有經驗員工辭職信
辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動關系的行為。辭職一般有三種情形：一是依法立即解除勞動關系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時向用人單位提出解除勞動合同的要求;二是根據職工自己的選擇，提前30日以書面形式通知用人單位解除勞動合同;三是向用人單位提出申請，雙方協商一致解除合同。下面有YJBYS小編整理的有經驗員工辭職信，歡迎閱讀!
第1篇：
20xx年底到這家公司的，工作了不久就發現不如自己想的那樣，是一家家族型的私人企業，做事情很難的。
辭職的念頭是在7月成型的，10月付諸實施的。我是屬于那種特別容易得到工作機會的人，大學畢業12年，有豐富的`工作經驗，有足夠的執業資格。
原來的公司口頭答應我的是20萬年薪，我們這里，大都還是口頭說說的，但是，勞動合同還是有的，合同規定我的月薪是2400元。非常低，這為我后來的辭職留下了麻煩。 3月15號，公司派我去上海擔任一個快要倒閉的項目的項目經理，我出色低完成了任務，把那個項目救了回來，但是，復雜的人際關系讓我非常疲憊，思之再三，還是決定走。 當我對外流露出這個意思后，朋友們幫我介紹了幾家，是上市公司，年薪一般給30萬。另外一家特級企業給我的是更優厚的條件，有巨大的獎勵，只要我認真優質地完成工作，我將得到百萬的獎金，這非常有吸引力，我和他們談成了，新公司看重的是我的工作經驗，我看重的是公司給我的平臺，就是說他們即使給我的收入沒有那么高，我也非常樂意過去工作，我希望，很希望做成一生有意義的項目。
一直覺得接受那些錢，和偷老板的錢一樣的。 回過來說辭職。
現在我的原公司以我工作不合格為由拒絕發我獎金，津貼也不給，而且，因為我原來每月為項目領的錢都是有借條的，但是，我還過去的發票公司是不打我收條的，現在，他們就在這上面做了手腳，說是我欠他們6萬。
而那些和我一起離開公司的工程師們(他們大多是原來跟隨我一起進這家公司的)，他們扣留了公司的很多的重要的資料，現在，大家就這樣僵持了。我希望安靜地離開，錢，不重要，但是，這樣做，的確是讓人不爽。
第2篇：
我待會去交辭職信在這之前說實話心情是很難形容的。
我很高興能在公司結識這么多朋友，很高興他們能跟我如此親密。
在這里我得到了很多鍛煉
可以告誡的是：
內部制度有很多地方有問題，沒有制度修訂機制
好多客戶代表為了拿單子胡說八道，讓服務人員不停的擦屁股。擦到無法擦得時候就是結束的時候后了。。。
我在這里得到了友情卻失去了本性。所以我離開。
【有經驗員工辭職信】相關文章：
有經驗會計簡歷03-04
有經驗的網絡管理員工作簡歷范文08-10
有經驗會計面試優缺點的經驗08-18
有經驗求職簡歷表格08-18
有經驗個人簡歷模板09-10
有經驗的個人簡歷02-07
有經驗的求職簡歷模板09-04
有工作經驗簡歷模板09-27
有經驗的文員簡歷范文08-21
有經驗文員求職簡歷范文08-04