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關(guān)于解決四風(fēng)問題的調(diào)研報告
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解決四風(fēng)問題的調(diào)研報告(一)
鎮(zhèn)自開展黨的群眾路線教育活動前期準(zhǔn)備工作以來，始終高度重視，精心組織實施，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的突出問題，充分聽取群眾意見建議，特形成如下報告：
一、貫徹落實中央“八項”規(guī)定和省、州、縣實施辦法的情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是抓經(jīng)常性學(xué)習(xí)。充分利用周一點名學(xué)習(xí)、鎮(zhèn)黨委理論中心組學(xué)習(xí)、各黨總支(支部)理論學(xué)習(xí)等有利時機(jī)，及時組織學(xué)習(xí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定以及中央、省、州縣實施意見，充分領(lǐng)會文件精神，切實嚴(yán)以律已，形成以勤儉節(jié)約為榮，以鋪張浪費為恥的良好風(fēng)氣。二是班子成員以身作則，率先垂范，改進(jìn)調(diào)查研究、文風(fēng)會風(fēng)等工作作風(fēng)，以無聲的行動帶動干部職工認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”。
(二)加強(qiáng)制度建設(shè)。健全機(jī)關(guān)工作制度，修改制定了《中共廣通鎮(zhèn)委員會工作規(guī)則》、《廣通鎮(zhèn)黨委會議議事規(guī)則》、《廣通鎮(zhèn)人民政府工作規(guī)則》、《廣通鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度》等一批制度，明確了工作程序、決策程序、組織紀(jì)律等內(nèi)容，按制度管人、按制度辦事的機(jī)制和風(fēng)氣進(jìn)一步形成。結(jié)合貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，完善會議審批制度，本著精簡、高效、務(wù)實的原則，嚴(yán)格控制會議數(shù)量和規(guī)模，切實改進(jìn)會議召開方式，精簡各種會議，可開可不開的會議堅決不開，能合并召開的會議合并召開，要求開套會、短會，杜絕以會議落實會議，以文件落實文件現(xiàn)象，集中精力抓實事、抓落實。進(jìn)一步規(guī)范公務(wù)接待管理，本著熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)，厲行勤儉節(jié)約，堅決反對鋪張浪費和超標(biāo)準(zhǔn)接待，公務(wù)接待一律安排在機(jī)關(guān)食堂就餐，否則不予核銷就餐費。
(三)扎實開展活動。繼續(xù)組織開展以“三深入、四聯(lián)戶”為主要載體的“四群”教育活動，實行領(lǐng)導(dǎo)包村、站所包組、干部包戶促“三包”責(zé)任制，鎮(zhèn)X名黨政班子成員分別安排進(jìn)駐X個重點村，X個站所根據(jù)職能特點包村聯(lián)系產(chǎn)業(yè)特色村民小組X個，X名干部根據(jù)干部的行業(yè)、特長分別與X戶農(nóng)戶聯(lián)系結(jié)對，開展“了、知、幫”活動，即：了解基層苦(主要了解基層工作條件差、工作內(nèi)容多、工作對象雜、工作壓力大的情況)，知道群眾難(主要是吃水難、行路難、住房難、經(jīng)濟(jì)難)的情況，幫助群眾富(主要是從政策上幫、思路上幫、關(guān)鍵時候幫、物質(zhì)上幫)，使領(lǐng)導(dǎo)班子、站所干部對鎮(zhèn)情村情有了更清醒的認(rèn)識，適時對聯(lián)系村、組、戶發(fā)展經(jīng)濟(jì)出謀劃策。繼續(xù)組織開展了“找位置——強(qiáng)化服務(wù)抓落實，站立場——一身正氣強(qiáng)信仰，增活力——激情滿懷創(chuàng)佳績，促發(fā)展——幸福廣通人人享”的主題實踐活動，干部職工轉(zhuǎn)作風(fēng)、塑形象、抓機(jī)遇、促發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。
(四)加強(qiáng)督促檢查。加大監(jiān)督檢查力度，通過明查暗訪方式，對鎮(zhèn)各單位、各部門貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的情況，上班在崗、外出學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)出差等情況進(jìn)行督促檢查，及時進(jìn)行能通報，對違返規(guī)定的干部職工一律按《廣通鎮(zhèn)黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位內(nèi)部管理制度》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
