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      1. 學(xué)生調(diào)查報(bào)告

        時(shí)間:2020-10-12 18:04:50 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告模板集錦五篇

          在人們?cè)絹?lái)越注重自身素養(yǎng)的今天,越來(lái)越多的事務(wù)都會(huì)使用到報(bào)告,不同的報(bào)告內(nèi)容同樣也是不同的。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編整理的學(xué)生調(diào)查報(bào)告5篇,歡迎閱讀與收藏。

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告模板集錦五篇

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇1

          伴隨著教育優(yōu)先發(fā)展的良好氛圍,基于農(nóng)民外出打工,“留守”兒童突增等客觀實(shí)際,觀英灘鎮(zhèn)小學(xué)寄宿制辦學(xué)模式于20xx年9月開始實(shí)施。在各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和親切關(guān)懷下,“試點(diǎn)”工作,成效顯著,社會(huì)公認(rèn)。

          一、誕生背景

          1、“留守”兒童突增。

          隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,作為山區(qū)鎮(zhèn)之一的觀英灘鎮(zhèn)與其他縣區(qū)一樣,大批青壯年農(nóng)民紛紛外出務(wù)工,“留守兒童”這個(gè)富于特定歷史氣息的名詞概念誕生了,孩子們的爺爺、奶奶或者是外公、外婆取代了父母監(jiān)護(hù)和教育職責(zé),而他(她)們年紀(jì)一般都較大,大都沒(méi)有接受過(guò)正規(guī)的教育,有的還體弱多病,有的對(duì)孩子的教育理念明顯滯后,往往都是心有余而力不足,邊遠(yuǎn)山區(qū)的教育面臨新的挑戰(zhàn)。

          2、校點(diǎn)布局面臨新的矛盾。

          觀英灘鎮(zhèn)地處威遠(yuǎn)縣北部邊陲,幅員面積101.24平方公里,總?cè)丝?.8242萬(wàn)人,盡管山青水秀,風(fēng)景宜人,但畢竟山高路陡,人煙稀疏,村落分散。

          鎮(zhèn)中心校所轄的龜形和紅旗兩所村校,招生范圍分別囊括了三個(gè)行政村,生均徒步面積12公里,最遠(yuǎn)的達(dá)20公里,但兩校每年的適齡兒童都不足10人,再加上兩所村小,幾經(jīng)撤并搬遷,校舍危陋,面臨著原址建校與尋求其他途徑的歷史性選擇。

          二、歷史決擇。

          依據(jù)國(guó)家優(yōu)厚的教育政策和發(fā)展氛圍,本著“整合教育資源,共享教育信息,投資不重復(fù),高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)”的原則,觀英灘鎮(zhèn)在全縣率先提出了“農(nóng)村小學(xué)生寄宿就讀”的構(gòu)想與規(guī)劃。

          20xx年7月,威遠(yuǎn)縣教育局、財(cái)政局和觀英灘鎮(zhèn)黨委政府,對(duì)該鎮(zhèn)教育發(fā)展的客觀現(xiàn)狀進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查研究,對(duì) “小學(xué)寄宿辦學(xué)”的必要性和可行性進(jìn)行了科學(xué)的分析,決定觀英灘鎮(zhèn)于05年秋在全縣進(jìn)行邊遠(yuǎn)山區(qū)小學(xué)寄宿制辦學(xué)模式的“試點(diǎn)”工作。

          三、目前現(xiàn)狀

          觀英灘鎮(zhèn)小學(xué)寄宿制辦學(xué)于20xx年9月正式開始,現(xiàn)有寄宿生156人,其中留守兒童45人,配有4名中專以上學(xué)歷的專職生活指導(dǎo)教師,1名專職門衛(wèi)和1名兼職鍋爐工,全面負(fù)責(zé)寄宿生飲食起居的指導(dǎo)和生活處理能力的培養(yǎng)。

         。ㄒ唬、寄管理念

          自己能做的事自己做——突出獨(dú)立生活能力的培養(yǎng)。

          共寢同樂(lè)是一家——突出協(xié)同合作能力的培養(yǎng)

          言行舉止嚴(yán)要求——突出良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

         。ǘ、主要做法

          該校的小學(xué)生寄宿就讀試點(diǎn)工作,得到了當(dāng)?shù)攸h政的高度重視,得到了學(xué)校教職員工的廣泛支持,制度健全,工作落實(shí),成效顯著,深得學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)的廣泛認(rèn)同。

          1、管理嚴(yán)格,措施具體

         、賴(yán)格制度,責(zé)任明確。

          該校建立了“學(xué)生接送制度”、“寄宿生一日常規(guī)”等十八項(xiàng)制度很好地規(guī)范了寄宿學(xué)生的行為舉止,很好地約束了生活指導(dǎo)教師、班級(jí)教學(xué)教師的生活指導(dǎo)、教育教學(xué)理念,形成了“文明、快樂(lè)、好學(xué)、善思”的寄宿風(fēng)范。

         、谌套o(hù)理,細(xì)心關(guān)愛。

          該校實(shí)施的小學(xué)生寄宿就讀,實(shí)質(zhì)上是“周寄制”。即:每周日下午由學(xué)生家長(zhǎng)或委托監(jiān)護(hù)人,將學(xué)生送到學(xué)校,辦理交托管理手續(xù),學(xué)校行政收集存檔備案;周末下午由學(xué)生家長(zhǎng)或委托監(jiān)護(hù)人到學(xué)!皩W(xué)生在校周記錄”,填寫“意見建議信息反饋薄”,同時(shí)將學(xué)生帶回家。學(xué)生在校一周的生活、學(xué)習(xí)活動(dòng)由生活指導(dǎo)教師、班級(jí)教師全程護(hù)理和引導(dǎo),形成了濃厚的人文關(guān)愛氛圍。

          ③家長(zhǎng)聯(lián)合,信息互通

          學(xué)校開通了供寄宿生專用的愛心電話(0832(8050087)),保證了所有寄宿學(xué)生家長(zhǎng)家校信息時(shí)刻暢通,搭建了家長(zhǎng)和其子女溝通心靈、互換心聲的愛心之橋。

          ④校醫(yī)聯(lián)手,共保平安。

          該校在鎮(zhèn)黨委政府的高度重視和協(xié)調(diào)下,鎮(zhèn)衛(wèi)生院開通了寄宿學(xué)生求醫(yī)問(wèn)病的“綠色通道”,在學(xué)校與鎮(zhèn)衛(wèi)生院、生活教師與醫(yī)生的密切配合下,讓寄宿生充分體會(huì)到“學(xué)校如家”的全新感受。

          2、指導(dǎo)幫助,但不包辦。

          該校156名寄宿學(xué)生中,6歲孩童就有12名,這類年幼寄宿生在“梳頭洗臉”、“系鞋帶,穿衣服”等方面的自理能力相對(duì)較低。生活教師在經(jīng)過(guò)統(tǒng)一講解、示范、指導(dǎo)后,都是讓學(xué)生獨(dú)立操作,爾后再由教師給予重新整理,在學(xué)生的實(shí)際生活中訓(xùn)養(yǎng)其能力,幫助指導(dǎo),但不包辦,很好地彌補(bǔ)了山區(qū)老百姓包辦、溺愛的教養(yǎng)的理念缺陷,學(xué)生自理能力得到了充分有效地提高。

