辭職信模板15篇(經典)
在公司拼搏了一段時間后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么你真的會寫辭職信嗎?以下是小編為大家收集的辭職信模板,僅供參考,歡迎大家閱讀。
辭職信模板1
尊敬的王總:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發現了很多問題,也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業管理的書上說“任何一個企業,都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現問題,就會影響整個機器的運轉。”這樣的現象,以私營企業為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發射時的事故嗎?僅僅因為一個小數點的錯誤,導致了整個人類航天科技發展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職信,就是為了
提示您,我們集團現在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。好了,從頭開始和您說。
首先我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業,是撫順民營企業的典范,相當具有規模,有實力做很多有代表性工程和很多優質工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
第一個問題,記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發生了些問題,當天我就要求師傅按賬目對料,但是,師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說師傅歲數大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協調采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數目和價格驗收發到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據,簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程,F在說問題,以11月為例,從我接管庫房當天到現在,到貨的所有材料我都沒有及時收到一張驗收單,跟材料到現場的,有時帶有明細,我都有保留,如果您需要過目,在我離開集團之前我會拿給您看,希望您能做好充分的心理準備,因為所謂明細在我看來比古時候上廁所用的莎草紙好不到哪去。當我多次向采購所要驗收單時,采購都是以“還沒開出發票,所以不能開據驗收單”這樣的理由回絕了我。11月所有的驗收單,是在11月27日交到我手上的。我的第二個問題就在這里了,據我所知,買東西開發票是很正常的一個流程,真的需要這么費力嗎?就算是發票真的是不好開,我相信要開一張發票也不會超過3天,驗收單可以直接按照購買時的價格(或者要加上稅率),在購買時開據,我相信這應該是正常的工作流程,并不是我在難為采購部吧?
第三個問題是第二個問題的連帶影響。不能及時的開據驗收單,保管員就不能及時的將到貨物品登記到保管帳上。因為沒有價格,賬目上沒有庫存,就不能給施工單位出庫單據,這樣造成的后果就是不能耽誤施工,但是還不能開據出庫單,所以就造成了讓保管員左右為難的局面。當然,這樣的問題不是沒有解決的方法,我從家里拿了兩本筆記本,一個做入庫的流水賬,一個做出庫的,施工單位領料時,領料人登記一下就可以領料了。等到驗收單到我手里算清庫存之后,再按照出庫臺帳總結的領料數量開據出庫單。問題是本來可以簡化的流程卻變得如此復雜,這是讓我非常不能理解的。
第四個問題是我自己的問題,必須得承認這是我能力的問題,在27號采購把所有的驗收單交到我手上之后,我核對了以前師傅的保管帳,發現賬目上有很多庫房仍有結余的物品在賬目上都沒有體現,后來發現造成這種現象的原因有兩個。其一,是師傅也因為采購驗收單到的.比較晚,不能很快的入賬,所以他按照工地用料的多少把庫存剩余的材料都出給了施工單位。其二,是有一些材料到了之后,驗收單在當月根本就沒有跟材料一起到保管員手中,甚至都沒有在后來補齊,比如我接手后就簽了很多張師傅在時進料的驗收單,說實話這是一種不負責任的做法,但是還不能耽誤財會沖賬。這樣的情況造成的結果就是給工程結算造成了很大的難度,因為有一些用料始終都沒體現在賬目上,所以現在就算是去做#6號爐工程的用料核算都是非常困難的。以我的能力在短時間內根本就不能完成在這樣的工作,這也是我不能繼續工作下去的原因。在發現這些問題之后,我向閆部長申請了重新立一本我到之后的新賬目,把師傅在時賬目上的庫存和實物進行清算,然后吧庫存量體現在新的賬目上。這樣的要求得到了閆部長的認可,所以我報了份新保管帳頁和一些必須的辦公用品的計劃給綜合部,綜合部也在當天把計劃帶回了集團,但是一周時間過去了,我始終都沒得到去領取新賬目需要使用的辦公材料的通知,我想這也算是一種滯后性吧?
