近日，我區一年一度的選聘高校畢業生到村任職工作正式啟動。根據區人力社保局發布的選聘公告，按照浙江省和杭州市有關要求，今年我區將選聘8名優秀高校畢業生到村任職，其中，擇優選聘4名，公開選聘4名(包括省選派“兩項計劃”人員2名)，名額比去年有所減少。
選聘仍是擇優和公開相結合
與去年相同，今年的選聘工作采取擇優選聘和公開選聘相結合的方式進行，符合條件的高校畢業生可同時參加擇優選聘和公開選聘。這意味著，只要符合相關條件，考生就有兩次報考大學生村官的機會。
其中，擇優選聘的學歷“門檻”相對較高，要求須為全日制普通高校本科及以上學歷的211、985重點院校應屆畢業生，全日制普通高校碩士研究生及以上學歷應屆畢業生，或全日制普通高校本科及以上學歷應屆或往屆涉水涉農類專業畢業生，以及入圍2015年浙江省選調生村官考試面試的應屆畢業生。
公開選聘則對考生的生源地或戶籍地有限制，明確要求須為蕭山(不含大江東區域)生源的全日制普通高校本科及以上學歷應屆畢業生、蕭山(不含大江東區域)生源或蕭山(不含大江東區域)戶籍的全日制普通高校本科及以上學歷往屆畢業生(戶籍以2015年5月15日的戶口所在地為準)。且要求是中共黨員(含預備黨員)。
考生要抓緊在25日前報名
根據公告，網上報名已經從5月16日9時正式啟動，截止日期為本月25日17時。區人力社保局工作人員提醒，有意向的考生如果還沒有報名，要抓緊時間在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息，選擇單位和職位進行報名。僅注冊不報職位，視作報名無效。
接下來是資格初審和繳費。未通過初審人員可在5月27日24時前再次報名并接受再審核。通過資格初審后，報考人員5月17日9時—28日17時登陸網上報名系統進行繳費確認，并查詢是否完成。
需要提醒的是，擇優選聘不設筆試，以面談(或面試)方式進行。5月29日—6月20日進行現場資格復審與面談(或面試)。而公開選聘的將在6月27日參加由省里統一命題和閱卷的筆試。此后，將進行資格復審及面試，體檢、考核，公示、聘用等環節。
不適合在村工作的可予以勸退
今年選聘到村任職的高校畢業生，統一實行勞動合同管理，由所在鎮街與高校畢業生以書面形式簽訂勞動合同。補貼標準比照鎮街新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定，不低于上一年度企業職工平均工資，并統一辦理各項社會保險和住房公積金。
大學生村官聘期一般為3年，試用期為3個月。任滿1個聘期、考核稱職的，可按照有關程序續聘。任滿2個聘期，不再續聘。任滿2個聘期且擔任村“兩委”委員及以上職務的，任職期間可繼續納入大學生村官管理。
公告中還明確提出，對違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘;今年還首次提出對不適合在村工作的，可予以勸退。