由于組織有力，措施具體，中央“八項規(guī)定”得到了較好貫徹落實，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是部分站所、干部職工貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”的主動性、自覺性還需進(jìn)一步增強(qiáng);二是對貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”情況的督促檢查工作還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、“四風(fēng)”方面存在問題的'集中表現(xiàn)
通過深入查找，全鎮(zhèn)“四風(fēng)”方面存在的問題主要表現(xiàn)在十個方面：一是責(zé)任心、危機(jī)感不強(qiáng)，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，做一天和尚撞一天鐘;二是工作節(jié)奏慢、效率低、推進(jìn)慢，缺乏一種“干不好工作就吃不下飯、睡不好覺”的精神，今天可以完成的工作，可能推到明天、后天;三是互幫互助協(xié)作精神差，缺少拉一下、搭把手的意識;四是對待群眾態(tài)度生硬，缺乏真情實感和耐性;五是工作上安排部署多，督促檢查少，跟蹤問效不夠，導(dǎo)致“虎頭蛇尾”現(xiàn)象;六是工作方式方法單一，無的放矢，生搬硬套，有決心辦事，無辦法下手;七是遇事怕?lián)?zé)、逃避責(zé)任;八是貪圖安逸、怕苦怕累，精神萎靡不振;九是學(xué)習(xí)氛圍不濃，視野窄，看不透;十是在是非面前立場不堅，不講原則，當(dāng)“老好人”。
三、對解決“四風(fēng)”問題、改進(jìn)工作作風(fēng)的意見建議
(一)加強(qiáng)對干部職工的教育管理。始終把干部教育放在重之之得的位置，充分星期一學(xué)習(xí)點名學(xué)習(xí)、黨委理論中心組學(xué)習(xí)等有效形式，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)中央和省、州、縣關(guān)于改進(jìn)工作、密切聯(lián)系群眾的決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化干部職工宗旨意識、責(zé)任意識。積極探索新形勢下管理干部的方式方法，注重人文關(guān)懷和柔性管理，切實增強(qiáng)干部職工單位歸屬感。
(二)深入推進(jìn)活動開展。繼續(xù)組織開展好“找位置——強(qiáng)化服務(wù)抓落實，站立場——一身正氣強(qiáng)信仰，增活力——激情滿懷創(chuàng)佳績，促發(fā)展——幸福廣通人人享”的主題實踐活動，增強(qiáng)干部職工比學(xué)趕超意識。以“三深入、四聯(lián)戶”和學(xué)習(xí)實踐“插甸經(jīng)驗”工作為契機(jī)，組織干部職工深入村組、深入群眾調(diào)查研究，開展好“了、知、幫”活動，進(jìn)一步密切與人民群眾的血肉聯(lián)系。
(三)繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)。加強(qiáng)督促檢查工作制度建設(shè)，從嚴(yán)整治有令不行、有禁不止行為，提高執(zhí)行力。
四、對學(xué)習(xí)“插甸經(jīng)驗”、深入開展“四群”教育活動和黨的群眾路線教育活動的意見建議
(一)加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級財政、干部的關(guān)心關(guān)注。財力保障方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級工作對象雜、工作任務(wù)重，財政資金緊缺，建議給予更多的財力保障。項目實施方面，前期工作經(jīng)費缺乏，且項目實施都要求基層按比例配套資金，導(dǎo)致項目實施越多、欠債越多，建議給予在項目建設(shè)資金方面給予充足的保障。干部管理方面，部分干部長期工作在一線，晉升無望，而非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)待遇長期得不到解決，挫傷了基層干部的工作積極性，建議在解決干部待遇方面有新的舉措。
(二)完善制度設(shè)計。在項目審批制度方面，建議盡量減少中間環(huán)節(jié)，下放審批事項，提高辦事效率。在醫(yī)療、養(yǎng)老制度方面，目前群眾反映保障水平低，就醫(yī)難、養(yǎng)老難問題仍然存在，建議進(jìn)一步提高保障標(biāo)準(zhǔn)。
解決四風(fēng)問題的調(diào)研報告(二)
