【精選】電梯機房管理制度8篇
現如今，制度使用的頻率越來越高，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。一般制度是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的電梯機房管理制度，希望對大家有所幫助。
電梯機房管理制度 篇1
一、目的與適用范圍
為加強電梯機房的安全管理，確保電梯設備的正常運行，預防事故發生，保障人員安全及設備的長期穩定運行，特制定本管理制度。本制度適用于所有配備電梯的建筑物內電梯機房的日常管理、維護保養及應急處理。
二、機房環境管理
1. 清潔與整潔：機房應保持清潔、干燥、無雜物堆放，定期清掃灰塵，防止小動物進入。
2. 溫濕度控制：機房內應設置溫濕度計，保持適宜的溫度（一般為5℃-40℃）和相對濕度（不大于85%），避免設備受潮或過熱。
3. 照明與通風：機房應具備良好的照明和通風條件，確保工作人員在維修或檢查時能清晰視物，并防止有害氣體積聚。
4. 標識與警示：機房門口應設置“機房重地，非請勿入”等警示標識，內部重要設備應有明顯標識和操作說明。
三、安全管理
1. 門禁管理：機房應實行門禁管理，非專業人員未經許可不得擅自進入。
2. 安全設施：機房內應配備滅火器等消防器材，并定期檢查其有效性。同時，應設置應急照明和緊急疏散指示標志。
3. 操作規程：制定并嚴格執行電梯機房操作規程，操作人員需持證上崗，熟悉設備性能和操作要求。
4. 定期檢查：定期對機房內的電氣線路、消防設施、通風設備等進行檢查，確保無安全隱患。
四、設備維護管理
1. 日常維護：每日對電梯機房進行巡視，檢查電梯運行狀態、控制柜指示燈、緊急報警裝置等是否正常。
2. 定期保養：按照電梯維護保養合同要求，配合專業維保單位進行定期保養，包括但不限于機械部件潤滑、電氣元件檢查、安全裝置測試等。
3. 故障處理：發現設備故障或異常情況時，應立即停止電梯運行，并通知專業維保人員進行處理，同時做好故障記錄。
4. 備件管理：儲備必要的電梯備件和工具，以便在緊急情況下能夠迅速修復設備。
五、人員培訓與管理
1. 培訓教育：對電梯機房管理人員和操作人員進行定期的安全教育和技能培訓，提高其安全意識和操作技能。
2. 持證上崗：確保所有操作人員均持有有效的.上崗證書，嚴禁無證操作。
3. 應急演練：定期組織電梯困人、火災等應急情況的演練，提高應急響應和處置能力。
六、檔案資料管理
1. 技術檔案：建立電梯機房的技術檔案，包括設備說明書、圖紙、維修記錄、保養合同等，以便查閱和管理。
2. 記錄管理：對機房的日常巡視、維護保養、故障處理等情況進行詳細記錄，并妥善保存。
七、附則
1. 本管理制度自發布之日起實施，所有相關人員必須嚴格遵守。
2. 如有違反本管理制度的行為，將依據相關規定進行處理。
3. 本管理制度的解釋權歸物業管理公司或相關責任部門所有。
電梯機房管理制度 篇2
第一章 總則
第一條 為確保公司電梯設備的正常運行與安全使用，提高電梯機房的管理水平，根據國家相關法律法規、電梯安全技術規范及公司實際情況，特制定本管理制度。
第二條 本制度適用于公司所有電梯機房的日常管理、維護保養、安全檢查及應急處理等工作。
第三條 電梯機房作為電梯系統的'核心區域，應實行專人管理、定期巡查、嚴格記錄的原則，確保機房環境整潔、設備完好、運行安全。
第二章 管理職責
第四條 公司應設立電梯安全管理小組，負責電梯機房管理制度的制定、執行與監督，明確各崗位職責，確保電梯機房管理的有效實施。
第五條 電梯機房管理員負責機房的日常巡查、環境維護、設備清潔及記錄填寫等工作，發現異常情況應立即上報并采取相應的應急措施。
第六條 電梯維保單位應按照合同約定，定期對電梯機房及設備進行專業維護保養，確保電梯系統處于良好狀態。