還有些別的小問題,比如我昨天在項目部聽到的綜合部朱師傅反映的因為施工人員租住的房屋沒有暖氣,并且在取暖問題上和房東產生的一系列摩擦,這樣的事情本來就是可以直接解決的,但是集團方面的相關人員卻始終在推卸責任,所以這個問題始終都沒有得到很好的解決。還有就在前天,也就是12月3號,當天下午,采購購進了200支3036米的角鋼,并且電器方面所需要的鍍鋅鋼管質量不合格需要退換,二廠是每天晚上5:00的時候不再允許貨車出廠,但是車到門口就已經是晚上4:00了,現場沒有工人。最后是項目部工作人員一起完成的卸車和裝車的任務,并且及時的把車送出廠。
我想最后實在是應該抱怨一下,我知道現在在私營企業都講究員工一端多能,但是像我們這樣的還真是比較少見的。我想了一下,在項目部的這段時間我的職能有:保管員、配料員、庫房會計、工程核算員、裝卸工、打字員、有時還做一些干事的工作。這樣的位置讓我覺得力不從心,甚至沒有干勁。當然我沒有抱怨說誰給了我這么多的工作壓力,我只是在抱怨為什么我的精力不夠充沛。
相信您看到我寫的這些東西一定會有些想法,至于您的想法會是什么樣的我不敢猜想,也沒有權利猜想,我只是希望您能明白我提出這些不都是我為我不能完成我自己的本職工作所找的借口,我不希望我離開了我工作的地方,還有人說我不好。上學的時候我就告訴我自己“以后工作了就要為自己的工作和自己所做的事情負責任,做好自己該做的,為自己所在的企業著想”我想我做到了,離開后我能對我自己說句我盡力了,我就很滿足了。
希望您能正面理解我現在所說的。就像我說的那樣,在恒星這樣的企業,每一個人都應該有很強的責任感和榮譽感。我為我自己在這樣的企業工作感到驕傲。我比別人多的就是那讓人討厭的主人翁精神,把自己放在一個較高的位置上考慮一些事情,我一直認為只有每一個員工都把企業當成自己的企業去工作,那么這個企業才會更有發展。
最后謝謝您能給我創造這樣一個鍛煉自己,使自己成長的機會。相信您了解蝴蝶效應,希望我扇動的這下翅膀能引起一些風浪,讓恒星這臺大機器運作的更有規律。我希望第一個讓我為之工作能感到驕傲的企業能有更長遠,更好的發展前景。
辭職信模板2
尊敬的領導:
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的.信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作,使我在開發,管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
辭職信模板3
尊敬的領導:
您好!
我進已經有幾個月了,由于我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。
我非常重視在xx公司內這段經歷,也很榮幸成為一員,特別是處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的'成績及收益!
望領導批準我的申請,并請協助辦理相關離職手續(本人在2xx年xx月xx日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
愿祝生意興!
敬請領導同意并批復!
辭職人:xx
時間:20xx年2月26日
辭職信模板4
尊敬的公司領導:
感謝領導們對我的信任,給了我在公司工作的機會。與此同時,我認識了很多朋友,學到了很多新知識,也有很多快樂的.時光,但我因為學習課堂的需要,特別辭去了當前的安全工作,希望公司領導能理解,如果你發現以前的工作有任何問題,請聯系我,手機保持不變(139********)。并希望保持聯系,希望公司領導能理解并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦,蒸蒸日上。
申請人:xxx
時間:20xx年x月xx日
辭職信模板5
尊敬的總部各位老總:
您們好!
感謝公司這么多年的培養與栽培;感謝公司高管層對我的厚愛;感謝世紀道和每一位成員的幫助與關懷。
在分管濟寧片區以來,工作中有得也有失,做到今天,自己越來越發現自身的管理能力還不到,還需要更一步的加強學習。片區的`整體工作也沒有做出多大的成績。在同分部負責人的溝通協調上,因個人性格的原因,也沒有做到位。在多次的公司考核中,多家分部受到了處罰,說明我的檢查力度等還不夠。在本年度接二連三又出現了4起工傷事故,給公司帶來了一定的經濟損失。還出現了1起罷餐事故,和最近又將要出現的罷餐事件。
通過以上諸多的問題,說實話,我自己都不能原諒我自己。因本人的能力的確有限,趁著現在還沒有給公司帶來較大的負面影響,特向公司辭去區域經理的職務。
在此,我非常愧疚,辜負了公司的信任與重用,辜負了公司的希望與寄托,更辜負了您們的幫助與支持。
我希望在今后本分部工作中,認真吸取總結一些教訓,安心的學習一些好的管理經驗,用心的學習一些為人處事的思想,爭取早日跟上公司的發展步伐,早日把自己打造出一個合格的公司一員!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
辭職信模板6
尊敬的領導:
x年初至今,進入公司工作三年的時間里,對領導的栽培和支持,我銘記在心,很幸運得到了公司各位同事的多方幫助,讓我在工作中少走了許多彎路。
俗話說,樹欲靜而風不止。老家的.父母已日漸蒼老,為盡父母親的孝道和養育之恩,我打算辭職回家工作,陪在老人們身邊讓家人安享晚年!請領導諒解,并批準我的辭職。
對于我的離開,給公司帶來的不變表示歉意。請公司盡快安排人員與我進行交接工作。本人也會為公司盡最后一份力。祝公司蒸蒸日上,領導同事健康平安。
此致
敬禮
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
辭職信模板7
尊敬的店長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向面包店正式提出辭職申請。來到這個大家庭已經快一年了,在這段時間里,我得到了店長和同事們的關心和幫助,對此我感激涕零。在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過收獲。門店內部平等的人際關系和開明的工作作風,讓我有著可以依靠的感覺,在這里我能開心的.工作,開心的學習。
但因為某些個人的原因,使我最終選擇辭職,并希望能于近日正式離職,懇望批準為謝,對此我感到深深的愧歉。
在接下來的時間里,我一定會站好自己最后一班崗,做好移交工作,盡力做到平衡過渡。即將離開這個大家庭,離開這些曾經同甘共苦的兄弟姊妹,我的內心難以平靜,舍不得店長的那些尊諄諄教誨,舍不得同事之間的那片款款真情,更舍不得完成任務后的那份愜意笑顏。
短短的九個月的時間,我們面包店已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為面包店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿我們的面包店屢創佳績、再攀新高!衷心祝愿店長及同事工作順利、事事如意!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職信模板8
尊敬的學院領導:
您好!