為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，扎實推動建立密切聯(lián)系群眾活動的長效機(jī)制，根據(jù)省委群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動的通知》和縣委辦關(guān)于印發(fā)《xx縣開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動的實施方案》要求，鎮(zhèn)黨委政府立即研究制定并下發(fā)調(diào)研方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)特別是科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展集中解決“四風(fēng)”問題專項調(diào)研活動，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，分9個調(diào)研組赴各村及部分重點企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
一、開展“四風(fēng)”問題調(diào)研活動基本情況
結(jié)合上級工作要求及我鎮(zhèn)實際，采取個人訪談、召開座談會、問卷調(diào)查等多種方式，以解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題為主線，結(jié)合我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾安居樂業(yè)的實際需求，重點聽取基層群眾、兩委員一代表、老干部老黨員、企事業(yè)管理負(fù)責(zé)人和職工、科教文衛(wèi)專業(yè)技術(shù)人員等基層干部群眾的()意見。同時，面向社會各界公布征求意見專用信箱、電子郵箱、微博等，廣泛收集群眾的意見建議。此次調(diào)研重點圍繞集中解決領(lǐng)導(dǎo)干部“四風(fēng)”問題，調(diào)研過程中切實做到“三個務(wù)必”，即開展調(diào)研活動務(wù)必與查找阻礙我鎮(zhèn)發(fā)展的突出問題及征求基層意見建議相結(jié)合，務(wù)必與下基層改進(jìn)本職工作作風(fēng)相結(jié)合，務(wù)必與深入推進(jìn)“三送”工作解決群眾實際困難相結(jié)合。全鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、黨員干部圍繞“四風(fēng)”問題開展自查自糾并形成自查報告，各縣直、市直駐鎮(zhèn)“三送”隊也以各種形式開展“四風(fēng)”調(diào)研活動。
二、“四風(fēng)”專題調(diào)研所反映的主要問題
1、為民服務(wù)宗旨意識不高。
調(diào)研中，部分基層群眾認(rèn)為，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，部分領(lǐng)導(dǎo)干部，取得一定成績后放松了對自己的要求，立黨為公、執(zhí)政為民宗旨、為人民服務(wù)意識有待加強(qiáng)。
2、政治理論學(xué)習(xí)不夠。
調(diào)研中，有群眾反映，部分領(lǐng)導(dǎo)干部對黨和國家最新的會議精神和政策學(xué)習(xí)不夠到位，不能準(zhǔn)確把握工作要點，廣大黨員干部的政治理論水平有待進(jìn)一步提升。
3、工作作風(fēng)還不夠扎實，開展基層調(diào)研不夠深入。
調(diào)研中，大部分群眾認(rèn)為，以深入開展“三送”雙向聯(lián)系全覆蓋活動為契機(jī)，全鎮(zhèn)黨員干部貫徹執(zhí)行黨的群眾路線情況是好的，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、解決民生難題等各項工作中沖鋒陷陣、忘我奉獻(xiàn)，以優(yōu)良作風(fēng)樹立了榜樣，發(fā)揮了先鋒模范作用。但也存在極少數(shù)同志對群眾的關(guān)心不夠，基層群眾希望有更多的機(jī)會與基層的領(lǐng)導(dǎo)干部面對面交流，希望在實際調(diào)研中發(fā)現(xiàn)國家相關(guān)優(yōu)惠政策與提升群眾生活質(zhì)量的結(jié)合點，找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與群眾希望的.“共振點”。
4、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有待增強(qiáng)。
隨著生活水平的不斷提高，干部隊伍艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識有所下降，這與黨和政府對干部隊伍的要求有一定差距，基層群眾的生產(chǎn)生活條件還不夠好，要求我們的干部隊伍必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，以頑強(qiáng)的工作作風(fēng)和飽滿的工作熱情服務(wù)基層發(fā)展。
三、下一步工作打算
全鎮(zhèn)干部隊伍針對查找出來的問題，決心加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，用心改變作風(fēng)，切實服務(wù)xx經(jīng)濟(jì)社會繁榮發(fā)展。
