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      1. 新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險調(diào)研報告

        時間:2020-10-23 19:03:36 調(diào)研報告 我要投稿

        新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險調(diào)研報告范文

          建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度是黨的十七屆三中全會提出的重要任務(wù)。加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系,是以改善民生為重點的社會建設(shè),也是解決農(nóng)民老有所養(yǎng)問題的關(guān)鍵。為全面了解我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(以下簡稱“新農(nóng)!保┕ぷ髑闆r,深入查找存在的困難和問題,研究針對性措施,推動我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作持續(xù)、健康發(fā)展,縣人大常委會農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工委于20XX年10月,通過深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)走訪調(diào)查,到部門座談等形式,對我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作進(jìn)行了專題調(diào)研,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

        新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險調(diào)研報告范文

          一、基本情況

          我縣是全國新農(nóng)保第三批試點縣,從20XX年7月開始啟動。據(jù)調(diào)查,我縣新農(nóng)保的參保范圍為:凡具有本縣戶籍、年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加職工基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)和農(nóng)村居民。目前,我縣新農(nóng)保符合條件的應(yīng)參保人數(shù)為13.61萬人,已參保人數(shù)為12.5316萬人,全縣農(nóng)民的參保率達(dá)92%。截止20XX年9月31日,累計收繳保費2512.79萬元,其中2011年度保費1350.33萬元,20XX年度保費1162.46萬元。年滿60周歲已領(lǐng)取養(yǎng)老金的人數(shù)為2.248萬人,共發(fā)放3042萬元,其中20XX年度發(fā)放999萬元。基金累計結(jié)余3613萬元。

          通過調(diào)查,我們感到,新農(nóng)保制度從農(nóng)村實際出發(fā),參保人每年最低只需要繳納100元,低水平起步,適合廣大農(nóng)民的承受能力。幾年來,縣委、縣政府高度重視,職能部門能夠全面落實新農(nóng)保政策,強化基礎(chǔ)管理;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門能夠積極配合,努力拓展新農(nóng)保覆蓋面,基金運行平穩(wěn),全縣新農(nóng)保工作進(jìn)展順利,初步實現(xiàn)了農(nóng)民老有所養(yǎng)。

          1.領(lǐng)導(dǎo)重視,工作推進(jìn)到位?h政府及時成立了新農(nóng)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,縣長親自擔(dān)任組長?h政府每年召開新農(nóng)保工作調(diào)度會、交賬會,對基金征繳和養(yǎng)老金發(fā)放等工作進(jìn)行布置。同時縣政府在人力、物力、財力等方面給予大力支持,20XX以年來縣財政共投入300多萬元用于新農(nóng)保工作。全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)也相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立了農(nóng)保所,106個行政村安排了協(xié)管員,形成了縣、鄉(xiāng)、村三級聯(lián)動的工作機制,為新農(nóng)保工作的順利推進(jìn)提供了組織保障。

          2.發(fā)動群眾,政策宣傳到位?h農(nóng)保局利用廣播、電視、網(wǎng)站等新聞媒體定期宣傳,印發(fā)宣傳單10萬余份,幫助群眾了解和掌握政策。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村干部深入農(nóng)戶,與群眾進(jìn)行面對面講解政策,尤其是長埠鎮(zhèn)長埠村采取了一些豐富多彩的宣傳形式,將新農(nóng)保政策編成歌曲傳唱,深受廣大農(nóng)民群眾的歡迎。這些宣傳舉措使得新農(nóng)保政策家喻戶曉。

          3.擴面征繳,多措并舉到位。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過申報登記、入戶調(diào)查、逐一核實、信息公示,掌握本轄區(qū)城鄉(xiāng)各類人員的基本信息,摸清了底數(shù)。二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開動員會和調(diào)度會、定期通報、重點督查、獎懲激勵等有效措施,多管齊下,促進(jìn)了參保繳費工作。三是針對本縣外出務(wù)工人員較多特點,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)通過打好一個電話,發(fā)好一份宣傳單等形式鼓勵和動員在外務(wù)工人員及時通過郵寄、匯款、委托親朋好友代墊等方式繳納新農(nóng)保保費,逐步擴大了新農(nóng)保覆蓋面。四是抓好養(yǎng)老金發(fā)放工作,以“發(fā)放促征繳”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照政策規(guī)定確定發(fā)放對象,做到村不漏戶、戶不漏人、應(yīng)發(fā)盡發(fā),通過養(yǎng)老金的發(fā)放,擴大了新農(nóng)保的政策影響力,提高了群眾參保的積極性。