首先感謝領導對我的信任和支持,讓我擔任xx班的班主任工作,也感謝xx班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助!
從20xx年xx月到xx年xx月,我已經擔任了三年的xx班班主任工作。三年來,我竭盡所能,努力做好各項工作,雖然盡自己所能,但不可避免地出現了某些疏忽或能力不足,所以,這三年的工作做的不盡如人意。
我想,可能的`確是因為自己能力有限,讓自己在做班級管理工作時顧此失彼,導致班級紀律渙散,早操、上課缺勤現象十分嚴重,學習氣氛也比較差。我統計了一下,上學年我班上一名學生的缺課時數和曠操次數比其他四個班的缺勤總次數都要多。
任課教師也經常反映我班學生曠課、遲到現象,這學期開學以來這種現象更加嚴重,我也多次開班會強調,但是收效甚微。為也讓xx班全體同學能夠順利完成學業,請領導同意我辭去xx班主任工作,同時換一位工作能力強、經驗豐富的老師擔任xx班主任,望批準!
此致
敬禮
申請人: xx
20xx年xx月xx日
辭職信模板9
各位經理您好!
本人_____,于20___年___月___日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收獲很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由于私人原因,本人認真考慮后,還是決定辭去現職位,離開貴公司。
具體原因:工資低,待遇差,公司規定伙食:早餐吃白粥、及咸菜、中餐吃紅蘿卜及肉絲、空心菜、晚餐吃土豆及空心菜、偶爾可以吃到韭菜跟雞蛋。
為不影響到公司工作的展,本人決定還是應放棄現有工作,因為本人的'離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和楊經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興!
如果可以希望能在離職后一個月領取到本人應得的工資、補貼和提成。
請批準我的申請!不勝感謝!
此致
敬禮!
申請人:***
20xx年*月8日
辭職信模板10
尊敬的x總、x總等公司及部門領導:
因為個人原因,本人提出辭去目前資產委托管理部基金經理工作一職。自本人于19xx年6月18日正式加入公司前身-原國泰證券深圳分公司以來,至今剛好9年,期間經歷了公司合并、部門合并及股市的風風雨雨。
在此期間,本人衷心感謝x總、x總等公司及部門領導在本人工作期間給予的指導及栽培,正是在各位領導及同事的'關照之下,本人才能夠成為一名合格的職業證券從業人員。無論對于xx還是證券業,本人仍然十分熱愛并且對自己能夠在證券業和xx證券工作感覺驕傲與滿足。
鑒于個人發展原因,本人計劃在自身創業方面做一些嘗試,希望能夠將一些多年的夢想變成現實。誠望各位領導能夠諒解,并請在今后本人創業的過程中,繼續給予本人指導與支持!
祝x總、x總等各位領導、各位同事身體健康、工作順利!
祝xx證券業務順利,飛速發展!