1、用“四心”轉(zhuǎn)“四風(fēng)”：反對形式主義，要有務(wù)實之心。端正工作態(tài)度，從實處想、在實處干，腳踏實地，一絲不茍，遇到困難和問題，不回避、不退縮、不氣餒，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，敢于站在第一線、最前沿去處理問題、化解矛盾，少說大話、空話、套話，多干實事、好事和小事，在實干中發(fā)現(xiàn)問題、在實干中總結(jié)經(jīng)驗、在實干中提升素質(zhì)。反對官僚主義，要有親民之心。必須牢固樹立群眾觀念，從群眾中來，到群眾中去，忘掉自己的身份，挽起袖子;記住自己的責(zé)任，撲下身子，做到農(nóng)家院落坐得下、粗茶淡飯吃得進(jìn)、家長里短聊得來、大事小事談得攏、難題難事解得開，切忌高高在上、發(fā)號施令、盛氣凌人。通過堅持走群眾路線，與廣大人民群眾打成一片，一塊苦、一塊干、一塊過，唯有如此，群眾才會永遠(yuǎn)了解、接納和支持我們，才會敞開心扉說出內(nèi)心“想什么、盼什么、急什么”。反對享樂主義，要有進(jìn)取之心。要學(xué)會自我反思、自我加壓，善于找差距、思不足，力戒吃喝玩樂，貪圖享受，不思進(jìn)取，敷衍塞責(zé)。要以“時不我待、只爭朝夕”的危機(jī)意識和“滄海橫流、舍我其誰”的無畏氣概，把握事業(yè)發(fā)展脈搏，緊跟時代前進(jìn)步伐，對認(rèn)定的事，咬住不放;對定下的事，持之以恒;對已干的事，一抓到底。反對奢靡之風(fēng)，要有律己之心始終保持清醒的頭腦、平常的心態(tài)，做到言談舉止得體，衣食住行節(jié)儉，嚴(yán)格執(zhí)行“八條規(guī)定”，高調(diào)做事，低調(diào)做人，不攀、不比，不講排場、不擺闊氣，自覺抵制鋪張浪費、奢侈淫靡等不正之風(fēng)，時時講大局、處處講原則、事事講小節(jié)，永葆人民公仆本色。
2、樹新風(fēng)促發(fā)展：大興聯(lián)系群眾之風(fēng)，大力改善干群關(guān)系。我們要充分認(rèn)識手中權(quán)力來自誰、為了誰，嚴(yán)格要求黨員干部要把群眾的愿望和要求作為想問題、作決策、辦事情的基本依據(jù)，要把解決民生問題作為各項工作的出發(fā)點和落腳點。要求廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要以深入開展“三送”工作為契機(jī)，經(jīng)常性深入基層，扎實開展調(diào)研工作，切實解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，讓人民群眾在改革發(fā)展中得到更多的實惠。大興求真務(wù)實之風(fēng)，全面開展“問責(zé)治庸”。圍繞確保政令暢通、提高執(zhí)行力的目標(biāo)，鼓勵、督促黨員干部講實話、干實事、求實效，大興求真務(wù)實之風(fēng)。鎮(zhèn)黨委政府將嚴(yán)肅查處對蘇區(qū)振興發(fā)展及社會民生事業(yè)等上級決策敷衍塞責(zé)、辦事推諉拖拉等行為，并對不作為、緩作為、亂作為的人和事開展“問責(zé)治庸”，著力形成勤政廉政的良好氛圍。大興服務(wù)企業(yè)之風(fēng)，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。作為我縣的工業(yè)重鎮(zhèn)和旅游名鎮(zhèn)，要把優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境當(dāng)作作風(fēng)建設(shè)的大事來抓，在服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)過程中，限時協(xié)助辦理相關(guān)證件，積極調(diào)處矛盾糾紛，督促鎮(zhèn)直(駐鎮(zhèn))各單位全面實行公開承諾制、限時辦結(jié)制、超時默認(rèn)制，嚴(yán)肅查處部門利益至上、服務(wù)態(tài)度惡劣，程序多，干預(yù)多，以及亂收費、亂攤派、索拿卡要等侵害企業(yè)利益的行為，大興服務(wù)企業(yè)之風(fēng)。
當(dāng)前我們正處xx振興發(fā)展的歷史機(jī)遇期，xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展正駛?cè)肟燔嚨溃?zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部在“四風(fēng)”方面總體情況是好的，但在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和加強(qiáng)社會創(chuàng)新管理等方面還存在不少問題，全體領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻認(rèn)識解決干部“四風(fēng)”問題的重要性，采取自查與采納群眾意見建議相結(jié)合的方式，認(rèn)真梳理自身在“四風(fēng)”方面存在的問題，并提出相應(yīng)整改辦法，以堅定的政治素養(yǎng)和扎實的工作作風(fēng)在大項目建設(shè)和蘇區(qū)振興發(fā)展中不斷創(chuàng)造新的業(yè)績，同心共筑新時期富裕、和諧夢。
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