第三章 機房環境管理
第七條 電梯機房應保持干燥、通風、無雜物堆放，室內溫度應控制在設備制造商規定的范圍內，防止高溫、潮濕對設備造成損害。
第八條 機房內應設置明顯的安全警示標志，禁止非專業人員隨意進入。進入機房的人員需穿戴適當的防護用品，并遵守機房安全規定。
第九條 定期對機房進行清潔，保持地面、墻面、設備表面無灰塵、無油污，確保機房環境整潔有序。
第四章 設備管理
第十條 電梯機房內的所有設備、設施應建立詳細的檔案，包括設備型號、技術參數、安裝日期、維保記錄等，以便查詢和管理。
第十一條 電梯機房管理員應每日對機房內設備進行巡查，檢查設備運行狀態、指示燈、儀表顯示等是否正常，并做好巡查記錄。
第十二條 電梯維保單位進行維護保養時，機房管理員應全程陪同，監督維保工作質量，并在維保記錄上簽字確認。
第五章 安全檢查與應急處理
第十三條 公司應定期組織電梯安全專項檢查，重點檢查電梯機房的安全管理、設備狀況、應急預案等，確保電梯系統安全運行。
第十四條 制定電梯機房應急預案，明確應急組織機構、職責分工、應急流程等，定期組織應急演練，提高應對突發事件的能力。
第十五條 如遇電梯故障或緊急情況，機房管理員應立即啟動應急預案，按照既定程序進行處置，并及時向公司安全管理部門及電梯維保單位報告。
第六章 附則
第十六條 本管理制度自發布之日起實施，由公司電梯安全管理小組負責解釋和修訂。
第十七條 公司全體員工應自覺遵守本管理制度，共同維護電梯機房的安全與秩序。對于違反本制度的行為，公司將依據相關規定進行處理。
電梯機房管理制度 篇3
一、目的
為確保公司電梯機房設備的正常運行，保障人員安全，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于公司內所有電梯機房的管理。
三、機房管理規定
1. 電梯機房應保持整潔，嚴禁存放易燃、易爆、危險物品及雜物。
2. 機房內通風良好，溫度和濕度應控制在規定范圍內。
3. 機房門口應設置明顯的警示標識，非相關人員未經許可不得進入。
四、設備管理
1. 定期對電梯設備進行檢查、維護和保養，確保設備處于良好運行狀態。
2. 建立設備運行檔案，記錄設備的運行、維修、保養等情況。
3. 機房內的設備應按照規定進行操作，嚴禁違規操作。
五、安全管理
1. 機房內配備必要的消防器材，并定期進行檢查和維護。
2. 工作人員在機房內工作時，應遵守安全操作規程，佩戴必要的防護用品。
3. 制定應急預案，在發生緊急情況時能迅速采取有效措施。
六、人員管理
1. 機房工作人員應經過專業培訓，具備相應的`資質和技能。
2. 工作人員應堅守崗位，不得擅自離崗。
3. 外來人員進入機房需經相關負責人批準，并由專人陪同。
七、巡檢制度
1. 每天定時對機房進行巡檢，檢查設備運行狀況、溫度、濕度等。
2. 巡檢過程中發現問題應及時處理，并做好記錄。
3. 重大問題應及時報告上級領導，并采取相應措施。
八、附則
1. 對違反本制度的人員，將視情節輕重給予相應的處罰。
2. 本制度自發布之日起生效，如有未盡事宜，可根據實際情況進行補充和修訂。
電梯機房管理制度 篇4
一、嚴格遵守門禁制度，張貼“機房重地，閑人免進”標志，控制無關人員進入。如工作需要，應進行登記后方可進入。
二、電梯機房和值班室內禁止吸煙及明火作業，如因維修需要動用明火時，應先采取嚴格的安全措施，按有關規定執行。
三、每周對機房進行一次全面清潔，保證機房和設備表面無明顯灰塵，機房及通道內不得住人、不得堆放雜物。
四、保證機房通風良好，通風口有防雨措施，機房內懸掛溫度計，機房溫度不超過40攝氏度。
五、保證機房照明良好，并配備有應急燈，滅火器和盤車工具掛于顯眼處。
六、機房門窗應完好并上鎖，未經部門領導允許禁止外人進入，并注意采取有效措施防止小動物進入。
