個人辭職信（精品）
在現在這個社會，職場人才流動是很正常的事情，我們或許會因為這樣或那樣的原因而選擇離職，這個時候就要用到辭職信了�，F在你是否對辭職信一籌莫展呢？以下是小編幫大家整理的個人辭職信，歡迎閱讀與收藏。
個人辭職信 篇1
尊敬的`xxx領導：
我自02月進入公司，到此刻已經5年了。在過去的這段時間里，公司給了我許多學習和鍛煉的機會。我對公司給予的照顧和幫忙表示衷心的感激。由于我因自我不適合這個工作，此刻鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準! 此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
個人辭職信 篇2
老板：
您好！
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。
這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xxxx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的`關心和照顧。
在xxxx酒店工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。
非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。
望您能重視我的決定。我打算xxxx時候提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xxxx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx酒店的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
個人辭職信 篇3
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這兩年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得在xxxx工作是我的榮幸，從一開始作為新成員的加入到現在的壯大，我和其他同事共同見證了xxxx的變化。一直以來我也非常珍惜這份工作，這兩年多來領導對我的關心和教導讓我感激不盡。對于一些工作上的問題處理也著實鍛煉了我，在xxxx這兩年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領導對我的關心和培養，對于我此刻的
離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的'決定。我將把所有的工作任務轉交新的任職人后離開xxxx，我很遺憾不能為xxxx輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xxxx的業績一路順風!領導及各位同事工作順利!
xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信 篇4
公司領導：
吾來xx公司近兩年，雖不敢稱鞠躬盡瘁，然自省上對的.起國家，下對的起良心，雖無大建樹，亦盡了本分，未曾大錯。
兩年內承蒙各位眷顧指點，此份情誼不敢忘……
人生在世，雖不妄談建功立業報效國家，亦要對的起自己，照顧起家庭。
看今日之薪水，思日后之發展。常自問：青春已逝時不我待，若不及時離去，待數十年后，房子、車子、票子又當從何說起?
且數十年如一日，日出而作，日落而息，反反復復，條條框框的生活實非我所好，若青春如此虛度勢必抱憾終身。
以上種種，吾去意已決，還望各位大人體諒，早日放行……
申請人：xxx
xx年xx月xx日
個人辭職信 篇5
尊敬的xx：
您好!
很抱歉提出辭職！在這一個多月的事情中，我確實學習到了不少工具。然而事情上的毫無成績感總讓本身徘徊。我開始了思索，認真的思索。思索的效果連本身都感觸驚奇——大概本身并不得當電視采編這項事情。并且到這里來事情的目標也只是讓本身這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里生長。由于當初連應聘我都不知道，照舊一個朋友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發明如今處境和本身的`目標并不雷同(一個月人為還不敷您扣的，固然也不敷一個網站的制作用度)。并且當初您好說的網線端口的事變不停沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我不停以為沒有代價的事變還不如不做，如今看來，這份事情可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費失了。我想，應該換一份事情去實驗了。
脫離這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片樸拙和和睦。
但是我照舊要決定脫離了，合肥婚慶公司報價我懇請一起辭職網公司和向導們包涵我的脫離。
在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是最好的選擇。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職信 篇6
公司人事部：
我因為要去美國留學，故需辭去現在的工作，請上級領導批準。
公司的'企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。我留學歸來之后，仍愿意
回公司就職。
感謝公司領導和同事在工作中對我的關心和支持，并祝公司興隆。
市場部 x
個人辭職信 篇7
尊敬的xxx領導：
您好！我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能與今年x月xx日正式離職。