          3、仿真家庭,溫馨管理。

          該校現(xiàn)有的156名小學(xué)寄宿學(xué)生中,年齡跨度大(6-12歲),一到六年級(jí)都有,他們?cè)诩乃薰芾淼闹T多措施中,有一條特別值得肯定,那就是:床位安排是按“高低年級(jí)混編,大小孩童結(jié)對(duì)子”的原則安排的生活上在教師的指導(dǎo)下,由高年級(jí)學(xué)生幫護(hù)低年級(jí)學(xué)生,共效果記入學(xué)生的“在校周記錄”,形成了兄弟姊妹型的家庭式的溫馨氛圍,很好地彌補(bǔ)了獨(dú)生子女家庭環(huán)境的不足。

          4、科研同步,長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。

          該校在寄宿制試點(diǎn)工作一開始,在20xx年就申報(bào)了“農(nóng)村小學(xué)生寄宿制研究”的市級(jí)教育科研課題,參與人員涉及行政領(lǐng)導(dǎo)、食堂工作人員,生活教師、班主任及部分任課教師。現(xiàn)在已經(jīng)取得了階段性成果,得到了縣教研室的充分肯定。該校的教育科研工作對(duì)寄宿管理工作是經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和理論探究的很好途徑之一,必將進(jìn)一步推動(dòng)和完善當(dāng)?shù)亍傲羰貎和鄙蠈W(xué)就讀工作。

         。ㄈ┰撔5募乃拗圃圏c(diǎn)工作很好地整合了教育資源

          1、硬件設(shè)施、校容校貌煥然一新。

          為實(shí)施寄宿制辦學(xué)模式,該校在各級(jí)政府的高度重視的關(guān)懷下,投資35.2702萬(wàn)元,545平方米的學(xué)生寄宿樓呈現(xiàn)于鎮(zhèn)所在地的中心,全新的學(xué)生床、吃飯桌令學(xué)生及家長(zhǎng)感覺一新,撤掉了該校轄區(qū)內(nèi)的龜形和紅旗兩所校舍簡(jiǎn)陋的村級(jí)小學(xué),絕對(duì)避免了“生源聚集城鎮(zhèn)”這個(gè)現(xiàn)實(shí)背景下的重復(fù)而無(wú)效的投資。

          2、教育信息資源得到充分共享。

          原在兩所村小的小學(xué)生,入中心完小寄宿就讀后,充分享受到了現(xiàn)代信息技術(shù)教育和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源;充分體驗(yàn)到了從村小的“一師一班”到“中心完小的分科教育、分類指導(dǎo)”的明顯變化,為邊遠(yuǎn)山區(qū)孩子的成長(zhǎng)、成材構(gòu)建了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)和平臺(tái)。

          (四)該校的寄宿制試點(diǎn)工作為教師打通了“成品成牌”的有效途徑。

          該校實(shí)施寄宿制后,所撤掉的兩所村級(jí)學(xué)校的12名教師全部集中到了鎮(zhèn)所在地的初級(jí)中學(xué)和中心完小。生活條件明顯改善,信息資源相對(duì)豐富,管理和從業(yè)風(fēng)范絕對(duì)改觀。12名教師,特別是年輕教師體驗(yàn)到了優(yōu)良的從業(yè)環(huán)境,為教師們的教學(xué)技能提高和教育藝術(shù)水平的提升開啟了一片理想的藍(lán)天。

          該校實(shí)施寄宿制后,為教師們了解學(xué)生課后表現(xiàn)、知曉學(xué)生的心理狀況創(chuàng)造了絕對(duì)有利的條件,把教師們一部份家訪工作集中到了學(xué)校,提高了工作的效率。

          該校實(shí)施寄宿制后,學(xué)校的“管理半徑”絕對(duì)減小,原來(lái)需要行程10多公里到村小的業(yè)務(wù)管理指導(dǎo)工作,現(xiàn)在集中到了中完小,管理成本顯著降低。

         。ㄎ澹┰撔(shí)行寄宿制后,為邊遠(yuǎn)山區(qū)學(xué)生創(chuàng)立優(yōu)良的成長(zhǎng)環(huán)境。

          村小學(xué)生寄宿就讀后,充分享受到了升旗儀式場(chǎng)面的恢宏;充分感受到了幾百人參加的運(yùn)動(dòng)會(huì)、文藝演出的慷慨和激昂;心理和精神得到了前所未有的熏陶和感染;充分體驗(yàn)到了“集體就餐”的歡樂(lè)和愉悅,所有參與座談的學(xué)生都有說(shuō)不盡的歡欣和快樂(lè)……寄宿制辦學(xué)為邊遠(yuǎn)山區(qū)農(nóng)民子弟的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)奠定了堅(jiān)實(shí)的心理和能力基礎(chǔ)。

         。┰撔(shí)行寄宿制后,為山區(qū)農(nóng)民,特別是青壯年農(nóng)民外出務(wù)工,發(fā)展當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)解決了后顧之憂。

          隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,青壯年農(nóng)民“外出務(wù)工,入企經(jīng)商”,已是當(dāng)今的一個(gè)必然趨勢(shì),山區(qū)的“隔代教育”已成為學(xué)校教育管理的的新的難題,實(shí)施寄宿制后,很好地化解了這個(gè)矛盾,很好地解決了“留守兒童”教育問(wèn)題,農(nóng)民能夠放心地外出掙錢,為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)發(fā)展拓展了新的空間和更加廣闊的前景。因?yàn)榧乃薰ぷ鞯玫搅松鐣?huì)的公認(rèn),老百性的歡迎。

          四、主要問(wèn)題

          (一)、學(xué)校債臺(tái)高筑:(具體統(tǒng)計(jì)見附表)

          1、一次性投入:48990.00元(具體見表)

          2、一次性“兩免一補(bǔ)”墊支:14657.86元。

          3、日常消耗:

         、倜繉W(xué)年29500.00元(具體見表)

         、趦擅庖谎a(bǔ):免教科書:75.00元生期,一補(bǔ):120元生期

         、勖科谏e債:352.02元。

         。ǘ、硬件設(shè)施明顯不足。

          1、沒(méi)有活動(dòng)室,預(yù)算要投入50萬(wàn)元資金。

          2、寄宿生無(wú)專門的飯?zhí),預(yù)算要投入30萬(wàn)元。

          3、缺醫(yī)務(wù)等設(shè)備設(shè)施,預(yù)算要投入20萬(wàn)元。

          (三)日常消耗的水、電等費(fèi)每期達(dá)8000元,沒(méi)經(jīng)費(fèi)來(lái)源,沒(méi)有收費(fèi)政策支持,學(xué)校難以正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

          (四)生活指導(dǎo)教師需要正規(guī)培訓(xùn),缺培訓(xùn)費(fèi)。

         。ㄎ澹┥罟芾砣藛T編額不足,缺勤雜,保安、醫(yī)務(wù)等服務(wù)人員工資。

          總而言之,觀英灘鎮(zhèn)中心校小學(xué)寄宿制試點(diǎn)工作,盡管尚存不足,但已經(jīng)有了良好的起步的喜人的發(fā)展,為外出務(wù)工農(nóng)民辦了一件大好事,深得家長(zhǎng)及社會(huì)的好評(píng),同時(shí)我們也堅(jiān)信,有各級(jí)黨政的高度重視,有教育局的正確指導(dǎo)及社會(huì)各界的'廣泛關(guān)注,該鎮(zhèn)的小學(xué)寄宿制試點(diǎn)工作肯定會(huì)不斷完善,逐步走向成熟,為邊遠(yuǎn)山區(qū)的小學(xué)教育摸索出一條切實(shí)可的運(yùn)行模式。

