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      1. 問卷調查報告

        時間:2020-11-30 09:22:04 調查報告 我要投稿

        關于問卷調查報告

          問卷調查報告(一)

        關于問卷調查報告

          按照市委組織部有關要求,我鎮(zhèn)精心組織,周密安排,認真對黨建情況進行了問卷調查,現將問卷調查情況分析如下:

          此次調查共涉及工人、農民、機關干部、企業(yè)單位工作者和離退休人員50人,發(fā)放調查問卷50份,收回50份,收回率達100%。調查對象年齡45歲以下的有21人,占被調查人數的42%。具有大專以上文化程度的有19人,占被調查人總數的38%;具有中;蚋咧形幕潭鹊挠18人,占被調查人總數的36%?梢钥闯,局部黨員年齡結構不太合理,有老齡化程度加劇的趨勢,下一步在培養(yǎng)入黨積極分子時,應首先考慮積極分子年輕化方面。通過開展對黨員的教育培訓活動,黨員的文化層次比較高,具有高中(中專)以上文化程度的黨員數占75%左右。

          從調查的內容看:⒈黨員的整體狀況是比較好的,在調查中有78%的黨員認為黨員隊伍總體比較好。85%以上的黨員對組建程序比較熟悉,反映了我們的大多數黨員十分關心我們的黨組織建設,絕大多數(90%)以上的黨員認為黨的基層組織在為當地社會經濟發(fā)展中發(fā)揮了巨大的作用。

         、不鶎咏M織生活內容比較單一。66%的調查者反映組織生活的主要方式為學習文件、讀報紙;20%的調查者反映是上黨課。組織生活形式單一化,內容枯燥,不能開展一些生動活潑、豐富多彩的組織活動。建議各基層組織在下一步的黨建工作中在組織生活的形式方面、內容方面有所改進。

         、酬P于黨員的教育培訓活動方面。在調查者中,所有黨員都認為有必要開展這方面的活動來提高自己,充實自己,以跟上時代的步伐。但是也有42%的黨員擔心在活動開展過程中會流于形式,走過場。在黨員的教育方式上,大多數黨員喜歡通過電化教育、黨校培訓等綜合手段來達到提高自己的目的。

         、丛诩訌娀鶎狱h員隊伍建設方面。62%的黨員認為提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力,關鍵是加強領導班子建設,領導干部做到以身作則,率先垂范;40%的黨員認為缺乏責任感,不能以一個共產黨員的標準來嚴格要求自己是影響黨員發(fā)揮先鋒模范作用的主要原因。在對待不合格黨員上,大多數黨員認為對經過教育后仍不改正的,應當嚴肅處理。在黨員隊伍管理上存在的突出的問題上,26%的黨員認為管理上不嚴,34%的黨員認為管理制度不健全,沒有落實到位。

         、迭h員的業(yè)余生活方面。26%的黨員業(yè)余時間看電視、電影,58%的黨員仍能夠通過讀書、看報加強學習。平時,黨員十分關注一些國家大事和社會問題,像就業(yè)保障、反腐朽、“三農”問題等。

          問卷調查報告(二)

          一、調查背景

          新課標要求學生學會合作、學會交流,但是在課堂教學中我發(fā)現許多學生在扮演聽眾。其中有一部分是不會(或者未思考),還有一小部分是進行過思考,卻不愿發(fā)言的。曾詢問過部分學生:你會嗎?(學生答:會。)你為什么不參與他們的討論?學生的回答要么是“我不想說”,要么是“他們都說了,我沒什么好說的”,要么就是沉默。這說明,他們的表達欲望不強。在發(fā)言中還有另一種現象,學生雖理解并愿意說,但表達不得要領,說了半天,也不能準確地表達出自己的觀點,既浪費時間,也達不到合作學習的效果。因此說,在合作學習中培養(yǎng)學生善于發(fā)言的能力是十分重要的。為了更好的了解學生課堂發(fā)言的情況,研究造成學生不良發(fā)言習慣的原因,幫助教師了解學生的心里狀態(tài),獲得關于養(yǎng)成良好的發(fā)言習慣的方法、途徑、策略,使學生養(yǎng)成良好的發(fā)言習慣,提高發(fā)言能力,特進行了這次問卷調查。

          二、調查目的

          通過調查問卷了解學生課堂發(fā)言的情況,喜歡發(fā)言和不喜歡發(fā)言的原因及動機。從而幫助教師了解學生的心里狀態(tài),為下一步的研究提供參考。

          三、調查方法

          通過調查問卷書面、個別訪談。

          四、調查過程

          調查一年級二班50人,采用不記名的問卷調查法,每個選項均為單項選擇。

          五、數據匯總

          1.在課堂上,你想發(fā)言嗎?()