七、《電梯困人救援規程》和本規定及各種警示牌掛于顯眼處，清晰可見。
八、按規定定期對機房內設施和設備進行維修保養。
九、電梯值班人員應熟知單位報警程序及機房消防器材的存放位置和使用方法，嚴禁將消防器材挪做他用。
十、機房維修間內嚴禁存放易燃易爆物品，所需備件要在貨架上擺放整齊，在進行維修、保養作業時，應停機作業。
電梯機房管理制度 篇5
一、目的
為確保醫院電梯安全、穩定運行，保障醫患人員的生命安全，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于醫院內所有電梯機房的管理。
三、職責分工
1. 電梯維保單位負責電梯機房設備的定期維護、保養和檢修工作。
2. 醫院后勤部門負責對電梯機房的日常巡查和監督管理。
3. 電梯機房值班人員負責機房的日常清潔、設備運行監控和緊急情況的報告處理。
四、機房環境管理
1. 機房應保持干燥、清潔，通風良好，溫度適宜（5℃-40℃）。
2. 嚴禁在機房內堆放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他雜物。
3. 機房門口應設置明顯的“機房重地，閑人免進”標識。
五、設備管理
1. 定期對電梯主機、控制柜、限速器等設備進行檢查、保養和清潔，確保設備正常運行。
2. 建立設備臺賬，記錄設備的型號、安裝時間、維修保養情況等信息。
3. 機房內的'設備應按照規定進行操作，嚴禁違規操作或擅自更改設備參數。
六、安全管理
1. 機房內配備必要的消防器材，并定期進行檢查和維護，確保其處于良好狀態。
2. 嚴禁在機房內吸煙、動火，如需動火作業，應辦理相關審批手續，并采取嚴格的防火措施。
3. 機房門鎖應保持完好，鑰匙由專人保管，非工作人員未經許可不得進入機房。
七、值班制度
1. 設立電梯機房值班人員，實行 24 小時值班制度。
2. 值班人員應按時巡查機房，記錄設備運行數據，發現異常情況及時報告并采取應急措施。
3. 認真填寫值班記錄和設備運行記錄，做到字跡清晰、內容準確。
八、應急預案
1. 制定電梯機房突發事件應急預案，包括火災、停電、設備故障等。
2. 定期組織應急演練，提高相關人員的應急處理能力。
九、培訓與考核
1. 定期對電梯機房工作人員進行安全知識和操作技能培訓。
2. 對違反本制度的人員進行批評教育或相應的處罰。
十、附則
1. 本制度自發布之日起施行。
2. 本制度如有未盡事宜，由醫院后勤部門負責解釋和修訂。
電梯機房管理制度 篇6
一、每周對機房進行一至兩次全面清潔，保證機房和設備表面干凈、無灰塵。
二、機房內除必備的工具、設施外不得堆放其它雜物，禁放易燃易爆物品。
三、保證機房應清潔干燥，保持通風良好，機房內懸掛溫度計、機房溫度控制在規定的范圍內（5~40℃）。
四、保證機房照明良好，消防滅火器（干粉滅火器）和盤車、開閘工具掛于顯眼處。
五、機房門窗應完好并上鎖，并注意采取措施防止小動物進入。
六、電梯機房只允許維修保養人員進入維修保養，非機房工作人員不準進入機房，進入時應經部門領導同意，在機房管理人員的`陪同下進入。
七、按照規定定期對機房內設施和設備進行維修保養。
八、電梯長期不使用時，應將電梯總電源斷開。
九、每天巡視機房，發現達不到上述規定的要求，應及時處理。
電梯機房管理制度 篇7
一、目的
為確保學校電梯機房設備的安全、正常運行，保障師生的乘梯安全，特制定本管理制度。
二、適用范圍
本制度適用于學校內所有電梯機房的管理。
三、職責分工
1. 電梯維保單位負責電梯機房設備的定期維護、保養和維修工作。
2. 學校后勤部門負責對電梯機房的日常管理進行監督和檢查。
3. 電梯機房管理員負責機房的日常巡查、清潔和記錄工作。
四、機房環境管理
1. 機房應保持通風良好，溫度、濕度適宜，門窗完好并上鎖。