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇2

          南鑼鼓巷是北京最古老的街區(qū)之一。現(xiàn)在的南鑼鼓巷街區(qū)北邊是鼓樓東大街,南邊是地安門東大街,西邊是地安門外大街,東邊是交道口南大街。由這4條街圍合的這塊長(zhǎng)方形地塊,正是元大都的兩個(gè)坊。以南鑼鼓巷為界,東面是“昭回坊”。西邊是“靖恭坊”,南鑼鼓巷是兩坊間的分界巷。(地點(diǎn))

          南鑼鼓巷南北走向,長(zhǎng)約800米,東西各有8條胡同整齊排列著,從南向北,西面的8條胡同是福祥胡同、蓑衣胡同、雨兒胡同、帽兒胡同、景陽(yáng)胡同、沙井胡同、黑芝麻胡同、前鼓樓苑胡同;東邊的8條胡同是炒豆胡同、板廠胡同、東棉花胡同、北兵馬司胡同、秦老胡同、前圓恩寺胡同、后圓恩寺胡同、菊兒胡同。這些胡同在元朝時(shí)沒(méi)有名稱,名稱是明朝以后逐漸演變來(lái)的。比如菊兒胡同,明代叫局兒胡同,后來(lái)改稱橘兒胡同,清代宣統(tǒng)時(shí)才稱菊兒胡同,后延續(xù)至今。整個(gè)街區(qū)猶如一條大蜈蚣,所以又稱蜈蚣街。

          明朝時(shí),將北京劃為28坊,兩坊合并稱“昭回靖恭坊”。清代屬鑲黃旗。南鑼鼓巷曾叫羅鍋巷,乾隆XX年(1750年)繪制的《全城全圖》改稱為南鑼鼓巷。

          唐朝長(zhǎng)安的里坊早已無(wú)存,元大都里坊構(gòu)造在800多年的歷史變遷中,也已面目全非,但是,南鑼鼓巷地區(qū)卻還極為完整地保存著元大都里坊的歷史遺存。胡同格局那么完整,胡同里各種形制的府邸、宅院多姿多彩,真可謂是北京古都風(fēng)貌中一塊保存完整的“碧玉”。

          南鑼鼓巷在近幾年被時(shí)尚人士和國(guó)外旅游者關(guān)注,是因?yàn)閺男率兰o(jì)開始,不經(jīng)意間,許多酒吧在這條古老的小街上出現(xiàn),F(xiàn)在這里已經(jīng)成為繼三里屯、什剎海之后,北京又一條酒吧街。這里的每一條胡同都有豐厚的文化積淀,每一個(gè)宅院里都訴說(shuō)著老故事。

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇3

          調(diào)查概況:

          20xx年教委下達(dá)布置各校對(duì)不良行為學(xué)生的調(diào)查管理,對(duì)此項(xiàng)工作,我們以小組討論的方式進(jìn)行全面、系統(tǒng)的分析研究,現(xiàn)將總結(jié)情況報(bào)告如下。

          具體目標(biāo):

          以調(diào)查方式深入了解當(dāng)代學(xué)生的心理狀況和環(huán)境及非環(huán)境影響的具體現(xiàn)象。從而以資料形式深度了解如今學(xué)生心理及思想岔路。使得以更明確的方式來(lái)引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)及發(fā)展路線和方向。

          調(diào)查方法:

          使用小組會(huì)議討論的方法,進(jìn)行分析研究。

          調(diào)查內(nèi)容:

          對(duì)于現(xiàn)在學(xué)生的不良行為,以數(shù)字分析,家庭原因,學(xué)校原因,社會(huì)原因,同學(xué)原因,教師原因進(jìn)行辨證的多元的探討研究,最終完成此文報(bào)告。

          調(diào)查結(jié)果:

          社會(huì)的多面性及環(huán)境的多極影響,導(dǎo)致學(xué)生不良行為的滋生與發(fā)展。在各個(gè)極端的影響下,唯一核心的問(wèn)題是一種心理教育和鼓勵(lì),如今學(xué)生在面對(duì)如此多元化的迷惑下,導(dǎo)致他們失去了明辨力和原則性,他們往往認(rèn)為“自我”會(huì)是一種完美的認(rèn)知。卻忘記了辨證的統(tǒng)一,并非僅為于此。所以說(shuō),要讓學(xué)生克服困難,解決不良行為習(xí)慣,唯一的出路在于心理教育和引導(dǎo),告訴他們,什么是對(duì)的,什么是不對(duì)的。這樣一來(lái),才能讓學(xué)生在新的時(shí)代走向正確的道路。

          一、 數(shù)字分析:

          我校不良行為學(xué)生科可分為兩種:智育差等生和德育差等生,對(duì)學(xué)校教育影響較大的重要是德育差等生,其比例占不良行為學(xué)生的80%,其中德育差等生產(chǎn)生的原因:家庭教育起制約學(xué)生正常發(fā)展的占55%,家長(zhǎng)采取“不管不問(wèn)”態(tài)度的17%,“打罵孩子”的30%,60%左右的父母對(duì)孩子是采取說(shuō)服教育的方式,家庭教育中最突出的差異就是對(duì)孩子思想品德的關(guān)心不夠。按照關(guān)心程度排序,兩類家長(zhǎng)對(duì)孩子關(guān)心最多的前三項(xiàng)分別是:(1)健康、學(xué)習(xí)功課、吃飯穿衣,思想品德被排到第四位之后。“重智輕德”的教育價(jià)值觀在不良行為學(xué)生的家庭教育中表現(xiàn)突出。。社會(huì)影響正常發(fā)展的占12%,學(xué)校影響學(xué)生正常發(fā)展的占20%,其他影響的占18%。目前,我校在校生約2200人,其中18周歲以下未成年人約1800人;未成年人初一305人,初二318人,初三316人,高一310人,其余為高二和高三學(xué)生,他們大部分為18周歲。我笑初一到高三年級(jí)學(xué)生年齡跨度大,興趣愛好各異,處于身心發(fā)育和世界觀形成個(gè)個(gè)階段。高中學(xué)生來(lái)自全縣的各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),初中學(xué)生分布也很廣,家長(zhǎng)們分布在社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域和各個(gè)階層,思想文化素質(zhì)參差不齊。

          二、不良行為學(xué)生產(chǎn)生的原因:

          不良行為學(xué)生成因是多面、復(fù)雜和長(zhǎng)期的,只有找到了病源,從源頭挖起,才能“藥到病除”。了解其學(xué)習(xí)生活背景、家庭教育背景、人際關(guān)系背景、心理發(fā)展過(guò)程、成長(zhǎng)經(jīng)歷等等。分析我校的后進(jìn)生,其形成原因如下:

          (一)家庭原因

          1、父母的綜合素質(zhì)水平不足以指導(dǎo)、教育孩子,相反不良習(xí)慣影響學(xué)生的發(fā)展。

          父母是孩子的第一任老師,父母的言行將直接影響著孩子。但有的家長(zhǎng)熱衷于賭博、嗜酒,甚至游手好閑,這些都不利于孩子的健康成長(zhǎng)。有的父母性格暴躁,教育子女沒(méi)有耐心,動(dòng)不動(dòng)就大打出手;有的父母文化水平低下,子女認(rèn)為不值得聽取;有的父母見識(shí)面狹窄,難以教育“見多識(shí)廣”的子女。他們認(rèn)為樹大自直,使學(xué)生缺乏追求;缺乏理想。

          2、 兩代人之間存在著代溝,相互之間的溝通困難。

          父母整天忙于工作,對(duì)于新事物的接受較慢、較少;而不良行為學(xué)生接受新事物快,思想新潮,因此,兩代人之間的溝通存在著許多障礙。做父母的對(duì)孩子情況知之甚少,甚至認(rèn)為只要有錢給他們用就行了,“這么好的生活條件,我們以前想都不敢想,他們還有什么不滿足的呢?”但卻不知道其實(shí)他們最需要的就是心靈的溝通。有了這種思想怎能教育好孩子,又怎能談得上因勢(shì)利導(dǎo)呢?