          A、很想B、一般C、不想

          數據:選擇A的有18人,占36%;選擇B的有27人,占54%;選擇C的有5人,占10%

          分析:64%的孩子認為自己在課堂上不積極發(fā)言交流,大部分孩子都需要進一步培養(yǎng)發(fā)言的能力。這也正說明了開展此項課題研究是很有必要的

          2.課堂上,不想發(fā)言的原因是什么?()

          A、不會B、怕別人笑C、不屑

          數據:選擇A的有20人,占40%;選擇B的有22人,占44%;選擇C的有8人,占16%。

          分析:60%的孩子在回答問題時候,是有自己的想法二不回答。說明回答問題的欲望不強。

          3.發(fā)言出錯時,你一般心理()

          A、好好聽別人發(fā)言B、懊悔C、以后不發(fā)言了

          數據:選擇A的有26人,占52%;選擇B的有20人,占40%;選擇C的有4人,占8%

          分析:48%的`孩子在在發(fā)言時是因為得不到師生的肯定而降低了積極性。今后的課上鼓勵表揚發(fā)言的學生要多下工夫。

          4.課堂中,發(fā)言精彩時,你一般心理()

          A、聽別人發(fā)言B、沾沾自喜c、對別人的發(fā)言不屑一顧

          數據:;選擇A的有28人,占56%;選擇B的有16人,占32%;選擇c的有6人,占12%。

          分析:56%的孩子還是比較習慣于發(fā)言后聽別人的意見,近一半的學生要提高主動參與學習的積極性,倡導同伴間的互助合作學習,將發(fā)言同伴的發(fā)言作為一個訓練重點。

          5.你認真聽的主要原因是:()

          A、上課生動、有趣B、認真聽會得到老師表揚C、為了考試能考好

          數據:選擇A的有20人,占40%;選擇B的有7人,占14%;選擇C的有23人,占46%。

          分析:46%的孩子發(fā)言的目的性極強,直指考試。25%的孩子是因為老師的課堂魅力而專注于發(fā)言?磥,我們要努力呈現生命充滿活力的課堂,吸引更多的孩子認真發(fā)言。

          6.你對待別人發(fā)言的態(tài)度是:()

          A、沒什么了不起B(yǎng)、很好,值得學習C、無所謂

          數據:選擇A的有10人,占20%;選擇B的有26人,占52%;選擇C的14人,占28%。

          分析:48%的孩子不能正確對待別人的發(fā)言,說明部分孩子的發(fā)言習慣沒有養(yǎng)成。同時,班級良好的交流氛圍也十分重要

          7.當同學站起來回答問題時,你能仔細認真聽嗎?()

          A、能B、有時能C、不能

          數據:選擇A的有22人,占44%; 選擇B的有18人,占36%;選擇C的有10人,占20%.

          分析:56%的學生不能專心聽同學的發(fā)言,說明大部分學生不太善于發(fā)言同伴的發(fā)言,今后要注意指導學生發(fā)言別人發(fā)言的方法。

          8.合作交流時你希望什么學生先說:()

          A、優(yōu)生B、和自己同水平C、差生

          數據:選擇A的有15人,占30%;選擇B的有25人,占50%;選擇C的有10人,占20%。

          分析:大部分孩子希望能有所準備再發(fā)表看法,要把訓練學生爭先表達自己的想法作為課堂教學時的一個重要內容。

          9.老師表揚別人的發(fā)言時你一般:()

          A、為別人高興B、不屑一顧C、發(fā)誓要超過他

          數據:選擇A的有23人,占46%;選擇B的有3人,占6%;選擇C的有22人,占44%。

          分析:大部分學生心態(tài)是好的。

          10.與別組爭論時,你的表現是:()

          A、爭著說,搶著說B、認真聽,輪流說C、不聽也不發(fā)言

          數據:選擇A的有6人,占12%;選擇B的有43人,占86%;選擇C的有1人,占2%.

          分析:關于小組交流時的發(fā)言表現,選擇B的有43人,占86%從數據來看比較理想,但也不排除會存在沒有如實作答的情況,需要在以后的教學過程中加強過程性的監(jiān)測。

          六、結論

          (一)通過調查、觀察,我發(fā)現造成他們不良的發(fā)言習慣的原因主要有兩方面。

          1.客觀原因:外界的干擾影響了學生的發(fā)言。包括教師的態(tài)度、同學的態(tài)度。

          2、主觀原因:學生的不夠強烈的表現欲望影響了他們的發(fā)言,還有興趣,信心方面的影響。

          (二)解決的策略。

          1.發(fā)揮示范作用:教師的、優(yōu)秀學生的、進步生的。

          2.創(chuàng)造交流的氛圍、提高興趣、信心。

          3.教會方法:善于說,還要善于聽取、完善。

          4.及時的激勵、評價。

          5.家校合作,齊抓共管,協調一致。

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