          4.優(yōu)化服務(wù),部門協(xié)作到位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)積極落實專門機構(gòu)、人員、辦公場所和經(jīng)費,做好基金征繳、養(yǎng)老金發(fā)放等工作?h農(nóng)保局切實加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),縣財政局提供資金保障,縣公安局為群眾辦理身份證、戶口、戶籍證明提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),縣統(tǒng)計局及時提供相關(guān)數(shù)據(jù),縣殘聯(lián)做好重度殘疾人的認(rèn)定工作,縣農(nóng)行在全縣設(shè)立128個支付通服務(wù)網(wǎng)點,使群眾不出村就可以領(lǐng)取養(yǎng)老金。

          5. 有效增值,基金監(jiān)管到位。新農(nóng);鸬谋O(jiān)管和有效增值是新農(nóng)保平穩(wěn)、持續(xù)、健康運行的保障。為此,我縣始終把新農(nóng)保基金的`運行監(jiān)管和有效增值作為重中之重,設(shè)立了農(nóng);鹭斦䦟,實行雙印雙簽雙管,收支分離,管用分開,封閉運行,嚴(yán)格做到了“鎮(zhèn)、村收錢不管錢,財政銀行管錢不花錢,農(nóng)保中心支錢不見錢”,從而有效保證了基金征收、上解、入戶的及時和完整,實現(xiàn)了農(nóng)保基金的安全和保值增值。

          二、存在的困難和問題

          我縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作經(jīng)過三年來的運行,雖然取得了一定成績,但仍存在一些困難和問題,有待探索和加以改進(jìn)。

          1.部分干部、群眾對新農(nóng)保的認(rèn)識不夠深入。農(nóng)村社會養(yǎng)老保險是一項全新的工作,政策性強,涉及千家萬戶。調(diào)研結(jié)果表明,部分干部、群眾對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度的認(rèn)識不太清楚,其表現(xiàn)主要有:一是部分干部、群眾受傳統(tǒng)觀念的影響,總認(rèn)為兒女養(yǎng)老盡孝天經(jīng)地義,參保不參保無關(guān)緊要,沒有認(rèn)識到農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的重要性,更沒有認(rèn)識到養(yǎng)老金的保值性和增值性。二是部分干部對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險政策理解不深,基本原則把握不準(zhǔn),對群眾的疑問解答不清,致使群眾在心理上存有疑慮,怕政策有變化。三是部分家庭經(jīng)濟情況較好的農(nóng)戶,沒有弄清農(nóng)保與商業(yè)保險的本質(zhì)區(qū)別,總認(rèn)為商業(yè)保險優(yōu)于農(nóng)村社會養(yǎng)老保險。

          2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)參保工作進(jìn)展不夠平衡。目前全縣綜合參保率盡管達(dá)到了92%,但仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的參保率較為低下,特別是有少數(shù)30歲以下的年輕人由于參加社會養(yǎng)老保險的意識不強而不愿參保。影響新農(nóng)保工作進(jìn)展的原因除了鄉(xiāng)鎮(zhèn)地域分布的經(jīng)濟狀況及群眾接受政策程度的關(guān)系外,還存在著以下幾方面的原因:一是個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農(nóng)保工作的重視程度不高,責(zé)任意識不強,總是把群眾自愿參保放在了首位,而忽視了正確引導(dǎo)和責(zé)任、措施的落實。二是在戶籍管理中確實存在著有戶無人和有人無戶及雙戶(既有城鎮(zhèn)戶口,也有農(nóng)村戶口),以及死亡不銷戶的實際情況。三是職工參保不踴躍。由于職工社保的繳費基數(shù)較高,只有極少數(shù)農(nóng)民參加,據(jù)了解我縣僅有39個農(nóng)民在我縣參加了職工社保。