2. 機房內嚴禁存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他雜物。
3. 地面應保持清潔，無積塵、積水。
五、設備管理
1. 機房內的電梯設備應保持完好，運行正常。
2. 定期對電梯主機、控制柜、限速器等設備進行檢查、維護和保養，確保其性能良好。
3. 對設備的維修、保養應做好記錄，并存檔備查。
六、安全管理
1. 非電梯維修保養人員和學校相關管理人員，未經許可不得進入機房。
2. 進入機房人員應遵守機房的.各項規章制度，嚴禁在機房內吸煙、動火。
3. 在機房內進行維修保養工作時，應做好安全防護措施，防止發生意外事故。
七、巡查與記錄
1. 機房管理員每天應至少巡查一次機房，檢查設備運行狀況、機房環境等。
2. 巡查過程中發現的問題應及時記錄，并報告給相關部門進行處理。
3. 認真填寫機房巡查記錄、設備維修保養記錄等相關表格。
八、應急處理
1. 制定電梯故障應急預案，定期進行演練。
2. 發生電梯故障時，應立即啟動應急預案，采取有效措施進行救援和處理。
九、培訓與教育
定期組織相關人員進行電梯安全知識培訓，提高安全意識和操作技能。
十、附則
1. 本制度自發布之日起生效。
2. 本制度如有未盡事宜或與相關法律法規相抵觸的條款，以相關法律法規為準。
電梯機房管理制度 篇8
一、目的與原則
為確保醫院電梯設備的正常運行，保障患者、醫護人員及訪客的人身安全，提高電梯運行效率和服務質量，特制定本電梯機房管理制度。=
二、管理機構與職責
1. 管理部門：醫院后勤管理部門或指定部門負責電梯機房的全面管理工作，包括但不限于制度制定、監督執行、協調維修等。
2. 維保單位：委托具有相應資質的電梯維保單位負責電梯的定期維護、保養、檢修及故障處理工作，確保電梯符合國家及行業安全標準。
3. 操作人員：指定專人或經過專業培訓的人員負責電梯機房的日常巡查、記錄及簡單的應急處理。
三、機房環境管理
1. 清潔與整潔：機房內應保持清潔，無雜物堆放，設備表面無灰塵、油污。定期清掃地面，防止積水。
2. 溫濕度控制：機房應配備溫濕度調節設備，確保機房溫度在5℃-40℃之間，相對濕度不大于85%，避免設備受潮或過熱。
3. 照明與通風：機房應有良好的照明和通風條件，確保操作人員能夠清晰觀察設備狀態，并有效散熱。
四、設備管理與維護
1. 定期巡檢：操作人員應每日對電梯機房進行巡查，記錄設備運行狀況，包括但不限于控制柜、曳引機、鋼絲繩、制動器等關鍵部件的狀態。
2. 維護保養：維保單位應按照合同約定的周期進行定期維護保養，包括但不限于清潔、潤滑、緊固、調整及必要的更換部件，確保電梯處于良好狀態。
3. 故障處理：發現電梯故障或異常情況時，操作人員應立即停止電梯運行，并通知維保單位進行緊急處理。同時，做好故障記錄，分析原因，防止類似問題再次發生。
五、安全管理制度
1. 門禁管理：機房應設置門禁系統，限制非專業人員進入。進入機房需經管理部門批準，并做好登記。
2. 安全標識：機房內應設置明顯的安全警示標識和操作規程，提醒操作人員注意安全事項。
3. 應急演練：定期組織電梯故障應急演練，提高操作人員的.應急處理能力和協作能力。
六、培訓與考核
1. 專業培訓：操作人員應接受電梯操作、維護保養及應急處理等方面的專業培訓，取得相應資格證書后方可上崗。
2. 定期培訓：定期組織操作人員參加安全知識、新技術、新規范等方面的培訓，提高業務水平和安全意識。
3. 考核評估：對操作人員的日常工作進行考核評估，確保各項制度得到有效執行。
七、附則
1. 本制度自發布之日起實施，由醫院后勤管理部門負責解釋和修訂。
2. 如遇國家法律法規及行業標準發生變化，本制度將相應調整以適應新要求。
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