時間，真是過得很快�？纯垂緣ι弦环鷦拥恼掌�，看看自己相機里記錄的一幕幕公司活動，我是多么拼命地融入這個團體。從辦公室到單證到財務部，每天樓上下的忙碌，擦肩而過的同事，我叫的出他們每一個的名字，那么真實而親切，我用最大的努力做好自己的工作和協助他人工作。記得每個加班的.晚上，和同事一起等待客人的回復，希望可以爭取訂單；記得我絞盡腦汁想的搞笑節目在拓展訓練晚會上讓大家眼淚都笑了出來；記得我熬夜寫年終晚會的臺詞，周末和大家一起排練，是勤勞和汗水換來的肯定；記得我激情萬丈的喊著“海企長城，眾志成城”直到嗓子無法出聲；記得跪在地上一張張貼著我們的各種照片，制作我們每期的板報；記得林偉賢老師講座上我急中生智現場想的一個問題，竟得到了如此多的贊賞……也許我不是最好的員工，但是，我真的一直在努力。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信 篇8
尊重的____經理：
您好！首先感激您在百忙之中抽出時刻開閱讀我的辭職信。
我是懷著非常復雜的心境寫這封的。自從我進到了餐廳之后，由于你對我的指點和信任，使我取得了許多機遇和應戰。經歷這段時刻在餐廳的任務，我從中學到了許多知識，積聚了一定的經歷，對此我深表感謝。由于我本身任務才能不夠，近期的任務讓我覺得力所能及，為此我作了很長時刻的思考，我確定遞上辭呈。
為了不由于我本人才能不夠的緣由影響了餐廳的正常運作，更迫切的'緣由是我必需在20__年1月后參與計算機等級證的培訓，較長時刻內都不能下班，因此經歷沉思熟慮之后，我確定在20__年1月前辭去而我在餐廳的任務。我曉得這個進程中會給你帶來一定水平上的方便，對此我深表歉意。
感激你和餐廳各位同事對我的教誨和照顧，在餐廳這段閱歷對我而言異常的寶貴。未來不論什么時分，我都會以本身已經是餐廳的一員而感到榮幸。我確信在餐廳的任務歷程將是我全部職業生涯開展中十分緊要的部分。
此致
敬禮！
______
______年____月____日
個人辭職信 篇9
某某主管：
我在某某制藥集團度過了完美的一年。畢業前我在某某公司實習了3個月，畢業后又在某某公司創業基地工作了9個月。對我來說是十分好的歷練：對社會的接觸，對工作的認知，學習與人交往，維護公司利益。我對我的第一個工作的地方充滿著感激之情。
在工作中，我發現我的'知識量還有很多的不足之處，于是我打算出國再理解一下新的知識。期望未來我能夠回到集團，為集團做更多的貢獻。也期望集團能夠越做越強，更好的服務社會。
個人辭職信 篇10
尊敬的醫院領導：
在我進入xx醫院近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在某某醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以后也會值。但是現在呢？我有些不確定。
xx員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？某某員工當時和某某總監談的薪資就是試用期某000，轉正某500。某某總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于某某員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看————她信任我們醫院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復某某員工協議工資的書面報告也已快2個月了，但是，某某員工的工資依然是某000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監xx，依然無法解決。
在，大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫院（xx總監石集團的總監，在醫院的'時間很少）。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了某某員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以后才辦的。什么叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在xx醫院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的某某總監和企劃部員工，但我不熱愛某某醫院，熱愛不起來。我在某某醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到某某醫院的企業文化和人文精神——————除了在企劃部內部。
“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為某某員工一事人事部某某總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理某某先生，企劃總監xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在xx醫院繼續努力工作到10月底，以便醫院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果xx醫院需要，我愿義務為某某醫院工作一周，以表示我對某總和某總的感謝（當然，我可以隨時響應醫院的要求提前離開）。同時，我不會泄露任何關于某某醫院的商業機密，也不會惡意攻擊某某醫院和某某醫院的每一個人。這點素質我還是有的。
最后，還請總經理某某先生考慮一下某某員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在某某醫院的角度，為醫院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
個人辭職信 篇11
尊敬的領導：
非常抱歉，我無法繼續在奧德利工作。
