公司員工真摯的辭職信范本
“坐觀垂釣者,徒有羨魚情”,其實早就意識到這一點,但沒有事情做,既焦急又無奈,更覺得悲哀。沒有工作安排,已經是很長一段時間的事情了。也不是不主動,可能是因為經驗欠缺,也不知道做什么。我們大一剛來學校的時候,人生地不熟的,想參加自己感興趣的社團,但沒有人告訴我們在哪里報名,于是錯過了加入的機會。有過這樣的遺憾之后,我大二的時候,就主動擔任下一屆學弟學妹的助導,因為我要把我當年的迷惑全部告訴他們,以免他們像當年的我一樣錯過機會。舉這個例子不為別的,只是想說明一個問題,就是對于工作,有時候實在是受了思想、環境和其他因素的影響,而沒有及時發現很糾正,也就是沒有很積極主動地投入工作。不是工作不熱情,而是受客觀條件的限制。不管你怎么想,我堅持這是理由,不是借口!
在我的潛意識里,默默無聞地工作應該是被認可的一種態度,因為這樣可以體現出一個人的老黃牛的精神。我剛來公司的時候,趙姐也告誡過我,說要低調一點,不然會被人踩!我想,她也肯定是為我好,自己想想,也的確有一定道理,于是遵照這種思想投入工作。以前也受過這樣的告誡:低調做人。這是我們高中時候的一個班主任經常提醒我們的一個方面。
況且,性格所使,我也的確不愿意在很多場合扮演“出頭鳥”的身份。而事實上并非如此,很多時候,這樣的工作態度會讓別人看不到成績,而顯得平庸無能。
有時候甚至謹慎得有些極端,這樣的情況嚴重影響了我個人的發揮。其中一個表現就是不愿意和領導交流。我總是想,我的成績,我的工作,領導會看在眼里,沒有必要大呼小叫,讓全世界都知道?墒聦嵣喜⒎侨绱。
在此之前,我一向沒有正視自己、面對別人的勇氣。自己也意識到這一點,也十分痛恨,于是想要去改變現狀。所以,前一段的《消費者》回訪,我其實很積極主動,因為通過和客戶的交流,不管能否學到行業方面的知識,起碼我可以鍛煉膽識。這期間請假了一天多辦理畢業手續,再來的時候,也由于自己的確是疏忽了,就把這項工作給忽略了,于是就沒有出去。盡管天熱一點,但我很愿意出去鍛煉自己,因為我這個方面太欠缺。所以,也絕對不會在這上面偷懶。
至于我和占的矛盾,不全是因為你找我談話,還因為我自身對他的失望。當然,這種失望只是一種想象。本來,我和他關系很好,志趣相同,性格也相似,他來了才幾天的`時候,我們已經無話不談。可以這么說,我視他為偶像,除了徐總之外的第二偶像?赡菐滋欤驗楫
業的一些麻煩和搬家的事情,我也比較郁悶。而他一點沒有過問,心里相當失望。于是還為此和他冷戰了好幾天。后來又因為找我談話那個事情,積攢了一些怨憤,于是便爆發出來。事后自己也后悔,但已經無法挽回。我始終覺得自己是個心無芥蒂的人,沒有那么多心思去考慮太多事情,包括心計。我一直自詡“文學青年”,也許你會覺得迂腐,帶著腐朽的酸氣,但這是我的夢想。而這種夢想的堅持,必須要靠潔凈的心靈和思想來維系,所以我從來不參與任何斗爭,遠離不良的現象。
知道被淘汰一事,感覺自己像是打入天牢的囚犯,只等“聽后發落”。當然,對于最后的結果,我已經做好了“推出午門斬首”的準備!公司的制度,徐總的為人和能力,氣氛等,都是我所留戀的。我只是把自己表述出來。我當然可以一走了之,只是覺得不甘心而已。我想,九江市一個月600塊的工資還是很容易找的,但是未必會有這樣的環境。如果說一定要有什么難過的,令自己黯然失色的是自己的坐以待斃,而公司給了我一個沉痛的教訓,我想,即使在以后的其他地方,這項財富也夠我受用的了。
凡事都有其兩面性,盡管留戀,離開也未必沒有更好的光明。公司沒有給我絲毫的暗示,也沒有給我信心
。他們肯定會說,信心是自己給的,但我要說,信心是靠別人支撐的。我的勤懇沒有被認可,我也很愿意從自身找原因,首先是我自己的不善于表現,但公司沒有發現我的優點,也應該承擔一定的責任。因為作為領導,本身就具有發掘人的長處的職責。所謂“因勢利導”,起碼在這上面是一種失職。
對于工作有一點我是很有底氣的,就是我的負責態度,我的表現起碼是對公司制度的一種履行。幾個例子為證:羅經理說上班時間不準聽音樂,我從按之后連耳機都沒戴過;原來在學校住的時候,每天早上6:30就要起床,惟恐上班遲到,盡管當時并沒有什么處罰制度。而且那一段時間,每次上班,除了小金之外,我來的都是最早的;張總監說不準上班時間聊qq,我連qq寵物都沒再養過(至今也不知道其生死);趙姐要我無論交給的任何工作,都要第一時間完成,即使沒有完成,也要對交代工作的負責人及時匯報;有一次周六休息忘記告訴張總監,你還為此批評了我,自那之后,無論大事小事,都會向他匯報;徐主任交代的任何工作,都是以最快的速度去完成;我的抽屜里有一本英語四級的學習手冊,上班時間我從來沒翻過,哪怕自己并不忙;上次出去對《九江消費者》客戶進行回訪,從來沒有偷懶過。統計出來
的數據表明,一大半都是我跑的范圍。當然,做那個工作并不以數量的多寡作為評判工作的標準,起碼表明我已經很盡力地在做工作。有好幾次出去跑,張宏靈都會對燕君說一句,路上熱,多喝水,小心中暑?蓻]有任何人對我說過,可能是我自己太敏感,心里感覺很悲涼。你可能體會不到我們剛參加工作的人的心理,在做工作的同時,我們更需要的是別人的支持鼓勵,更甚至是關心。也許你會說,人要經得起打磨,進入社會就是這樣殘酷。但你忽略的一個細節,就是上級的一句小小的關心,就會讓人產生極大的滿足感,工作起來也會產生更大的動力。
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