愿中國股市早日走出漫漫熊市,天天向上!
xxxxxx
20xx年xx月xx日
辭職信模板11
公司領導:
我很遺憾此時正式向公司提出辭職。
我來公司大約半年了。公司里的人對我很好。我衷心感謝徐先生和同事們對我的關心和錯誤的愛。在過去的六個月里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,拓寬了我的視野,鍛煉了我的能力,F在,我決定離開。也許會更好。
因為很多原因,我決定參加研究生考試,認為工作兩年后去讀研是個好決定。如果我現在不辭職,我將在公司吃素兩年,因為在兩年內,我不能為公司做出太貢獻。我可以大致體驗和學習這個項目建設的一些方面,但這只對我有好處,只會讓我欠公司更多的感情。考慮到公司人員安排的合理性和對公司負責的態度,為了防止公司因我而犯錯誤,我鄭重辭職。
因為我想考中山大學的研究生,幾天前,一位村民告訴我,中國大學招聘了一名熱門本科生作為實驗助理。這對我來說是一個很好的機會。學校的氛圍一定更適合準備研究生入學考試。我已經在1.4發送了我的相關信息。我希望盡快解除與公司的勞動關系,輕輕離開。我希望邀請其他人來取代我負責的項目。原因如下:
一、本職工作不完善。自X年zzz自從我進入公司以來,我一直負責zzz在近九個月的`工作中,我沒有將病號提到公司要求的標準。今年10月是收入最好的一個月,但病例只有170例,這與公司的期望相去甚遠。據此計算,磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做得完美,在此我深表歉意。
第二,離家鄉太遠了。信陽位于河南省最南端,我家位于河南省最北端,距離超過1000英里;丶也蝗菀。家里難免會有事,父母年老體弱,需要孩子照顧。希望領導體諒。
3、完成父母和個人愿望。父母從小就希望能加入軍營,為祖國服務。遺憾的是,我父親年輕時因為家庭關系復雜而未能參軍,F在,由于國家頒布了新的征兵政策,鼓勵大學畢業生參軍服義務兵役。作為一名中國公民,我有義務服兵役,各方面都符合要求。應國家號召,我準備為祖國國防建設貢獻青春。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首詩《沒有選擇的路》曾經寫道:黃色的樹林有兩條路,但我不能同時參與。我在十字路口站了很長時間,我看著一條路,直到它消失在叢林深處。也許在多年后的某個地方,我會輕聲嘆息,回顧過去。一片森林里有兩條路,我選擇了人跡最少的一條,這決定了我的一生。沒有人知道前面的路會是什么樣子。但即使失敗了,我也不怕,因為我還年輕,還有機會。
最后,感謝公司九個月的培訓,感謝領導(公司陳、梁、張、部門經理高經理、張經理)灌輸我,感謝同事生活中的各種幫助,讓我從一個小男孩成長為一個思想、知識、勇氣的社會青年。
祝河南通博未來越走越遠,越走越寬,越走越高!
祝各位領導同事工作順利,身體健康!
申請人:
時間:XX年XX月XX日
辭職信模板12
尊敬的李總:
作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
李總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20**年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊,您正好是隊長。讓我意想不到的是,平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎,絲毫也不比年輕人遜色,雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績,但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神,同樣贏得了觀眾與組委會的認同,最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的'又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店,離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,李總,您又是那樣的通情達理,不僅語重心長地替我權衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您,李總”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達一定高度,取得一些成就,得到眾人的認可,成為主演。 大學排名
李總,在這里,我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可,祝愿您的事業能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順,做主演中的主演。
此致
辭職信模板13
尊敬的公司領導:
您好!
首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的>溫暖和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的.原則。
現由于我已懷孕x個月需要回家調養身體,不能在公司繼續工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。希望你能及時找到合適的人選接任我的工作!
此致
敬禮
申請人:xxx
時間
辭職信模板14
尊敬的劉一手各位領導:
你們好!
我是xx。由于六月份我將畢業離校返鄉,故按照貴店相關規章制度,提前一個月遞交辭職申請。
在工作一個多月了,在這段時間里,我工作得很開心,因為經理、領班、組長以及各位同事都很照顧我,在此向你們表示我真誠的謝意。謝謝貴店為我提供一個工作的.機會和環境,謝謝領導們對我工作上的錯誤的寬容、理解與指正,謝謝同事們在平時工作中對我的無私幫助?傊,在,我體會到了工作的樂趣,體會到了團隊精神,體會到了寬容與理解,這對于我以后走上新的工作崗位來說,無疑是一筆巨大的精神財富。
我3月16號開始在工作,工作職責是服務員。現在提出辭職申請,想在6月11號離職,基本符合當初的工作三個月的承諾。故希望貴店能同意我的辭職申請。由此給貴店管理帶來的種種不便,還望諒解。在未來的一個月里,我將繼續努力工作。
最后,祝各位領導身體健康!祝各位同事工作順利!祝生意興隆、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人:
申請時間:
辭職信模板15
尊敬的**總
鑒于本人在工作中對某部門的.**系統監管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。
但事先聲明,本人并非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。
做管理,犯了錯誤應該勇于承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。
雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什么了,累了;身累,心累,休息休息。
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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