          3、 父母沒(méi)有盡到監(jiān)護(hù)人的職責(zé),疏于管教和關(guān)心孩子。

          許多家長(zhǎng)都是忙于生計(jì),托孩子的爺爺或奶奶看管,而老人則一味溺愛,對(duì)孩子缺乏嚴(yán)格的管理;有的雖在家,卻疏于管理教育孩子,甚至放縱其行為。有些家庭是父母離異或由其它原因造成的單親家庭,對(duì)孩子的關(guān)心不夠。從對(duì)后進(jìn)生的家庭背景資料分析來(lái)看,父母疏于管教和關(guān)心孩子是形成后進(jìn)生的重要原因。

          4.離婚率的增加使學(xué)生在家得不到完整的父愛、母愛從而學(xué)生造成非正常的心理。

          如:我校學(xué)生王楠同學(xué),由于父母離異,王楠同學(xué)由父親管理,但父親忙于商務(wù),沒(méi)有時(shí)間照顧孩子,孩子只能由爺爺,奶奶看管,但他們根本無(wú)法達(dá)到管理孩的效果。

          5.獨(dú)生子女的逐年增加使家長(zhǎng)從小過(guò)分寵愛、溺愛學(xué)生,學(xué)生從小養(yǎng)成的不良習(xí)慣長(zhǎng)大后的不到根本的糾正。

          針對(duì)學(xué)生的家庭原因:我校利用家長(zhǎng)學(xué)校機(jī)會(huì)統(tǒng)一用廣播形式宣傳新的教育理念,指導(dǎo)家長(zhǎng)共同提高素質(zhì),對(duì)后進(jìn)生的家長(zhǎng)又專門召開會(huì)議耐心細(xì)致的加以引導(dǎo),分析孩子落伍的原因,并提出共同教育學(xué)生的具體措施。

          (二)學(xué)校原因

          “冰凍三尺,非一日之寒。”后進(jìn)生的出現(xiàn)和社會(huì)影響、家庭教育密切相關(guān)。但是,學(xué)校教育工作的疏忽或失誤,班級(jí)和學(xué)校的管理不當(dāng),也是一個(gè)不容忽視的原因之一。

          1、學(xué)習(xí)遭受挫折后,教師卻諸多責(zé)怪,使其喪失了學(xué)習(xí)信心。

          學(xué)生在學(xué)習(xí)上屢遭挫折后,他們是很需要得到同情和幫助的,但如果教師缺乏應(yīng)有的耐心,挖苦、譏諷、責(zé)罵他們,必然會(huì)使學(xué)生懷疑自己的學(xué)習(xí)能力,幾經(jīng)挫折,失去信心,僅有的一點(diǎn)興趣也消失了,厭學(xué)情緒自然也就乘虛而入了,學(xué)習(xí)上的困難者很快就變成學(xué)習(xí)上的落后者。時(shí)間一長(zhǎng),在他們的意識(shí)中就會(huì)出現(xiàn)偏離集體的傾向,在行為上就會(huì)出現(xiàn)失控的現(xiàn)象,最終發(fā)展成具有“粗野情感和厚臉皮性格的人”,甚至?xí)愿鞣N反常的行為與班集體抗衡,少數(shù)的后進(jìn)生就會(huì)到社會(huì)上尋找自己的“地位”,這也是發(fā)展的必然。

          2、某些愛好、特長(zhǎng)受到壓抑,使其喪失了對(duì)自我價(jià)值的肯定。

          每個(gè)學(xué)生都有自己的興趣、特長(zhǎng)和愛好,后進(jìn)生也不例外。但如果班主任因他是后進(jìn)生,便覺得他是“成事不足,敗事有余”,不讓他參加一些活動(dòng),不讓他的特長(zhǎng)得到充分的發(fā)揮,甚至于處處都鄙視他。那么,久而久之,后進(jìn)生就會(huì)錯(cuò)誤地認(rèn)為自己什么都不行,喪失了對(duì)自我價(jià)值的肯定,以至于逐漸地對(duì)個(gè)人,對(duì)集體完全失去信心。在特定的誘惑面前,甚至?xí)ダ碇嵌鵁o(wú)法控制自己,來(lái)個(gè)“破罐子破摔”,從此一蹶不振。

          3、傳統(tǒng)的應(yīng)試教育向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)軌的過(guò)程中,教師的教育觀念未得到根本轉(zhuǎn)變,教師只顧眼前利益認(rèn)為分?jǐn)?shù)是衡量一個(gè)學(xué)生的唯一標(biāo)準(zhǔn),而忽視了德育對(duì)學(xué)生一生的發(fā)展的影響。

          4、教師對(duì)學(xué)生的非智力因素挖掘不夠,缺乏足夠的談心、面對(duì)面輔導(dǎo)以及和學(xué)生一起共同活動(dòng)。

          (三)社會(huì)原因

          1、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響,不良行為學(xué)生失去了正確的價(jià)值觀。

          不少不良行為學(xué)生個(gè)人主義思想嚴(yán)重,在公德方面存在知行錯(cuò)位的現(xiàn)象;社會(huì)中戀愛、婚姻道德觀念混亂,婚外戀、婚外性行為日益增多,家庭責(zé)任感淡漠,重幼輕老現(xiàn)象嚴(yán)重的影響了不良行為學(xué)生的價(jià)值取向。

          2、急功近利的價(jià)值取向,影響了對(duì)不良行為學(xué)生培養(yǎng)的投入。

          培養(yǎng)子女投入是巨大的,有的家長(zhǎng)因此覺得不劃算,甚至覺得子女早一點(diǎn)賺錢自己也可早一點(diǎn)享福;或是把錢挪做它用,有的家長(zhǎng)舍得建豪華的房子,卻舍不得花錢給孩子讀書,這樣的家長(zhǎng)在鄉(xiāng)村并不少見。這樣造成不良行為學(xué)生無(wú)心學(xué)習(xí),甚至也覺得本來(lái)就應(yīng)如此。

          3、消費(fèi)文化的影響是巨大的,其負(fù)面的、消極的方面對(duì)不良行為學(xué)生的危害更大。

          影視、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的普及,給部分不良行為學(xué)生虛擬情感走向極端創(chuàng)造了可能;商家為了商業(yè)利潤(rùn)竭盡了手段,吸引人們消費(fèi)。在商業(yè)行為中不適度的夸張其說(shuō),使得一些不良行為學(xué)生注重享受而逃避勞動(dòng);暴力、色情的內(nèi)容也使得不良行為學(xué)生往不良的方向發(fā)展。

          在長(zhǎng)期的不良行為學(xué)生教育工作的過(guò)程中,專家們認(rèn)為社會(huì)方面對(duì)不良行為學(xué)生的健康成長(zhǎng)有著不利影響的主要方面有:(1)歌舞廳、酒吧等娛樂(lè)場(chǎng)所限制未成年人消費(fèi)問(wèn)題;(2)媒體宣傳上不適當(dāng)內(nèi)容對(duì)未成年人的人生觀形成的影響問(wèn)題;(3)未成年人走上不良道路后社會(huì)該施以怎樣教育;(4)未成年人遭受暴力侵害的法律支持及社會(huì)支持。這些都是我們值得關(guān)注的問(wèn)題。:

          (四)同學(xué)原因

          俗話說(shuō)“物以類聚,人以群分”,同學(xué)中很容易自然形成“好生”一圈,“差生”一圈的現(xiàn)象,并且變本加厲,差生越差。這也是很多家長(zhǎng)十分關(guān)注自己的子女與誰(shuí)為友的原因。

          上述四點(diǎn)可歸納為客觀原因或環(huán)境因素,自然也存在差生的內(nèi)在原因。

          1、歷史原因。由于某種原因?qū)W習(xí)成績(jī)和品行一貫落伍,或者雖然得到幫教后已向好生方向發(fā)展,但是碰到挫折又“舊病復(fù)發(fā)”。

          2、心理原因。個(gè)別學(xué)生心理不健康,當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己差別人一截時(shí),不是找原因、想辦法,積極努力迎頭趕上,而是怨天尤人,甚至產(chǎn)生妒忌、憎恨的病態(tài)心理。

          我校對(duì)后進(jìn)生進(jìn)行詳細(xì)分類:德育后進(jìn)生,智育后進(jìn)生并對(duì)他們的表現(xiàn)進(jìn)行細(xì)致分析,詳細(xì)登統(tǒng)后進(jìn)生名單,按號(hào)入座以便教育。

          后進(jìn)生的表現(xiàn)有以下幾個(gè)方面:

          1、 學(xué)習(xí)目的不明確,態(tài)度不端正

          學(xué)習(xí)目的是直接推動(dòng)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,學(xué)生只有具有一定的學(xué)習(xí)要求、動(dòng)機(jī),才會(huì)認(rèn)為學(xué)習(xí)是一種有價(jià)值的活動(dòng),才能發(fā)揮自己對(duì)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性與積極性。心理學(xué)研究表明:學(xué)習(xí)目的的強(qiáng)度對(duì)學(xué)業(yè)的影響呈顯著的正比關(guān)系。當(dāng)今的初中生他們的年齡小,缺乏社會(huì)閱歷,且世界觀在形成過(guò)程中,他們對(duì)學(xué)習(xí)的目的、社會(huì)意義、個(gè)人的理想抱負(fù)、將來(lái)的職業(yè)等想的較少,甚至不想。因此,明確、主導(dǎo)的學(xué)習(xí)目的還沒(méi)有形成,正由于他們?nèi)狈h(yuǎn)景性的學(xué)習(xí)目標(biāo)和近景性的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),使他們往往視學(xué)習(xí)為一種負(fù)擔(dān),認(rèn)為自己的家長(zhǎng)、老師在逼迫自己學(xué)習(xí),在內(nèi)心深處會(huì)有一種消極的對(duì)抗心理,造成學(xué)習(xí)態(tài)度不端正,逐漸向后進(jìn)生過(guò)渡、轉(zhuǎn)化。

          2、 意志薄弱、不夠堅(jiān)定

          堅(jiān)強(qiáng)的意志對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)至關(guān)重要,在某種意義上講,學(xué)習(xí)是一種堅(jiān)苦的勞動(dòng)過(guò)程,它要求學(xué)生付出較多的腦力和體力勞動(dòng)去克服各種各樣的困難。沒(méi)有堅(jiān)強(qiáng)的意志,是不能勝任學(xué)習(xí)任務(wù)的。后進(jìn)生由于缺乏對(duì)自己的嚴(yán)格要求,學(xué)習(xí)遇到困難就回頭,失去戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣,放棄對(duì)學(xué)習(xí)目的的追求,不想也不愿意同學(xué)習(xí)作斗爭(zhēng),時(shí)間長(zhǎng)久養(yǎng)成了害怕困難、回避困難的心理,形成了不求進(jìn)取、意志薄弱、放棄征服困難勇氣的不良個(gè)性。

          3、 智力活動(dòng)呈被動(dòng)狀態(tài)

          有良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的學(xué)生善于動(dòng)腦、動(dòng)手、思維活躍,而那些懶于動(dòng)腦筋、思維不活躍、無(wú)獨(dú)立思考習(xí)慣的學(xué)生,在課堂上注意力不集中,不愿意積極解決問(wèn)題,作業(yè)和考試時(shí)反復(fù)出現(xiàn)不應(yīng)該出現(xiàn)的錯(cuò)誤。在學(xué)習(xí)成績(jī)不理想時(shí)會(huì)產(chǎn)生自卑感,產(chǎn)生厭學(xué)情緒,認(rèn)為自己智力差、無(wú)能力,安于現(xiàn)狀,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),逐漸變成后進(jìn)生。

          4、 道德水準(zhǔn)模糊、認(rèn)識(shí)不明確

          高尚的道德情操有利于個(gè)性的成長(zhǎng),不良行為學(xué)生學(xué)生的道德形成過(guò)程至關(guān)重要,他們的道德觀念在幼年時(shí)只是受父母及周圍伙伴的影響,還沒(méi)有形成。在學(xué)生時(shí)期,他們處于形成階段,盡管如此,他們還沒(méi)有堅(jiān)定的道德信念。此時(shí)他們對(duì)道德認(rèn)識(shí)不明確、不穩(wěn)定,很容易受社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響,不能分清真、善、美、丑,也缺乏對(duì)道德的正確評(píng)價(jià),形成錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)。如:把打架鬧事看成是有“本事”,甚至“英雄”,把尊敬他人當(dāng)作是“屈服別人”,把擾亂課堂秩序引起全班學(xué)生哄堂大笑認(rèn)為是“自豪的事”。少數(shù)學(xué)生還做出嚴(yán)重違反道德規(guī)范、損害他人利益的行為,這些都是后進(jìn)生的表現(xiàn)。

          5、貪圖享受、愛慕虛榮

        現(xiàn)代的家庭對(duì)孩子過(guò)分的溺愛,是造成這種現(xiàn)象的主要原因,有的家長(zhǎng)在對(duì)待子女的問(wèn)題上要求不夠嚴(yán)格,他們以超標(biāo)準(zhǔn)的物質(zhì)滿足孩子生活需求,忽略了對(duì)孩子思想道德、獨(dú)立生活的能力、勞動(dòng)習(xí)慣的培養(yǎng),忽視了孩子個(gè)性的發(fā)展,使孩子身心發(fā)展失調(diào),產(chǎn)生攀比的心里,扭曲了正確的消費(fèi)觀念、審美情趣及興趣愛好,使子女在人生觀和世界觀上偏離正常的軌道,這些對(duì)于他們的成長(zhǎng)都是不利的。

          作為教師,我們僅看到這些學(xué)生的缺點(diǎn)是不行的,我們應(yīng)看到不良行為學(xué)生充滿著生機(jī)和活力,應(yīng)該耐心的運(yùn)用多種方法,行之有效的采用各種教育方式,正確的看待引導(dǎo)他們,為此針對(duì)不良行為學(xué)生我建議采取的幾點(diǎn)建議:

          1、 教師的信心

          只有不會(huì)教的老師,沒(méi)有教不好的學(xué)生。作為教師,要相信后進(jìn)生是可以轉(zhuǎn)化的。這是轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的前提。事物總是在不斷運(yùn)動(dòng)、變化、發(fā)展的。后進(jìn)生的“后進(jìn)”往往也是暫時(shí)的,可變的。他們經(jīng)過(guò)自身的努力和良好的教育是可以逐漸擺脫“后進(jìn)”的狀態(tài),乃至成為優(yōu)秀。同時(shí),尺有所短,寸有所長(zhǎng),后進(jìn)生的“后進(jìn)”也是相對(duì)的,他們身上往往存在不同的“閃光點(diǎn)”,他們可能在一方面后進(jìn),但在另一方面卻很優(yōu)秀。為此,我校要求教師要樹立發(fā)展觀念,相信后進(jìn)生的可變性,以一分為二、辨證的觀點(diǎn)來(lái)看待后進(jìn)生,既看到后進(jìn)生后進(jìn)的方面,更要看到其優(yōu)秀的一面。同時(shí),通過(guò)有效的教育手段,使后進(jìn)生以其長(zhǎng)克其短,克其短揚(yáng)其長(zhǎng),鼓舞他們上進(jìn),從而激勵(lì)他們自我進(jìn)步,走向優(yōu)秀。

          2、教師的愛心

          愛是教育工作的基礎(chǔ),愛能融化一切,特別是對(duì)于后進(jìn)生,愛是促進(jìn)其轉(zhuǎn)化的一個(gè)重要外部條件。后進(jìn)生往往有意、無(wú)意的表現(xiàn)出對(duì)老師和同學(xué)的疏遠(yuǎn)與隔閡。他們往往缺乏愛,在學(xué)校和家庭都難以得到應(yīng)有的關(guān)心和愛。為此,教師首先應(yīng)彌補(bǔ)后進(jìn)生愛的缺陷,用愛的暖流開啟學(xué)生的心扉。愛后進(jìn)生,要從一點(diǎn)一滴做起,學(xué)習(xí)上,給他們多“吃偏飯”,生活上多體貼關(guān)心,通過(guò)愛,最終感化后進(jìn)生,讓他們從內(nèi)心里樂(lè)于接受教師的教誨,從而教師所期待的目標(biāo)努力,實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)化。

          3、教師的細(xì)心

          后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化是一項(xiàng)細(xì)致入微的工作。后進(jìn)生的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤是明顯的、外露的,他們的優(yōu)點(diǎn)和積極因素往往少而甚微,又往往被他們的“烏黑面”所遮掩,讓人難以覺察和不足為奇。因此,轉(zhuǎn)化后進(jìn)生關(guān)鍵就是要細(xì)心,要大處著眼,小處著手。一)細(xì)心的了解后進(jìn)生,掌握其后進(jìn)的原因,分清其類型,看看到底是“成績(jī)后進(jìn)生”、“品德后進(jìn)生”,還是“成績(jī)、品德雙后進(jìn)生”。從而有的放矢,對(duì)癥下藥,有側(cè)重點(diǎn)、有針對(duì)性的進(jìn)行長(zhǎng)善就失。二)細(xì)心尋求后進(jìn)生的“閃光點(diǎn)”、“可取點(diǎn)”、“優(yōu)秀點(diǎn)”,發(fā)現(xiàn)他們的點(diǎn)滴進(jìn)步,并加以發(fā)揚(yáng)光大,從而揚(yáng)長(zhǎng)避短,實(shí)現(xiàn)后進(jìn)生“舊我”向“新我”的轉(zhuǎn)變。三)細(xì)心把握后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的時(shí)機(jī)。矛盾的轉(zhuǎn)化總是有一定的時(shí)機(jī),后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化也是如此。為此,教師要細(xì)心觀察后進(jìn)生,通過(guò)其思想狀態(tài)、行為表現(xiàn)的體現(xiàn),見微知著,由此及彼,準(zhǔn)確、靈活的把握住后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的時(shí)機(jī),加以教育和引導(dǎo)。

          4、 教師的齊心

          大量的教育實(shí)踐表明,許多后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作的失效,往往是因?yàn)榻逃咧g對(duì)后進(jìn)生要求的不一致造成的。為此,在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生時(shí),教育者之間要齊心。教師與家長(zhǎng)之間,教師與教師之間要齊心,要力往一處使,對(duì)后進(jìn)生都要有共同的美好愿望,對(duì)后進(jìn)生的要求要一致,言行要一致,從而形成強(qiáng)大的教育合力,促進(jìn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化。

          5、 教師的恒心

          “凍結(jié)三尺,非一日之寒!焙筮M(jìn)生的形成不是一朝一夕的,而是有一個(gè)漸變的過(guò)程。因此,他們身上的“后進(jìn)”的轉(zhuǎn)化也需要有一個(gè)過(guò)程。為此,做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作就必須要有恒心。要不怕反復(fù)。正確認(rèn)識(shí)和對(duì)待后進(jìn)生的反復(fù)。克制自己的感情,冷靜、耐心、堅(jiān)持不懈的做好“反復(fù)”的教育工作。否則,將會(huì)“竹藍(lán)打水一場(chǎng)空”,那轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的意愿,將落為一句空話。

          活動(dòng)形式:要求班主任每月必須做一次后進(jìn)生的家訪工作和談話工作。

          總之,后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的、細(xì)致的工作。我校教師充滿信心、愛心、細(xì)心、齊心、恒心,從而把“教育要面向全體學(xué)生,促使每個(gè)學(xué)生都在原有的基礎(chǔ)上得到主動(dòng)和諧的發(fā)展”的要求真正落到實(shí)處。

          三、 強(qiáng)法制教育和道德教育。

          一個(gè)人法律意識(shí)淡薄往往同缺乏道德修養(yǎng)有關(guān),一些不良行為學(xué)生走上違法犯罪道路常常從道德淪喪開始,而違法犯罪行為本身又是違反道德的集中反映。所有不良行為學(xué)生違法犯罪的案例,實(shí)際上無(wú)一例外都是法律和道德意識(shí)缺乏和淡漠的結(jié)果。因此,只有通過(guò)對(duì)不良行為學(xué)生加強(qiáng)法制教育和道德教育,讓他們知道什么是法律允許的,什么是法律禁止的,什么是道德提倡的,什么是與道德相悖的,才能提高他們自覺抵制不良思想和辨別美丑的能力,培養(yǎng)他們向上、向善、向美的心理素質(zhì)和道德情操,從總體上提高其自身素質(zhì)。具體工作中,要針對(duì)在校生、不良行為學(xué)生實(shí)際情況,分別提出不同的教育要求。對(duì)于在校生,既要注重法律、道德知識(shí)的傳播,更要注重其道德意識(shí)、法律意識(shí)的養(yǎng)成。要把法制教育、道德教育列為必修課,做到教學(xué)有計(jì)劃,學(xué)習(xí)有教材,講課有教師,課時(shí)有保證,逐步使他們樹立起崇法、崇德意識(shí),養(yǎng)成遵紀(jì)守法和良好的道德行為,增強(qiáng)明辨是非能力、依法自我保護(hù)能力和抵御不良影響的能力。對(duì)于社會(huì)不良行為學(xué)生,特別是“失學(xué)、失業(yè)、失管”的未成年人群體,要教育引導(dǎo)他們自覺遵守社會(huì)秩序,依法維護(hù)自身權(quán)益,正確處理各種矛盾,預(yù)防和減少違法犯罪。要加強(qiáng)對(duì)這部分不良行為學(xué)生的法制教育和道德教育,這是預(yù)防和減少不良行為學(xué)生違法犯罪的關(guān)鍵。要在黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,各方面密切配合,對(duì)那些“家長(zhǎng)管不住、學(xué)校不想要、公安很難辦”的不良行為學(xué)生,落實(shí)專人結(jié)對(duì)幫教,有的放矢地釋法說(shuō)理,疏導(dǎo)勸誡,重點(diǎn)在轉(zhuǎn)化其思想,感化其感情,幫助他們找準(zhǔn)人生的軌跡,使他們以良好的精神面貌和法律道德素質(zhì)回歸社會(huì)。