          3.工作機構(gòu)建設(shè)不夠健全。一是縣農(nóng)保局工作隊伍人單力簿?h農(nóng)村養(yǎng)老保險事業(yè)管理局,核定編制20人,但是目前只有工作人員8人,要面對13萬多參保對象的養(yǎng)老保險工作,特別是信息錄入、核準(zhǔn)校對,還有2萬多正在領(lǐng)取養(yǎng)老金人員生存狀況的核實等,工作量多、面廣、壓力大。加之沒有正式辦公場所,目前只得借用縣就業(yè)局5間辦公室辦公,影響工作效率。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級新農(nóng)保機構(gòu)人員配備不符合要求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)除勞保所多數(shù)是招聘的勞動保障協(xié)管人員,工資待遇偏低;村級農(nóng)保工作人員主要由村干部擔(dān)任,但沒有落實相應(yīng)的工作補貼,影響工作積極性。三是工作經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算?h財政于2012年下?lián)芰宿r(nóng)保局檔案管理、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)等工作經(jīng)費40萬元,20XX年下?lián)芰斯ぷ鹘?jīng)費20萬元。但是,這些經(jīng)費都沒有列入財政預(yù)算。鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村級的農(nóng)保工作經(jīng)費沒有著落。

          4.基層人員業(yè)務(wù)水平不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級承辦農(nóng)保工作的業(yè)務(wù)人員,均未接受系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),對新農(nóng)保工作的操作規(guī)程、疑問解答、不同年齡段儲存額的計算等不夠熟練,加之村級農(nóng)保業(yè)務(wù)人員均是兼職,收繳保費方式有待完善。

          5.基金征繳難度較大。一是我縣大部分參保繳費對象在外務(wù)工,許多在外務(wù)工人員幾年都不回家,給保費征繳帶來很大困難。二是由于我縣20XX年啟動時間晚,從10月份才開始啟動保費征繳工作。20XX年也是在10月份啟動保費征繳工作。今后如何根據(jù)我縣外出務(wù)工人員春節(jié)返鄉(xiāng)的特點,把集中繳費時間轉(zhuǎn)變到春節(jié)期間,時間緊,任務(wù)重。

          6.新農(nóng)保養(yǎng)老金至今沒有調(diào)整,影響群眾參保積極性。國家沒有建立新農(nóng)保養(yǎng)老金的定期調(diào)整機制,物價不斷上漲,養(yǎng)老金稅率抵不過通貨膨脹率,影響群眾參保積極性。

          三、建議

          根據(jù)我縣新農(nóng)保工作實際情況,針對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作中存在的問題,提出以下建議:

          1.強勢宣傳,力求新農(nóng)保政策深入人心。一要創(chuàng)新宣傳形式。實行農(nóng)保成員單位聯(lián)合宣傳,職能部門歸口宣傳,重點村、重點人群重點宣傳,外出務(wù)工人員信函和春節(jié)走訪宣傳,增強群眾參保意識。二要突出宣傳內(nèi)容。將農(nóng)保政策的基本規(guī)定、審核、審批、享受流程,以及參保人的權(quán)利、義務(wù),總結(jié)提練成簡明扼要、通俗易懂的宣傳資料。三要舉辦宣傳周活動。每年確定一個宣傳周,期間開展政策宣講、集中現(xiàn)金支付、集中收繳保費等活動。從思想上發(fā)動群眾,從行動上引導(dǎo)群眾,從而自覺參保。

          2.優(yōu)化服務(wù),力求參保對象放心。一要規(guī)范業(yè)務(wù)流程。完善財務(wù)和基金稽核制度,確保基金安全。二要規(guī)范信息管理。加強信息系統(tǒng)管理和維護(hù)工作,確保個人信息不遺漏、不泄露。三要規(guī)范個人帳戶管理。及時為參保繳費人員建立個人帳戶,做好社?ń鹑诠δ芗せ、金融賬戶切換等工作。必要時,通過投影演示個人帳戶的建立、社保卡相關(guān)業(yè)務(wù)和日常使用方法,讓持卡人明白資金的走向和保值增值效應(yīng),放心繳納養(yǎng)老基金。同時,適時推進(jìn)多卡合一,方便群眾繳納保費和領(lǐng)取養(yǎng)老金。四要規(guī)范檔案管理。實行專人專柜管理,適時推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)管理,確保參保人檔案完整無損,切實做到服務(wù)參保人一生,保障參保人一生

          3.加大投入,力求新農(nóng)保社保成為緩解老齡化社會壓力的工作重心。一要充實工作隊伍。切實按照縣區(qū)人口規(guī)模,配齊配足縣農(nóng)保局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)保所、村級農(nóng)保工作站管理人員,特別是專業(yè)財會人員。二要落實工作經(jīng)費。把縣、鄉(xiāng)兩級農(nóng)保工作經(jīng)費分別列入縣、鄉(xiāng)財政預(yù)算,對村級農(nóng)保工作人員要落實相應(yīng)的工資待遇。

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