古文辭職信
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篇一
公司內諸君:
自吾來奔此處,敬業已有數月。本當披肝,以報知遇,卻發現向存之革命熱情已徹底熄火。想來與人無涉,問題在已,蓋因自己實不具寵辱不驚之修為。然既已無心向工,終不至應景混事,長此以往,百無一利。為今之計,唯有主動剝職,才是正議。如此既可順遂各方心意,又可免日后復為旗下之祭。
其實去不足惜,本為常事,只是過程,不甚明磊。解掛復職,皆出無名,輾轉數月,倍感折磨。故去留之事,早已是情非得已。所謂萁豆相煎,豆何以堪?況歷年屢有此慣伎,令多少員工不知該置尊嚴于何地,也使公司義名受損。可有人問:何人對此其咎難辭?按說員工去留大事,本有嚴格法律程序,公司竟可如此兒戲,莫非不在王土之內?今日公司之無序,便由此一斑可窺。正所謂斗轉星移,物是人非。毀譽由人,作為在已,信不謬矣。
興業大道,首推利潤,再曰形象,更兼人氣。據說當年,公司甫設,百年可樂,大氣磅礴。雖無握發吐哺之舉,然逐利之道,尚能以人為本。至于形象,更是用心,故宇龍之名,如云蒸霞蔚。登高一呼,八方來投,來則安之,潛心向工。無朝不保夕之虞,少鉤心斗角之累。人人愛公司如家,每每言必稱宇龍,自豪之情,發乎于心。彼此相互關愛,企業充滿活力,一司上下,詳氣氤氳,興業者三,一一俱備。
然時過境遷,盛形難現。公司之蛻,源于重利。雖亦逞一時之輝煌,然刳雞取卵,終非長計。想公司已經數載長路,豈可一朝發力,咯血搏命,耗傷內力,漫漫后程,何以為繼?此之內傷,在人氣之散失:老員工見棄如草芥,新員工惶惶度終日,人人自危,何談用命?故上行虛與委蛇,珠圓玉潤,但求自保;下效和尚撞鐘,敷衍了事,得過且過。以至人情縹渺,人心隔離,人言嫵媚,人形躬卑。若非如此,反顯另類 ,或棄或去,亦為不悖。然天不作美,則銷量不進,銷量之不進尚可計議;人不作美,則民心向背,而民心之向背萬難重拾。外傷好敷,內疾難愈,長此以往,沉疴難起。直教人觀之于目,痛之于心。
吾等人士,或曾芳心暗許,愿擇宇龍,從一而事。奈何落花有意,流水無情,或曰子龍忠勇,劉禪不爭。古人有云:鳥棲良木,仕奉明主 。吾非俊杰,尚識時務。爾為明珠,豈肯暗投?去意生時,悲從中起,心路歷程,刀剜爪撕。人生一世,草木一春,草木含情,人豈無義? \\\"月明星稀,烏鵲南飛,繞樹三匝,何枝可依\\\" ?此般情境,感受同身。然嘉樹北植,盤桓何益?\\\" 況修短隨化,終期于盡\\\" 。罷了罷了,再會宇龍!
雖不舍一起共事的同事,但天下沒有不散之筵席。一朝共事,終生為友,人雖已走,茶不要涼。他日遇吾衣食無計,望賜杯清茶以示不棄 ;倘得日后前程無憂,能噓聲寒暖吾愿已足。
臨別贈言,權當勉勵:在位諸君,各自珍重,頑強工作,守得好運!
篇二
余幼讀東坡句云“人有悲歡離合,月有陰晴圓缺”,其時年少,不求甚解。今當別富士通,念及斯文,體詞中意味,乃知世事無常,人所難測,古之圣賢誠不我欺也。
余初至此地,愚鈍少年也。蓋以技藝言,縱做口舌論辯亦多躊躇,遑論執鼠鍵以無為也。蒙各先生不以余卑鄙,收容門下,此知遇之恩者,于今不敢稍有或忘,是故吾之勞作此地凡三載余,尚可曰“盡力盡心”也。
余自此處有所得,何也?一則曰廣博學識、技藝有長,再則曰同儕攜持、獲益良多。學識技藝者,縱有所得終滄海一粟,微末不足道也,唯友伴相知,結交以意氣,數萬眾而遇其一二,有緣若此,實金玉難求之珍稀、足慰平生之幸事矣。
吾今以私慮棄富士通,頗多忐忑,然事所當為不可逆也。唯愿諸公事業日新,時有進境,而公司更盛,猶比往昔。嗚呼,今當遠離,百感莫辯,為文錯亂,不知所云!
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