自去年9月7日入職至今已經整整四個月，在這四個月里，我平均出勤時間接近每周6.5天，但我又拿到了多少薪水。我承認，繼續做下去，或許這種狀況會有很大的改善，但是我是個沒有耐心的人，我不想再等下去，我更不希望把增加收入的方式建立在一種可能的基礎之上，我喜歡實實在在的東西，真真正正能夠拿到手里的東西。
其次，本來或許我可以待更長的一段時間。從去年11月1號以來，看到公司引入思八達文化，我就知道，離我離開奧德利的日子不遠了。我還是抱著一種對公司美好的希望，我相信，公司會以一種更加人性化的姿態，承認員工是“社會人”這一事實，而以一種多樣化的方式來對待每位員工的不同情感。但公司更多的.是強調制度，是突破。我想我現在的狀態已經跟不上公司發展的步伐，已經不適合在公司繼續待下去。
20xx年已經開始，在新的一年里，我也希望自己有其它發展。
雖然在公司時間不長，但是在奧德利我學到了許多在其它公司所學不到的東西。非常感謝奧德利給我提供的這個平臺。更非常感謝在這段時間里姜大彪對我的指導和幫助，我跟著他學到了很多東西。
最后祝公司做得更大更強，祝愿所有的同事工作順利。
x
20xx年1月7日
個人辭職信 篇12
尊敬的總經理和領導：
我從去年年中加入我們公司到現在，我感謝所有領導在這最近一個月的關心和愛護。在此表示衷心的感謝。這段工作對我幫助很大，學到了很多東西，積累了必要的'經驗。對此我深表感謝！但是很遺憾，在這段時間里，我覺得自己還是不能很好的融入公司的工作氛圍，所以在此向公司提交辭呈！我將在這個月完成工作后離開公司。我個人很難做出這個決定。作為公司進出口貿易部的一員，我的離職可能會給公司近期的網絡信息收集和部分客戶的溝通帶來必要的損失。我會盡量在剩下的工作時間內完成工作，在離開之前把手頭的工作交接一下，盡量減少或者避免這些損失。
我希望公司能同情我的個人現實，考慮并批準我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信 篇13
各位領導：
您好！
首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關懷、照看，特殊是xx，然而今日我卻要提出辭職申請，我之所以辭職是我自己的緣由，我的辭職理由如下：
我來到xx廠參與工作已經有五年了。在這五年的'時間里，我深深感到xx廠是一個實力強大，有著寬闊市場和進展前景的工廠。在那里，我得到了各位領導和同事的大力幫忙和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我漸漸感到，由于個人方面的緣由，我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠支配給我的工作資料缺乏熱忱，也不適應工廠的工作環境和氛圍。在這種情景下，假如我連續留在工廠工作，對工廠和我本人的進展都不是一件好事。所以，經過慎重討論，我打算提出辭職，請批準。
盡管我不能連續為xx廠服務，但我仍舊祝福xx廠在將來更加進展壯大，獲得更大的勝利。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有連續簽訂勞動合同，所以期望與工廠協商解決工資等事宜。
此致
敬禮！
個人辭職信 篇14
尊敬的領導：
您好！
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝公司讓我了解到了xx這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的x個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近xx萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些xx帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的.生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
最后衷心的祝愿xx公司能夠蓬勃發展！祝福同事們能夠再創佳績！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
個人辭職信 篇15
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到耶魯也快半年了，正是在耶魯這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得張老師曾說過：“沒有淡季的市場、只有淡季的思想”。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。盡管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合網站編輯工作，過去的幾個月自己的工作業績沒有提升，最近的網站收錄也不是很好，心里看著是很著急，嘗試努力了幾個星期，結果還是收錄的不好。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己的'興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職換行業的念頭，并且讓我確定了這個念頭�；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，新的網站項目啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。自己的硬件水平沒有上去，還有很多的硬件方面的問題不能給同事解決，在網絡方面還沒有獨特的創新，拍攝錄制方面也沒有成熟，我自身的缺點太多了。沒有自己特有的優點。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
也愿耶魯在今后的事業中發揮優勢，揚長避短，祝愿耶魯興旺發達！
辭職人：
20xx年7月28日
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