勢并不令人樂觀,但本人對快遞行業(yè)的整體形勢還是滿懷信心的,對能進(jìn)入像韻達(dá)這樣一家全國十強(qiáng)民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的,在進(jìn)入公司之前,對于公司的發(fā)展愿景和自身的工作抱負(fù)也都有一定的追求。

          工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個(gè)環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個(gè)人都可以得到收獲,而這些收獲對個(gè)人以后的發(fā)展都會(huì)有所幫助,在這一點(diǎn),本人感謝韻達(dá)給了我這次工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。只是隨著對于韻達(dá)網(wǎng)絡(luò)的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個(gè)部門之間的溝通與聯(lián)動(dòng)太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等……

          對于本人在部門中的職責(zé)與定位,我有提過自身的一些建議,同時(shí),對于市內(nèi)部的發(fā)展也有過一些思考,當(dāng)然,這些建議與思考必須是建立在公司的整體發(fā)展規(guī)劃之上的,為此沒能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的重視或采納也在情理中。同時(shí),這也讓我逐漸認(rèn)識到公司未來的發(fā)展方向與自身未來事業(yè)的發(fā)展方向其實(shí)是有所偏離的,在韻達(dá)公司這個(gè)平臺上,自身的能力與抱負(fù)或者將會(huì)得不到充分的體現(xiàn),考慮到自身未來的事業(yè)發(fā)展,更換另一個(gè)平臺或許將會(huì)是我更好的選擇。

          就本人的工作崗位而言,即有接觸中上層管理人員的機(jī)會(huì),也有接觸最基層員工的機(jī)會(huì),通過這段時(shí)間對自身工作的摸索,對于一些好與不好的公司情況也有了更多了解,多少也發(fā)現(xiàn)了一些工作上的問題,也有過一些想法,和明確提出一些管理建議,自身也參與到市內(nèi)部員工管理中,更是遇到過一些難點(diǎn)和盲點(diǎn)。當(dāng)然,阻力和困難都是客觀存在的,只是要克服這些問題,需要由上而下的一種經(jīng)營理念的更新,還有就是管理手段上的制度化與人性化,而不是“人情化”或者“裙帶化”,問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個(gè)臺階,對于員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任并調(diào)動(dòng)其積極性,不管是新老員工,要讓其時(shí)時(shí)能感受到自身的前途和韻達(dá)公司是可以一齊并頭發(fā)展的。

          本人的自身工作能力不便由自身來下結(jié)論,但對于自身存在的問題本人也有清醒的`自我認(rèn)識,“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向于采用“制度化”管理,不管是新老員工,或者是有裙帶關(guān)系的員工,希望都是一視同仁。在現(xiàn)實(shí)環(huán)境里,企業(yè)的生存靠關(guān)系,然而企業(yè)的發(fā)展卻更多的是靠管理,一個(gè)企業(yè)能不能成為行業(yè)中的佼佼者,關(guān)系只是一部分,管理始終是根本。在這點(diǎn)上,韻達(dá)公司是有所欠缺的,這在本人所在的工作部門也有體現(xiàn)。

          其次,工資待遇過低,使員工對企業(yè)的認(rèn)同感也相應(yīng)降低,而對一些自身能力尚可的員工,則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價(jià)值的體現(xiàn),例如同工不同酬這種不相等的價(jià)值認(rèn)同將會(huì)直觀的體現(xiàn)在工作效率上,也間接挫傷了員工的工作積極性。

          以上是本人在韻達(dá)公司工作以來的一些工作體會(huì),出于對韻達(dá)公司的尊重與本人的責(zé)任意識,在明確提出辭職的同時(shí)附上這封辭職信,也希望未來韻達(dá)公司能獲得更大更好的發(fā)展!

        此致

        敬禮!

          xxx

          xxxx年xx月xx日

        員工辭職信9

        尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

          首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職,純粹是出于個(gè)人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

          家中父母歲數(shù)大,家里小生意沒人接管,多次強(qiáng)烈要求回家?guī)兔。然而在廣州沒什么建樹,每月的工錢也不夠自己花,工作了還要問家里人要錢,愧疚于心。廣佛地鐵的開通,廣佛同城的理念,讓我看到的是商機(jī)。還有政府為解決大學(xué)生

          就業(yè)問題而鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的'放寬政策,深深的觸動(dòng)著我。

          離開這個(gè)單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實(shí)很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準(zhǔn)我辭職。

          同時(shí),很榮幸曾身為X公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職信10

        致公司人事部:

          各位領(lǐng)導(dǎo),由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司。經(jīng)過這xx時(shí)間在公司擔(dān)當(dāng)xx工作,對此我深懷感激!