          四、凈化不良行為學(xué)生成長(zhǎng)的人文環(huán)境。

          就網(wǎng)吧治理而言,嚴(yán)格禁止不良行為學(xué)生進(jìn)入網(wǎng)吧不是上策,不良行為學(xué)生上網(wǎng)問(wèn)題,宜疏不宜堵,堵是堵不住的,關(guān)鍵是要采取切實(shí)有效的措施,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,研發(fā)推介綠色上網(wǎng)軟件,為不良行為學(xué)生上網(wǎng)提供有效的技術(shù)手段,給不良行為學(xué)生的學(xué)習(xí)和健康成長(zhǎng)提供條件,才能從源頭上解決問(wèn)題。文化市場(chǎng)的管理不能一風(fēng)吹,要建立起一套有效防范和及時(shí)打擊色情、暴力信息以及其他有害出版物、音像制品的長(zhǎng)效機(jī)制。有朝一日,不良行為學(xué)生成長(zhǎng)的人文環(huán)境得到徹底治理,全社會(huì)預(yù)防和減少不良行為學(xué)生違法犯罪的事業(yè)也必將取得成果。

          總之,教師是一個(gè)崇高而神圣的職業(yè),要當(dāng)一名好的教師更不容易。在此次實(shí)習(xí)和調(diào)查中,我想到了學(xué)生環(huán)境影響下的差距。社會(huì)的不斷進(jìn)步,使學(xué)校對(duì)教師的要求越來(lái)越高,尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn),“學(xué)高為師,行正為范”的內(nèi)涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準(zhǔn)備全身心投入將來(lái)的教育事業(yè)。

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇4

          【摘 要】大學(xué)生宿舍管理是學(xué)校日常事務(wù)中很重要的一個(gè)環(huán)節(jié),也是學(xué)校管理與教育管理的重要組成部分,其水平的高低是學(xué)校總體水平的重要參考指標(biāo)。我們開展這次調(diào)查工作,根據(jù)調(diào)查結(jié)果來(lái)分析和確定學(xué)校宿舍管理工作需要改進(jìn)的方面,尋求更高質(zhì)量的宿舍管理方法。目的在于為學(xué)生創(chuàng)造良好的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境,提高管理水平,從而更好的促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng),維護(hù)學(xué)校正常秩序,對(duì)于有效地保證學(xué)校的教育、教學(xué)工作,為學(xué)?傮w目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)有著極大的現(xiàn)實(shí)意義。

          【關(guān)鍵詞】宿舍管理;調(diào)查工作;健康成長(zhǎng)

          中 共 中央16號(hào)文件明確指出,要高度重視大學(xué)生生活社區(qū)、學(xué)生公寓、網(wǎng)絡(luò)虛擬群體等新型大學(xué)生組織的思想政治教育工作。 大學(xué)生宿舍管理是推進(jìn)大學(xué)生思想政治教育進(jìn)宿舍的現(xiàn)實(shí)需要;同時(shí),大學(xué)生宿舍管理是提升學(xué)風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)的重要措施,是促進(jìn)學(xué)生成長(zhǎng)成才的重要保證,是打造和諧校園的重要環(huán)節(jié)。宿舍質(zhì)量的好壞,對(duì)于學(xué)生主體意識(shí)、品行修養(yǎng)、價(jià)值觀念、人生觀及世界觀的形成都具有十分重要的影響。因此,加強(qiáng)大學(xué)生宿舍管理和服務(wù)具有極其重要的作用。

          一、調(diào)查過(guò)程

          (一)調(diào)查方式

          (二)調(diào)查結(jié)果分析

          1. 宿舍安全隱患問(wèn)題

          對(duì)于宿舍安全隱患問(wèn)題,42%的同學(xué)認(rèn)為宿舍目前存在安全隱患,32%的同學(xué)認(rèn)為不存在安全隱患,13%的同學(xué)則表示對(duì)于安全隱患不清楚。從這個(gè)問(wèn)題可以看出,需要加強(qiáng)這一方面的管理,并且加強(qiáng)對(duì)于安全隱患知識(shí)的普及亟需要加強(qiáng)普及宣傳。

          2. 住宿環(huán)境

          42%的同學(xué)對(duì)于目前的住宿環(huán)境滿意,14%的同學(xué)對(duì)于目前的環(huán)境不滿意,44%的同學(xué)對(duì)于目前的宿舍環(huán)境表示一般。由此可以看出,目前宿舍內(nèi)部設(shè)施還不錯(cuò)。但是對(duì)于宿舍周邊環(huán)境問(wèn)題不管是對(duì)于宿舍周邊的噪音,氣味,還是周邊的衛(wèi)生問(wèn)題,同學(xué)均有較大的反映,因此應(yīng)著重加強(qiáng)這一方面的改善。

          3. 規(guī)章制度

          4. 宿舍文化

          二、宿舍管理目前存在的問(wèn)題

          現(xiàn)在學(xué)生宿舍管理過(guò)程中存在一些問(wèn)題,較為突出的是學(xué)生對(duì)于宿舍管理的漠視,根據(jù)調(diào)查可以看出很多同學(xué)對(duì)于宿舍管理的各項(xiàng)規(guī)章制度并沒(méi)有很大的興趣。具體表現(xiàn)為以下幾個(gè)方面:

          (一)重視知識(shí)和能力培養(yǎng),忽視寢室管理

          很多情況下,學(xué)校追求教學(xué)效果為主的思想而影響了行為效果的養(yǎng)成。再加上學(xué)校一般只注重社會(huì)效益,而對(duì)宿舍管理過(guò)程參與較少。就大理學(xué)院而言,學(xué)校對(duì)于宿舍管理主要是外承包以寶龍公寓為主,雖然對(duì)于學(xué)習(xí)與生活分工明確,但是在一定程度上使學(xué)校與學(xué)生宿舍管理相脫離,所以學(xué)生的培養(yǎng)應(yīng)該從日常的點(diǎn)滴抓起,從此時(shí)此刻抓起。

          (二)后勤服務(wù)人員存在很大爭(zhēng)議

          在宿舍管理過(guò)程中,也存在一定的問(wèn)題,諸如門禁時(shí)間以及電器使用方面上,存在很大的爭(zhēng)議。目前的工作模式在過(guò)去的學(xué)生工作中雖然取得了一定的成績(jī),但也容易形成“邊緣地帶”和“真空區(qū)域”,造成某種程度上教育和管理的脫節(jié),從而出現(xiàn)管理職責(zé)不夠清晰、服務(wù)水平不夠到位等現(xiàn)象。

          (三)學(xué)生缺乏自主管理的意識(shí)

          對(duì)于大多數(shù)學(xué)生而言,他們只是視宿舍為住宿的場(chǎng)所,缺乏主人翁意識(shí)。根據(jù)調(diào)查的結(jié)果顯示,學(xué)生的管理更偏重于培養(yǎng)學(xué)生的生活習(xí)慣。比如衛(wèi)生檢查、文明宿舍之類的,但是這些傳統(tǒng)的學(xué)生宿舍管理手段和方法一般不適應(yīng)對(duì)學(xué)生的“育人”管理。

          (四)管理人員缺乏學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)

          就目前而言,學(xué)校大多數(shù)管理人員是臨時(shí)工,他們的政治素質(zhì)不高,并且文化水平也比較低,這就造成管理人員的素質(zhì)與服務(wù)對(duì)象的要求有很大的差距,難以勝任管理工作。

          (五)宿舍風(fēng)氣差距懸殊

          目前,高校學(xué)生宿舍風(fēng)氣差距懸殊,甚至是兩極分化一般情況下,宿舍具有良好風(fēng)氣的,其成員思想積極上進(jìn),主動(dòng)追求進(jìn)步,學(xué)習(xí)氛圍濃郁,學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,生活習(xí)慣良好;相反地,宿舍風(fēng)氣較差的,其成員思想倦怠,不思進(jìn)取,缺乏道德意識(shí),生活遨遍、懶散,沉迷于游戲,疏忽于學(xué)習(xí)等。

          三、應(yīng)對(duì)宿舍管理出現(xiàn)的問(wèn)題采用的措施

          (一)建立一支高素質(zhì)的學(xué)生宿舍管理人員隊(duì)伍

          學(xué)生宿舍管理人員文化素質(zhì)水平的高低,直接會(huì)影響大學(xué)生的溝通、控制、影響能力。因此在聘用學(xué)生宿舍管理人員中,不能僅從降低經(jīng)濟(jì)成本著想聘用普通服務(wù)人員,在人格魅力方面影響學(xué)生、在生活經(jīng)驗(yàn)上對(duì)于學(xué)生宿舍管理也有重要的作用。

          (二)在學(xué)生宿舍管理中注入新的管理理念

          培養(yǎng)學(xué)生良好生活習(xí)慣是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的重要管理理念。學(xué)生宿舍管理人員在處理各種問(wèn)題中應(yīng)該本著尊重學(xué)生、理解學(xué)生、引導(dǎo)學(xué)生的思想,要及時(shí)修改不適合的規(guī)章制度,從而降低管理難度和減少管理矛盾。利用電子媒介,豐富溝通渠道。

        (三)重視學(xué)生參與管理

          在管理中,讓學(xué)生參與到宿舍管理工作中去,增強(qiáng)他們自覺遵守宿舍管理的規(guī)章制度,強(qiáng)化他們的熱情。目前大多數(shù)高校學(xué)生宿舍管理中,吸收學(xué)生參與管理往往只停留在學(xué)生參與檢查宿舍衛(wèi)生、文明宿舍評(píng)比等內(nèi)容,參與管理的層面較淺,參與管理的范圍窄。大學(xué)生自我管理、服務(wù)、教育是學(xué)生工作的一種好的方法,也是培養(yǎng)人才的一種途徑,大學(xué)生宿舍管理應(yīng)推進(jìn)人學(xué)生的自我管理、自我服務(wù)、自我教育。

          (四)加強(qiáng)宿舍安全管理

          學(xué)生宿舍是高校安全建設(shè)和管理的重點(diǎn)節(jié)點(diǎn),學(xué)生宿舍安全工作成效與廣大師生員工的生命及財(cái)產(chǎn)安全緊密聯(lián)系。因此,我們需要不斷探索,創(chuàng)新管理理念、完善服務(wù)內(nèi)容、提升管理和服務(wù)水平,去滿足新環(huán)境下高校學(xué)生宿舍安全管理的需求。

          1. 提高思想認(rèn)識(shí)

          領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)高度重視學(xué)生宿舍安全問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際情況,不斷尋求解決學(xué)生宿舍安全隱患的新思路、新方法。同時(shí),加強(qiáng)安全責(zé)任制度建設(shè)和落實(shí),堅(jiān)持誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則,完善管理、考核和獎(jiǎng)懲機(jī)制。通過(guò)提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念、采取對(duì)策,在思想和行動(dòng)上達(dá)到高度一致。

          2. 加強(qiáng)宿舍安全事項(xiàng)的教育,提高學(xué)生保護(hù)和防范意識(shí)

          本著預(yù)防為本、教育優(yōu)先的原則,把學(xué)生宿舍安全管理規(guī)定從多層面、多渠道傳達(dá)和灌輸給學(xué)生;通過(guò)制作和發(fā)放安全知識(shí)小貼士,將安全須知發(fā)放至各個(gè)宿舍。

          3. 加大對(duì)宿舍安全隱患的排查

          如大功率電器等違章電器的及時(shí)收繳,對(duì)亂接電線、違章用電、私自使用大功率電器的學(xué)生給予嚴(yán)肅的批評(píng)教育并要求做出深刻檢查和承諾。

          總之,學(xué)生宿舍作為大學(xué)期間環(huán)境的重要組成部分,是大學(xué)生活、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)的重要場(chǎng)所。因此,有效加強(qiáng)學(xué)生宿舍管理工作,充分發(fā)揮學(xué)生宿舍的育人功能,有著其特殊的重要性和必要性,這也是高校教育工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

        學(xué)生調(diào)查報(bào)告 篇5

          本次參與調(diào)查的人群期望月薪主要集中分布在3000~5000元范圍內(nèi),并且,期望月薪隨著學(xué)歷的增高而增高,其中,?粕谕滦浇咏3000元;本科生期望月薪為3500元;碩士生接近5000元;博士生超過(guò)7000元。

          與20xx年相比,此次參與調(diào)查人群的期望月薪略有回落,除去物價(jià)上漲因素,今年的期望月薪更為現(xiàn)實(shí)。專科生、本科生、碩士生、博士生的期望月薪依次為(單位:元):2890、3480、4840、7160。顯然,今年的期望月薪也更為合理了。

          工作地點(diǎn)二線城市更受青睞

          在工作地點(diǎn)的選擇上,以一線城市(直轄市)作為首選的人群比例進(jìn)一步下降(20xx年20.5%,20xx年14.4%),而以二線城市(省會(huì)城市及計(jì)劃單列市)作為首選的人群比例在上升,并超過(guò)一半(20xx年46.8%,20xx年55.0%)。因此,本次調(diào)查不僅沒(méi)有發(fā)現(xiàn)逃回北上廣的趨勢(shì),反而發(fā)現(xiàn)了更為明顯的逃離現(xiàn)象。進(jìn)一步分析發(fā)現(xiàn),半數(shù)以上(54.0%)的被調(diào)查者以個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)作為選擇工作地點(diǎn)的主要標(biāo)準(zhǔn)。

          考研不熱創(chuàng)業(yè)不冷

          對(duì)于畢業(yè)選擇:超過(guò)半數(shù)(51.3%)的人認(rèn)為應(yīng)該直接就業(yè),這一點(diǎn)并不奇怪,因?yàn)橐恢币詠?lái)大學(xué)生畢業(yè)后直接就業(yè)都是主流選擇;而贊成考研與自主創(chuàng)業(yè)的人都在兩成左右(考研20.8%;創(chuàng)業(yè)17.9%),這種意愿性的調(diào)查結(jié)果,與考研以及創(chuàng)業(yè)的實(shí)際情形正好形成了明顯的反差:實(shí)際考研人數(shù)近年來(lái)都在30-50%甚至更高的比例,因此,想考研的人遠(yuǎn)少于實(shí)際考研的人數(shù),這樣一對(duì)比就會(huì)讓人覺得考研并不是真的熱;而近年來(lái)大學(xué)生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的實(shí)際比例一直都沒(méi)有超過(guò)2%!這樣一對(duì)比自然會(huì)讓人覺得大學(xué)生對(duì)于自主創(chuàng)業(yè)的心其實(shí)并不冷,可能只是因?yàn)楦鞣N條件不具備而暫時(shí)限制了大學(xué)生畢業(yè)后的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想。

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