          由于自身的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年xx月xx日正式離職。

          對于由此為公司造成的`不便,我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際,對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼。

        此致

        敬禮! 

        辭職人:xx

          xx月xx日

        員工辭職信11

        ______:

          我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

          來到____公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的`,由此我開始了思索,認(rèn)真的思考。盡管我一思考,上帝便會(huì)發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝。

          或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定這個(gè)念頭;蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。

          辭職人:

          日期:

        員工辭職信12

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

          您好!

          經(jīng)過深思熟慮地思考,我已決定辭去在xx公司的現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我于20xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有20xx年多,在此期間我得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的大力支持和幫助,也感受到了公司對我個(gè)人的無微不至的關(guān)懷,對此我表示誠摯的感謝,也同時(shí)對我的離去將給公司帶來的不便表示深深的歉意。

          公司的'企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的,在公司的這段工作經(jīng)歷作為我邁入社會(huì)的第一次社會(huì)體驗(yàn)將是我永生難忘的,我確信我在xxxx公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。感謝公司給了我這次工作的機(jī)會(huì)。我希望能在xx月xx日之前辦理好離職的手續(xù),在這之前我仍將按往常一樣盡力將自己的工作做好。

          祝xx的事業(yè)蒸蒸日上再創(chuàng)輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

          辭職人:xxx

          日期:20xx年xx月xx日

        員工辭職信13

        親愛的xxx∶

          本人已決定辭去現(xiàn)時(shí)xxx的職位,并由xx月xx日(最后一個(gè)工作天的`第二天)起開始正式生效。

          在此,感謝xx公司給予本人學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),并取得寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)。希望本人的離職不會(huì)為你帶來很大的不便。

          本人希望在離職之前,能夠取得離職通知書。

          祝工作愉快!

        此致

        敬禮

          辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        員工辭職信14

        親愛的xx:

          時(shí)間過得真快。在xx工作了整整一年,今天因?yàn)樽约旱脑虿坏貌晦o職。

          首先,我非常感謝xx一年來對我的信任、關(guān)心、照顧、認(rèn)可、教導(dǎo)和培養(yǎng)。但是以后我再也不能為公司服務(wù),不能陪xx了,在這里我感到很遺憾。

          回顧過去的.一年,我在xx學(xué)到了很多,專業(yè)技能和人際交往能力都有了很大的提高。我也很熱愛我的工作。此外,我也非常感謝同事們一直以來對我的幫助和關(guān)心,以及他們的和諧與團(tuán)結(jié)。

          一直以來我都很珍惜這份工作,真的很想盡自己最大的努力繼續(xù)做好這份工作。然而,很多事情并不像預(yù)期的那樣。現(xiàn)在不得不向公司領(lǐng)導(dǎo)辭職。深表歉意,希望得到公司領(lǐng)導(dǎo)的允許!

        此致

        敬禮!

          辭職人:xxx

          xx年xx月xx日

        員工辭職信15

        XXX總:

          十分感謝你對我的信任,讓我任X項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人一職,一起共事讓我感到非常榮幸,但鑒于目前公司現(xiàn)狀,我經(jīng)過慎重考慮,決定辭去X項(xiàng)目部總經(jīng)理一職,請你體諒,我辭職的緣由以下:一、公司的多個(gè)樓號巳進(jìn)入工程主體決算階段,以我目前的`身份分歧適叁與這項(xiàng)工作,不管我做出何種決策,受傷的總是我自己,我在心理上承受不了這么大的壓力,我怕自己崩潰。

          二、目前X項(xiàng)目部己從年初最艱巨的時(shí)期度過,各開工樓號基本上己進(jìn)入正常施工階段,各購房單位也都有積極配合的態(tài)度,拆遷安置工作我想在你親身關(guān)注下也能很快步入正規(guī)。但項(xiàng)目經(jīng)營思路和策略上我的思想和公司不能同步,特別是在管理方法上我感到非常不能適應(yīng)。

          三、個(gè)人身體緣由,我在今年四月份的體檢中查出巳有糖尿病早期癥狀,我的體重己從年初的90公斤降落到現(xiàn)在的72公斤,我的身體狀態(tài)己承受不了公司交給我的重任,我想辭職后入院冶療。

          基于以上緣由,我以為自己己分歧適做X項(xiàng)目部的負(fù)責(zé)人、決定辭去X項(xiàng)目部總經(jīng)理一職。

        此致

        敬禮!

          辭職人:XXX

          XX月XX日

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